Fedecámaras Radio

Categoría: Análisis de Entorno

  • Uni3Vzla hace un llamado a los empresarios para brindar apoyo a los adultos mayores

    Gladys D’Ocando, presidenta de Uni3Vzla, en una entrevista para Fedecámaras Radio, señaló que esta una institución u organización dedicada a la formación de adultos mayores en Venezuela, promoviendo el aprendizaje continuo, la participación activa de las personas mayores y el respeto por sus derechos humanos y un envejecimiento saludable y activo. Ofrece diplomados, talleres y fomenta la participación en eventos de universidades abiertas.  . 

    «La misión de UNI3 es brindar esas herramientas integrales para vivir mejor en esa etapa de la vida, con participación, con autonomía y, bueno, justamente viviendo. Aparte de la experiencia que tenemos, necesitamos seguir aprendiendo”, fueron las palabras de D’ Ocando en el programa de “Análisis de Entorno”.

    Por su parte, la presidenta de Uni3Vzla indicó que carecen de una sede física adecuada y techada para realizar sus actividades. «Lamentablemente es una lucha porque nosotros mismos, los adultos mayores, hemos dado como porcentaje que lo viejo, bueno, se acabó, ¿no? Y no es así. Sencillamente, hay una serie de herramientas que se pueden utilizar para vivir bien”.

    Hace un llamado a las empresas para que les brinden apoyo, especialmente espacios físicos donde poder operar de manera digna. Enfatizó que la necesidad, los pilares del “buen vivir” se basan en un autocuidado (salud, alimentación, ejercicio), educación continua y participación social. 

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  • La industria funeraria se ve afectada por empresas informales que siguen en aumento

    El sector funerario en Venezuela, al igual que algunos otros, enfrenta desafíos significativos en el contexto económico actual del país. A pesar de ser una industria sostenible y esencial, su funcionamiento se ve afectado por factores económicos, sociales y estructurales. Davenio Velásquez, presidente de la Asociación Profesional de la Industria Funeraria, señaló que los empresarios del sector trabajan para ofrecer servicios de calidad, pero se ven limitados por factores externos como la inflación, la escasez de insumos y la competencia desleal. 

    Velásquez indicó que existen actores que ofrecen servicios funerarios sin cumplir con los requisitos legales, sanitarios y fiscales. Esto genera una competencia desleal para las empresas formales, que deben asumir costos adicionales como permisos sanitarios, impuestos y certificaciones. En una entrevista en el programa“Análisis de Entorno”, expresó que la informalidad no solo afecta la rentabilidad de las empresas, sino que también puede comprometer la calidad y seguridad de los servicios ofrecidos. La ausencia de un registro único de funerarias y la falta de control por parte de las instituciones gubernamentales permiten que la informalidad prolifere.

    El gremialista comentó que el sector enfrenta dificultades para mantener precios accesibles debido a los altos costos de operación. Las empresas formales deben invertir en insumos, equipos, permisos y personal capacitado, lo que reduce sus márgenes de ganancia. Además, la inflación y la devaluación de la moneda complican aún más la gestión financiera de estas empresas.

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  • Teletrabajo: Efecto pospandemia en los venezolanos

    José Adelino Pinto, profesor e industrialista, en una entrevista para Fedecámaras Radio, destacó que el teletrabajo no desaparece, sino que se reajusta. Desmintió que la tenencia esté disminuyendo en sentido estricto, sino volviendo a su estado prepandémico, siendo una modalidad diseñada para posiciones específicas y no para la totalidad de la fuerza laboral. 

    Algunas empresas, especialmente lideradas por generaciones como los Baby Boomers y la Generación X, tienen una cultura de «presencialismo», valorando ver físicamente al empleado en su puesto. Sin embargo, Pinto indicó que existe un contraste, pues las generaciones más jóvenes aún buscan este tipo de ofertas laborales.

    En muchas regiones de Latinoamérica, hay una cultura donde algunas personas extrañaron la oficina y decidieron volver por necesidad de relacionarse e intercambiar ideas de manera presencial. 

    Otro aspecto resaltado en la entrevista son los fenómenos globales generados por la transición de trabajo presencial. La gran renuncia ocurrió cuando empresas exigieron el regreso total a las oficinas. La mayoría de los empleados habían reorganizado sus vidas y tomaron la decisión de renunciar. 

    Trabajo remoto para el exterior en Venezuela. 

    Existe un auge significativo, especialmente en el área de tecnología (programación, desarrollo de apps), en el trabajo remoto para empresas en el extranjero. La razón principal es la relación costo/valor del talento venezolano, ya que las empresas extranjeras encuentran profesionales muy capacitados a un costo competitivo.

    «Sobre todo la gente del sector de tecnología está trabajando para corporaciones en el extranjero. Recuerda que hay una ventaja para las empresas de afuera con el talento de nosotros. Tenemos un talento muy bueno, un talento muy capacitado, pero además un talento muy barato. Entonces ellos ven aquí una alternativa de que tú estés aquí en Venezuela y ellas te pagan”, dijo Adelino Pinto en el programa de “Análisis de Entorno”.

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  • Un 40% de las unidades de transporte urbano están fuera de servicio

    Fernando Mora, director de la Cámara Venezolana de Empresas de Transporte Extraurbano (Cavemtrex), en una entrevista para Fedecámaras Radio, indicó que un 35% – 40% de las unidades de transporte están fuera de servicio, lo que afecta la disponibilidad del transporte urbano. Además, destacó que la tarifa actual de transporte urbano ha tenido una devaluación significativa desde su aprobación en abril.  

    «La tarifa que cobramos actualmente no refleja la realidad del costo de operación. Hemos perdido poder adquisitivo y necesitamos que se reconozca que 0.50 dólares es una tarifa justa”, dijo Mora en el programa de “Análisis de Entorno”. Además, agregó que este modelo de tarifa se compara con otras ciudades de América Latina y Europa.

    Por su parte, el 90% de los insumos para el transporte son importados, lo que significa que los costos operativos están en dólares, mientras que las tarifas se cobran en bolívares. Adicionalmente, el directivo de Cavemtrex mencionó a los periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas que elFondo Nacional de Transporte (Fontur) no cuenta con los recursos necesarios para ayudar a los transportistas, lo que agrava la situación del sector.

    «Si no se toman medidas urgentes, el sistema de transporte urbano podría colapsar. Esto no solo afectará a los transportistas, sino también a las familias que dependen de este servicio para su día a día”, dijo Mora en la entrevista. 

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  • Balance Jiu Jitsu: La defensa personal como una herramienta para situaciones de riesgo

    Gabriel Barrantes, director de Balance Jiu Jitsu, en una entrevista para Fedecámaras Radio, expresó que esta disciplina permite que personas más pequeñas y menos fuertes puedan superar a individuos más grandes y fuertes.

    La defensa personal no se trata solo de golpear, sino de evitar situaciones peligrosas. Todos deberían tener conocimientos básicos de defensa personal. “La defensa personal es como la natación; todos necesitamos tener un conocimiento básico para protegernos y valorar la vida”, dijo Barrantes, en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    Para comprender las situaciones que pueden representar un riesgo, es importante tener en cuenta practicar técnicas de jiu-jitsu para pulir habilidades y mejorar la confianza. «El jiu-jitsu permite a, a pesar de no ser el más fuerte, puedas dominar una situación a través de técnicas y estrategias adecuadas”, dijo el deportista a la periodista Betania Pérez. Además, agregó que las disciplinas son adecuadas para personas de cualquier tamaño, edad o condición física. Las técnicas permiten someter a oponentes independientemente de la fuerza física.

    Finalmente, la iniciación de jiu-jitsu en niños puede comenzar a partir de los 4 años, utilizando juegos para aprender y fomentar la confianza y autoestima en los niños, ayudándoles a reconocer su fuerza. A su vez, contribuye a tranquilizar la mente en situaciones de estrés y peligro.

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  • Las empresas deben invertir en seguridad laboral para brindar bienestar a sus empleados

    Dary Contreras, experta en seguridad y salud laboral, en una entrevista para Fedecámaras Radio, mencionó que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en Venezuela (LOPCYMAT) marcó un punto de inflexión al adoptar un enfoque proteccionista, considerando al trabajador como un «vulnerable constitucional».

    La cultura en relación con la seguridad y salud laboral ha evolucionado a una mayor conciencia en el sector empresarial e industrial. Contreras indicó que el concepto de riesgo se ha ampliado; ya no solo incluye riesgos físicos, sino también riesgos psicosociales (clima organizacional, acoso laboral, fatiga, síndrome del quemado), reconocidos como enfermedades ocupacionales.

    Por otro lado, existe la necesidad de inversión por parte de las empresas para la seguridad y salud laboral, ya que ciertas instituciones entienden que es un gasto que genera bienestar y productividad. Además, la especialista hizo énfasis en que una herramienta de inversión es por medio de los talleres y charlas educativas. Sin embargo, se percibe cierta renuencia o reservas para invertir plenamente en la gestión integral de SSL, esperando a «cómo se den las cosas».

    Rol y percepción del INPSASEL

    El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales sigue siendo un organismo temido por las empresas, especialmente por aquellas con mayor número de trabajadores y nivel de riesgo, debido al alto costo de sus sanciones. La experta indicó en el programa de “Análisis de Entorno” que las multas se calculan en Unidades Tributarias y se multiplican por el número de trabajadores, lo que puede representar un golpe financiero severo para una empresa.

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  • Taller Neo: Proyecto que promueve la sostenibilidad

    Gabriel Santana, fundador de Taller Neo, en una entrevista para Fedecámaras Radio, señaló que el proyecto transforma desechos en objetos de valor, como lentes, materos, tarjeteros y bolsos, buscando reintroducir materiales reciclados en la economía. 

    El Taller Neo se centra en que los productos reciclados tengan un valor superior al de los materiales originales, promoviendo la sostenibilidad. «Nuestro objetivo es transformar lo que para algunos es basura en un objeto de valor, que además tenga un valor agregado”, dijo Santana en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    El fundador del proyecto explicó que, aunque hay un punto de reciclaje en su taller, la mayoría de los materiales se compran a empresas de reciclaje que los entregan clasificados y listos para usar. Además, utilizan una amplia gama de materiales reciclables, desde tapas de plástico hasta pendones publicitarios, adaptando los productos a los desechos disponibles.

    En cuanto a la rentabilidad y cultura del reciclaje, Santana aclaró que el reciclaje puede ser rentable, pero enfrenta competencia de productos de material virgen. Sin embargo, se enfocan en la calidad y el valor agregado del reciclado. Asimismo, afirmó que hay un interés creciente en el reciclaje entre la población, pero la falta de políticas públicas y de infraestructura adecuada limita su efectividad. «Hay mucha gente interesada en el reciclaje, pero falta comunicación, organización y políticas públicas que lo faciliten”, concluyó el fundador de Taller Neo. 

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  • Empresas privadas no consideran las bonificaciones, lo que conlleva liquidaciones injustas

    En los últimos 3 años se ha evidenciado un aumento significativo de demandas laborales por despidos injustificados por parte de entidades privadas.  Wilmer Barrios, abogado laboral, confirmó que este incremento se debe a las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19 y la crisis económica en Venezuela.

    Los trabajadores han comenzado a ver más viable presentar reclamaciones debido a que los tribunales ahora consideran monedas más fuertes al momento de decidir. Entre los errores más comunes de las empresas están los malos cálculos en liquidaciones, ya que las entidades no consideran bonificaciones como parte del salario, lo que resulta en liquidaciones injustas para los trabajadores.

    «Muchas empresas no toman en cuenta las bonificaciones como parte salarial, lo que lleva a liquidaciones injustas”, dijo Barrios en el programa de “Análisis de Entorno”. Además, la inamovilidad ha encarecido el costo del personal para las empresas, lo que genera conflictos en la salida de empleados y reclamaciones posteriores.

    Con relación a los cambios de actitud de los trabajadores, estos están adoptando una postura más activa en la defensa de sus derechos, en contraste con el pasado, cuando muchos aceptaban la «cajita feliz» sin cuestionar.  «La situación económica ha llevado a los trabajadores a ver una oportunidad en hacer reclamaciones, incluso años después de su salida”, fueron las palabras del especialista. 

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  • Prohibición de drones podría afectar la irrigación de 50,000 hectáreas de producción agrícola

    El Gobierno de Nicolás Maduro ha suspendido las operaciones vinculadas a aeronaves no tripuladas (drones) por un período inicial de 30 días prorrogables. Efraín Eustache, ingeniero aeronáutico y miembro de la Asociación Venezolana de Agrotecnología (AVAT), en una entrevista señaló que esta medida puede afectar la compra, venta, fabricación, importación y uso de drones, lo que tiene implicaciones directas en la agrotecnología.

    «Los drones permiten focalizar el riego y la aplicación de insumos, lo que ahorra recursos y mejora la productividad agrícola. En comparación con métodos tradicionales, esto puede reducir los costos hasta en un 30%”, dijo Eustache en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    La prohibición afectaría significativamente las actividades de irrigación en aproximadamente 50,000 hectáreas en Venezuela que utilizan drones. Estos dispositivos permiten un uso más eficiente de insumos, ahorrando costos y mejorando la precisión en la aplicación de fertilizantes y agroquímicos. «La resolución impactaría directamente la actividad de irrigación en Venezuela. La intención de usar esta tecnología es precisamente el ahorro y la eficiencia en el uso de insumos«, fueron las palabras del ingeniero a los periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas.

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  • Los resultados electorales en Bolivia podrían influir en las próximas votaciones de la región

    Iván Rojas, internacionalista, en una entrevista para Fedecámaras Radio, señaló que los resultados electorales en Bolivia entre Rodrigo Paz y Jorge Quiroga dejaron reflejada la fragmentación de la izquierda y el agotamiento del modelo político; son factores clave para próximas votaciones. La votación en blanco y nula también refleja el descontento con el Movimiento al Socialismo (MAS)

    «La fragmentación de la izquierda ha sido evidente en las últimas elecciones. Si sumamos los votos de los candidatos de izquierda, aun así no hubieran logrado ganar. Esto muestra un claro agotamiento del modelo político que antes dominaba en Bolivia”, mencionó Rojas en el programa de “Análisis de Entorno”.

    Por su parte, el especialista indicó que esta situación tendrá un impacto geopolítico, ya que Bolivia podría influir en las elecciones de otros países de la región, como Chile y Colombia. Además, los resultados en Bolivia podrían ser un indicador de un cambio hacia modelos más liberales o de derecha en la región.

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