Fedecámaras Radio

Categoría: Economía

  • Fenegas advierte crisis en estaciones de servicio y solicita homogeneización del mercado

    Oscar Prosperi, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Empresarios de Hidrocarburos (Fenegas), alertó sobre la inviabilidad operativa de muchos establecimientos debido a márgenes de ganancia insuficientes y la reciente aparición de las estaciones Súper Premium.

    Desde hace aproximadamente dos meses, se ha implementado un plan piloto que ya abarca unas 10 estaciones en la Gran Caracas y se ha extendido a estados como Aragua, Carabobo y Lara. Estas estaciones venden combustible de alto octanaje (entre 95 y 97 octanos) a un precio de un dólar en efectivo por litro. Este combustible tiene casi 10 octanos más que la gasolina internacional estándar de 0.50 dólares.

    Prosperi señaló que estas estaciones suelen estar vacías y que la obligatoriedad del pago en divisas físicas genera distorsiones, ya que no se ha explicado por qué no se aceptan pagos en bolívares a tasa oficial.

    Prosperi propone eliminar la fragmentación actual del mercado estaciones subsidiadas, internacionales, sectorizadas y súper premium para volver a un modelo único. En su propuesta destacan tres puntos claves:

    • Propuesta: Que todas las estaciones de servicio puedan vender simultáneamente los dos productos: la gasolina normal (0.50 dólares) y la de alto octanaje (1 dólar).
    • Libertad de Pago: Se solicita que ambos productos puedan pagarse en bolívares a través de métodos electrónicos.
    • Reforma del Subsidio: El gremio sugiere que el subsidio sea directo al consumidor y no al combustible, permitiendo que el usuario elija libremente dónde equipar sin depender de colas, números de placa o el sistema Biopago.

    Rentabilidad en punto de quiebre

    El sector se declaró en emergencia nacional el pasado 25 de febrero. Prosperi detalló que la operatividad es casi imposible bajo las condiciones actuales. El margen de comercialización es de apenas un centavo de dólar por litro para todos los tipos de combustible.

    «Hoy por hoy, con el aumento de los servicios públicos e impuestos, la operatividad de las estaciones de servicio se ve bastante afectada… prácticamente es imposible subsistir con 500 dólares de utilidad bruta mensual», Mencionó Prosperi.

  • El petróleo, tras una apertura levemente alcista, sube más del 2% y se ubica en más de 98 dólares

    El petróleo Brent para entrega en junio, que comenzó la jornada de este viernes con leves ascensos, amplía la subida por encima del 2% en el mercado de futuros de Londres, pendiente de las tensiones en Oriente Medio y del inicio, previsto para este sábado, de las negociaciones de paz entre EEUU e Irán.

    A las 11 horas, el Brent, el crudo de referencia de Europa, sube 2,26%, hasta los 98,21 dólares, mientras que el petróleo intermedio de Texas (WTI, por sus siglas en inglés) se revaloriza el 2,52%, hasta los 100,34 dólares el barril antes de la apertura oficial del mercado en Estados Unidos.

    Y ello, mientras se mantienen las restricciones en el estrecho de Ormuz, y a la espera de que este fin de semana, Estados Unidos e Irán comiencen las negociaciones para la paz.

    Estaba previsto que Irán y Estados Unidos comenzasen dichas negociaciones mañana en Pakistán, país que ejerce de mediador entre ambos, pero el Gobierno iraní ha asegurado que las conversaciones dependen de que el alto el fuego se extienda al Líbano, que ha sufrido duros ataques israelíes en los últimos días.

    «La celebración de conversaciones para poner fin a la guerra depende del cumplimiento por parte de Estados Unidos de los compromisos de alto el fuego en todos los frentes, especialmente en el Líbano», dijo el portavoz del Ministerio de Exteriores iraní, Ismail Bagaei, en unas declaraciones recogidas por la agencia Tasnim

    Asimismo, en este contexto, la petrolera francesa TotalEnergies ha anunciado el cierre temporal de la refinería de Arabia Saudí SATORP, que controla junto a la empresa estatal saudí Aramco, tras los daños que ha sufrido la instalación en los ataques de esta semana.

    EFE

  • FundaCacao: «Venezuela produce solo el 0.4% del cacao mundial y enfrenta el reto de la rentabilidad»

    Andreina Portillo López, ingeniera agrónoma y directora general de la Fundación para el Desarrollo del Cacao (Funda Cacao), en una entrevista para Fedecámaras Radio, indicó que Venezuela posee la diversidad genética de cacao más amplia del mundo y es reconocida por producir cacaos finos de aroma, destacando variedades como el Porcelana, el Azar, los Criollos de Mérida y el cacao de Chuao.

    «Nosotros los venezolanos somos reconocidos, porque tenemos la diversidad genética más amplia que puede existir en el mundo y producimos cacaos de excelente calidad», dijo en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    A pesar de ser un país con excelencia en el fruto, Portillo comentó que la producción nacional representa solo el 0.4% de la producción mundial. Según estimaciones de la FAO para 2024, se producen unas 29,000 toneladas anuales, una cifra baja frente a competidores regionales como Ecuador.

    Por su parte, la especialista en cacao indicó que los rendimientos actuales en las haciendas venezolanas oscilan entre 350 y 400 kilos por hectárea, cuando la rentabilidad mínima exige al menos 1,000 kilos de cacao seco por hectárea al año.

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  • Agenda Legislativa 2026: Entre la celeridad y el control institucional

    Tras una reciente entrevista, la abogada constitucionalista y asesora parlamentaria, Mariana Campos Villalba, analizó el impacto de las recientes leyes aprobadas por la Asamblea Nacional, advirtiendo sobre una posible «deslegalización» que otorga excesivas facultades al Ejecutivo.

    Durante el análisis de la Ley Orgánica para la celeridad y optimización de trámites, Campos Villalba señaló que, aunque busca reducir la burocracia, permite que el Presidente modifique procedimientos administrativos mediante decretos, desplazando la competencia natural del Parlamento. «Cuando una materia está normada por la ley, no debe ser regulada por vía reglamentaria… se desnaturaliza la dinámica normativa del país», afirmó la especialista.

    La experta también enfatizó que temas críticos como tasas, tributos y límites a derechos deben ser exclusivos de la Asamblea por su carácter plural.

    Al ser consultada sobre la ley de amnistía, la también profesora mencionó que, a pesar de sus fallas técnicas, la calificó como un paso necesario para «normalizar el panorama político» y lograr estabilidad. Campos aprovechó la oportunidad e instó a que la agenda legislativa se enfoque ahora en los servicios públicos (agua, electricidad, aseo) y en una reforma de la Ley del Trabajo que equilibre las necesidades sociales y económicas.

    Para la catedrática, el reto principal de la Agenda Legislativa 2026 será evitar que la normativa «vacíe» de contenido las leyes vigentes y respete la autonomía de los municipios frente a la centralización del poder.

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  • SWIFT se actualiza e incorpora Blockchain

    En lo que representa una transformación estructural del sistema financiero internacional, la Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication (SWIFT) ha anunciado el lanzamiento oficial de su nueva infraestructura basada en tecnología blockchain para junio de 2026. Este salto tecnológico busca resolver las ineficiencias históricas de los pagos transfronterizos y garantizar la interoperabilidad entre los depósitos tokenizados y las finanzas tradicionales.

    Uno de los principales objetivos de esta actualización es la velocidad. El economista Aaron Olmos destaca que la adopción de los «rieles» de la cadena de bloques es una respuesta necesaria a una deuda pendiente de la banca. «Los rieles por los que se mueve el sistema financiero internacional se están transformando y esa transformación está acelerando y adquiriendo una velocidad vertiginosa. «Es una redefinición de la lógica de los pagos internacionales en un panorama cada vez más interconectado», señala Olmos.

    El especialista recuerda que, hasta ahora, el sistema tradicional generaba frustración en los usuarios: «Muchos se preguntan: si es algo digital, ¿por qué el mensaje no llega al momento? ¿Por qué tienen que pasar días y a veces hasta semanas? Al final de cuentas, estamos viendo un despertar en entender que las nuevas finanzas globales se manejan sobre plataformas seguras de internet y estas son la blockchain».

    La nueva fase de SWIFT permitirá gestionar depósitos tokenizados (fichas digitales con fines específicos como gobernanza, utilidad o certificación) bajo el estándar ISO 20022, un protocolo que facilita el lenguaje común entre la banca tradicional y las redes blockchain (como Chainlink).

    Este avance no solo incluye la transferencia de activos, sino que también pavimenta el camino para las CBDC (monedas digitales de bancos centrales). Olmos subraya que esta integración permitirá un ecosistema híbrido donde los bancos comerciales podrían ofrecer servicios antes exclusivos de los exchanges de criptomonedas. «El hecho de que SWIFT nos diga que va a tener ahora este nuevo canal abre la puerta a que el mundo de los criptoactivos y la blockchain entren formalmente en la banca financiera internacional. Podríamos visionar un dashboard bancario donde veamos criptoactivos volátiles, estables, cuentas en moneda extranjera y moneda local, todo en un mismo lugar».

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  • ATRAEM: La fragmentación gremial debilita la supervivencia de organizaciones y empresas

    En el último informe GEM 2025-2026 publicado por el IESA y la UCAB, se registró una disminución histórica del emprendimiento en el país. Solo el 1,9% de los emprendimientos venezolanos sobrevive a la crisis y la inflación.

    Nelson Ladaez, miembro directivo de ATRAEM (Asociación de Trabajadores, Emprendedores y Microempresarios), compartió en la emisión semanal del programa radial de esta asociación en Fedecámaras Radio, reflexiones sobre cómo la falta de organización gremial de emprendedores puede perjudicar la permanencia y evolución de estas entidades.

    «Hay que motivar la organización y la integración de las organizaciones», afirmó. Además, Landaez alertó sobre la necesidad de que las organizaciones permanezcan unidas, ya que, a su parecer, la existencia de muchas organizaciones pequeñas debilita la lucha por la mejora de condiciones.

    «Es fundamental desaprender la anarquía o la intención de que cada quien quiera hacer una organización diferente. Así, con estas prácticas, se debilitan las organizaciones. Si cada integrante de una organización se molesta y crea otra, entonces lo que hacen es debilitarse y eso le da la facilidad a las autoridades para que no los atiendan».

    Durante el programa, Landaez habló sobre la necesidad de fomentar el entendimiento, la comunicación y los intereses personales en pro del fortalecimiento de las asociaciones, organizaciones y gremios.

    «Las organizaciones deben ser autónomas, diversas, plurales, inclusivas, para que tenga esa diversidad y ese apoyo de todo y cada uno de los integrantes de la misma», recomendó.

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  • Bolsa de Valores de Caracas se consolida hacia un mercado sostenible e inclusivo en 2026

    El Dr. José Grasso Vecchio, presidente de la Bolsa de Valores de Caracas (BVC), ofreció un balance detallado sobre los avances de la institución en pilares estratégicos: finanzas sostenibles, educación financiera y equidad de género. A un año de la firma del memorándum de entendimiento con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la institución reporta hitos significativos que posicionan a Venezuela como referente regional en la materia.

    La hoja de ruta con el PNUD ha priorizado la formación técnica y la creación de herramientas de medición. Grasso Vecchio destacó el éxito del Diplomado Universitario en Finanzas Sostenibles, realizado en conjunto con la UCV y la Sunaval, el cual ya inició su segunda cohorte con 70 participantes.

    «El diplomado de finanzas sostenibles que se hizo por primera vez el año pasado es pionero en la región; no hay muchas experiencias de esta naturaleza en otros países».

    Para este 2026, las metas concretas incluyen:

    • Creación de un índice de sostenibilidad Un proyecto laborioso que busca medir con certeza el alcance de las finanzas ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las emisiones locales.
    • Mesas de Trabajo Técnicas: Planificación de espacios de análisis orientados a la promoción de inversión en sectores estratégicos como turismo y exportaciones.

    Uno de los principales objetivos de la gestión actual es desmitificar el mercado de valores como algo elitista. La BVC impulsa convenios con diversas universidades e instituciones como el Inces para llevar la educación financiera a todos los estratos de la sociedad. Grasso Vecchio señaló que varias casas de bolsa ya operan aplicaciones móviles que permiten invertir a distancia, facilitando el acceso desde cualquier lugar del país.

    Liderazgo femenino: Resultados del segundo «Toque de Campana»

    Por segundo año consecutivo, la BVC se unió a la iniciativa global de ONU Mujeres con el Toque de Campana por la Igualdad de Género. En este marco, se presentaron los resultados de un estudio elaborado junto a la Cámara Nacional de Intermediarios de Valores (Canimev), arrojando cifras contundentes sobre el rol de la mujer en el sector:

    • Casas de bolsa con al menos una mujer en su Junta Directiva: 63%
    • Cargos de liderazgo y gerencia ocupados por mujeres: 53%
    • Instituciones sin brecha salarial entre cargos similares: 73%
    • Representación femenina en juntas directivas: 30%

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  • Trabajadores de la harina logran aumento salarial de hasta 667% en nueva convención con Grupo Mimesa

    En medio de un contexto económico adverso, el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria de la Harina (adscrita a la CTV) y secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Harina del Distrito Capital, Miranda y La Guaira, Juan Crespo, anunció la firma de una nueva convención colectiva con Grupo Mimesa.

    El acuerdo contempla un incremento salarial acumulado de hasta 667%, junto con un conjunto de beneficios contractuales orientados a proteger el ingreso de los trabajadores frente a la inflación.

    Crespo destacó que el acuerdo, vigente desde noviembre de 2025, otorgó inicialmente un aumento del 600% del salario, el cual fue ajustado a 667% a partir de febrero de 2026, como resultado de las revisiones periódicas establecidas en el propio contrato.

    “Sí es posible avanzar incluso en medio de las dificultades que atraviesa Venezuela; sí es posible mejorar el salario y defender al trabajador”, expresó el dirigente sindical.

    El contrato colectivo, homologado por la Inspectoría del Trabajo del estado La Guaira, incluye 95 cláusulas que abarcan mejoras salariales, condiciones sociales y estabilidad laboral. Entre sus aspectos más destacados figura la incorporación de revisiones trimestrales del salario, un mecanismo que busca resguardar el poder adquisitivo en un entorno inflacionario.

    Asimismo, el acuerdo contempla beneficios económicos de alto impacto: utilidades de 120 días de salario, bonificaciones por retiro de hasta 480 salarios, y la garantía de pago del salario por hasta 30 días en casos de paralización de operaciones por causas no imputables al trabajador.

    En el plano organizativo, la convención fortalece el rol sindical al establecer que la empresa deberá canalizar el ingreso de nuevos trabajadores a través del sindicato, promoviendo mayor transparencia en los procesos de contratación. A esto se suman beneficios en salud, educación, permisos remunerados y mejoras en vacaciones y prestaciones.

    Crespo subrayó que este acuerdo evidencia la vigencia de la negociación colectiva como herramienta para alcanzar soluciones concretas en el país. Sin embargo, advirtió que la recuperación del salario está atada al desempeño productivo. “No puede haber salario sostenible sin producción. Este contrato apunta a ese equilibrio necesario”.

    Con esta firma, el sector de la harina establece un precedente en materia de contratación colectiva en Venezuela, al combinar incrementos salariales significativos con mecanismos de ajuste periódico y beneficios integrales, en un escenario marcado por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

    NOTA DE PRENSA

  • Ingenieros agrónomos apuestan por la agricultura 4.0 y la integración de la mujer en el sector

    Saúl Elías López, presidente de la Sociedad Venezolana de Ingenieros Agrónomos y Afines, indicó que la clave para disminuir la dependencia de insumos extranjeros en rubros como arroz y maíz es la transición hacia la «agricultura 4.0» y el uso de datos para una gestión agrícola con precisión.

    «Es un tema más de educación, de formación, de capacitación y que dentro de los ítems del costo de producción se incorpore el tema agrotecnológico, porque eso va a hacer que sea mucho más eficiente. Desde el punto de vista de llevar tus costos con un módulo de gestión agrícola, también es sumamente importante», dijo López.

    Por otro lado, el representante de los ingenieros agrónomos comentó acerca del papel de la mujer en el sector agricultor, destacando que las mismas lideran actualmente procesos de transformación digital y tienen una representación activa en las juntas directivas regionales y nacionales del gremio.

    «Las mujeres en nuestro sector, que en el pasado era un sector muy machista, hoy en día son protagonistas de la transformación digital que debe ser el canal habilitador para el sector agrícola en Venezuela», dijo López en una entrevista exclusiva para Fedecámaras Radio.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Tecnología agrícola: La clave para aumentar un 35% la productividad

    Frente al alza de precios global por conflictos bélicos, se propone el uso de tecnología, análisis de suelos y mapas digitales para aplicar solo lo necesario con un enfoque de sostenibilidad en el sector agrónomo.

    Saúl Elías López, presidente de la Sociedad Venezolana de Ingenieros Agrónomos y Afines, señaló que el acceso a herramientas como imágenes satelitales y sensores IoT no supera el 5% de los costos de producción y puede generar un incremento de la productividad de entre el 25% y el 35%.

    «Hay que desmitificar que el acceso a la tecnología es costoso… al final lo que genera es un ahorro y un incremento en la productividad entre un 25 y un 35%», fueron las palabras de López en una entrevista exclusiva para Fedecámaras Radio.

    Adicionalmente, el representante de la Sociedad Venezolana de Ingenieros Agrónomos y Afines indicó que, aunque la matrícula estudiantil disminuyó, ha mostrado una recuperación en los últimos dos años. Miembros del sector buscan que el nuevo ingeniero agrónomo sea un analista de datos y un actor productivo directo en el campo.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí: