En un entorno global que exige constante evolución, la Universidad Santander (Representación Venezuela) y Front Consulting International (FCI) presentan el Diplomado Iberoamericano de Expansión de Negocios y Franquicias. Esta iniciativa académica de alto impacto está diseñada para emprendedores que buscan formalizar su crecimiento, así como para empresarios y franquiciantes que desean actualizar sus modelos bajo estándares de innovación integral y tendencias del mercado mundial.
La propuesta cuenta con el respaldo estratégico de Geraldine Pérez, vicerrectora de la Universidad Santander en Venezuela, y Alfonso Riera, socio director de Front Consulting Group y presidente de FCI. Ambos líderes han estructurado un programa que ofrece una actualización de 360 grados, permitiendo que los negocios alcancen nuevos niveles de eficiencia y competitividad internacional.
A diferencia de otras ofertas académicas, esta formación destaca por su sólido fundamento institucional. El diplomado cuenta con el aval de la Red Iberoamericana de Universidades (RIU), lo que otorga a los participantes una certificación con validez y reconocimiento académico en más de 20 países de la región, facilitando la proyección profesional y empresarial sin fronteras.
Esta robustez académica se complementa con la experiencia de FCI, la red de consultores de expansión de negocios y franquicias más importante del mundo, con operaciones en 25 países de América y Europa. En Venezuela, el programa cuenta con el sello de Front Consulting Group, firma pionera con 28 años de trayectoria, garantizando una formación basada en la práctica y el conocimiento profundo del mercado local e internacional. Estructura y Coordenadas Bajo un formato 100% online, el programa permite profundizar en:
Optimización de Franquicias: Actualización de sistemas bajo normativas globales.
Innovación en Negocios: Herramientas disruptivas para el inversionista del siglo XXI0.
El diplomado tendrá una duración de cinco semanas, distribuidas en módulos semanales con dos master classes de alta intensidad, un formato diseñado para que altos ejecutivos y propietarios actualicen sus competencias sin interrumpir su agenda corporativa. Las clases inician este 25 de mayo. El proceso de inscripción ya se encuentra abierto para quienes deseen dominar el arte de la expansión empresarial con aval global en Web: www.venezuela.unisant.net.
SharkBank es un reto o concurso lanzado por Bancaribe para atraer startups locales que deseen integrarse a la plataforma tecnológica del banco y generar valor mutuo.
El proyecto está centrado específicamente en el negocio transaccional, buscando soluciones para medios de pago, pasarelas digitales y recaudación.
José Aparcedo, Vicepresidente de Banca, Medios de Pago y Open Banking de Bancaribe, comentó que el lbanco respalda esta iniciativa tras 7 años de intensa actualización tecnológica, que incluye un nuevo data center de 4 millones de dólares y el desarrollo de un modelo de Open Banking.
Cronograma del Proceso:
Registro: Abierto del 7 al 17 de mayo a través de bancaribe.com.ve.
Primer Filtro: El 25 de mayo se seleccionarán 14 finalistas.
Fase de Mentoría: Del 25 de mayo al 30 de junio, los finalistas recibirán inducción y formación con mentores expertos.
Final: El 30 de junio se tomará la decisión final sobre los ganadores.
Las startups deben estar constituidas (pueden estar en fase beta, pero operativas) y cumplir estrictamente con las normativas de ciberseguridad y prevención del sistema financiero.
Finalmente, Aparcedo indicó en el programa de «Tecnofinanzas», que los seleccionados recibirán acompañamiento técnico, vitrina comercial (co-marketing) y un incentivo financiero consistente en el retorno de una parte de los ingresos por las comisiones generadas por su proyecto.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
Convertirse en líderes empresariales no exime a las mujeres de seguir siendo las mayores responsables de la gestión del hogar. Esta jornada adicional no solo agota física y mentalmente a las mejores, sino que puede llegar a generar enfermedades mentales.
Thachy Osorio, psicóloga clínica y experta en conciliación laboral, conversó en «Capital en Tacones» sobre la carga mental que desarrollan las mujeres empresarias en la actualidad.
«La carga mental o el agotamiento mental no es más que llenarte de tantas ocupaciones de manera mental que llega un momento en que primero lo normalizas, que es un grave error, y segundo, que tu cuerpo se acostumbra a hacer».
Este constante hacer y pensar sin pausas ni cierres diarios ocasiona que las mujeres tengan hasta un 70% de probabilidad de desarrollar alguna enfermedad mental.
Las responsabilidades del trabajo y el hogar son solo la franja visible de un problema más profundo de las líderes empresariales modernas. Los roles de mamá, hija, hermana, pareja, entre otros, de la mujer empresaria moderna también son parte del problema.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) celebró con éxito la ExpoEmpleo IESA 2026, consolidándose como el principal punto de encuentro entre el talento de alto nivel y las organizaciones que impulsan el desarrollo de Venezuela. Esta edición, que marca la evolución de las tradicionales ferias de empleo hacia una plataforma integral de networking y aprendizaje, alcanzó cifras récord de participación y oferta laboral.
El evento contó con la participación de 46 marcas empleadoras de sectores estratégicos como banca, tecnología, consumo masivo, salud y consultoría, que ofrecieron un total de 1.090 vacantes disponibles para perfiles técnicos y gerenciales. La convocatoria atrajo a 4.691 personas registradas a través de la plataforma Goliiive, de las cuales 2.390 asistieron presencialmente durante dos días a las instalaciones del IESA en San Bernardino, disfrutando de una logística que incluyó charlas, transporte gratuito, wifi y acceso ágil mediante códigos QR.
Representantes de las empresas participantes destacaron el impacto del evento.
Andreina Largo, de Páramo Supermercado, informó que su organización logró recaudar más de 600 síntesis curriculares, las cuales ayudarán a cubrir sus vacantes actuales.
Por su parte, Mari Suárez, Country Manager de SGF Global, calificó la organización como «espectacular» y resaltó el alto movimiento de candidatos en busca de nuevas oportunidades.
Finalmente, Jorge Silva, CEO de Celta Consulting, afirmó que esta Expo Empleo es «sin duda alguna de las mejores ferias de empleo de Venezuela y Latinoamérica por su organización e impacto a marcas empleadoras».
La ExpoEmpleo IESA 2026 se caracterizó por contar con un ciclo de charlas de alto impacto
Más allá de la captación de talento, la ExpoEmpleo ofreció un robusto programa de 12 charlas especializadas (7 con empresas y 5 con profesores del IESA), transmitidas en vivo por YouTube y con una duración promedio de una hora, diseñadas para brindar herramientas críticas en el mercado actual:
La evolución de los medios de pago (Yusmary Cote, Banesco): Exploró el alto nivel de digitalización en Venezuela y cómo la inteligencia artificial (IA) hace invisibles y seguros los procesos de pago diarios.
Tu carrera 3.0: propósito e IA (Linda Ramírez, Provita): Un taller práctico para mapear el camino profesional desde el «punto A» al «punto B», identificando obstáculos y utilizando la IA para potenciar el perfil.
Redes y búsqueda de empleo (Rubén Ángel, Banesco): Destacó que el currículum es una pieza publicitaria y que el 75% de las conexiones en redes como LinkedIn generan oportunidades reales si se maneja un «pitch» adecuado.
Algoritmos con propósito: Humanizando la banca (Yolanda G, Banesco): Analizó la «banca metabólica», donde la agilidad organizacional y el criterio humano son esenciales para procesar la data de valor.
Conectamos recursos con valor (Marco Damoro, Visco Orinoco): Detalló la complejidad logística de la minería de hierro en el país y las inversiones masivas necesarias para optimizar la cadena de valor.
IA vs. inteligencia emocional (Jacqueline Fuentes, IESA): Enfatizó que, aunque la IA automatiza tareas, el juicio ético, la empatía y la negociación siguen siendo facultades exclusivas del ser humano.
Learnability: aprender toda la vida (Olga Bravo, IESA): Presentó el aprendizaje continuo como una habilidad de supervivencia, instando a los profesionales a renovar sus competencias técnicas y analíticas sin importar la edad.
Manejo de tus finanzas personales (John Beaujon, IESA): Ofreció consejos sobre planificación, ahorro e inversión en mercados como la Bolsa de Valores de Caracas, subrayando que el efectivo es el rey en la toma de decisiones. Consultoría gerencial como carrera profesional (Reiner Brauman, Advantis): Presentó la consultoría como un catalizador de cambio que requiere pensamiento estructurado y una profunda capacidad de resolver problemas complejos.
El código del empleo (Patricia Monteferrante, IESA): Analizó el ecosistema de vacantes en Venezuela, animando a los profesionales a reespecializarse y a negociar su remuneración basándose en los resultados y la tranquilidad que aportan a la empresa.
¿Qué buscan las empresas? (Susana Chu e invitados): Un panel que discutió la brecha entre la oferta y la demanda laboral, resaltando que las empresas valoran hoy la resiliencia, la adaptabilidad y el propósito por encima de los títulos tradicionales.
Propósito e IA – Día 2 (Linda Ramírez, Provita): Reforzó la importancia de la curiosidad radical y el uso de herramientas digitales gratuitas para optimizar la marca personal y el LinkedIn.
Con este éxito, la ExpoEmpleo IESA 2026 reafirma el compromiso de la institución con la formación de líderes y la creación de espacios que impulsen la empleabilidad 360 en el ecosistema empresarial venezolano.
Farmatodo realizó la cuarta edición de la Expo Belleza y Bienestar, consolidándose como el evento referencia del sector en el país.
Durante los días 8, 9 y 10 de mayo en la terraza del CCCT, la cadena de farmacias expandió su propuesta con un espacio de 2.400 metros cuadrados y la participación de más de 80 aliados comerciales y 106 stands de exhibición ofreciendo una experiencia repotenciada para los visitantes.
Pedro Luis Angarita, Presidente Ejecutivo, y Claudia Paludi, Directora de Marketing, explicaron que esta cuarta cita representa un crecimiento de más del 30% en comparación con las ediciones pasadas.
“Esta cuarta edición de la feria representa un hito importante en la evolución de Farmatodo, enfocándose en ofrecer una experiencia de usuario superior”, señaló Angarita. Agregó que más de mil personas estuvieron involucradas en el montaje, que también generó más de 3.000 mil empleos indirectos y tardó una semana.
Por su parte, Paludi resaltó que una de las innovaciones de esta cita es la experiencia del usuario. “La experiencia no se limita a un stand; toda la Expo funciona como una extensión de la tienda Farmatodo”, dijo. Apuntó que se instalaron 28 puntos de autopago durante todo el recorrido de la feria.
Innovación en la experiencia de compra
Carmen Coello, Gerente de Mercadeo de Farmatodo, destacó que el crecimiento del evento es una respuesta directa a las sugerencias de sus clientes. “Todos los años buscamos escuchar a nuestros clientes y, basados en eso, trabajamos en las innovaciones. Este año no solo crecemos en espacio, sino también en agilidad y exclusividad”, afirmó.
Una de las grandes novedades de esta edición fue la implementación de cajas de autopago y múltiples puntos de cobro distribuidos por toda la exposición. Esta logística, que ya ha sido probada con éxito en la Expo Belleza de Colombia, buscó ofrecer una compra «más cercana y rápida».
El proceso se apoyó en un sistema de «pasaporte»: los asistentes recibían un documento al ingresar y, en cada stand, los aliados pegaban los códigos de barras de los productos seleccionados. Posteriormente, el usuario cancelaba en el punto de pago más cercano y retiraba su mercancía, optimizando el flujo de personas.
Primicias y lanzamientos
La marca propia Farmatodo también cobró protagonismo con el adelanto de su nueva línea de cuidado facial. Los asistentes pudieron conocer y adquirir 11 productos nuevos que aún no han llegado a los anaqueles de las tiendas a nivel nacional. “El lanzamiento oficial será en los próximos meses, por lo que la Expo es el único lugar donde se pueden encontrar y comprar por ahora”, señaló Coello.
Premios y cierre musical
Con gran expectativa, el evento no solo se limitó a la oferta comercial. La agenda incluyó actividades de las marcas participantes y cierres musicales durante el fin de semana. Además, en alianza con Ford, se rifó un carro cero kilómetros por la participación de todas las compras mayores a 15 dólares realizadas en cualquiera de las tiendas de la cadenas ubicadas en Caracas.
La publicación documenta el encuentro entre figuras de la Guía Michelin y los pilares de la cocina venezolana.
El panorama gastronómico venezolano alcanza un nuevo hito editorial con el bautizo de «Sabores del alma: universos culinarios entre el origen y la vanguardia», una obra que de la mano de Bancamiga y Mastercard trasciende el recetario para convertirse en un testimonio histórico de la alta cocina actual.
El libro surge como memoria de los encuentros celebrados en 2024 y 2025, cuando estuvieron en Venezuela maestros de la talla de Massimo Bottura, Norbert Niederkofler y Andoni Luis Aduriz.
Bajo la narrativa de los periodistas y cronistas Nahir Márquez, Giuliana Chiappe, Rubén Rojas y Larissa Hernández, la obra entrelaza la visita de estos referentes globales con el vigor de la escena nacional.
Sobre la trascendencia de este lanzamiento, el Presidente de la Junta Directiva de Bancamiga, José Simón Elarba,señaló que «para nuestra organización, ‘Sabores del alma’ representa un registro necesario de lo que podemos lograr cuando la visión estratégica se une a la pasión por la excelencia. Este proyecto ha sido concebido con el mismo rigor que la preparación de un gran plato, donde convergen distintos elementos y áreas de trabajo para dejar un testimonio perdurable de nuestra capacidad de gestión y compromiso con la cultura».
Afirmó que “en Bancamiga creemos en las experiencias que dejan huella. Confiamos en el valor de reunir a personas que comparten una manera de ver el mundo, de disfrutarlo y de transformarlo. La gastronomía, en ese sentido, ha sido un territorio natural para expresar quiénes somos y hacia dónde queremos avanzar”.
Para Elarba, el libro es una invitación a sentarse a la mesa, a escuchar las historias que se cuentan a través de los sabores y a entender que, cuando se trabaja con propósito y sensibilidad, incluso los mundos que parecen distintos pueden dialogar con armonía. Porque al final, “tanto en la cocina como en la vida, lo verdaderamente importante es compartir lo que nos apasiona y disfrutarlo”.
Durante la presentación este jueves en la Quinta Esmeralda, en Campo Alegre, Claudia Acosta, Country Manager de Mastercard Venezuela, sostuvo que la obra Sabores del Alma es una muestra del compromiso de su organización con la cultura venezolana.
La periodista y escritora, Giuliana Chiappe, resaltó la importancia de esta publicación al mostrar la riqueza que define la identidad del país, cuyo valor fundamental está en unir el amor por el patrimonio gastronómico y proyectar la esencia de la sociedad venezolana en un formato físico de alta calidad.
«Me parece maravilloso que Bancamiga esté haciendo un libro así, un libro que permanece, un libro que queda, un libro que es impreso, un libro que cuenta lo que somos nosotros», afirmó durante su intervención.
La obra no solo se limita a la recopilación de recetas, sino que analiza el proceso artístico y el trabajo de campo realizado «desde cero». Según Chiappe, el resultado final es el testimonio de un sector que ha logrado alcanzar un “altísimo nivel”, posicionándose como un referente capaz de atraer a los máximos exponentes de la Guía Michelin.
Un puente entre el origen y la esfera global
Sabores del alma no solo destaca la presencia internacional, sino que profundiza en la propuesta de cuatro chefs que lideran la vanguardia en Caracas: José Antonio Casanova en Toro, Claudia Crisante en Vizio, Issam Koteich en Cordero y Juan Hernáez en Bocca Di Lupo.
Precisamente Hernáez resaltó la importancia de esta iniciativa institucional en el marco de la recuperación que experimenta el sector, valorando el esfuerzo por recopilar información y visibilizar la labor del gremio en los últimos años. Su propuesta en el restaurante Bocca Di Lupo, centrada en fusionar la tradición de la inmigración italiana con productos autóctonos, ejemplifica la riqueza de la identidad gastronómica que la obra busca proteger.
«Para mí resulta bastante importante, en el contexto que ha vivido Venezuela en los últimos años, que ahora estemos viviendo no solo una recuperación, sino que empresas como Bancamiga se dediquen a recopilar información y a hacer este tipo de eventos”, agregó.
Sabores del alma rinde también homenaje a la diáspora de talento venezolano que hoy ostenta estrellas Michelin en el exterior, incluyendo a Ricardo Chaneton (Mono, Hong Kong), Santiago Fernández (Maz, Tokio) y Enrique Limardo (Seven Reasons, Washington D.C.).
La tercera obra del Fondo Editorial Bancamiga, después de Historias Repetibles y el Manual para Emprendedores, reconoce en su estructura que la alta cocina es inviable sin el respeto al origen. Por ello, dedica un espacio fundamental a los artesanos del producto: Pilar Cabrera (Casa Mejillón), Miguel Rodríguez (Herencia Divina), Carlos Bejarano (Urbánico) y Octavio Teruel (Vegetales Marinos).
Conceptualizado bajo la premisa de que la creación de un libro emula la preparación de un plato, esta obra amalgama técnica, memoria sensorial y gestión organizativa. Es, en definitiva, un registro necesario sobre la capacidad de Venezuela para generar experiencias de talla mundial a través del lenguaje universal de la mesa.
Con Sabores del Alma, Bancamiga y Mastercard conectan a sus clientes con experiencias gastronómicas de altísimo nivel, integrando conceptos de innovación, sostenibilidad y responsabilidad social.
EPA celebrará el Día de la Familia con una triple jornada de eventos que se llevarán a cabo en Caracas el sábado 16, Valencia el domingo 17 y Barquisimeto el domingo 24 de mayo; bajo un concepto que promueve la unión y el disfrute familiar a través de experiencias inolvidables.
Durante un encuentro con representantes de los medios de comunicación, el gerente general de EPA, John Prada detalló que las actividades centrales incluirán una vibrante Caminata Color, un espacio diseñado para el esparcimiento, la alegría y la actividad física moderada. Estos eventos se realizan de la mano con los Centros Comerciales Expreso Chacaíto en Caracas, La Granja en Valencia y Las Trinitarias en Barquisimeto, los cuales dispondrán de sus espacios para ofrecer a los asistentes una amplia agenda llena de arte, cultura, diversión y música.
La celebración iniciará a las 3:00 pm con presentaciones culturales, juegos y dinámicas para todos los miembros de la familia. Contará con un área infantil con parque y atracciones para los más pequeños. También se ofrecerán experiencias creativas para todas las edades.
Por primera vez, la red de tiendas dedicada a la construcción, remodelación y decoración del hogar, realizará dos caminatas (en Caracas y Valencia), que inundarán las calles de alegría y color. Ambos recorridos pautados para iniciar a las 5:00 pm serán de cinco kilómetros, con una ruta diseñada para la recreación y el ejercicio físico en familia, acompañada de explosiones de colores que harán vibrar cada ciudad.
El objetivo principal de estas caminatas es reforzar los lazos familiares en un ambiente festivo y colorido. Luego de esta actividad, los asistentes podrán disfrutar de presentaciones musicales con las agrupaciones Hatillo Salsa, Diego Q Ramos y Candelaria Latin Pop en Caracas y Valencia respectivamente. Ambos cierres estarán a cargo de la reconocida banda La Rockola. En Barquisimeto, Pacheco Orquesta, Edmary Gómez y Candela Song, amenizarán el ambiente. Como cada año, esta agenda cuenta con el apoyo de importantes aliados comerciales.
Durante el encuentro con los medios, que se llevó a cabo en la tiendas de Los Ruices, Prada reiteró que la celebración del Día de la Familia es una fecha importante e icónica para EPA, una manera de reafirmar el compromiso con los hogares venezolanos, que más allá de la venta de productos, busca generar momentos de unión y alegría. Vale destacar que, estas actividades son completamente gratuitas. Sin embargo, quienes deseen participar en la caminata deben registrarse a través de un formulario.
El gerente general de EPA estuvo acompañado por la jefe de Iniciativa Comunitaria, Sandra Teixeira, la coordinadora de Relaciones Públicas de Centros Expresos, Yrina Guaramato y la coordinadora de Relaciones Públicas del Centro Comercial La Granja, Elineth Silva.
Para mayor información, puede visitar @FerreteríaEPAVE X, Ferretería EPA Venezuela en Instagram y Facebook, y también la página web.
Caracas, Venezuela, 27 de abril de 2026. Copa Airlines reafirma su compromiso con la conectividad internacional de los venezolanos al ofrecerles la mayor cobertura de destinos en Estados Unidos, permitiendo viajar desde Caracas, Maracaibo y Valencia, y a partir de mayo desde Barquisimeto, hacia 17 ciudades estadounidenses mediante conexiones ágiles y eficientes en el Hub de las Américas®, en Panamá.
La operación de Copa Airlines en Estados Unidos abarca una red robusta y diversificada que incluye:
Florida (4 destinos): Fort Lauderdale, Miami, Tampa y Orlando.
Región Norte (6 destinos): Nueva York, Washington D.C., Raleigh–Durham, Baltimore, Chicago y Boston.
Costa Oeste (4 destinos): Las Vegas, Los Ángeles, San Diego y San Francisco.
Otros mercados estratégicos: Austin, Denver y Atlanta.
Esta amplia red permite a los pasajeros venezolanos acceder a múltiples regiones del país con la eficiencia, puntualidad y confiabilidad que caracterizan a Copa Airlines, además de conexiones rápidas en Panamá sin necesidad de realizar trámites migratorios o aduanales durante el tránsito.
“Contar con la red más amplia de destinos en Estados Unidos desde Venezuela es parte de nuestro compromiso de ofrecer a los pasajeros venezolanos más alternativas de viaje, con la puntualidad, eficiencia y servicio que nos distinguen”, señaló Roberto Pulido, gerente general de Copa Airlines en Venezuela. “Seguimos fortaleciendo la conectividad del país con las principales ciudades del continente.”
Sumado a esto, en su viaje con Copa Airlines, los viajeros venezolanos pueden aprovechar el programa Panamá Stopover, un beneficio exclusivo que les permite hacer una parada gratuita
en Panamá, hasta 15 días, usando el mismo tiquete y sin pagar más en la tarifa aérea. Accediendo a descuentos especiales en una amplia red de aliados: hoteles, restaurantes, actividades turísticas y atracciones locales, haciendo de Panamá una experiencia extra, pero sin costo extra.
Además, los pasajeros que viajan desde Venezuela hacia Estados Unidos pueden entrar sin requerir visa a Panamá con la visa norteamericana o con el pasaporte de la Comunidad Europea y así, disfrutar del Stopover.
Respaldada por 29 años de servicio en Venezuela, Copa Airlines mantiene su compromiso de ampliar la conectividad del país, facilitando el fortalecimiento de los vínculos comerciales, turísticos y familiares con el continente.
Los pasajeros ya pueden reservar y adquirir sus boletos para las rutas desde Caracas, Maracaibo y Valencia, y conexiones a todos los destinos de la red de Copa Airlines en los Estados Unidos a través de:
• Call Center Venezuela: 0212-720.14.50 (de lunes a domingo, de 5:00 a.m. a 11:00 p.m.)
• Agencias de viaje autorizadas.
• Atención prioritaria para miembros del programa de viajero frecuente ConnectMiles
Acerca de Copa Airlines
Copa Airlines, subsidiaria de Copa Holdings, es una aerolínea líder en pasajeros y carga en América Latina. Desde su inicio en 1947, ha establecido el Hub de las Américas®, en Ciudad de Panamá, como el centro de operaciones líder del continente. Cuenta con una de las flotas más nuevas y modernas de la industria de Boeing 737-800 NG y Boeing 737 MAX9, que presta servicios en países de Norteamérica, Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, y ofrece un rendimiento de puntualidad superior al 90%, entre los mejores en la industria mundial. Para planificar su viaje y administrar sus reservas, comprar boletos de manera segura, utilizar Web Check-in, y encontrar información sobre políticas de viaje y requisitos de inmigración, visite www.copa.com.
La Asociación Venezolana de Mayoristas y Empresas de Representaciones Turísticas (AVEMARREP) concluyó con éxito la tercera edición de su recorrido «Saber y Hacer», una iniciativa diseñada para dinamizar la comercialización y capacitación dentro del sector turismo en Venezuela. En esta oportunidad, el evento recorrió las ciudades de Barquisimeto y Valencia, logrando una convocatoria que superó todas las proyecciones iniciales.
Dora Ríos Ocampo, presidenta de AVEMARREP, destacó en Fedecámaras Radio, que la actividad sirvió como un puente vital entre los proveedores de servicios, las mayoristas y las agencias de viajes. Según Ríos, el objetivo principal fue la actualización de productos y el fortalecimiento del networking en un mercado que exige cada vez mayor profesionalismo.
Durante su intervención, Ríos enfatizó la importancia de la sinergia en la cadena de comercialización y la necesidad de mejorar la infraestructura para potenciar los destinos nacionales: «Estamos llegando de realizar una caravana que fue muy productiva, con una audiencia superior a la esperada, lo que hizo que superáramos las expectativas».
La presidenta de la institución tambie señaló, «Pronto tendremos un ‘Saber y Hacer’ internacional donde vamos a ir con todos los productos de Venezuela al exterior a ofrecer nuestra bella tierra».
Tras el éxito en el centroccidente del país, donde participaron 16 mayoristas y 17 empresas expositoras (incluyendo aerolíneas y hoteles), la caravana se prepara para su IV edición en Maracaibo, pautada para mediados de junio. Ríos subrayó que el sector ve con optimismo la reapertura de cielos y la llegada de aerolíneas internacionales, lo cual, sumado a la capacitación constante, permitirá que Venezuela recupere su competitividad turística tanto interna como externamente.
Constituir una empresa no solo requiere de visión, inversión, oportunidad y un producto o servicio de calidad; también requiere de estructura legal y jurídica.
Eumelia Castillo, abogada con más de 20 años de ejercicio profesional, compartió en «Capital en Tacones» detalles sobre cómo lograr la paz jurídica necesaria para crecer a nivel empresarial.
La paz jurídica suena como algo muy técnico, pero en realidad es algo muy simple. Un negocio bien ordenado legalmente evita problemas a futuro. ¿Y por qué eso genera dinero? Porque evita pérdidas y abre más oportunidades».
Más allá de lo que se cree, la estructura legal impacta transversalmente en cualquier negocio. La falta de contratos que determinen claramente la relación de un dueño de empresa con sus clientes, socios y con su propia empresa puede generar pérdidas y riesgos que lleven a la quiebra.
Un negocio sin estructura legal puede crecer rápido, pero también caerse, como lo vemos con frecuencia. Por eso decimos que no es un gasto, es una inversión. «Porque la ley bien aplicada no te frena, te protege, te ordena y te ayuda además a ganar más dinero», aseguró Castillo.
Aunque en muchos casos la falta de estructura jurídica es causada porque se percibe como un gasto, Castillo reveló que también predomina el miedo entre algunos empresarios.
Hay como que ese miedo a hablar de ciertas situaciones que son incómodas. Y ahí en la incomodidad encontramos muchos detalles que se pueden de alguna forma prever para no tener tantos problemas a futuro.»
¿Cómo conseguir la paz jurídica?
Castillo explicó que en toda empresa y/o asociación hay puntos innegociables que deben dejarse por escrito en documentos. La primera es definir los roles y el aporte de cada socio de la empresa.
En segundo lugar, resaltó la importancia de dejar claro cómo se resuelven la toma de decisiones cuando los socios no están de acuerdo.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
