Como un reconocimiento a sus clientes, Inter obsequiará el disfrute de internet de 1 GIGA de velocidad, durante junio, a todos sus clientes residenciales y empresariales del servicio de fibra óptica (FTTH), indistintamente de su plan de velocidad contratado.
El beneficio, que se aplicará automáticamente sin necesidad de pasos adicionales, implica el incremento de velocidad sin costo adicional.
Con esta ampliación de velocidad, Inter premia la fidelidad de sus clientes en toda Venezuela, proporcionándoles un servicio de alta velocidad, estabilidad y seguridad en la conexión a internet, para que puedan disfrutar al máximo su experiencia de navegación, consumo de contenidos, juego en línea, trabajo y estudio remoto.
«Este regalo es para ustedes, nuestros clientes. Queremos que disfruten de una conexión más rápida y estable para compartir momentos especiales con sus seres queridos, particularmente en el mes en que se celebra a los padres», expresó Marco Baptista, Vicepresidente de Inter.
Adicionalmente durante este mes, los nuevos clientes que contraten el servicio de fibra óptica podrán beneficiarse de la promoción, que incluye la instalación del servicio sin costo. Además, podrán disfrutar, por un mes, de contenido deportivo gratuito llevándose el paquete de 4 canales premium, en los que destacan Directv Sports y One Baseball Network, y la aplicación de televisión por streaming Inter Go.
Esta promoción, es una oportunidad única para que los hogares se conecten a la red más avanzada del país, con planes adaptados a sus necesidades y un soporte técnico disponible las 24 horas.
La compañía, que cuenta con más de 350 puntos de atención en el territorio nacional, reafirma así su compromiso de ofrecer servicios de calidad, mientras sigue expandiendo su cobertura de fibra óptica en el país.
Tata López, fundadora de los Premios CIMA, en una entrevista para Fedecámaras Radio, habló sobre el crecimiento de la industria del mercado y la publicidad en Venezuela. Además, destacó que el evento ha evolucionado mucho desde ediciones anteriores hasta ahora, teniendo mayor participación por el público.
López expresó en el programa de “Análisis de Entorno” que el proceso de postulaciones cerró el 3 de junio y que recibieron 216 inscripciones, siendo un incremento significativo respecto a ediciones anteriores, ya que las mismas contaron con 67 en la primera y 133 en la segunda edición.
En lo que se refiere al proceso de postulación, los participantes debían llenar un formulario con 10 preguntas y adjuntar material audiovisual relevante. Los actuales premios CIMA cuentan con 22 categorías, que incluyen temas como causa social, branding, empaque y una nueva categoría de campaña de humor. También se reconocerá a una figura honorífica por su trayectoria en la industria. Los resultados se anunciarán el 19 de junio en la página web y redes sociales de los premios.
Por otra parte, López mencionó que hay una creciente necesidad de las marcas de conectar directamente con sus consumidores, destacando que las experiencias de marca están recibiendo más postulaciones que las plataformas digitales. Además, dijo que la importancia de lo tangible se ha reafirmado, ya que las marcas buscan crear conexiones más directas y significativas con el público.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola por volumen de ventas, reafirma su compromiso con el medio ambiente impulsando una sólida estrategia de sostenibilidad centrada en tres enfoques: agua, empaques y economía circular; y acción por el clima. Este ecosistema permite a la empresa no solo contribuir al bienestar de las comunidades donde opera, sino también, promover un futuro sostenible.
“Nuestro compromiso con la sostenibilidad está profundamente integrado en nuestra estrategia de crecimiento, lo que permite que nuestras acciones generen un impacto positivo y duradero en toda nuestra cadena de valor. A lo largo del año, avanzamos en iniciativas clave que generan un impacto de largo plazo en nuestras operaciones y comunidades, lo que nos permite crear el futuro en cada arista de la organización. Hoy en el Día Mundial del Medio Ambiente este compromiso está más vivo que nunca”, afirmó Rafael Ramos, Director Técnico y Cadena de Suministro de Coca-Cola FEMSA.
Agua
La estrategia de agua de Coca-Cola FEMSA comprende tres pilares: eficiencia, reabastecimiento y acceso. En cuanto a eficiencia, durante 2024, logró la meta intermedia de 1.36 litros de agua utilizada por litro de bebida producida. Este hito los convierte en líderes de la industria de bebidas.
Con respecto al reto de contribuir a mejorar el acceso al agua, implementa iniciativas de acceso, saneamiento e higiene. La meta es desarrollar soluciones innovadoras y forjar nuevas alianzas que contribuyan a mejorar las comunidades donde opera.
En cuanto a reabastecimiento, desde 2022, ha logrado reabastecer un volumen superior al 100% del agua utilizada para producir sus bebidas, a través de proyectos con enfoque en lugares de medio y alto estrés hídrico, en alianza con otros socios implementadores.
Estas acciones para mejorar la gestión hídrica se han visto reflejadas con reconocimientos internacionales. Entre 2024, y lo que va de 2025, nueve de sus plantas en Latinoamérica han obtenido la certificación internacional Alliance for Water Stewardship (AWS) validando su enfoque con el uso sostenible del agua de forma ambiental y social.
Empaques y economía circular
El objetivo de Coca-Cola FEMSA es contribuir a una economía circular a través de la innovación, con un enfoque en el diseño sostenible, reutilizar y reciclar empaques e implementar acciones para lograr que las operaciones desvíen 100% de sus residuos de vertederos.
Este camino inicia en sus laboratorios donde expertos en empaques diseñan botellas sostenibles. Su objetivo es satisfacer las preferencias de los consumidores y al mismo tiempo rediseñar los empaques para utilizar mejores materiales, reducir su peso y facilitar su integración en procesos de reciclaje.
Después la embotelladora busca aumentar aún más las tasas de recolección de PET posconsumo. A través de la red SUSTENTAPET, construye alianzas, amplía centros de recolección y fomenta la colaboración de las comunidades. Los esfuerzos continúan a lo largo de su cadena de valor, en 2024, se desviaron 99% de los residuos industriales de sus plantas de rellenos sanitarios. Además, 94% de las plantas embotelladoras y 7% de los centros de distribución están certificados en cero residuos.
El camino de la botella no termina con la recolección, sino que gana una nueva vida a través del reciclaje. En colaboración con socios e instalaciones propias, como IMER y PLANETA, crean la infraestructura necesaria para transformarlas en resina de PET reciclado de alta calidad. Con ello, se fabrican nuevas botellas lo que permite cerrar el ciclo de la economía circular.
Acción por el clima
Coca-Cola FEMSA reconoce la importancia y urgencia del reto que representa el cambio climático. Su compromiso parte del entendimiento de que este desafío global exige acciones colectivas y bien fundamentadas para mitigar sus impactos y, al mismo tiempo, fortalecer su capacidad de adaptación y de construir resiliencia frente a sus efectos.
Promover la descarbonización en las plantas embotelladoras es un reto que hoy Coca-Cola FEMSA asume como una realidad. En 2024, iniciaron la sustitución de calderas en Celaya y Veracruz, México, por versiones eléctricas de vanguardia que además operan con energía solar. Gracias a esta transición, ambas instalaciones se convertirán en las primeras plantas de cero emisiones dentro del Sistema Coca-Cola.
En 2024 lograron una reducción de 27% en las emisiones de alcance 1 y 2 con respecto a su línea base de 2015. Éstas representan 18% de sus emisiones anuales totales de CO2e, y provienen del consumo de energía en sus plantas embotelladoras y centros de distribución, del uso de combustible en la flota y de los gases refrigerantes.
“En Coca-Cola FEMSA contamos con un Comité de Movilidad Sostenible que impulsa la siguiente fase de nuestra estrategia de vehículos eléctricos. Hoy, además del compromiso de expandir nuestra flota eléctrica e integrarla en nuestras operaciones, utilizamos tecnologías para optimizar la planeación de rutas. Este enfoque sistemático reduce el consumo de combustible, evita emisiones de CO2e y, al mismo tiempo, mejora la seguridad vial”, concluyó Rafael Ramos.
Con estos esfuerzos equilibrados para mejorar la gestión de agua, robustecer la economía circular en sus operaciones y contribuir a mitigar los efectos del cambio climático, Coca-Cola FEMSA reafirma su compromiso para crear un futuro sostenible.
Cirion Technologies, empresa líder en infraestructura digital y servicios de conectividad en América Latina, celebra los 25 años de operación de su Data Center de Caracas (CAR1). Esta instalación, diseñada especialmente para albergar infraestructura tecnológica de misión crítica, es un pilar fundamental del ecosistema digital venezolano.
Ubicado estratégicamente en la urbanización La Urbina, una zona elevada y de fácil acceso desde distintos puntos de la ciudad, el Data Center CAR1 es una estructura antisísmica, con autonomía energética y sólida seguridad lógica y física. Está diseñada específicamente para prestar servicios de data center de altísimo nivel, donde aloja un ecosistema que incluye a todos los carriers internacionales y nacionales presentes en el país, a los principales proveedores de Internet y a un importante grupo de empresas grandes y medianas con operaciones de misión crítica. Destaca por ofrecer un entorno altamente seguro, confiable y preparado para atender las crecientes demandas de las empresas en una era dominada por la transformación digital y la Inteligencia Artificial.
“Cumplir 25 años de operaciones ininterrumpidas es un reflejo del compromiso de Cirion con Venezuela y con nuestros clientes. Nuestro Data Center en Caracas no solo resguarda datos: impulsa negocios, conecta industrias y habilita el crecimiento del país con tecnología de clase mundial”, expresó Jesús Diez, Gerente de Producto de Data Center de Cirion Venezuela. “Somos más que infraestructura, somos aliados del progreso de Venezuela”, agregó.
Infraestructura diseñada para la resiliencia y el rendimiento
El Data Center de Cirion en Venezuela (CAR1) fue diseñado con los más altos estándares internacionales de calidad. Esto lo convierte en una opción estratégica para empresas que buscan autonomía digital, protección de la información crítica y adaptabilidad a las condiciones locales del mercado. El data center CAR1 de Cirion es parte de una de las plataformas de Data Centers más interconectadas de América Latina, con presencia en siete países estratégicos, operando bajo estándares internacionales que le dan carácter de clase mundial. Además, Cirion está actualmente finalizando la construcción de dos nuevos data centers con capacidad inicial de 20MW cada uno, en Santiago, Chile (SAN2) y Lurín, Perú (LIM2), especialmente diseñados para atender la creciente demanda de nube en la región. También concretizamos la compra del terreno de más de 15.000m² adyacente a nuestro Data Center de Rio de Janeiro (RIO1) en el barrio de São Cristovão, el cual soportará una nueva instalación de data center carrier-neutral de más de 60 Megawatts (RIO2).
En Caracas, la instalación CAR1 cuenta con:
Máxima seguridad: avanzados sistemas de protección física y ciberseguridad, respaldados por monitoreo 24 horas, 7 días a la semana, 365 días del año.
Autonomía eléctrica que permite una operación ininterrumpida gracias a su capacidad instalada de generación propia de 4MW.
Estructura antisísmica: Se encuentra en una zona de baja incidencia sísmica, capaz de soportar movimientos telúricos de gran magnitud.
Ubicación estratégica: situado en La Urbina, una zona elevada con excelentes vías de acceso y lejos de cauces de agua que puedan presentar riesgos de inundación.
Al servicio de los sectores que mueven al país
El Data Center CAR1 atiende a empresas de sectores clave como banca, telecomunicaciones, salud, educación, medios de comunicaciones, sistemas de streaming, cadenas de retail, proveedores cloud y más. Ofrece servicios de colocación, interconexión entre empresas, almacenamiento, respaldo de datos y conectividad de baja latencia, todo con una arquitectura “AI-ready”, pues “el desarrollo creciente de sistemas basados en Inteligencia artificial demanda grandes capacidades de procesamiento, conexión y entornos seguros.
Además, Cirion ha impulsado recientemente el despliegue de una red deDark Fiber en Caracas, permitiendo a ISPs y operadores renovar sus infraestructuras de red mediante fibra óptica de última generación, corriendo en paralelo a la red Back Haul de la empresa en la capital venezolana.
Una visión regional con compromiso local
Con operaciones en más de 20 países y más 300 ciudades, Cirion conecta a más de 5.500 clientes en América Latina. En Venezuela, su equipo de profesionales respalda operaciones críticas con soluciones adaptadas a las necesidades del mercado local, alineadas con criterios de sostenibilidad y excelencia operativa.
En palabras de Diez, “apostamos por Venezuela, por su talento y por su capacidad de evolucionar. Nuestro Data Center es una infraestructura viva, pensada para escalar, innovar y contribuir al desarrollo tecnológico de las próximas generaciones”.
Acerca de Cirion:
Cirion es un proveedor líder de infraestructura digital y tecnología que ofrece un conjunto completo de servicios de colocación, infraestructura de data center, conectividad y redes de fibra terrestre y submarina. Cirion atiende a más de 5500 clientes multinacionales y con sede en América Latina, incluyendo empresas, agencias gubernamentales, hyperscalers, proveedores de servicios, operadores, ISP y otras empresas líderes. Cirion posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com
El mes de junio de 2025 arranca con la nueva campaña publicitaria enmarcada en el 30 aniversario de la empresa líder en tecnología de acceso, transporte y core de datos en Venezuela: NetUno. La compañía que conecta a todos los venezolanos con internet, televisión streaming y telefonía celebra lo que para ellos también ha sido fundamental en la construcción de la organización: los usuarios junto a sus sueños y realidades, porque son quienes los inspiran día a día.
NetUno es uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones en Venezuela, al ofrecer soluciones de conectividad vía fibra óptica. Desde sus inicios el 20 de octubre de 1995 en la ciudad de Valencia, estado Carabobo, bajo el nombre de Citicable y Cabletel, la empresa ha recorrido un largo camino de transformación y crecimiento, consolidándose como un referente en el sector.
«Estamos sumamente orgullosos de celebrar 30 años conectando a millones de venezolanos. Nuestra trayectoria es un testimonio del compromiso que tenemos con la excelencia y la innovación. Gracias a la confianza de nuestros clientes y al esfuerzo de nuestro equipo, hemos logrado construir una empresa sólida y en constante crecimiento. Seguiremos trabajando para ofrecer soluciones cada vez más eficientes y personalizadas, que contribuyan al desarrollo del país«, expresó Óscar Ricci, presidente ejecutivo de NetUno.
La campaña publicitaria que estará abarcando este importante aniversario por lo que resta del año 2025, se titula: NETUNO: 30 AÑOS CONTIGO EN EL CORAZÓN y es un hermoso recorrido a lo largo de estas tres décadas, en que la compañía ha demostrado un compromiso inquebrantable con la innovación tecnológica, adaptándose a las demandas cambiantes del mercado y ofreciendo soluciones de vanguardia a sus clientes.
Además, la campaña que estará disponible en los canales tradicionales como televisión abierta, por suscripción, radio, vallas y por los medios digitales también, fue inspirada en cada usuario que ha sido parte de la historia, porque gracias a ellos la empresa entendió que no era solo tecnología con lo que estaba trabajando, sino con miles de hogares y empresas junto a sus historias, sueños, risas, aprendizajes y momentos que construyen vidas. Actualmente, NetUno cuenta con una amplia cobertura en 8 estados del país, abarcando 20 de las ciudades más importantes donde se concentra el 70% del mercado de telecomunicaciones. Esta sólida presencia geográfica le permite ofrecer sus servicios de última generación, como internet vía fibra óptica, con disponibilidad y velocidades cada vez más altas y estables, a sus suscriptores, tanto residenciales como empresariales.
NetUno seguirá invirtiendo en la mejora continua de su infraestructura de red, para garantizar una conexión confiable y de alta calidad para todos sus usuarios y así, seguir fortaleciendo su posición como líder en el mercado de las telecomunicaciones en Venezuela. La empresa tiene como objetivo seguir innovando y ampliando su oferta de servicios, brindando a sus clientes soluciones cada vez más personalizadas y eficientes.
Acerca de NetUno
NetUno es una empresa de telecomunicaciones, fundada en octubre de 1995, que brinda servicios de Internet, Datos, Televisión y Telefonía por suscripción, para facilitar la comunicación y el entretenimiento de los venezolanos. Cuenta con tecnología de punta que sustenta en una poderosa red digital de fibra óptica, capaz de brindar la capacidad de conexión más rápida, segura y confiable del mercado. Estamos presentes en los principales estados del país. Para más información acerca de contratación de planes visita www.netuno.net.ve
Sophie Marle, presidenta de la Cámara de Comercio Venezolano Francesa, en una entrevista para Fedecámaras Radio, compartió sus insights sobre el marketing inmersivo cómo se puede implementar en Venezuela.
El 21 de mayo, se llevó a cabo un evento titulado «Venezuela Fiscal: Desafíos y oportunidades del marketing inmersivo», organizado por la Cámara de Comercio Venezolano-Francesa. En este evento, se discutieron las posibilidades y desafíos del marketing inmersivo en el contexto venezolano.
Marle definió al marketing inmersivo como una combinación de experiencias físicas y digitales, creando un entorno donde los consumidores interactúan con las marcas de manera más profunda. A su vez, dio un ejemplo de ello relacionado con los consumidores.
“Aunque los consumidores están frecuentemente en sus teléfonos, pueden recibir notificaciones y experiencias que complementan su experiencia en tiendas físicas”, fueron las palabras de la gremialista al programa de “Análisis de Entorno”.
Venezuela enfrenta ciertos desafíos, uno de ellos es el costo de la tecnología, debido a que la inversión en tecnología avanzada puede ser alta. Sin embargo, hay herramientas accesibles como las redes sociales que permiten estrategias de marketing con inversiones pequeñas y también los códigos QR, que son una tecnología simple y efectiva que ya está implementada en el país.
La Cámara de Comercio Venezolano-Francesa tiene planeados varios eventos, incluyendo el comité de recursos humanos que está activo y en desarrollo. También talleres gastronómicos, entre ellos el de croissants y otros temas relacionados con la economía gastronómica.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
ASAP – Aportamos Soluciones Acertadas de Personal – es una empresa con más de 25 años en el país que brinda soluciones de gestión humana a las empresas más importantes del país. En una entrevista para el programa de «Actualidad Laboral«, Delia Del Jesús, Gerente de búsqueda y selección de talento de la compañía, habló sobre los retos de captación en el ámbito empresarial y laboral en el país.
Del Jesús comenta que, desde el punto de vista del empresariado, es complejo captar y retener talentos con capacidades técnicas. «Para el empresario, el reto actual más fuerte, y no solamente en Venezuela, es la retención del talento. Actualmente, la dificultad de ubicar talento con fuertes capacidades técnicas está siendo muy difícil«.
Para mediar con esta problemática, Delia del Jesús informa que las empresas están enfocando sus esfuerzos en obtener herramientas adicionales para capacitar al personal. El objetivo de esta estrategia a nivel general es ayudar al personal a migrar hacia otras áreas de desarrollo de las empresas.
En cuanto a la retención del talento, Delia del Jesús comparte que el mercado laboral internacional ha sufrido un duro golpe por la crisis económica durante y luego de las pandemias. Además asegura que, a Venezuela, se le suman las particularidades económicas, representando un reto para las empresas mantener en óptimas condiciones a sus trabajadores. «El tema de compensación ha sido difícil para retener el talento y las organizaciones hacen esfuerzos para dimensionar los beneficios específicos a cada trabajador«.
Foto | Adriana Materano | Delia del Jesús, Gerente de Búsqueda y Selección de Talento de ASAP en Fedecámaras Radio
Cuatro generaciones que compiten en el mercado laboral
Según ASAP, en la actualidad el mercado laboral venezolano cuenta con la participación de cuatro generaciones, desde la generación Z hasta los Baby Boomers. Esta particularidad ha representado también un reto para el empresariado venezolano a la hora de integrar al personal en las diversas actividades de la empresa.
Para estas generaciones de trabajadores el gran reto es la competencia en habilidades técnicas en el mercado laboral.Delia del Jesús recomienda que las personas hagan un buen uso de los espacios digitales y redes sociales como linkedin. Es clave mantener actualizado el perfil y realizar búsqueda con base a las empresas que puedan representar una oportunidad de crecimiento.
Te invitamos a conocer las demás recomendaciones dadas por ASAP escuchando la entrevista completa a continuación.
Mercantil Inteligencia Artificial, MIA, la primer asistente virtual de la banca venezolana, cumplió su sexto aniversario consolidándose como un hito tecnológico que facilita la autogestión de las solicitudes más demandadas por los usuarios, las 24 horas de los 365 días del año.
En estos seis años, MIA ha desarrollado nuevas y mejores funcionalidades adaptadas a las necesidades de sus usuarios. Entre las principales innovaciones que se le incorporaron en 2024, se encuentran los referimientos de puntos de venta (POS), la eliminación de preguntas de seguridad, la suspensión y activación de tarjetas de crédito y un menú dedicado a los clientes persona jurídica.
Actualmente, MIA gestiona más de 1,1 millones de conversaciones al mes y suma más de 26 millones de conversaciones desde su creación en 2019. En ese período, el primer asistente virtualde la banca venezolana ha realizado más de 11,3 millones de gestiones de claves, más de 57 mil referimientos de apertura de cuentas y 487 mil consultas de saldo.
“En su momento, MIA representó un punto de inflexión en la forma en que nos acercamos a nuestros clientes. Nuestro plan es que siga evolucionando en tecnología y nuevas funcionalidades que les ahorre tiempo a los usuarios y les proporcione una mejor experiencia cada día”, dijo Jorge Pereira, gerente Productos Digitales y Tecnología de Mercantil Banco Universal.
En 2024 se instalaron quioscos MIA en las oficinas Sambil La Candelaria, Guarenas, Los Teques, Las Delicias (Maracay), El Recreo Valencia, Barquisimeto, Plaza República (Maracaibo), Glorias Patrias (Mérida), Las Garzas (Lechería) y Paseo Orinoco (Ciudad Bolívar), lo que permite a los clientes agilizar los procesos y familiarizarse con la asistente virtualde Mercantil.
MIA se encuentra disponible en la web de Mercantil Banco Universal, en Mercantil en Línea Personas y en Mercantil Móvil Personas. Alineado con sus objetivos de transformación digital y mejora de la experiencia de los clientes, la institución seguirá innovando para brindar nuevas funcionalidades que agreguen valor a sus servicios financieros.
La presidenta ejecutiva de Conindustria, Cecilia Castillo, describió al proyecto AL-INVEST Verde, como un mecanismo que busca el crecimiento de las empresas en Venezuela.
«Parte del proceso del AL-INVEST Verde es el diagnóstico de las empresas, una vez diagnosticadas, capacitarlas en economía circular, luego que pasan por la capacitación se someten a una asistencia técnica que es para ayudarles a convertirse en una empresa Verde, para que desarrollen como empresas verdes y desarrollen procesos de economía circular y la certificación junto con Fondonorma», señaló Castillo.
Aunque el proyecto ofrece el desarrollo y la capacitación, busca que el servicio que presta se mantenga en el futuro y no solo dure los dos años en los que se llevará a cabo el plan, para que las empresas puedan contar con un servicio que proporcione las etapas y las certifique.
Por su parte, la gerente de proyectos especiales de Conindustria y coordinadora del proyecto AL-INVEST Verde, Estela Hidalgo, anunció que se inaugurará el próximo 5 de junio, cuando se celebre el Día Mundial del Ambiente y contará con «un conferencista especialista en materia ambiental, a presidentes de dos cámaras que han sido proactivas en incorporar a sus afiliados en el programa de economía circular que tiene Conindustria».
Castillo resaltó que el 25 de junio habrá elecciones en Conindustria, en la que buscará juramentar a la nueva junta directiva en el congreso de 2025 en el Hotel Eurobuilding.
Tras una reciente entrevista en el programa «Tributo y Algo Más», dos destacadas mujeres líderes del sector gremial venezolano compartieron sus perspectivas sobre los desafíos actuales y futuros de la institucionalidad empresarial en el país. Rosa Magaly Varela, expresidenta de la Cámara Inmobiliaria Metropolitana y miembro de Rotary Internacional, junto a Catherine Wilson, actual directora del Consecomercio y ex presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Caroní, abordaron temas clave como la participación femenina en los gremios, la necesidad de diálogo estructurado y la importancia de la unidad para impulsar políticas públicas efectivas.
Ambas líderes coincidieron en que la institucionalidad empresarial en Venezuela ha avanzado en inclusión y participación femenina, aunque reconocen que aún persisten retos relacionados con el machismo y la percepción de exclusión. Rosa Magaly resaltó que, a lo largo de sus más de 30 años en el gremio, ha visto cómo las mujeres han ido ganando espacios y participación activa, rompiendo con roles tradicionales y demostrando su capacidad de liderazgo.
Por su parte, Catherine Wilson enfatizó que el principal reto del sector gremial es servir como puente entre el Estado y la empresa, promoviendo soluciones concretas y propuestas sólidas que beneficien a todos los actores. Ambas destacaron la importancia del diálogo estructurado, una propuesta que busca llevar propuestas claras y bien fundamentadas a los espacios de discusión, con el fin de lograr acuerdos que impulsen el desarrollo económico y social del país.
Las líderes también abordaron la necesidad de revisar y actualizar las leyes que afectan al sector inmobiliario y empresarial, como las leyes de arrendamiento y las regulaciones tributarias, que actualmente limitan el acceso a financiamiento y dificultan la actividad económica. En ese sentido, coincidieron en que la colaboración entre gremios y la participación activa en instancias como Consecomercio son fundamentales para fortalecer la institucionalidad y promover cambios positivos.
Ambas resaltaron la importancia de la juventud y la renovación gerencial, invitando a las nuevas generaciones a involucrarse, aprender de la experiencia y aportar con dinamismo y compromiso al progreso del país. La visión compartida es que, a través del diálogo, la creatividad y la unidad, es posible superar obstáculos y construir un futuro más próspero para Venezuela.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
