Alejandro Disilvestro, indicó que el teletrabajo dependerá de una ‘impecable infraestructura de telecomunicaciones’ herramienta que debe reforzarse en Venezuela para que los trabajadores puedan cumplir a cabalidad sus responsabilidades.
El Mercado de Trabajo en Venezuela durante la COVID-19
Alejandro Disilvestro, abogado, especialista en materia laboral y presidente de la comisión de Asuntos Laborales de Fedecámaras explicó que cada empresa o comercio que tenga empleados se ha visto en la obligación de negociar y establecer acuerdos con el personal para continuar responder a sus responsabilidades; y que estos puedan seguir formando parte de una nómina que se encuentra prácticamente, paralizada debido a la actual pandemia.
Asimismo, declaró en entrevista realizada para el programa Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunato, que se debe proteger la ‘fuente de trabajo’, ya que desde su percepción la mayoría de las organizaciones empresariales coinciden en proteger la estabilidad en el trabajo como prioridad para no llegar a la difícil decisión de tener que reducir el personal.
Sin embargo, en el caso venezolano, el ente de la seguridad social no ha asumido el compromiso del pago de nóminas para que las empresas reduzcan la carga tributaria.
Esto significa que no se ha percibido de manera positiva una respuesta por parte del gobierno.
¿El Teletrabajo se permitirá en Venezuela?
Hasta los momentos, la única información que se tiene sobre una posible legislación del teletrabajo en Venezuela, es que se deberá esperar a las próximas elecciones la Asamblea Nacional planificadas para diciembre del presente año.
Dicha información se dio a conocer en el seminario realizado por el Ministerio de Trabajo, en el mes de septiembre.
“El teletrabajo facilita la incorporación de más personal; y a su vez, es un elemento de desarrollo de sectores que no son necesariamente las urbanos. Permitirá que las ciudades satélites se desenvuelvan como grupos de trabajos”
Imagen del Seminario virtual “Teletrabajo en Venezuela” realizado desde 7 al 11 de septiembre del 2020
Moisés Bittan, presidente de la Comisión de Cámaras Binacionales de Fedecámaras, reconoció que en Venezuela han habido cosas positivas -desde el punto de vista de gestión social y económica- en cuanto a la pandemia por la COVID-19.
La organización que reúne alrededor de 40 Cámaras Binacionales, que se desempeñan en el área industrial y comercial dentro y fuera del país, representan un conglomerado que persigue conseguir el intercambio comercial, así como beneficios tecnológicos y oportunidades de negocios.
“En Venezuela a pesar de las circunstancias y las dificultades muy particulares que estamos viviendo, siempre hay oportunidades para emprender y para seguir llevando los negocios”.
A su vez, gracias a las alianzas que se lograron con las Cámaras Binacionales, pueden tomar posibles ejemplos de los países aliados, para conocer su realidad y analizar las distintas alternativas que se puedan aplicar en Venezuela.
Todo esto para continuar las operaciones comerciales y/o empresariales durante la pandemia con madurez, inteligencia y responsabilidad.
La Nueva realidad implica reinventarse
Hay que destacar que actualmente, hay algunas situaciones coyunturales que pueden parecer una gran dificultad para la sociedad, pero sirven como una oportunidad para que el ser humano pueda reinventarse.
Bittan durante entrevista en el programa Informe Fedecámaras, conducido por Richard Fortunato, manifestó que: “tenemos una nueva realidad que no podemos cambiar de manera individual, pero sí podemos sobrellevar de manera más aliviada si nos unimos con cualquier método operativo, con nuestros compañeros”.
La Comisión de Cámaras Binacionales de Fedecámaras tiene como objetivo, fomentar la madurez e inteligencia para adaptarse a la COVID-19 con responsabilidad, identificando las prácticas de otros países, que continuaron con sus negocios, sin poner en riesgo la vida de los trabajadores de la comunidad empresarial.
“Desde el seno de nuestras cámaras seguirán fluyendo ideas que aportar a nuestra sociedad; para que pueda ser más productiva en estos difíciles tiempos”, concluyó Bittan.
Adan Celis, presidente de Conindustria, indicó que están preparados y tienen planes para el día siguiente del cambio
La máxima autoridad de Conindustria informó que el plan está en segunda fase y lo han elevado a la Asamblea Nacional para que sea un proyecto de ley.
“Nosotros no podemos conformarnos con un país mediocre, el industrial necesita desarrollarse en un país potente, donde haya financiamiento porque somos grandes demandantes”
Señaló que es necesario generar cambios y legislar para obtener certezas, asimismo solicitó eliminar el plan 7×7 en todos los sectores incluyendo el industrial.
Entrevista concedida al programa Informe Fedecámaras de Fedecámaras Radio
Leudo González presidente de Conseturismo, aseveró que en este momento crítico del sector es importante darle oxígeno para que pueda mantenerse y sobrevivir la actual coyuntura, así como no poner en riesgo la plantilla de empleos.
De esta forma, insistió que para recuperar el sector turismo en el país tiene que haber un diálogo para poder de una forma consensuada lograr la tan necesaria reactivación.
Detalló que se han hecho propuestas para ir progresivamente reactivando de playas, ríos o parques nacionales donde se pueda ofrecer la confianza necesaria con los protocolos de seguridad a los visitantes.
“Hemos tenido acercamientos con las autoridades que rigen el sector, gobernaciones de estados, autoridades locales y entendemos que existe la voluntad, pero estamos conscientes que mientras no aplane la curva el sector pueda flexibilizarse”
Asimismo, refirió en entrevista al programa Informe Fedecámaras que otro hecho que demuestra voluntad para dar inicio a algunas actividades es la preparación del aeropuerto de Maiquetía, “creemos que está bastante preparado para reanudar actividades aéreas”.
En este sentido y a propósito de la conmemoración del Día Mundial del Turismo, el gremio se adaptó a la coyuntura para hacer un evento virtual donde las regiones serán las protagonistas, “lleno de colores, de vibración y emoción para dar la posibilidad de reencontrarnos con nuestra cultura”.
Aunque resulta paradójico, González precisó que el lema del día mundial del turismo, invita en medio de la pandemia a pensar en las posibilidades de hacer propuestas de desarrollo en la actividad rural.
“Brindando oportunidad de empleos decente y responsable, sobre todo dar valor a los activos culturales y naturales”
La presidenta de la Cámara de Comercio e Industria del municipio Silva en el estado Falcón ( Cacoinsil), María Angélica Flores informó que este martes el sector privado cumple 55 días liderando las labores de limpieza del Parque Nacional Morrocoy.
Flores destacó el esfuerzo de las autoridades nacionales, regionales y municipales para contribuir con el empresariado local en las jornadas de saneamiento.
El norte del estado Falcón se vio afectado por un derrame de petrolero a finales de julio. La procedencia del crudo todavía no ha sido precisada por los especialistas.
“La parte privada se enfocó primero, pero las maniobras son conjuntas entre todas las instituciones”
“Son 55 días de arduo trabajo en el parque morrocoy, en conjunto. con todos los Organismos: Pdvsa, Ministerio de Ecosocialismo, Turismo, Inparques, la gobernación y la alcaldía”,dijo.
Flores detalló que el incidente con el hidrocarburo afectó un plan de apertura parcial para las playas del parque nacional.
Señaló que era una iniciativa en desarrollo con la supervisión de las autoridades para fomentar el turismo.
Sin acatar el esquema
La representante de Cacoinsil indicó que la medida de flexibilización 7+7, decretada por el ejecutivo nacional para prevenir los contagios de Coronavirus, impide hacer un análisis de costos a los comercios y empresas.
Advirtió que están comprometidas las actividades diarias, los puestos de trabajo y la reposición de inventarios.
Enfatizó que las autoridades regionales no cumplen a cabalidad los horarios establecidos en el decreto para cada sector.
“Acá no se respeta el decreto nacional”, manifestó.
“En Silva, ya a las 3 de la tarde sectores a quienes se les garantiza operaciones hasta las 4, deben estar cerrados”
Flores resaltó que tras meses de confinamiento, más una severa escasez de gasolina en la entidad, el sector privado presenta inconvenientes para cumplir con sus compromisos tributarios.
“Vemos con ardua preocupación que los ingresos de los comercios no son los mismos, y va a ser algo fuerte para nosotros cumplir con la armonización de tributos ordenada a nivel nacional”, expresó.
Ricardo Berríos, presidente de Fedecámaras Trujillo, informó que el 10% de la actividad comercial se encuentra operativa
«El 70% de los comercios en centros comerciales no abrieron por no lograr reponer inventarios»
Berríos destacó que la pandemia y la escasez de combustible hizo que se agudizara la problemática del estado.
“El sector primario solo ha sido posible que un 15% de la producción salga del estado, se ha perdido cosechas por la ausencia de combustible y por la dificultad de transportar de estado a estado”
La situación ha traído una crisis de producción, sumado a los constantes cortes eléctricos en oportunidades de 6 o 7 horas.
La máxima autoridad de Fedecámaras Trujillo indicó que algunas empresas y comercios han despedido a algunos empleados porque la pandemia profundizó la crisis.
En cuanto al apoyo con la gobernación, señaló que en la totalidad del estado no se lograron acuerdo con autoridades, sin embargo, en algunos municipios si han llegado a acuerdos.
Magnolia Lanz, presidenta de la Cámara de Comercio e Industrias del Municipio Piar del Estado Bolívar informó que este 13 de marzo estarán realizando el Foro – Conversatorio llamado:
«Autoestima y Liderazgo: la mujer de emprendedora a empresaria»
Evento en el que 4 mujeres empresarias del municipio Piar estarán contando sus «Historias que Inspiran», bajo los paradigmas del siglo XXI.
Por su parte, comentó que el evento también contará con actividades didácticas, todas enmarcadas en el mes de la mujer como luchadora de vida.
La empresaria indicó que sus comienzos en el mundo gremial surgieron en el año 2012 cuando la escogieron como «Ejecutiva del año» dentro de la Cámara.
«Por primera vez en 46 años una mujer asume el cargoen una Cámara que siempre estuvo rodeada de hombres»
Así lo expresó la empresaria durante una entrevista en el programa «Informe Fedecámaras» conducido por Richard Fortunato.
7 años trabajando en beneficio del municipio Piar
«Asumí el reto de llevar a buen termino y dejar en alto el nombre de la Cámara»
Dijo que «el empresariado del estado Bolívar ha estado recuperando los espacios más vulnerables del municipio como hospitales y escuelas»
«En los últimos 9 meses hemos recuperado mucho de lo que había dejado de funcionar»
Magnolia Lanz, presidenta de la Cámara de Comercio e Industrias del Municipio Piar
Escuche la entrevista completa haciendo clic aquí:
Cuando hablamos de mujeres venezolanas del mundo empresarial venezolano, el nombre de Alesia Rodríguez Pardo, se destaca como estudiosa de la participación de la mujer en el mundo empresarial.
Desde el programa Informe Fedecámaras, Richard Fortunato tuvo la oportunidad de conversar en profundidad con Alesia Rodríguez, la hoy CEO de Inclusion Consulting Group, en el marco del ciclo de programas dedicados a la semana de la mujer.
“INCLUSIÓN desde la ACCION” #Consultores para iniciativas de #inclusión #financiera, #seguros, equidad de #género y #empresarial con impacto #social
Rodríguez viene de desempeñar cargos en todos los estratos de la gerencia, desde la administración pública, pasando por el sector asegurador, el empresarial, formó parte del directorio de Fedecámaras y hoy desde su propia firma de consultoría.
Conmemorar la lucha de la mujer no debe ser un solo día
«Conmemorar la lucha por la mujer, no debe ser de un día o un mes, sino todos los días. Mi inquietud siempre ha sido luchar por llegar a los sectores femeninos que necesitan más inclusión financiera, las de más bajos recursos», dijo Alesia Rodríguezcomo introducción al tema de la participación de la mujer en el mundo empresarial.
Alesia Rodríguez Pardo y Richard Fortunato conductor del programa Informe Fedecámaras
La equidad y la igualdad son términos diferentes
Ante la inquetud de Fortunato sobre en qué estatus está en este momento la lucha por la igualdad, la equidad y la inclusion de la mujer en el mundo empresarial, Alesia Rodríguez comento:
«Hay algo importante que debemos hacer, y es diferenciar los términos de igualdad y equidad, porque a veces se confunden»
«Igualdad: viene de la perspectiva del derecho, ese derecho es a la igualdad de oportunidades para todos los seres humanos indistintos de raza o de género»
«Equidad: es que en esa búsqueda de lograr la igualdad de oportunidades existen algunos que están en desventaja»
«Quizás haya cosas que complementar, más en unos que en otros, para que puedan tener la misma igualdad de oportunidades, en educación, en accesos, en conciencia»…
«Esto es importante porque hay que trabajar entonces desde los dos términos que explicaba anteriormente»
En Venezuela la mujer ocupa más del 50% del mercado laboral
«Para Venezuela realizamos un estudio patrocinado por la Embajada Británica desde el IESA, junto con profesora Rosa Amelia González y encontramos dos indicadores importantes»
«Estos indicadores que logramos a través de la encuesta; y el otro con un manual de mejores prácticas determinaron que la participación de la mujer en el mundo empresarial venezolano es alto»
Las mujeres en Venezuela representan más de la mitad de la fuerza laboral
«En estos estudios ¿qué determinamos? (…) mejorar las prácticas para lograr esa igualdad de oportunidades de las mujeres a nivel empresarial:
La mujeres representan -obviamente en Venezuela- más de la mitad de la fuerza laboral
Son mayoritariamente trabajadoras formales
En los últimos cinco años han permanecido en sus empleos más que sus pares hombres
Tienen hijos en menor proporción que sus pares masculinos en los altos niveles»
Las mujeres se mantienen activas durante su época de procreación
-¿Qué está diciendo esto?- que además se mantienen activas durante su época de procreación, y encontramos también, que en una proporción interesante; que las mujeres se gradúan mucho más y eso no es solo nacional, sino mundialmente.
«Ante estos resultados las mujeres con estudios entran a la fuerza laboral pero luego se invisivilizan hacia la alta gerencia, hacia las juntas directivas y hacia las presidencias»
«Vimos en este estudio, en una muestra que obviamente quisiéramos fuera más amplia, que había mujeres en la gerencia media»
Oportunidades para las mujeres
Así que hay una gran oportunidad en Venezuela para seguir cultivando y trabajando desde el gobierno corporativo de las empresas y desde la sociedad.
Lo importante es que las mujeres asciendan a cargos de más alto nivel y representatividad como Juntas Directivas»
Alesia Rodríguez Pardo es Licenciada en Ciencias Administrativas, con maestría en la Universidad de Brown, maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Columbia (MBA), maestría en Administración de Políticas Públicas (MPA) Kennedy School of Goverment de Harvard, Profesor invitado del IESA, entre otros estudios…
Para el ingeniero petrolero Rafael Gallegos el escenario actual con el desplome de los precios del petróleo es un perder-perder.
Lo primero que se puede decir de los precios del petróleo es que esto es un perder-perder, realmente no sé quién puede salir beneficiado en el corto plazo.
Es posible que la crisis se supere, lo que sucede es que no hubo un acuerdo porque el coronavirus ha afectado.
El virus trajo que 1/4 de la producción china comenzó a bajar y eso se refleja en la demanda de petróleo.
Arabia Saudita propuso bajar la producción y Rusia no acepto
Arabia Saudita quiso hablar con Rusia para bajar la producción y mantener los precios pero Rusia no estuvo de acuerdo y Arabia Saudita ha inundando el mercado.
Y sin necesidad de inundarlo, manteniendo el mismo volumen, con menos demanda que tiene el país que más demanda volumen, entonces simplemente eso baja los precios.
La baja de demanda se debe principalmente al coronavirus
Lo que sucedió en las bolsas de valores fue tremendo, pero pienso que esto no deja de ser temporal porque asi no gana nadie, a la larga llegarán a acuerdos para poder superar esta baja de demanda que hay por el coronavirus.
Si los precios mundiales bajan el petroleo venezolano pudiera llegar a los $12
Los precios del petróleo Venezolano
Hay que revisar qué tipo de petróleo puede llegar a los $20, por ejemplo con un petróleo Brent en $20, estaríamos hablando que el venezolano llegue a los $13 o $12 y si lo venden por debajo? (…)
Pero esta crisis no afecta tanto a Venezuela, en el sentido que Venezuela ya no está exportando mucho petróleo. Venezuela si acaso estará cobrando 200 a 300 mil barriles diarios porque aquí hay que hablar de las sanciones y es verdad, afectan algo.
La gran crisis del petróleo venezolano no son las sanciones
«De tres millones de barriles que producíamos hace unos años de una explotación normal de 2.5 millones de barriles, hemos llegado a una producción de 700 mil barriles diarios, cuando las sanciones llegaron la producción era de un millón».
«Este gobierno habla de la superación de la renta, cuando lo cierto es que acabaron con la renta»(…)
Marzo es el mes dedicado a la mujer, a esas mujeres trabajadoras y luchadoras que día a día demuestran que con esfuerzo se pueden lograr grandes cosas.
En homenaje a ellas, inicia el ciclo de entrevistas a mujeres empresarias y emprendedoras en el programa Informe Fedecámaras con Richard Fortunato.
La asesora financiera comentó cómo es la carrera gremial para las mujeres, siendo frente en el gremio empresarial.
Así inicia su historia
Los comienzos de Cruz Bracho se dan como presidenta en la Cámara Junior del Zulia, una organización sin fines de lucro formadora de líderes.
Aquí empezó su cariño por el movimiento gremial hasta llegar a ser presidenta del gremio Fedecámaras Zulia.
“Una organización Centenaria me llevó a otra, pero ya con otros fines, una formadora de líderes y otra, formadores de empresarios líderes también”.
Oportunidades a las mujeres en el gremio
La presidenta de UCEZ afirmó que, aunque hay pocas mujeres en el gremio, en esta temporada ella ve mucha aceptabilidad.
Andrea Cruz Bracho
Existe un boom de mujeres empresarias, pero hace falta dar a conocer un poco más lo que las mujeres hacen en los gremios para poder atraer un grupo mayor.
“No importa el sexo, lo que importa es lo que queremos para nuestro país y seguimos aquí hasta poder lograr la Venezuela que deseamos” acotó Cruz Bracho.
La UCEZ promueve actividades que fomentan el emprendimiento
La UCEZ lleva la batuta en el área de emprendimiento, posee dos proyectos para formar y apoyar al emprendedor.
Uno de estos es “El Zulia Emprende”, su segunda edición que se llevará a cabo el 31 de marzo en el intercontinental con capacidad para 800 personas.
Para saber más al respecto, visita sus redes sociales @ucezmaracaibo en instagram y twitter.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
Alesia Rodríguez Pardo
