Fedecámaras Radio

Categoría: Responsabilidad Social Hoy

  • Bolsa de Valores, una alternativa para los venezolanos

    José Miguel Farías, director de la Casa de Bolsa Rendi Valores, asesor de inversión y corredor público de Valores, manifestó que con las actualizaciones establecidas en la Bolsa de Valores a partir del 30 de diciembre del año 2015, la masificación de la Bolsa de Mercado de Valores ha estado mucho más presente que antes. «Esta Ley fue como un revivir o un relanzar el mercado de capitales, lo cual se ha visualizado con los números en los últimos años. Paulatinamente hemos visto crecimiento en operaciones, acciones transadas, e incluso en inversionistas acercándose a este mercado», expresó.

    Farías sostuvo que aunque no son los números más esperados, han sido cifras tan buenas que han generado que la bolsa haya tomado un «aire» como plataforma eficiente para la obtención y asignación de recursos competentes. «La bolsa siempre ha estado de moda pero estamos teniendo un relanzamiento para posicionarla donde realmente debería estar», comentó el Corredor de Público de Valores durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa «Gerencia a Dos Tonos».

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    Así mismo, el presidente de la firma Interbono y también Corredor Público de Valores, José Ignacio Guarino, indicó que el perfil del inversor en Venezuela es mucho más amplio con el paso de los días y se mantiene en crecimiento. «Al analizar el comportamiento del Indice Bursátil de Caracas en el que después de 22 años se ha superado el récord en cantidad de operaciones y montos negociables del año 97, te das cuenta de que las personas están girando su mirada a la bolsa», agregó.

    Durante la entrevista, Guarino dijo que más de 450 personas de diferentes ideologías políticas o estratos sociales se vieron interesadas en entrar a la bolsa y que efectivamente entraron el año pasado a través de un simposio por parte de Interbono. «Hay para todos los gustos y el quizás único riesgo de invertir en la bolsa per se en este momento, es que compres una acción hoy y en dos días el lapso de las operaciones regulares de liquidación y compensación esté por debajo del precio al que la compraste, es decir, lo que hay es un riesgo de precios, de resto es una experiencia vivencial», acotó.

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  • Pasión País: «La historia es lo que nos define»

    Maruja Dagnino, periodista y escritora venezolana, autora del libro 20 mujeres del siglo XX, estuvo invitada al programa Pasión País, moderado por Mariam Krasner e Inés Muñoz Aguirre, en Fedecámaras Radio.

    20 mujeres del siglo XX es un libro publicado por la editorial Transparencia Venezuela y la Comisión de Mujeres y Género de la Asamblea Nacional. Maruja Dagnino en referencia a su libro afirmó, “si nosotros no sabemos de dónde venimos, no sabemos cómo somos, son muy pocas las oportunidades para ser mejores”.

    El libro relata la historia de 20 mujeres venezolanas que lograron un cambio significativo en la historia y el reconocimiento de sus derechos, logrando así la integración al mundo laboral, el derecho a administrar su patrimonio y la custodia de los hijos.

    También tuvimos como invitada a Leonor Andrade, psicoterapeuta Gestalt, que considera su trabajo como “una manera de vivir, puedo ayudar a los demás”. La psicoterapia Gestalt consiste en una técnica que tiene como objetivo a superar ciertos síntomas, liberando los bloqueos y fomentando el crecimiento personal.

    Su punto es común es que ambas consideran que la historia es importante, pero desde distintos puntos de vista, Dagnino comenta que “la historia es lo que nos define, somos producto de nuestra historia personal y colectiva”; en cambio, Leonor Andrade, indica que la historia en ciertos momentos hay que dejarla atrás si no te genera bienestar personal.

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  • Doctor Yaso y PAIDEIA, voluntariados que regalan alegría en los hospitales

    El voluntariado es un mecanismo de ayuda para las comunidades más necesitadas. Como su nombre lo indica, esta debe hacerse de manera voluntaria. Lo importante es llevar alegría y regocijo a esas personas que anhelan un momento de amor, ayuda, acompañamiento.

    Para resaltar el valor y la importancia del trabajo y el compromiso social del voluntariado, el programa Responsabilidad Social Hoy, con Xiomara Zambrano, invitó a PAIDEIA y a Doctor Yaso para dar a conocer sus experiencias.

    Doctor Yaso cuenta con más de 2 mil voluntarios. Ya están por alcanzar sus primeros 15 años regalando sonrisas a los niños en los hospitales de Venezuela. Están en 23 ciudades a nivel nacional y su objetivo es desdramatizar ambientes, transformar y dar humanidad a espacios que por lo general están llenos de estrés y angustias. Jeremías Pestana, coordinador de Doctor Yaso Caracas, afirmó que, «buscamos conectar con el lado humano», «nuestros payasos humanitarios lo que buscan es acompañamiento».

    La empresa privada ha sido un importante aliado en la labor diaria de Doctor Yaso.

    Por otro lado, la docente especialista en pedagogía teatral hospitalaria y directora del programa Voluntariado de Artistas Hospitalarios, PAIDEIA, Mirla Castellanos, nos habló sobre esta asociación civil, que durante ya 12 años, se ha dedicado a promover y potenciar la visión artística de los niños que están en el proceso de hospitalización o consultas, y así  ayudarlos a paliar un poco el desgaste emocional que este transitar les puede causar. «Somos la compañía emocional de los niños», afirmó Castellano.

    «Queremos despertar ese artista innato que hay en cada uno de los niños» y así los ayudamos a calmar un poco la ansiedad, rabia, tristeza, que puedan tener durante su proceso de hospitalización. «Sabemos que la prioridad es la salud, pero las actividades artísticas le permiten al niño no solo relajarse, sino expresar lo que sienten».

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  • La planificación es esencial para las empresas

    Ramón Piñango, especialista en comportamiento organizacional con particular interés en liderazgo,  manifestó que el uso de la planificación debe ser adaptado a circunstancias ciertas a la generación de plazos y eventualidades. “La planificación sigue siendo un concepto muy válido en la actualidad y muchas organizaciones trabajan en función de una guía o plan anual al que tienen que estar dispuestos a revisar y usar cada mes de acuerdo a lo que esté sucediendo”, expresó.

    Asimismo, el licenciado en sociología explicó que el mundo se ha vuelto muy estable en la mayoría de los aspectos, tanto porque surge la competencia como por la innovación o llegada de nuevas tecnologías o descubrimientos que puedan alterar el plan estratégico de una empresa.

    “Quien no tenga flexibilidad para adaptarse a ello no tendrá futuro, hay que estar dispuestos por ejemplo a revisar presupuestos y salarios al menos una vez al año y ajustarlos para no perder al personal clave”, comentó el profesor Titular Permanente del Centro de Gerencia y Liderazgo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), durante una entrevista con Víctor Roa e Iván Acosta en el programa “Gerencia a Dos Tonos”.

    “Hay empresas que dan bonos grandes o pequeños mensuales en dólares además del sueldo usual para no perder personal, cosa que es clave en este momento, por eso es que un buen gerente debe ser creativo, versátil y adaptable”, añadió Piñango.

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  • La literatura y el diseño como herramienta creativa para el país

    María Dolores Ara, Licenciada en letras de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), con estudios en Literatura Latinoamericana Contemporánea y Filología Hispánica, destacó en Pasión País lo importante de la promoción de la lectura, la cual debe empezar desde la juventud, ya que “la única forma de adueñarse del mundo es adueñándose de un vocabulario que lo nombre”, comentó por Fedecámaras Radio.

    Por su parte, Verónica Rivas, graduada en Diseño de Moda y especializada en Patronaje Industrial en el Instituto Polimoda, ubicado en Italia y con más de 20 años de experiencia en moda, eligió la moda como profesión porque  “siempre me ha gustado la parte creativa y a mi mamá le gustaba coser” por lo tanto  creció con esa enseñanza y desarrolló su creatividad en ese ámbito.

    Ambas fueron las invitadas de Pasión País, donde la idea es que aun sin conocerse, encuentren las coincidencias de su hacer para el país.

    María Dolores Ara  destacó que, para fomentar la lectura “se debe inculcar desde el ámbito familiar, si ves leer, tú lees”; a nivel educativo, tanto en escuelas como en liceos, debe guiarse al estudiante en una lectura que genere su interés.

    Rivas, estudió una especialización en Italia, debido a que “hacía falta gente en el país formada en la parte técnica”. Al regresar creó su propia  marca especializada en ropa, que se pueda usar de distintas maneras y lucir diferente. Comentó que tiempo después, en honor a Carlos Cruz Diez, logró vincular el arte y el diseño, manifestando sus obras en prendas de vestir y de ahí empezó a probar con varios artistas.

    Utilizando el diseño como base, Rivas promueve el arte, mientras que Ara fomenta la lectura desde los más jóvenes en su labor como docente. Ambas realizan una labor importante para el crecimiento de un país en que cada vez más se pierde la apreciación de la literatura y las artes.

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  • Fenómeno de la transformación digital es positivo para las organizaciones

    El ingeniero en computación y comunicador especializado en Tecnología, Alcides León, indicó que actualmente existe un fenómeno que se conoce como “transformación digital” y que no es más que la digitalización de la mayoría de los procesos posibles dentro de las organizaciones u empresas permitiendo una serie de ventajas enormes, por lo cual una organización carente de tecnología debería estar pensando en innovarse.

    “Esta es una tendencia que está ocurriendo a nivel mundial y que en Venezuela sobre todo tiene mucho sentido que ocurra por razones como la fuga de talentos, entre otras, ya que al digitalizar procesos estos quedan expresados dentro de un programa digital logrando no depender de que una persona los ejecute, por cuanto se facilitan los trámites y se hacen más cortos”, expresó León.

    En este sentido, el consultor estratégico y periodista especializado en telecomunicaciones, William Peña, manifestó que para que una organización pueda innovarse tecnológicamente lo primero que debe hacer es romper automáticamente toda la estructura organizacional de la cual hayan estado viviendo y nutriéndose desde el inicio y prepararse para enfrentar retos radicales dentro de un entorno de extrema competencia.

    “El cambio no solo sería tecnológico sino también cultural tanto de la empresa como de los empleados de esta y ello va a generar que la compañía puede superar, sobrevivir y permanecer en lo que pasaría a hacer el entorno industrial de los próximos años”, comentó Peña durante una entrevista con Víctor Roa e Iván Acosta en el programa “Gerencia a Dos Tonos”.

    Asimismo el especialista en tecnología sostuvo que uno de los principales problemas que tienen las organizaciones hoy en día es que no entienden o pareciera que no quieren entender la importancia del incremento de la producción a partir de la inversión en todo lo relacionado a sistemas tecnológicos y plataformas de nuevas estructuras innovadoras.

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  • Mercedes Schnell: Una actitud positiva es la clave para este 2020

    El año 2019 tuvo ciertos altos y bajos, pero este año 2020 puede ser más llevadero si tomamos mejores costumbres y una actitud más positiva a pesar del momento de incertidumbre que trae el país.

    Mercedes Schnell, psiquiatra y psicoterapeuta, nos deleitó con sus consejos y recomendaciones para mantener la calma y tener una buena y sana actitud en el nuevo año, en el programa Espacio Abierto con Nohely Arteaga y Rafael Romero.

    Para esta nueva etapa de nuestras vidas, la psiquiatra recomendó no dejarnos invadir por la parte inadecuada de las cosas, alejarnos un poco de la angustia y pensar en todas las herramientas que tenemos y que las personas a nuestro alrededor también poseen para ayudarse y para ayudarnos a nosotros mismos.

    Schnell, también recalcó la importancia de los principios en todo lo que hagamos en nuestras vidas. “Lo más importante para que funcione este año con todas las dificultades que te puedas imaginar, es estar dentro de tus principios y tus valores”, agregó.

    Además, la psicoterapeuta aconsejó que lo mejor es mantener la calma, mantener la distancia de las cosas que son angustiantes y establecerse metas a corto, mediano y largo plazo.

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  • La Fundación Habla seguirá trabajando para la prevención del abuso sexual infantil

    La Fundación Habla, es una organización sin fines de lucro que trabaja para la prevención del abuso sexual infantil y de adolecentes (ASI). Cuenta con un grupo de profesionales multidisciplinarios que abordan la problemática del abuso desde la comunicación, la educación, las ciencias penales y sociales, la psicología y las artes.

    Julio Romero, abogado investigador, profesor y coordinador del área de investigación de las Fundación Habla, manifestó que cerraron  el año con una gran gala que se realizó en el restaurante 19 en las Mercedes. “La actividad fue muy interesante, ya que pudimos compartir con diferentes organizaciones de los derechos humanos como Luz y Vida. La ida principal era recopilar algunos fondos para el 2020, y se logró pero esperamos que cada vez sea más pese a la situación país”.

    Asimismo, en el programa Responsabilidad Social Hoy con Xiomara Zambrano, explicó que la prevención o el trabajo que realiza la fundación se enfoca en tres áreas: “la primera es la comunicación, ya que creemos que podemos contribuir en la prevención de los abusos a través de los medios de comunicación, debido a que  tienen un alto impacto. La segunda área tiene que ver con talleres y foros, que hacemos en distintos espacios educativos como empresas, en las comunidades y en las escuelas y, la tercera es la investigación, donde se hacen distintas investigaciones de para diagnosticar los fenómenos”.

    Romero, señaló que durante el 2019 realizaron 7 investigaciones sobre diagnósticos de la diversidad de problemas asociados a los abusos.  “Una tuvo que ver con el desarrollo conceptual, ya que cada día hay cosas diferentes que se van dando y hay que ir investigando, porque sigue siendo un problema epistemológico. Buscamos lo que son las cifras, de dónde salen y cómo son en el año y al final evaluamos lo que son las tesis que se hacen en la casa de estudios que monitoreamos, acerca de los temas que manejamos”.

    “Para este año seguiremos investigando, vamos a realizar algunas encuestas en los hogares venezolanos, seguiremos haciendo talleres y con el tema comunicacional, a través de las televisión y la radio. El año pasado realizamos una actividad en la Universidad Metropolitana y para este 2020 esperamos realizar uno en la UCV y en la USB”, agregó.

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  • Las perspectivas laborales para el 2020 estarán enfocadas en lo económico y no en lo político

    Iván Acosta, presidente de PGA Group, manifestó que las perspectivas laborales para el año 2020 a diferencia de años anteriores, se verán bastante enfocadas en el concepto económico y no político. “El año 2019 nos enseñó que a pesar de los cambios políticos a corto o mediano plazo, hay una realidad económica que afrontar, y todas las empresas estamos apuntando a entender que nuestra razón es económica y por ello hay que buscar la maneras de ser exitosos y eficientes”, explicó.

    Asimismo, en el programa Portales con el equipo de Actualidad Laboral, aclaró que en el último semestre del año la economía se ha ido liberando, ocasionando así que haya una nueva reinterpretación de mercado. “Lo que está ocurriendo actualmente es que las empresas están haciendo su máximo esfuerzo económico para remunerar a los empleados, aunque cada vez remunera a menos personas porque las empresas son más pequeñas. Pero las compañías no se han quedado a un lado con los elementos de pago sea en dólares o no, y con respecto al ambiente y beneficios de sus empleados”.

    Por otro lado, aclaró que para el año 2020 el capital humano se ira reforzando debido a que la nueva generación venezolana ha decidido quedarse en el país, para apostar una vez más y porque de una u otra manera creen en que Venezuela. “No se deja a un lado que dicho tema irá ocupando la agenda en términos de demanda, de productividad y de afrontar el reto de los diferentes trabajos, y para materializar las oportunidades del mundo corporativo”.

    Acosta, indicó que hay tres cosas que se están haciendo en diferentes empresas, para mantener a sus empleados: una los pagos mixtos, dos muchas están utilizando referencias de pago «en términos de lo que se llama eficacia de pago» y tres los elementos de compensación variable, que se refiere a las bonificaciones y beneficios, para así incentivar a los trabajadores.

    Por último, afirmó que para terminar el 2019 e iniciar con un buen pie el 2020, se necesitaran de cinco elementos; “uno la apertura, reconsideración y reinterpretación del mercado, ya que los mismos son distintos; dos adaptar los negocios a las nuevas estructuras; tres competir para salir adelante; cuatro buscar un  personal clave y cinco tener estrategias integrales”, agregó.

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  • Es esencial proteger la propiedad intelectual de las marcas

    El gerente general de la firma Hoet Pelaez Castillo Duque (HPCD), Hugo Bazzini, manifestó que en Venezuela se están viviendo tiempos que representan muchos retos para todos los ciudadanos y que particularmente en una empresa prestadora de servicios, se deben hacer de estos algo tangible. “Se trata de tener un acercamiento con los clientes, dándole valor agregado a los servicios que se prestan y de igual manera acompañar esto con innovación llevando la vanguardia en todo lo relacionado con la tecnología”, expresó.

    Durante una entrevista con Víctor Roa e Iván Acosta en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, el también socio de HPCD explicó que las empresas que han decidido mantenerse compitiendo dentro del mercado no están dispuestas a hacer espacio a otras, por lo que el tema de la propiedad intelectual sigue siendo de mucho interés porque puede existir quizás una reestructuración a nivel de los portafolios que se desean proteger y que en definitiva deben ser protegidos.

    En este sentido, Alicia Molero, Socio Partner también de la compañía Hoet Pelaez Castillo & Duque (HPCD), indicó que la mayoría de las personas que viven en Venezuela tienen consciencia de lo importante que es una marca y también su registro mundo jurídico y que la protección de un portafolio marcario normalmente forma parte de la estrategia de protección de una empresa.

     “Quizás las personas se sienten un poco desanimadas en cuanto a los trámites de registros porque se entiende que puedan haber algunos retrasos en la administración pública para conceder los derechos, pero la mayoría sabe lo importante que es una marca, tanto a nivel del consumidor como a nivel de los activos y de los valores que tiene una empresa”, comentó Molero.

    La también abogado sostuvo que existen dos vertientes para llevar una marca o emprendimiento, compañía o producto de manera legal, una está relacionada con la parte administrativa que se refiere al registro del producto/servicio/marca y la otra tiene que ver con las infracciones que son acciones judiciales en contra de usos no autorizados de marca, acción que aseguró es cada vez más difícil de ejercer en la situación actual de los tribunales en Venezuela.

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