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Etiqueta: Mujeres

  • Fondo Abundantia de AMEV registra 98% de retorno en préstamos a emprendedoras

    En una reciente entrevista en el programa ATRAEM (Asociación Nacional de Trabajadores Emprendedores y Microempresarios de Venezuela), Luis Moreno, coordinador del Fondo Abundantia de la Asociación de Mujeres Emprendedoras de Venezuela (AMEV), ofreció detalles sobre este exitoso programa de apoyo a emprendedoras.

    El Fondo Abundantia se define como un «programa de educación financiera y un fondo de apalancamiento financiero para mujeres emprendedoras», expresó Moreno. Surge como una respuesta para ayudar a las emprendedoras que ya tienen un negocio en funcionamiento a escalar y a reponer activos productivos perdidos durante tiempos complejos, como la pandemia.

    Moreno, quien es licenciado en Trabajo Social y especialista en Desarrollo Organizacional, destacó que la iniciativa no solo se enfoca en Venezuela, sino que ya ha abierto una experiencia en Argentina para mujeres de la diáspora hispanoparlante.

    En Venezuela, el programa opera en seis zonas que incluyen Caracas, Miranda, La Guaira, Lara, Mérida y Anzoátegui, apoyando directamente el apalancamiento financiero. Más de 150 mujeres se han capacitado en las diferentes ediciones de los programas Abundantia y Abundantia Express.

    Se han otorgado cerca de 60 apalancamientos financieros, lo que significa que aproximadamente la mitad de las mujeres que culminan la formación acceden al capital de trabajo necesario.

    El coordinador enfatizó que el programa está estructurado en dos elementos clave:

    • Formación integral: Incluye educación financiera, planes de negocio y temas de coaching para romper «creencias limitantes sobre el dinero», especialmente en mujeres, lo que facilita el acercamiento y manejo eficiente de las finanzas.
    • Apalancamiento financiero: Permite financiar los planes de inversión presentados, con un seguimiento riguroso para asegurar que los recursos fortalezcan la unidad productiva.

    Un dato que resalta la seriedad de las beneficiarias es el alto porcentaje de retorno de los recursos. Moreno señaló que han registrado un retorno de más del 98% de los montos otorgados, incluso superando los porcentajes de la banca tradicional. «Las mujeres han pagado religiosamente su financiamiento porque entienden la importancia de mantener una línea de apalancamiento financiero solvente», afirmó.

    Moreno también abordó el reto de la formalización de los emprendimientos, la cual considera un paso fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo. A pesar del temor que existe por los requerimientos fiscales, AMEV acompaña a las emprendedoras en sus pasos hacia la formalidad legal.

    Finalmente, el mensaje de cierre para los emprendedores fue el de «atreverse» a dar pasos hacia el crecimiento, formarse continuamente y rodearse de una red de contactos que ofrezca orientación.

    Para contactar a AMEV: Los interesados pueden buscar información en sus redes sociales, especialmente Instagram y Facebook, bajo el usuario @amedevenezuela.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

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  • Vicky Herrera: «es buen tiempo para hablar de liderazgo femenino»

    Desde mediados del siglo pasado en Venezuela, las mujeres vienen ocupando cada vez mayores y mejores puestos en el mercado laboral. Este proceso se viene acelerando en los últimos años, con la elección de varias mujeres para presidir cámaras empresariales o grandes grupos industriales en el país. Un ejemplo de este avance lo constituye Vicky Herrera, presidenta de la Asociación Venezolana de Agencias de Viajes y Turismo, quien conversó en Fedecámaras radio sobre el liderazgo femenino en el mundo empresarial.

    «En este momento hay varias compañeras liderando en diferentes organizaciones del sector turístico. Tenemos, por ejemplo, a Marisela de Loaiza, presidenta del Consejo Superior de Turismo. Al frente de la Asociación Venezolana de Mayoristas y Empresas de Representación Turística está Dora Río. Igualmente, en la Asociación Venezolana de Hoteles Cinco Estrellas está María Angelina Velázquez. Hay muchísimas cámaras regionales con mujeres liderando. Es un buen momento para hablar del liderazgo femenino», dijo Herrera.

    Para Herrera, las mujeres deben continuar trabajando y esforzándose por ocupar puestos de dirección, pero sin esperar a que les sean asignados por discriminación positiva. Solo de esta forma, el liderazgo femenino demostraría que tiene algo distinto que ofrecer y una serie de ventajas que le son propias. «Por ejemplo, las mujeres aprendemos a ser un poco más versátiles en algunas cosas. También solemos ser un poco más organizadas. Ciertamente, hay un estilo y una manera que tenemos las mujeres de hacer las cosas. Eso nos distingue, nos diferencia, y por supuesto, nos hace hacer las cosas muy bien».

    La dirigente gremial también explicó, durante la entrevista que sostuvo para el programa Gerencia a Dos Tonos con Víctor Roa, que para seguir construyendo el liderazgo femenino, las mujeres deben aprender a confiar más en sus propias capacidades. «Debemos confiar más en la capacidad que tenemos para hacer las cosas. Hay que creer que podemos lograrlo, en que podemos tener esa posibilidad. Pero muchas veces nos quedamos ancladas en la duda y pensamos que mejor le damos esa oportunidad a otro, y no debemos hacerlo. Hay que tomar esas oportunidades donde están».

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  • Mujeres en la caficultura Venezolana: un pilar fundamental desde la cosecha hasta el barismo

    La importancia del papel de las mujeres en la caficultura venezolana, destacando su contribución en diferentes etapas del proceso, desde la cosecha hasta el barismo. Para ello, Jannina Poján, representante de la Alianza Internacional de Mujeres en Café (IWCA) en Venezuela, menciona que la alianza busca promover la equidad de género, visibilizar y empoderar a las mujeres en el sector cafetalero.

    También explica que han realizado un censo para conocer la participación de las mujeres en la caficultura, encontrando un porcentaje superior al esperado a nivel global que oscila entre un 20 y 30%, considerando que están sobre un 45%, expresó. Además, habla sobre programas de formación, como «Café Consentido», que capacitan a mujeres en prácticas sostenibles, empoderamiento y finanzas, entre otros temas, y que están en marcha en el Estado Lara, específicamente en la zona de Sanare.

    La alianza también colabora con empresas privadas, como Nestlé Venezuela, para llevar a cabo sus iniciativas. Jannina invita a las personas interesadas a contactarse a través de un número de teléfono +58 0414-119-0079 y su cuenta de Instagram para obtener más información y participar en la organización  @IWCAVenezuela.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:  

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  • El desafío de romper estereotipos de género en Venezuela

    Meily Chang, politóloga de la Universidad Central de Venezuela, encargada de la ONG Inspiring Girls, considera un desafío hablar de derechos de las niñas, ya que enfrentan un contexto complejo en Venezuela, que disminuye sus posibilidades.

    La especialista comentó, en el programa de Análisis de entorno, que en la agenda política, social y económica no son tomadas en cuenta y esta organización en Venezuela incentiva que los derechos de las niñas sean tomados en cuenta y con la debida importancia. Explicó que las niñas no solo deberían tener derecho a la educación, sino también posibilidades para poder realizarse y tener una generación de mujeres evolucionadas, responsables y que participen en la sociedad en el futuro.

    “Los estereotipos de género son estas etiquetas que le atribuimos a los roles que deben ejercer hombres y mujeres en la sociedad”, expresó Chang, haciendo énfasis en que Venezuela es un país donde los estereotipos parecen no desaparecer con el tiempo.

    “En cinco años que tengo dirigiendo la organización, trabajando con niñas con distintas posibilidades económicas, es muy difícil para ellas ver que no deben limitarse a tareas y roles domésticos”.

    Meily Chang invitó a una reflexión en conmemoración del Día Internacional de Mujeres, celebrado todos los 8 de marzo de cada año, cuyo mensaje principal es la lucha permanente, no solamente por las niñas que serán las mujeres del futuro, sino también por las mujeres de hoy.

    Escuche el audio completo de la entrevista haciendo clic aquí:

  • #DeInterés | Mujer y Ciudadanía: La formación es el mejor recurso

    La Asociación Civil “Mujer y Ciudadanía” ofrece cursos, diplomados y talleres gratuitos para fomentar el conocimiento en temas legales, contables, sociales y políticos en mujeres emprendedoras, con el fin de “ser una guía” en el proceso de formalización dentro del mercado, así lo explicó Alesia Santacroce, abogado y representante de la asociación.

    “Con nuestro diplomados: Mujeres como Agentes de Cambio y Formación política y ciudadana, atendemos una necesidad en el país de formación de ciudadanos orientados a la política, junto con la formación de mujeres y hombres, para que ellas puedan ocupar posiciones claves, y así incidir en la sociedad y comunidades en Venezuela”, destacó.

    Para Santacroce, “la formación es el mejor recurso”, por lo que ofrecen, de forma semanal: Foro chats, enfocados en una amplia gama de temas, desde recreación hasta fundamentos de finanzas para emprendedores, teniendo un público nacional e internacional a través de la plataforma WhatsApp.

    Resaltó que, “las personas que busquen formación en la asociación no requieren de un nivel mínimo de educación previa”, asegurando que su preparación no es excluyente.

    Valery Chapellín/VC

    Escuche la entrevista completa aquí: 

  • #DeInterés | Violencia feminicida se vuelve estructural en Venezuela

    En una entrevista para Fedecámaras Radio, la investigadora del Monitor de Femicidios y fundadora del centro de comunicación alternativa Utopix, Aimee Zambrano, recordó que en Venezuela el registro que presentan las ONG solo muestra un reporte extraoficial, ya que, los datos obtenidos para los informes varían de acuerdo a las publicaciones que realizan algunos medios digitales.

    Tomando en cuenta este aspecto, Zambrano describió que entre los años 2021 y 2022, sumaron al subregistro, casi 280 femicidios, “hay muchos casos que los medios no publican y pensamos que pudieron haber ocurrido o están ocurriendo muchos más casos que no han quedado registrados”.

    A su vez, informó que solo de enero a abril del 2023, Utopix ha contabilizado 63 casos de femicidios en el país, muchas de estas muertes a manos de parejas, exparejas, familiares y/o bandas delincuenciales”.

    “Pero también existen femicidios obstétricos, los cuales tienen que ver con casos dónde hubo violencia obstétrica y esto incidió en la muerte materna”, agregó.

    Zambrano nuevamente recordó la necesidad de un plan nacional para prevenir y combatir la “violencia feminicida; la cual, «ya es estructural en el país».

    “Tiene que haber un plan de emergencia y de atención de todo el cuerpo del Estado, debería existir todo un programa de reparación y asistencia psicológica, legal e incluso económica, en el caso de que el agresor haya sido una pareja”, enfatizó.

    Para la fundadora de Utopix este plan debe ser trasversal a todos los ministerios e instituciones públicas.

  • Tres experiencias que desvelan el rol de la mujer venezolana en la sociedad

    La Cámara Venezolano Británica de Comercio (BRITCHAM) realizó el foro «Mujeres Liderando la Transformación» en el que  participaron un grupo de mujeres líderes en diferentes sectores empresariales.

    La actividad que tuvo lugar el pasado jueves 30 de marzo, tenía como objetivo informar sobre la participación de la mujer en el campo laboral y las brechas de género.

    El grupo de invitadas, estuvo conformado por: Kathy Di Batista (Country Manager de Galaxy Entertaiment Venezuela/Simple TV), Tachy Molina (directora Corporativa de Hoteles Eurobuilding) y Marisa Guinand (rectora de la UNIMET).

    Las ponentes destacaron el rol que cumplen y desempeñan las mujeres en cada una de estas empresas e instituciones educativas, además de abordar las iniciativas que han emprendido para la inclusión de las mismas en altos cargos.

    Di Batista mencionó que más del 60% del Comité Ejecutivo de Simple TV está integrado por mujeres, otro 25% de ellas forman parte del resto de la nómina.

    “El trabajo es apoyar a estas personas, no solamente mujeres, sino estos grupos más discriminados o más rezagados e incorporarlos a la tecnología para tener soluciones más innovadoras, tener más creatividad y al final tener más inclusión”, acotó.

    Por su parte, Molina agregó que en el sector hotelero aún persiste una amplia brecha de género en altos cargos a favor de los hombres y recalcó que «este es un mundo dominado por hombres, tú haces un paneo por todos los hoteles a nivel mundial y siempre es un hombre el gerente general”.

    Añadió que de los 11 hoteles Eurobuilding, seis están dirigidos por mujeres, en este caso, 37% de los cargos gerenciales recaen sobre los hombros de ellas.

    Ante este escenario y declaraciones, la rectora de la Universidad Metropolitana (UNIMET) dijo que en el sector educativo hay más paridad de género y reveló que la institución que preside, la brecha es más corta.

    “En el área académica estamos como a un 47% y 53% a favor de los hombres… en el equipo rectoral somos tres mujeres y un hombre”, detalló.

    Las tres líderes concuerdan que en el país hay mujeres talentosas; cuyo futuro se ve prometedor.

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  • Una vitrina para las venezolanas «5 estrellas»

    El Movimiento Mujer 5 Estrellas nos presenta una alternativa para demostrar que cada día hay más personas que creen y apuestan por el país. 

    Su directora, Marty González, comentó que la iniciativa nació con una exposición realizada en 2019, en donde lograron reunir a más de 180 participantes, sirviendo de vitrina para la moda, la calidad de vida, la belleza y la diversión. 

    Esta iniciativa ha dado un giro y ahora buscará ser la ventana del trabajo realizado por destacadas mujeres venezolanas. 

    “Vino la pandemia y entonces nos reinventamos con el movimiento y empezamos a buscar mujeres venezolanas en el mundo…Las necesidades que yo tengo son las mismas necesidades que tienen todas las mujeres, no importa la edad y ese es un mensaje que nosotros queremos dar, porque son mujeres que apoyan a mujeres”, mencionó.

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  • Mulier Vzla: mujeres siguen expuestas a ofertas engañosas en RRSS

    Un informe presentado por la ONG Mulier Venezuela reveló que 1.390 mujeres venezolanas fueron rescatadas de ser víctimas de trata de personas, siendo el número de connacionales más alto desde el 2018; así lo confirmó la coordinadora del grupo Estefanía Mendoza.

    “Nosotras hacemos un seguimiento de los medios, tenemos una metodología para no duplicar ninguna información…  no estamos contando las que se escapan, solo las que salen en los medios”, dijo en Fedecámaras Radio.

    Mendoza señaló que este número refleja un agudo panorama sobre la situación de trata de personas y recomendó a los familiares de las víctimas hablar sobre este tema con las adolescente y la población más propensa a caer en ofertas engañosas de reclutadores por redes sociales.

    Agregó que es importante investigar a las personas recién conocidas, en casos posiblemente estas estén relacionadas a redes de tratas.

    Escuche la entrevista completa aquí:

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  • Aporte a Líderes políticos por la Asociación Civil Mujer en la UMA

    Un aporte a la academia y a la formación de líderes políticos emergentes lo constituyó la graduación de la primera cohorte del Diplomado de Formación Política y Ciudadana, impulsado por la Asociación Civil Mujer y Ciudadanía y Espacio Civil, A.C en los espacios de la UMA.
    En un ambiente académico de gran altura se graduaron 40 hombres y mujeres lideres políticos, sociales, culturales y comunitarios de la Gran Caracas, después de cinco meses continuos de preparación y estudios.
    Dirigentes de Petare, Baruta, Libertador, El Hatillo, Zamora, Altos Mirandinos y Los Valles del Tuy se formaron en los conceptos de Política, Estado, Gobierno, Relaciones Internacionales, Medio Ambiente, Contraloría Social en 16 módulos que les afianzó el sentido crítico, la convivencia, planificación y la ética política.
    Como resultado de la reflexión y de la capacitación, los estudiantes del primer Diplomado de Formación Política y Ciudadana, surgió la propuesta de elaborar un Pacto de Respeto y NO Agresión para los precandidatos presidenciales de la oposición, quienes participarán en las primarias convocadas para el 22 de octubre de este año.
    “Esta primera cohorte de graduandos del Diplomado es la expresión política de nuestro país: es la variedad y diferencias de pensamientos, ideologías y partidos. Son líderes sociales que se unieron para exigir a los políticos venezolanos que queremos un diálogo de altura, ideas y propuestas y no un ataque continuo entre unos y otros. Eso es lo que buscamos; algo constructivo y propositivo. Por eso es tan importante que desde las bases haya surgido el Pacto de Respeto y NO Agresión”.  Así lo informó la arquitecta Aixa Armas, presidenta de Mujer y Ciudadanía.
    Armas resaltó que los dirigentes políticos pueden pensar distinto “pero el objetivo y la meta es construir un mejor país. Los consensos podremos lograrlos a través del diálogo, las deliberaciones, pactos y acuerdos para lograr el bien común, con base en el ejercicio de la política ejercida con P mayúscula”.
    Destacó la presidenta de Mujer y Ciudadanía que la gran mayoría de los precandidatos de la oposición han expresado su interés en conocer y suscribir el referido Pacto.
    “En el mes de abril aspiramos convocar un gran conversatorio para propiciar el debate de altura y la firma del Pacto. Aspiramos que todos los aspirantes lo suscriban antes de que se inicie la campaña, el 22 de agosto”, sostuvo Aixa Armas.
    En el acto de graduación de la primera cohorte participaron el Dr. Guillermo Fariñas, Sra. Tabea Rothe, Dr. Juan Miguel Matheus, profesor del diplomado y la periodista Rosa Colmenares, en representación de los graduandos. Apoyando este proyecto ciudadano estaban actores claves de la vida nacional el Dr. Román Duque Corredor, el Dr. Ramón Guillermo Aveledo, Prof. Fernando Fernández, Dra. María Elena Febres Cordero, Ing. Manuel Sánchez Trujillo y el Prof. Juan Carlos Vidal Colmenares.
    Colmenares destacó la importancia que tienen los ciudadanos en ejercer sus derechos y deberes “y sobre todo a no perder la esperanza. Debemos desaprender la indefensión aprendida que sólo lleva al camino de la pasividad. Debemos alejarnos de la apatía, del desinterés por nuestro entorno, de la falta de información crítica y la capacidad de respuesta. La solución es participar, entender que siempre hay posibilidades de estar mejor, escuchar al otro y desde las diferencias, encontrar soluciones a los problemas comunes”.
    (Con información de prensa Mujer y Ciudadanía)
    Nota de prensa