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Etiqueta: Sueldos

  • La ley orgánica del trabajo debe ser actualizada ante la realidad económica en Venezuela

    Wilmer Barrios, abogado laboral en una entrevista para Fedecámaras Radio, expresó que la ley orgánica del trabajo debe ser actualizada ante la realidad económica en Venezuela ya que no cubre los deberes y derechos reales y actuales de los trabajadores. Además aseveró que el aumento de bonificaciones sin un ajuste al salario mínimo afecta negativamente las prestaciones sociales de los trabajadores, que se calculan sobre un salario mínimo bajo.

    «La falta de discusión y actualización de convenios colectivos ha llevado a que muchos beneficios laborales estén desactualizados, afectando la calidad de vida de los trabajadores», dijo el abogado en el programa de «Análisis de Entorno».

    Actualmente, la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), no establece un salario mínimo distinto y no se han concretado acuerdos tripartitos entre trabajadores, empresarios y el Estado para establecer uno nuevo. Además, Barrios indicó que los derechos laborales, como convenios colectivos y beneficios de salud, se cumplen parcialmente. A su vez, muchas convenciones están desactualizadas y la discusión de nuevos convenios ha estado paralizada.

    Ante esta situación existe la necesidad de reformas legales que se adapten a la realidad socioeconómica actual, ya que la legislación vigente no contempla situaciones como la hiperinflación. Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Opinión | Se deberá valorar la profesionalización a la hora de efectuar un aumento salarial

    Promover una política para la recuperación del valor del trabajo, es una de los planteamos presentados por León Arismendi, director del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN), en medio de su entrevista para Fedecámaras Radio.

    Arismendi sostiene que el desarrollo de esta propuesta “dependerá” de un salario consistente y ajustable; con el objetivo de “anclar los sueldos al precio del dólar e incentivas la productividad”.

    “El único valor que no está ajustado al dólar es el salario, hasta en las oficinas públicas, en registros, en cualquier dependencia pública los cobros están dolarizados”, denunció.

    Valery Chapellin/VC

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  • Andiep: Inclusión de la empresa privada a proyectos educativos podría fortalecer formación académica

    Fausto Romeo Monte, vicepresidente de la Asociación Nacional de Institutos Educativos Privados (Andiep), considera necesaria la implementación de proyectos educativos con empresas que involucren a los estudiantes con el sector empresarial, a fin de generar una vocación y una solución socioeconómica para ambas partes.

    “Para solucionar la situación de una escuela pública, no es solamente que el Estado pague un sueldo (…) si involucramos al sector empresarial, ellos van a aportar, ayudar y preparar para que desde primer año tengan una vocación hacia su profesión”, resaltó.

    De igual manera, Romeo indicó que el 70% del presupuesto de una institución va dirigido a las incidencias laborales (sueldos, prestaciones, vacaciones, seguro social), por lo tanto, el costo de las matrículas debe sufrir modificaciones para adaptarse a los 200-250 dólares, “que deben ganar una persona en promedio para cubrir la canasta alimentaria”.

    En entrevista para Fedecámaras Radio, informó sobre la implementación del bachillerato científico tecnológico y de técnico medio, los cuales se estarán desarrollando en más de 2.000 planteles entre público y privado, modalidades que forman parte del plan piloto en el nuevo currículo educativo.

    Valery Chapellin/VC

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  • Cendas – FMV: Salario mínimo permite cubrir menos del 1% de la Canasta Alimentaria

    Los estados Guárico y Sucre cuentan con la mayor inflación en el monto final de la Canasta Alimentaria proyectada por Cendas – FVM, así lo informó, Oscar Meza, director de Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestro, en entrevista para Fedecámaras Radio.

    Al tiempo que recordó que, las regiones en donde el valor de la canasta es menor al promedio estimado, son: Táchira, Zulia y Mérida; quedando por debajo de los $530.

    Sin embargo, detalló que – a la fecha – el valor de la Canasta Alimentaria presentado en el último reporte de Cendas – FVM registró un ajuste del 5,3%, equivalente a un incremento de 760 bolívares.

    “Una familia necesita destinar 17,74 dólares cada día solo para cubrir los alimentos”, enfatizó.

    El portavoz de Cendas, señaló que, “los mercados populares, los chinos, las promociones de supermercados, los gochos y la venta de productos colombianos”, son quienes atienden las necesidades de la mayoría de los venezolanos, teniendo en cuenta que el salario mínimo cubre tan solo el 0,80% de los 60 productos básicos que conforman la canasta.

    Bajo su perspectiva, la disminución en el total de la cesta alimentaria entre junio y julio, se debe a “una reducción del consumo, por lo tanto se observó una contracción en la demanda, llevando a las empresas a reducir los precios para evitar el cierre”.

    Valery Chapellin/VC

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  • Trabajadores universitarios continúan movilizados por mejoras salariales

    El 28 de febrero de 2023, se llevó a cabo un paro de 48 horas por parte de los trabajadores universitarios de la Universidad Central de Venezuela a nivel nacional, donde exigieron nuevas negociaciones para mejoras salariales al gobierno de Maduro. 

    Fue un paro conformado por aproximadamente 160.000 trabajadores universitarios, donde personal administrativo y obrero hizo presencia. Entre ellos asistió Keta Stephany, representante de la Federación de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV). 

    Comentó que luego del paro, se realizó una reunión con el Comando Intergremial Nacional y el día 8 de marzo 2023 como Día de la Mujer, estarán apoyando las actividades que se realizarán diferentes sindicatos para conmemorar a la mujer.

    “El día 9, estamos en Plaza Modelo con los jubilados, nosotros estamos demandando salarios digno indexado y pensiones dignas indexadas, un aumento general a salarios y pensiones indexadas. Indexada significa que debe pagarse con dinero orgánico que no es lo que viene ocurriendo, para que eso sea posible nosotros estamos demandando que haya información acerca de los ingresos de la Nación” Indicó la representante de (FAPUV) en el programa Actualidad Laboral por Fedecámaras Radio. 

    De este modo, los trabajadores solicitan informe sobre cómo se está jerarquizando el gasto de la nómina del sector público y la frecuencia de los cargos, porque no todos los trabajadores tienen el mismo ingreso, porque Venezuela tiene recursos para cubrir las nóminas del sector público, los mismos recursos que no están siendo utilizado de manera adecuada en ninguno de los sectores públicos. 

    “La política para atender la crisis de Venezuela, no puede ser que los trabajadores no coman y que los recursos son para otras cosas, ese no puede ser, el trabajo debería ser remunerado, es por eso que reivindicamos el trabajo docente” agregó Keta Stehaphy. 

    Otras de las acciones siguientes es una nueva reunión intergremial nacional, los días 24 y 25 de marzo 2023, donde se demanda un cambio de política, con el actor político que esté en el poder del estado. 

    Escuche toda la entrevista aquí: 

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  • Herrera: “Es posible que se haga un aumento de sueldo antes de las elecciones”

    Escrito por Alexander Uzcátegui

    La economista Tamara Herrera explicó que la reconversión monetaria no fue bien explicada a la población y tampoco fue implementada de la mejor manera si se le compara con las reconversiones anteriores.

    “Ninguna otra (reconversión) les dio tiempo a las plataformas bancarias para ponerse a punto, es decir, la banca y los sistemas de las empresas tuvieron tiempo suficiente para hacer todas las pruebas necesarias durante los fines de semana de meses previos”

    En entrevista para Actualidad Laboral, Herrera precisó que con la medida no se está abordando el tema de fondo, “No es una medida de política económica, sino es una medida para subsanar el exceso de dígitos”.

    Incluso señaló que una semana antes de la reexpresión hubo las fallas en las plataformas del Banco de Venezuela, lo que trajo trastornos y retrasos en los pagos.

    “Los precios durante el fin de semana se dispararon y es muy difícil echarlos atrás (…) El gobierno seguro hará su retórica anti especulación y forzará algunas acciones que a mi juicio, son impropias porque generan pérdidas innecesarias y reavivó la desconfianza en la orientación pro negocios que promueve desde hace dos años”

    Asimismo, puntualizó que el Banco Central de Venezuela ha hecho retroceder agresivamente el tipo de cambio y lo anunció desde el viernes, declarando que iban a invertir al menos 50 millones de dólares.

    Aumento de sueldos

    En relación a un posible aumento de sueldo, la economista explicó que cuando se hacen estas medidas, la mayoría de las personas sufren un shock al ver disminuir el número de dígitos de sus saldos y entonces hay que definir un salario mínimo.

    “Es posible que se haga un solo aumento antes de las elecciones del 21 de noviembre para que la gente vaya a votar con los bolsillos un poquito más llenos”, sentenció. 

     

    “No hay muchas medidas que el gobierno pueda tomar en lo que resta del año (…) Hasta ahora su orientación ha sido hacer una estabilización forzosa por la vía de la asfixia monetaria, eliminando el crédito, interviniendo en el mercado bancario, que el tipo de cambio no crezca para que no empuje la inflación”

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  • Sánchez: “No hay condiciones optimas para comenzar clases en septiembre”

    Griselda Sánchez, presidente  de Fordisi, secretaria de reclamos Sinvema DC., informó que para el año 2018 se violaron los términos de las contrataciones colectivas en todos los sectores de la clase trabajadora
    Destacó que los docentes en Venezuela han tenido que luchar por sus derechos contractuales, agregó que anteriormente los docentes tenían una calidad de vida, tenía HCM, tenían cómo accesar a una vivienda y a comprarse un carro y los hijos de los docentes podían costear una educación privada para sus hijos.
    ‘’Estamos luchando por la calidad de vida del educador y del estudiante, porque nuestra lucha es por nuestros jóvenes, porque si se recupera el salario de sus padres puestos estos jóvenes podrán también ir a las escuelas, hoy no tenemos salario en Venezuela, un docente devenga hoy entre US$3 y US$4.’’
    Agregó que estos sueldos no les permiten a los educadores vivir; comentó que antes de la pandemia se registraban cifras de hasta 50% entre educadores que abandonaron y renunciaron sus cargos en instituciones del país.
    Por información de la Zona Educativa señaló que ‘’de las diferentes regiones del país, las renuncias eran semanales, más de 100 y tanto docentes renunciando semanalmente, otros que se ausentaron y más nunca dieron reporte de si continuaban o no en el sistema.’’
    Acotó que han denunciado que en la Parroquia Macarao que está ubicada en frente de la estación del metro Macarao, hoy hay obreros dando clases, añadió que esto perjudica la educación de todos los jóvenes que se encuentran en esta institución, esta denuncia la elevaron a la Zona Educativa del distrito Capital.
    En el programa Giro Informativo comentó que les preocupa que se siga avanzando de forma irresponsable sin tener los conocimientos mínimos para impartir alumnos en un grado superior, hizo un llamado a los representantes para que sepan que si se vuelven a clases en septiembre no será bajo las condiciones óptimas ya que no hay suficientes docentes, los que hay no reciben un buen salario, las escuelas están en estado de deterioro y que en el tiempo que no se ha trabajado en los planteles no se ha manifestado un mejoramiento en los servicios públicos de los mismos.

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  • Carbone: «Venezolanos deben resistir para restablecer derechos constitucionales de los trabajadores’’

    Servando Carbone, secretario general de la Central Sindical UNETE, recalcó que en las manos de los trabajadores venezolanos está la esperanza, de recuperar el país de las ruinas.
    Acotó que la clase trabajadora tiene que defender la libertad y la democracia; aseguró que los trabajadores acompañarán todos los procesos para restablecer los derechos constitucionales de los mismos.
    Mencionó el tema de las vacunas, en este tema señaló que se ha perdido muchas vidas de venezolanos y que se ha hecho propuestas para comprar vacunas y poder atender la crisis de la pandemia pero no han recibido respuestas.
    Mencionó que en los gobiernos el diálogo tripartito son tomadas en cuenta para decidir temas importantes como los salarios de los trabajadores y para recuperar las leyes y medidas económicas ‘’en los gobiernos serios la participación de la tripartita, el salario es una parte para reconstruir, para recuperar las medidas económicas, para las leyes.’’
    En entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez  y Juan Carlos Salas comentó que hay intención por parte de los trabajadores de recuperar el país y agregó que es un problema político el hecho de que el Gobierno Nacional no quiera traer vacunas para inmunizar a la población.
    Por esa razón, invitó a los venezolanos a seguir resistiendo y que los trabajadores sigan adelante. Concluyó diciendo que se están construyendo espacios para la unidad que llama a la reflexión a los trabajadores para que con sus aportes se pueda construir programas de recuperación para beneficiar al país.

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  • Econométrica: «Rol institucional es vital para tener una economía que genere prosperidad»

    Henkel García, analista financiero y director de Econométrica, explicó que Venezuela necesita un buen manejo institucional para que la economía vuelva a ser próspera y que es un trabajo que tendrá que hacer la sociedad. 
    Indicó que la razón por la cuál a Venezuela la definen como el país más miserable del mundo es por la tasa de inflación y la tasa de desempleo, esas dos variables son importantes para determinar la salud económica del país. 
    ‘’Para tasas de inflación relativamente bajas, esto puede ser una guía que vale la pena hacer seguimiento, pero cuando tienes tasas altísima en el caso de Venezuela, entonces por supuesto vamos a encabezar la lista y por mucho, porque estamos en hiperinflación.’’
    Añadió que Venezuela seguirá encabezando esta lista a menos que haya otro país que entre en un proceso de hiperinflación.
    En este sentido, el especialista destacó que la tasa de hiperinflación se ha ido desacelerando pero todavía está en miles de puntos porcentuales y para cambiarlo se debe tomar medidas económicas. 
    Señaló que este tema no se puede atacar solo por el lado monetario, sino con la producción «otra de las razones que poco se comenta de las hiperinflaciones es que coincide con un colapso de la oferta de bienes y servicios, y por allí no hemos visto ningún plan que ataque o que venga a resolver el colapso de bienes y servicios».
    García acotó que cuando se le hace seguimiento al sueldo de los empleados, buena parte de la población ya recibe sueldos dolarizados, bien sea con pagos en dólares o en bolívares al cambio y estima que estos puedan estar entre 20 y 30 dólares en el sector público y 30 a 50 dólares en el sector privado con bonificaciones incluidas. 
    En entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas comentó que en Venezuela hay un desorden en materia institucional y a su juicio es vital para tener una economía que genere prosperidad.  

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  • «El ciudadano que gane $15 al mes no tiene un sueldo digno para cubrir sus necesidades»

    Alejandro Grisanti, economista, explicó que los venezolanos que pasan mucho tiempo sin trabajar pueden verse afectados con la perdida de habilidades y conocimientos que habían aprendido en anteriores empleos.
    Indicó que desde hace mucho tiempo no hay cifras oficiales del nivel del desempleo en el país, y añadió que el Instituto Nacional de Estadística que es el encargado de sacar las cifras laborales, las cifras de desempleo, las cifras de cuántos empleados pertenecen al sector público, en el sector privado, cuántos empleados dependen del salario mínimo. 
    Y aclaró que desde hace tiempo el Banco Central de Venezuela ha venido reconociendo la crisis económica que existe desde el 2014 y que ha traído con ella hiperinflación. 
    ‘’Que hoy la economía es un 20% de lo que era en el 2013.’’
    Señaló que, actualmente no hay cifras sino estimaciones y son muy graves, revela que 1 de cada 3 venezolanos en edad para trabajar no pueden porque no hay puestos de trabajo.
    ‘’Estas personas, este capital humano va perdiendo habilidades, va perdiendo las posibilidades, lo que ha venido aprendiendo en la parte de trabajo y eso los hace desempleados estructurales, lo cual por supuesto va añadiéndose una pobreza estructural que es mucho más difícil de producir un arranque de la economía.’’
    Acotó que los ciudadanos que estén ganando de entre 1, 2 o 15 dólares no logran tener un sueldo digno para poder mantenerse, y que en términos prácticos es otro desempleado más.
    Respecto a los servicios públicos, recalcó que en Venezuela se está viviendo una desigualdad multifactorial, es decir, que los servicios públicos para las personas se define según la zona en la que vivan, si viven cerca de Miraflores, de Caracas o de un batallón militar tienen buenos servicios públicos, pero sino no pueden contar con un buen flujo de estos.
    En entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas el especialista agregó que la solución para mejorar estos temas de desempleo, servicios y condiciones en general del país es a través de un acuerdo político con una elecciones limpias en donde se llegue a un acuerdo entre todos los venezolanos y de acuerdo a la comunidad internacional.

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