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Etiqueta: Sueldos

  • Zambrano: «Bajos sueldos de trabajadores públicos han generado migración venezolana»

    Omar Zambrano, economista, jefe de Anova Policy Research y profesor de la UCAB, explicó que la baja remuneración que reciben los trabajadores públicos ha traído como consecuencia la migración de los venezolanos.
    Indicó el estudio que se realizó evidencia que el ingreso mensual de los trabajadores del sector público cayó en un 80%.
    Acotó que este estudio es un intento sistemático y académico de saber cómo están los estados de la remuneración de los trabajadores en Venezuela, agregó que se incluyeron las remuneraciones tanto de los trabajadores públicos como los privados.
    ‘’El principal resultado que obtuvimos en el estudio es que hay una divergencia absoluta entre el mundo privado y el mundo público.’’
    Comentó que los salarios de los trabajadores públicos son una parte importante de la masa activa laboral venezolana y en el país se contabiliza un aproximado de entre 20 y 25% total de los trabajadores; añadió que calculan que todavía hay un número cercano a 2.7 millones de trabajadores.
    Resaltó que se compararon sueldos de los trabajadores desde enero del 2020 hasta enero de 2021 y se concluyó que las remuneraciones integrales han colapsado.
    Asimismo, recalcó que entre los encuestados se incluyeron a bomberos, policías, maestros, enfermeras, médicos; se incluyó también a trabajadores del sector universitarios como profesores.
    Señaló que esto ha generado la migración de los venezolanos y se pudo demostrar por estudios realizados a venezolanos en países como Colombia, Perú y Ecuador que antes de llegar a estos destinos estaban adscritos al sector público venezolano.
    Zambrano mencionó que lo que está pasando en Venezuela en materia salarial es el reflejo de la crisis económica del país; añadió que ‘’Los ingresos del sector privado de los trabajadores se está recuperando a una tasa, a pesar de que siguen siendo extremadamente bajos.’’
    Aclaró que están midiendo el sector formal de la economía, es decir todos los trabajadores que están adscritos bajo un establecimiento formal económico o a una institución pública.
    En entrevista de programa Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas indicó que en este estudio se representan los valores de manera abstracta, ya que esto representa más o menos la mitad de los trabajadores activos en este momento, y la otra mitad esta activa pero se dedica a actividades por cuenta propia o actividades informales.

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  • Fedecámaras Mérida apuesta por la vacunación masiva para reactivar la economía

    César Guillen Lamús, presidente de Fedecámaras Estado Mérida, indicó que de las peticiones que le han enviado al gobierno para poder mejorar las problemáticas del país, no han tenido ninguna respuesta
    Comentó que en el estado Mérida mantienen un servicio eléctrico muy deficiente, y que esto afecto a la producción, a la industria, ya que se dañan equipos por los frecuentes bajones.
    Respecto al tema del combustible, mencionó que la situación está como en toda Venezuela, por lo que acotó que la parte gremial ha tomado la bandera sobre las inquietudes del colectivo.
    A propósito de las propuestas que le presentaron a la Comisión Especial de Diálogo, Paz y Reconciliación Nacional son para aplicarlas en todo el país.
    ‘’En cualquier lugar de Venezuela estamos padeciendo de problemas en los cuales debemos trabajar en conjunto.’’
    Añadió que los gremialistas deben insistir para poder mejorar las condiciones del día a día.
    Guillen agregó que entre las peticiones que han hecho al gobierno no han tenido eco, es decir, no han recibido respuesta alguna.
    Recalcó que entre las recomendaciones para poder volver a activar la economía del país, es necesario:
    • Proceso de vacunación masiva.
    • Atender las condiciones económicas de sueldos y salarios que tienen los funcionarios públicos.
    En entrevista para Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunatto agregó ‘’que es con trabajo es que vamos a poder lograr los cambios para mejorar el país.’’

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  • AVERU cataloga de “arbitrario” el pago de los sueldos a través del Sistema Patria

    Milena Bravo de Romero, Rectora de la UDO (Universidad de Oriente), explicó que es una violación arbitraria la decisión de que sean pagados los sueldos de los profesores, personal obrero y empleados por medio del sistema patria; ya que no se avisó y no se discutió con anterioridad sobre esto.

    El fin de semana pasado se supo de parte del sector universitario por la plataforma Telegram de la decisión de que los sueldos de los profesores fueran realizados por medio del Sistema Patria, esta disposición viene de parte del gobierno, de trasladar las nóminas de los profesores además de todos los empleados y obreros a este sistema.

    La Rectora recalcó que:

    ‘’Esto es violatorio a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 109 y en concordancia con el artículo 9 de la ley de universidades, ambas consagran que la universidad es autónoma y se darán sus normas de gobierno funcionamiento y la administración eficiente de su patrimonio, por supuesto bajo el control que la ley establezca.’’

    Bravo precisó que se encuentran preocupados por no haber sido informados con antelación, además de que no les fueran suministrados los lineamientos claros y reales.

    En vista de esto, la Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (AVERU), envió un comunicado al Ministro César Trómpiz para que les sea aclarada la decisión y agregaron que de ser cierto esto, existe una violación que se esta cometiendo unilateralmente al tomar una decisión  sin ser discutida.

    ‘’Es un tema tan delicado como es manejar las nóminas de nuestras instituciones autónomas, pues se convirtiera como que fuera rutinario.’’

    La rectora en entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas, reiteró que desean recibir respuestas y evaluar cuáles son las consecuencias para la autonomía universitaria de esta toma de decisiones.

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  • Salario mínimo en Venezuela alcanza para comprar 1kg de cebolla

    Oscar Torrealba, economista y miembro del Comité Académico de Cedice Libertad, manifestó que con un salario mínimo en Venezuela solo se puede adquirir 1,600kg de cebolla. 
     
    Confirmó que para el 15 de agosto del año en curso, el consumo promedio de una familia de 3 personas alcanzó el valor 89.254,687 bolívares. 
    Esto es el equivalente de 306$ mensuales calculado a un tipo de cambio de 291.192,00 bolívares
    A su vez, es la cantidad de 111 salarios integrales de 800.000 bolívares, lo que al tipo de cambio anterior mencionado resulta en 2,74$ por mes.
     
    «2,74$ por mes de salario en Venezuela es una cifra insuficiente para cubrir el costo de la canasta básica, incluso no alcanza para comer dos días continuos», comentó. 
     
    111 salarios integrales necesitaría una familia en Venezuela para al menos poder comprar los productos de la canasta básica. 
    «Con un salario integral no se puede adquirir más de 550 gramos de carne»
    Torrealba indicó que mientras persista el problema hiperinflacionario en el país, el salario mínimo alcanzará para menos cosas.
     
    El economista sostuvo que Venezuela ha pasado de 383$ a 2.12$ el último salario mínimo establecido por el Ejecutivo Nacional. 
     
    Lo cual no es suficiente para absolutamente nada según su opinión.
     
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  • Empresarios de Paraguaná requieren auxilio financiero para pago nómina durante la pandemia

    El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Paraguaná (CACOINPAR), Francisco Melián, destacó que, “con la llegada del Coronavirus a la entidad, es necesario respetar la nuevas medidas de seguridad para así evitar la proliferación del virus en toda la región”.

    Los empresarios de la península de Paraguaná, piden que se aclare el alcance de las medidas de auxilio para el pago de nóminas durante la crisis del coronavirus.

    El líder gremial y Tesorero de Fedecámaras en el Estado Falcón, exigió “aclarar cuál será el posible financiamiento para el pago de nóminas y gastos operativos para los próximos seis meses después de la puesta en práctica de las últimas medidas económicas al país”.

    “La empresa privada de la región requiere auxilio financiero para el pago de sueldos y gastos operativos durante la permanencia de la emergencia nacional”, reiteró Melián y señaló la necesidad de aclarar cómo será y en “cuánto será la ayuda económica para la cancelación de sueldos, salarios y gastos operativos durante los próximo seis meses, después de la llegada del Coronavirus a Venezuela y en especial a nuestro estado Falcón”.

    Melián alertó sobre las condiciones bajo las cuales mantendrán la operatividad los centros comerciales y los locales dedicados a la prestación de servicios públicos relacionados a la empresa privada, en el caso de salud y alimentación.

    Después de la llegada del virus COVID-19 en la entidad, el representante de Fedecámaras señaló lo propuesto por la cúpula empresarial sobre la importancia de posponer el pago de impuestos, ante la llegada de las nuevas medidas económicas en el país, en tiempo de emergencia nacional.

    “Tenemos entendido que la declaración de impuesto se realizará con el cálculo de la unidad tributaria del año pasa 2019, pero es curioso que después de la llegada del Coronavirus al país, se incrementó el costo de la unidad para el primer trimestre de este año 2020, de 50 a 1.500 bolívares. 

    ¿Este nuevo cambio de unidad generara alguna modificación en la cancelación en la tributación en declaración tardía?”,preguntó el empresario.

    Melián, “invitó a la población regional, en respetar las medidas adoptadas por el pueblo en general, para mantenerse en sus casas, usando de forma eficiente el tapabocas y las medidas de distancia social, y así evitar la propagación o contagio de patógenos”.

    Con Información de ContraPunto.com/ Yahvé Álvarez

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  • Nuevo aumento del Metro no se traducirá en mejoras para los caraqueños

    El vicepresidente de la ONG Familia Metro, Alberto Vivas, aseguró que el aumento de la tarifa para el subterráneo a Bs. 1000 “resulta ínfimo” y que el mismo no se traducirá de “ninguna manera” en una mejoría en la calidad del servicio para los usuarios.

    En entrevista para Fedecámaras Radio, Vivas detalló que, “si el Metro estuviese cobrando una tarifa equivalente la establecida por el transporte superficial (camionetas), la recaudación equivaldría solo al 30% del presupuesto necesario para mantener en óptimas condiciones al sistema.

    “En las actuales circunstancias de abandono en el que se encuentran las instalaciones, no se trasladan más de 500 mil pasajeros diarios”, precisó.

    “De toda la flota de trenes, solo están disponibles el 10% para su uso. Un 5% de las escaleras funcionan y por supuesto, con un escaso número de personal sin la preparación debida. Muchos trabajadores han abandonado sus puestos de trabajo porque la situación económica no les da para sostenerse en la compañía”, expresó.

    “De acuerdo con la experiencia, este aumento no va a ayudar porque no es suficiente el ingreso que requiere para que la compañía pueda cubrir sus gastos de mantenimiento. Son muy elevados y necesita subsidio del Estado, pero es vital que el usuario colabore con ingresos”, destacó.

    Escuche la entrevista completa haciendo clic acá:

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