Etiqueta: Venezuela

  • NFT, el nuevo mundo digital de CriptoColeccionables

    Miguel Guareschi, analista de Mercado en Fivenca Casa de Bolsa, manifestó que las NFT (Token No Fungible), son piezas artísticas dentro del mundo digital, con características irreemplazables, podrían variar desde una fotografía hasta un sticker con personalización criptográfica.

    Estas se conocen también como CriptoColeccionables, contrasta con las criptomonedas como el bitcoin, y muchos tokens de red o de utilidad que son fungibles por naturaleza.​

    Guareschi aseguró que quienes están monetizando en este mundo son los artistas, diseñadores gráficos y quienes compran son coleccionistas que no ven mucho sentido en la inversión sino solo compran por coleccionar o mantener en vivo el diseño del autor.

    “Ciertamente se trata de un nuevo mundo digital que a pesar de haber nacido hace tiempo toma su auge en la actualidad”

    Durante una entrevista en el programa “Marketeando” conducido por Lenis Toro, el analista señaló que en este mundo hay muchos incentivos para los artistas, no solo a nivel del reconocimiento de sus talentos sino también por comisiones sobre las obras.

    “Las comisiones funcionan por porcentajes, se trata de obras o piezas digitales que son traspasadas a otros autores para rediseñar sobre la pieza original y todos ganan»

    Por qué los token no fungibles son tan valiosos? - Revista Estrategia &  Negocios

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  • Empresas iberoamericanas asumen el reto de recuperación económica

    En el marco del XIII Encuentro Empresarial Iberoamericano, organizado por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y la Confederación Empresarial Andorrana-CEA, Los máximos representantes de las cúpulas empresariales acordaron hacer público un manifiesto de compromisos renovados con la Agenda 2030, en pro de la prosperidad, inclusión y sostenibilidad de la Región.

    Los presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas se reunieron ayer durante la primera jornada del XIII Encuentro Empresarial Iberoamericano, organizado por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB y la Confederación Empresarial Andorrana-CEA.

    En la XXXI Convocatoria de prensa Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas, contemplada como un acto oficial en el programa de Cumbre, acordaron hacer público un manifiesto de compromisos renovados con la Agenda 2030, en pro de la prosperidad, inclusión y sostenibilidad de la Región.

    Manifiesto Empresarial

    Los líderes empresariales se comprometieron ante todo a seguir desarrollando su actividad de cara a la recuperación económica, al crecimiento, a la creación de valor y al bienestar de la sociedad. Abogaron por una doble transformación: digital y sostenible, teniendo en cuenta que el mundo entero está enfrentando una doble disrupción: ecológica y tecnológica.

    En este sentido, el sector privado puso de relieve la importancia del desarrollo sostenible, el cambio climático, y la protección del medio ambiente; apostó por la digitalización, motor del cambio social y económico de este siglo; y por la innovación, factor clave para garantizar una Iberoamérica más próspera, inclusiva y sostenible. “Nos comprometemos a impulsarla apostando al desarrollo de las tecnologías disruptivas que aporten valor económico y social, y que generen más y mejor empleo”.

    Los empresarios iberoamericanos consideraron fundamental optar por la colaboración público-privada, como la forma más eficiente de avanzar y colaborar en el diseño y planificación de políticas públicas, marcos normativos y regulaciones. Mostraron, además, su compromiso por la transparencia, la gobernabilidad pacífica y la democracia participativa. “Vemos esta crisis como una oportunidad para reforzar nuestros valores de igualdad y solidaridad”, puntualizaron.

    Diálogo social, igualdad de oportunidades y liderazgo comprometido

    Del mismo modo, desde el sector privado abogaron por impulsar la cooperación multilateral e institucional, el liderazgo comprometido y el diálogo social, potenciando las cadenas de valor y adaptándolas a las transformaciones de los modelos de producción. Todo ello es fundamental “para construir un futuro iberoamericano más prometedor, más justo y resiliente”, aseguraron.

    Coincidieron, además, en apostar por formación de todos los trabajadores, e impulsar y potenciar iniciativas que garanticen igualdad de oportunidades en este ámbito, facilitando las competencias tecnológicas adaptadas a las necesidades del mundo empresarial, y haciendo una clara apuesta por la retención del talento, especialmente entre nuestros jóvenes.

    Por último, los representantes empresariales se comprometieron a implementar en el ecosistema empresarial iberoamericano el arbitraje, “un instrumento ágil, flexible y económico para la resolución de conflictos, y una herramienta eficaz y segura para Convocatoria de prensa dar respuesta a las necesidades y retos derivados de las actividades de nuestras empresas”, aseguraron.

    De esta manera, “Las empresas y empresarios de Iberoamérica representados por los presidentes de organizaciones empresariales de OIE que conforman el CEIB, hacemos un llamado a los gobiernos, líderes políticos y legisladores de nuestros países, a avanzar de manera decidida en el diseño e implementación de políticas públicas adecuadas, para lo cual cuentan con nuestro compromiso y colaboración”.

    Los presidentes de organizaciones empresariales iberoamericanas adoptaron soluciones en la que impere la racionalidad, prevalezca la rigurosidad técnica y se priorice el bien común de Iberoamérica.

    Conversatorio de Jefes de Estado y de Gobierno

    Tras la inauguración del XIII Encuentro Empresarial Iberoamericano celebrada ayer, hoy se procederá a la lectura y entrega de recomendaciones por parte del presidente de CEOE, Secretaría Permanente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos-CEIB, Antonio Garamendi; el presidente de la Organización Internacional de EmpleadoresOIE, Erol Kiresepi; y el presidente de CEIB y de la Confederación Empresarial AndorranaCEA, Gerard Cadena, a los presidentes y Jefes de Estado Iberoamericanos durante un conversatorio en presencia de S.M. el Rey de España, Felipe VI y el jefe de Gobierno de Andorra, Xavier Espot, que se podrá seguir a través de la plataforma: https://empresarialonline.eeib2021and.com/

    Nota de Prensa

    Adjunto el manifiesto:

    Manifiesto empresarial definitivo

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  • Iniciará registro para migrantes venezolanos en Colombia

    El 5 de mayo del presente año comienza registro para migrantes venezolanos, se espera se beneficien un aproximado de un millón de venezolanos que se encuentran de forma irregular en territorio colombiano
    Presidente colombiano Iván Duque firmó el 1 de marzo decreto denominado »Estatuto de Protección Temporal a Migrantes Venezolanos».
    »Es un hecho histórico, tiene que llenarnos de orgullo a todos los colombianos. Es la forma en la cual abrazamos los derechos humanos y tendemos la mano a una población que la viene pasando mal.» indicó Juan Francisco Espinosa, director de Migración Colombiano.
    El funcionario colombiano señaló que 56% del total de la población migrante que esta en el país se beneficiaría del ETP, es decir, 1.729 mil, según cifras recolectadas por Migración Colombia al 31 de diciembre de 2020.
                                                                                                                                              Tomado de: Analítica

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  • Botti: El socialismo del siglo XXI destruyó más de las dos terceras partes del entramado empresarial del país

    Jorge Botti, expresidente de Fedecámaras, señaló que la realidad económica de China y la cuarta revolución industrial, que impone nuevos patrones de producción, comercio y consumo, representan tal vez el reto más importante para el futuro de la libre empresa y la democracia.

    “El  Estado  venezolano  ha  sido  siempre  proclive  a  intervenir  en  el  funcionamiento  de  los  mercados  y  limitar la  actividad de las empresas. Pero, en los últimos 20 años, las amenazas y hechos reales en contra de la libre empresa  en  nuestro  país  han  sido exponenciales. El denominado ´Socialismo del Siglo XXI´ ha destruido, por diseño  ideológico,  más  de  las  dos terceras  partes  del  entramado empresarial. Un largo y ruinoso proceso de intervención al funcionamiento del mercado, acompañado de una política de expropiaciones de forma compulsiva, colocó a Venezuela en los últimos lugares de la lista de países para hacer negocios y a la cola de las libertades económicas”.

    El planteamiento corresponde al expresidente de FEDECÁMARAS, Jorge Botti, durante su participación en el último módulo del programa Escuela de Liderazgo Gremial, que desarrolló el máximo organismo empresarial del país entre marzo y abril través de su plataforma Campus Virtual Empresarial (CVEF), una iniciativa de formación respaldada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Botti, quien además intervino en un foro virtual  con los participantes del programa, reiteró que “la libre empresa se soporta sobre dos pilares que son clave para su propia existencia y desarrollo a lo largo de la historia: la libre iniciativa y la propiedad. La libertad personal para actuar, desarrollarse y crear, al margen y con independencia del poder, es la más pura esencia del desarrollo del ser humano y de la civilización como la conocemos”.

    Y por otro lado el concepto de la propiedad está presente desde los grupos humanos más primitivos. “La  defensa  del  territorio  o  del  producto  del  trabajo  es  parte  de  la  naturaleza  humana. No es posible imaginar la libre empresa sin la propiedad plena sobre los resultados o el producto del trabajo, del esfuerzo y de la creatividad individual o de un grupo humano organizado”.

    El expresidente de Fedecámaras afirmó que la  libre  empresa  marcó  una  huella  notoria en Venezuela durante las primeras siete décadas del siglo XX.  Dijo que, de hecho,  entre 1920 y 1978 la economía nacional mostró un vigoroso  y  continuado  crecimiento  con  muy  bajos  índices  de  inflación  y  una  alta  movilización  social,  de  manera  más  acentuada  en los primeros 20 años de la llamada “etapa democrática” (desde 1958 hasta 1978).

    Pero es a  partir  de  la  nacionalización  petrolera  en  enero  de  1976 cuando el  Estado  venezolano  comienza  a  mostrar  una  vocación  cada  vez  más  intervencionista  en  la  economía.  Se  excluyó  la  inversión  privada  nacional  en  la  principal  actividad  económica y motor del país (la industria de los hidrocarburos), y se abrió un período caracterizado  por  la  intervención  estatal,  la  fijación  de  precios  para  productos  considerados esenciales, y se suspendió la libre convertibilidad de la moneda a partir de 1983, con muy breves períodos de libertad cambiaria. “Bajo este modelo de capitalismo de Estado, los espacios de la libre empresa se ven cada vez más reducidos y la actividad económica es dirigida por el Estado”.

    A nivel mundial, durante el  siglo  XX,  los  experimentos  totalitarios  representados  por  el  comunismo y el fascismo impusieron, desde distintas ópticas ideológicas, limitaciones a  la  actividad  empresarial.  La  socialización  de  los  medios  de  producción,  propuesta  central del socialismo real y del comunismo, cercenaron de manera total la existencia de  la  libre  empresa.  El  fascismo,  por  su  parte,  si  bien  permitió  el  funcionamiento  parcial  de  las  empresas,  las  convirtió  en  un  apéndice  del  poder.  Un  sector  privado  corporativista que responde al interés del Estado, de corte mercantilista y de espalda a la sociedad.

    Botti aseguró que en estos momentos la democracia y la libre empresa enfrentan una nueva amenaza, al punto  que se está dando un notorio retroceso en el número de países regidos por sistemas democráticos. Desde la última década del siglo XX, señaló, han surgido sistemas  que  podrían denominarse  “mixtos”,  en los cuales no existen las libertades políticas pero se mantienen espacios para economías de corte capitalista.

    “El  principal  exponente  de  este  modelo  es,  sin  lugar  a  dudas,  China.  Con  un  impresionante  desempeño  económico,  ha  sido  objeto  de  intensos  debates  que  ponen en duda la necesidad de la existencia de regímenes democráticos como único ambiente posible para el desarrollo de la libre empresa. Esta  realidad,  conjuntamente  con  los  retos  que  representa  la  denominada  4ta  Revolución Industrial, caracterizada por la disrupción en los patrones de producción, de comercio y de consumo de la humanidad, significan tal vez el reto más importante para el futuro de la libre empresa y la democracia”

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  • Venezuela es país pionero en RSE por su economía

    De acuerdo con el Sistema de Inteligencia Comercial para la gestión y análisis del comercio exterior, LegisComex, Venezuela es uno de los países latinoamericanos pioneros en temas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y con mayor desarrollo e implicaciones al interior de la economía.

    Según la firma, la economía socialista del país ha obligado a que las empresas privadas que deseen operar, diseñen e implementen programas sociales que beneficien no solo a los empleados sino a la sociedad en general.

    A través de diferentes leyes, se ha determinado que no solo el Gobierno, sino las empresas y las personas en general, estén obligadas a desarrollar proyectos sociales que beneficien a las poblaciones o a las comunidades menos beneficiadas.

    “El Socialismo del siglo XXI, implementado por Hugo Chávez desde su acceso al poder, ha obligado a las empresas privadas venezolanas a cambiar su forma de operar, orientándolas hacia la responsabilidad social y proyectos que no solo beneficien a la empresa y sus socios, sino a la población en general”.

    Este contexto ha consolidado a Venezuela como uno de los países con mayor conocimiento y experiencia en los temas de Responsabilidad Social Empresarial.

    Asimismo, ya no se busca realizar una simple donación a un grupo de beneficiarios, sino establecer proyectos sostenibles en el tiempo, que generen valor y beneficios tanto para la sociedad como para la empresa y ayude a que las comunidades vulnerables puedan superar la situación de pobreza y/o pobreza extrema.

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  • Los programas sostenibles son parte de la misión empresarial de FCA Venezuela

    Fiat Chrysler Automobiles (FCA) o antes conocida como Chrysler de Venezuela, es una empresa de automóviles de origen norteamericano que lleva más de 55 años instalada en el país y que mantiene como misión contribuir con desarrollo sostenible y social de la nación.

    Esto con el fin de fortalecer a más de 1200 proveedores nacionales, operar bajo principios éticos y de transparencia, cumplir con la legislación venezolana, mantener un clima de respeto con los diferentes actores con los que interactúa y retribuirle al país todos los beneficios que ha obtenido a lo largo de su historia.

    La ensambladora de automóviles ha desarrollado diferentes programas de responsabilidad social orientados a las áreas de ambiente, educación, salud preventiva, fortalecimiento comunitario y al mejoramiento de la calidad de vida de sus funcionarios.

    En cuanto al medio ambiente, este ha sido un tema primordial para la empresa, en el cual ha cumplido con la legislación ambiental vigente en materia de control de emisiones atmosféricas, de efluentes líquidos, control de desechos peligrosos y no peligrosos.

    El programa «Excelencia Ambiental» se ha ejecutado por más de 10 años, mediante el cual se ha transferido conocimiento y tecnología en materia de gestión ambiental, y se ha incentivado y motivado a los estudiantes y profesores de las instituciones educativas a realizar programas relacionados con la protección de recursos naturales.

    Entre los temas que se han manejado en dicho programa ambiental, resaltan:
    • Recirculación del agua.
    • Toma de medidas para reducir el consumo de energía eléctrica.
    • Reciclaje de solventes.
    • Reciclaje en todas las oficinas de la planta de papel y desechos no peligrosos.
    • Transferencia de conocimiento a niños y jóvenes de colegios aliados.

    El cuerpo de Bomberos del Municipio Libertador es uno de los actores aliados en este programa, al cual se le ha capacitado en el manejo de los temas ambientales descritos con anterioridad.

    Por otra parte, el programa «Dame tus desechos y te daré una sonrisa para la vida» se realiza en conjunto con la fundación Amigos del Niño que Amerita Protección (FUNDANA), con el que además de apoyar la labor social que realiza esta entidad, da cumplimiento a la política ambiental de las plantas ensambladoras, así como a sus principios ambientales, fundamentados en el respeto al medio ambiente.

    Esta Alianza beneficia a 160 niños de la Casa Hogar «Los Chiquitos», dirigida por FUNDANA, los cuales reciben los recursos obtenidos por el reciclaje de los desechos de plástico generados por la planta ensambladora.

    Chrysler de Venezuela también cuenta con programas de Bienestar y Salud para los empleados, en el cual se proporciona un plan integral de trabajo bio-psico-social, orientado a brindar atención a los empleados de la planta para brindarles una mejor calidad de vida.

    Entre los programas que ofrece se encuentran: «menos kilos, más salud», «Chrysler libre de humo», formación en artes, oficios manuales y música, «manéjate sin drogas», gimnasia laboral: «a moverse en el trabajo» y clínica juvenil deportiva, entre otros.

    Por último, en el ámbito educativo, FCA Venezuela ha desarrollado una gran cantidad de programas de recuperación, mantenimiento y fortalecimiento de las estructuras físicas de colegios cercanos a la planta de ensamblaje.

    Asimismo han donado equipos de computación, mesas para ubicar los computadores y sillas, conexión de red, instalación de software y dotación de un enrutador de señal para facilitar el acceso a internet.

    Responsabilidad Social Empresarial: Chrysler de Venezuela, reconocida por  su aporte ambiental

    Conozca más sobre Fiat Chrysler Automobiles Venezuela (FCA) en su portal web.

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  • PROVEA rechaza que las ONG’s deban registrarse en oficina contra delincuencia organizada

    Rafael Uzcátegui, Sociólogo y Coordinador General de la Organización de Derechos Humanos Programa Venezolano de Educación y Acción en Derechos Humanos (PROVEA), explicó que en Gaceta Oficial el gobierno estipula que las ONG en Venezuela están obligadas a registrarse en una oficina contra la delincuencia organizada y financiamiento al terrorismo
    Uzcátegui indicó que apareció en Gaceta Oficial una providencia administrativa, que no es un decreto, ni una resolución, ni una ley discutida y aprobada por la Asamblea Nacional, sino un acto administrativo mucho menor.
    ‘’Creo que refleja claramente el espíritu del actual  gobierno sobre la labor de las personas que tenemos independencia de autonomía con respecto a Estado, somos delincuentes, somos delincuentes sospechosos  de estar realizando actividades terroristas, y esa es la narrativa que se promueve contra los sectores democráticos.‘’
    Señaló que las ONG rechazan este registro porque tienen algunos fines contrarios a la Constitución, añadió que se está intentando generar una decisión similar a la que ocurrió el año pasado con los actores políticos, en la cual se ha logrado hasta el momento neutralizar a la clase política y el gobierno intenta también silenciar al resto de la sociedad que viene denunciando las cosas que están ocurriendo en el país.
    Agregó que lo más grave que tiene esta providencia es que en el caso de que se registraran los obliga a entregar toda la información sobre las personas a las cuales atienden, es decir, tendrían que entregar la lista de los beneficiarios, las victimas que acuden a las oficinas en este caso de PROVEA.
    Acotó que esta providencia viene a causa del tema de la cooperación internacional lo cual es un derecho y añadió que PROVEA no es la única Organización que reciben ese apoyo en el financiamiento; sino también las autoridades del Estado venezolano se beneficiando de la cooperación internacional.
    ‘’El gobierno siempre ha intentado criminalizar la recepción de cooperación internacional, porque intentan poder el centro de la discusión en el dinero porque con esto intentan desligitimar el trabajo de las Organizaciones de los Derechos Humanos, intentando decir que somos parte de una élite, que recibimos sumas millonarias.‘’
    Mencionó que ellos van a colocar en el centro de la discusión a los beneficiarios de esos recursos que se van a ver muy afectados por la posibilidad de que se cierren ventanas que puedan ayudar en la visibilizar esta situación.
    ‘’Si esta iniciativa prospera, por supuesto cualquier persona que sea víctima de abuso de poder se va inhibir, se va abstener de ir a una organización, porque no va a querer por supuesto que las autoridades (…) se enteren que está intentando tener justicia por otros mecanismos.‘’
    En entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas comentó que en Venezuela se han incorporado a la defensa de los Derechos Humanos según el último censo de una organización hermana se muestra que se contabilizaron más de 600 organizaciones a nivel nacional.

     

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  • Toyota de Venezuela es una empresa con responsabilidad social

    Toyota de Venezuela, C.A es una empresa fabricante de autos de origen japonés, que mantiene como parte de su política empresarial, diversos proyectos de Responsabilidad Social Empresarial que han emprendido desde el año 2004, con el propósito de brindar a las comunidades donde habitan sus trabajadores, diversos programas que atiendan aspectos comunitarios, laborales y ambientales.

    El resultado de estas actividades se traduce en beneficios que contribuyen con la calidad de vida de su gente, sus socios y la comunidad en general, constituyendo un pilar importante en su cultura corporativa.

    La planta de producción de esta empresa se encuentra ubicada en Cumaná, estado Sucre, lugar en el que han destacado sus proyectos y aporte social en sectores como la educación, la salud y el deporte.

    En el sector de la educación, Toyota desarrolló el programa “Pinta tu escuela”, el cual consiste en revisar las necesidades físicas de ciertos planteles educativos, los cuales son seleccionados por la secretario de educación del municipio, y con base en este listado la empresa selecciona cuales serán beneficiados.

    A través de este proyecto se han construido escuelas y se han aportado insumos y materiales educativos como pupitres, pizarrones, bebederos, entre otros.

    En el sector de la salud, Toyota ha desarrollado dos programas: «Toyota mueve tu vida» y «Completamos sus sueños con una sonrisa».

    El primero busca beneficiar a la población del Estado Sucre que presenta discapacidades permanentes y/o temporales, mediante la creación de un Banco de Materiales Ortopédicos. Los equipos son administrados por el Departamento de Trabajo Social del Hospital Antonio Patricio Alcalá.

    El segundo programa se realiza junto a la Asociación de Concesionarios Toyota, el cual practica cirugía reconstructiva gratis a niños de escasos recursos nacidos con labios leporinos, paladares abiertos y otras deformaciones faciales. También busca reincorporar a estos niños a la sociedad y a una vida normal.

    Por último en el deporte, Toyota ha buscado mejorar la calidad de vida de los niños de Cumaná, mediante la construcción de un espacio de crecimiento para ellos que fomente la práctica del deporte e inculque valores familiares y de trabajo en equipo.

    TOYOTA DE VENEZUELA, C.A.Conozca más sobre Toyota de Venezuela, C.A en su portal web.

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  • El servicio juega un rol fundamental en las empresas

    Especialistas en gerencia de servicio dialogaron sobre el rol que ahora juega el servicio a los clientes dentro del mercado, la calidad de las ofertas, el renacer de ciertos nichos y la versatilidad de las empresas.

    Según la profesora universitaria y doctora en Ciencias Sociales y Humanidades, Pily Modrono, el servicio indica tempo y tiempo. A su juicio, el sector terciario es un gran elemento diferenciador de las empresas y las personas. 

    «Ahora tiene gran relevancia y pareciera que se mantendrá por mucho tiempo en una dupla de producto-servicio bajo niveles de calidad»

    Para la consultora organizacional en mercadeo de servicios, los trabajadores dentro de la empresa que ofrece tal servicio deben entender que son protagonistas del conocimiento de mercadeo y fusionar su abanico de ofertas con target o nicho de clientes que tengan.

    Durante una entrevista con en el programa «Gerencia a Dos Tonos» conducido por Víctor Roa y Luís Garmendia, la especialista indicó que en la actualidad, todo pequeño, mediano o gran empresario debe comprender muy bien lo que es estar apto dentro del mercado.

    «El servicio puede generar un impacto en el flujo de caja de una empresa a corto, mediano o largo plazo»

    De acuerdo con Omar Luengo, director de Costumer Success en People Score y profesor universitario, no toda la población tiene acceso a un servicio «puerta a puerta», lo cual resulta malo para las empresas que lo ofrecen y/o bueno para las empresas que no, o viceversa según la versatilidad de la misma. 

    «Más allá de satisfacer a los clientes con la calidad de servicio, se trata de hacerle fácil la vida del cliente» 

    Luengo aseguró que la confiabilidad es una variable importante de negocio, tanto como entender que cada cliente es único y que no puede ser atendido por cualquier persona sin vocación de servir, caso que si ocurriese no beneficiaría a la empresa. 

    «Aplicar técnicas de mercadeo en recursos humanos y viceversa ayudan muchísimo a darle versatilidad al servicio»

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  • VenAmCham: Se comienza a ver un nuevo movimiento de exportaciones que podría activar la economía

    Luis Vicente García, gerente general de la Cámara Venezolana – Americana de Comercio e Industria (VenAmCham), explicó que en Venezuela se está comenzando a ver un nuevo movimiento en las exportaciones de productos y servicios que pueden ayudar a activar de nuevo al país
    El el año 2020 Venezuela tuvo un intercambio comercial total con Estados Unidos de 1.298 millones de dólares con un déficit total de 964 millones de dólares para el país.
    En este sentido, puntualizó que Venezuela ha tenido intercambio comercial con los Estados Unidos desde los años 20, desde entonces se exportaba no solo petróleo, sino ganado, café y cacao y fue creciendo esta actividad hasta los años 70.
    García indicó que para el año 2007 al 2012 el país tuvo excelentes precios petroleros hasta el 2014 cuando comenzaron a caer los precios.
    ‘’Por supuesto también las exportaciones de Venezuela también comienzan a caer producto de la dimensión del precio que cayó de más de 120 – 130 dólares por barril a unos 30 dólares por barril.‘’
    Añadió que Venezuela está de nuevo comenzando a exportar cacao, café, crustáceos, materiales metal mecánicos, además de la exportación de servicios.
    Asimismo, señaló que las empresas que pueden seguir exportando servicios y aquellas que están comenzando a exportar productos, lo pueden seguir haciendo.
    ‘’Estamos viendo una exportación de servicios hacía Centro América hacia Colombia por ejemplo, yo creo que va a ser interesante ir viendo el desarrollo de eso, porque como te decía, un país recibe divisas por un lado de sus exportaciones y por otro lado del turismo.‘’
    Referente a las relaciones entre Venezuela y el nuevo presidente de Estados Unidos podría verse un cambio interesante, ya que en este momento hay una visita de dos personas del Departamento de Estado en Colombia, Uruguay y Argentina.
    Agregó que esto llama la atención por la rapidez con la cual ocurrió este viaje, puesto que la administración de Joe Biden se encargo en el mes de enero y fue en el mes de abril cuando hay la primera visita en América Latina de altos funcionarios de este país.
    ‘’Siento yo, y por supuesto esto son percepciones, que ellos están buscando una mejor relación con América Latina, recordemos que está pautada la Cumbre de las Américas para el año que viene.‘’
    En entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas comentó que VenAmChan para las próximas cuatro semanas tienen eventos desde el foro ‘’Perspectivas Sociales’’ que es el mayor foro de Responsabilidad Social que se hace en América Latina el 13 de mayo; también tendrán talleres de arbitraje y conciliación, comunicación online, entre muchos otros.
    Invitó a que pueden verlos en la Página Web de VenAnCham www.venamcham.org también pueden seguirlos por sus redes en Twitter @venamcham en Instagram @venamcham_oficial

     

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