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Etiqueta: Venezuela

  • Farmatodo apuesta al talento venezolano y a la IA para expandir su red de tiendas en 2026

    Farmatodo se enfoca en usar la IA para hacer procesos más eficientes (lo que permite ofrecer mejores precios) y para analizar el comportamiento del cliente de forma rápida para satisfacer mejor sus necesidades.

    Pedro Angarita, presidente ejecutivo de Farmatodo, durante el Innovation Summit de EY, definió tres pilares para la inteligencia artificial: creación de nuevos productos y servicios, optimización de la eficiencia operativa y generación de lealtad en el consumidor.

    “La IA nos permite analizar de forma mucho más rápida y mucho más eficiente el consumo y el comportamiento del cliente. Al tú conocer el comportamiento del cliente, lo conoces mejor y como consecuencia… le satisfaces sus necesidades de una mejor manera”, dijo Angarita en el programa “Tecnofinanzas”. 

    Por su parte, Farmatodo trabaja en conjunto con sus proveedores para compartir información; esto permite que los fabricantes entiendan mejor cómo se comportan sus productos en diferentes regiones, como Caracas o Maracaibo. Asimismo, el representante de Farmatodo comentó que toda la integración tecnológica y de IA se está desarrollando in-house utilizando exclusivamente talento venezolano en Venezuela, apoyándose en herramientas de nivel mundial.

    «Todo lo estamos haciendo con talento interno, todo lo estamos haciendo con talento venezolano, utilizando herramientas por supuesto que son de nivel mundial, talento venezolano, con venezolano en Venezuela, trabajando para Venezuela”, acotó Angarita. 

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  • Estrategia y talento: Los pilares para la competitividad en 2026

    Para que Venezuela se consolide como un destino atractivo para el capital internacional, el experto legal Reinaldo Guilarte propuso en Fedecámaras Radio, una modernización normativa centrada en la flexibilidad y la especialización. En un entorno donde el trabajo remoto y la tecnología dictan el ritmo, Guilarte enfatiza que la clave no es solo regular, sino incentivar.

    «Habría que migrar a que por lo menos un tercio del personal de una empresa pueda ser personal extranjero… para facilitar la llegada de talento especializado», asegura Guilarte, destacando que las limitaciones actuales frenan la transferencia de conocimiento técnico.

    Claves para la agilidad empresarial:

    • Gestión de Talento Global: Adaptar la normativa al teletrabajo transfronterizo, inspirándose en modelos como el argentino para resolver conflictos de jurisdicción digital.
    • Eficiencia Financiera: Implementar esquemas como el «salario integral» colombiano para simplificar la estructura de costos en roles de dirección y confianza.
    • Cultura de Metas: Sustituir la rigidez por planes de incentivos basados en objetivos trimestrales o anuales, permitiendo que la compensación refleje el valor real aportado a la organización.

    Para Guilarte, el futuro del empleo formal depende de una transición hacia la seguridad jurídica digital, donde los procesos electrónicos tengan plena validez y la mediación institucional reemplace la burocracia, permitiendo a las empresas enfocarse en la innovación y el crecimiento.

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  • Ciberseguridad empresarial: El deber de convertir la protección en inversión

    Actualmente, no se requiere ser un experto técnico para hacer ciberataques; se pueden contratar servicios de ataque en la dark web donde la gravedad del daño depende del «músculo financiero» del cliente.

    Carlos López, gerente de Soporte y Capacitación de ESET Venezuela, en una entrevista para Fedecámaras Radio, destacó la aparición de este nuevo malware (programa diseñado para infiltrarse, dañar, robar datos o interrumpir), caracterizado por ser sutil, específico y silencioso, lo que dificulta su detección temprana.

    Venezuela se encuentra entre los diez más vulnerables a nivel mundial en ciberseguridad, funcionando como un «campo de prueba» o «modo entrenamiento» para los atacantes antes de ir tras objetivos mayores.

    Por su parte, el experto enfatizó que la seguridad digital no debe verse como un gasto, sino como una inversión transversal que garantiza la continuidad de la operación empresarial. Asimismo, López indicó, durante el programa “Tecnofinanzas”, que hoy en día existe un déficit regional de aproximadamente 1.5 a 1.6 millones de expertos, situación que se refleja en Venezuela por la alta rotación y el reducido número de profesionales conocidos en el área.

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  • ¿Por qué el deporte venezolano brilla en el mundo?

    Entre 2025 y lo que va de 2026, el deporte venezolano vive un momento de auge con la participación destacada de equipos y deportistas individuales en diferentes disciplinas y categorías.

    Ganar el Clásico Mundial de Béisbol es, hasta el momento, la gran noticia deportiva del año; sin embargo, con frecuencia deportistas y equipos se roban la primera plana de los periódicos y noticieros por sus destacadas participaciones.

    Christopher Vegas, periodista deportivo, compartió en «Espacio Abierto» un resumen de las destacadas noticias deportivas del año y analiza por qué hay este boom deportivo en el país.

    «Hay una parte importante que ha generado el deporte y es que el venezolano en el día a día se despierta y lo primero que consulta, entre tantas noticias, es la tasa del dólar. Pero en esa revisión de noticias se consigue que Venezuela ganó en el béisbol, el futbol, que hay medalla de oro, que hay actuaciones destacadas, que hay clasificaciones y eso habla muy bien de esta generación que se está desarrollando».

    Para Vegas, el deporte en el país tiene un crecimiento notable, en gran medida, por la motivación de las nuevas generaciones. «Hay más hambre de ganar y hay ese gusto de decirle al mundo que en Venezuela también hay talento».

    De esta forma, queda en evidencia que una de las aristas fundamentales para que un país tenga éxito a nivel deportivo tiene que ver con la determinación y motivación de sus talentos y con el apoyo de las instituciones.

    «Cuando uno trata de dimensionar estos triunfos, uno siempre tiene que analizar la generación del grupo, qué se hizo esta vez que no ocurrió en casos anteriores».

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  • EY Innovation Summit: Venezuela apuesta por la innovación de la economía tradicional a la del conocimiento

    EY Innovation Summit se consolida como el principal ecosistema de encuentro en Venezuela para el impulso de la tecnología y el emprendimiento. Organizado por EY Venezuela, este espacio busca establecer un compromiso nacional para transformar el modelo productivo tradicional en una economía del conocimiento.

    Alberto Afiuni, Country Managing Partner de EY (EY Innovation Summit), en una entrevista para Fedecámaras Radio, comentó que el evento reunió a más de 1200 personas, incluyendo empresarios, académicos e inversionistas, con el objetivo de sellar un compromiso para transitar de una economía de aprendizajes.

    Según las declaraciones del miembro de EY, dicha actividad contó con la participación de 75 speakers (35 internacionales) que abordaron megatendencias en inteligencia artificial, automatización y seguridad aplicadas a 8 sectores estratégicos para Venezuela. Asimismo, se realizaron más de 100 «pitchings» provenientes de colegios, universidades y aceleradoras, buscando integrar el emprendimiento desde las etapas iniciales de la educación.

    “Es necesario tener a la innovación, la tecnología y la educación como el centro, y todos abocarnos a formar el mejor talento del mundo aquí en Venezuela, porque tenemos un excelente talento resiliente que se adapta”, dijo Afiuni en el programa de “Tecnofinanzas”. 

    En cuanto a las perspectivas económicas 2026, Afiuni señaló que, de un inicio de año lento, la recomendación para el sector corporativo es adoptar una mentalidad de crecimiento y elevar el índice de transformación digital para mantener la competitividad ante la llegada de nuevos jugadores al mercado.

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  • Litsay Guerrero: Venezuela necesita simplificación y modernización de trámites para captar capital transnacional

    En el marco del taller «Instituciones y Futuro: En «La base de la estabilidad económica», la economista e investigadora Litsay Guerrero destacó que la excesiva carga administrativa y un sistema de acuerdos comerciales obsoletos son las principales barreras para la formalización y la atracción de inversiones en este segundo trimestre del año.

    Según Guerrero, el sector privado enfrenta un panorama complejo donde el cumplimiento regulatorio consume una cantidad desproporcionada de recursos. Para los sectores de agricultura, manufactura y servicios, el tiempo destinado a trámites arroja un promedio ponderado de 1.135 horas anuales, de las cuales casi la mitad se pierden exclusivamente en la gestión de impuestos.

    «En el aspecto netamente tributario, las empresas tienen que destinar sobre las 500 horas del promedio ponderado. «Son horas laborales que bien podrían dedicarse a ahondar en temas de innovación y desarrollo o atender otros aspectos neurálgicos de la producción», señaló la experta, quien subrayó que este «costo de oportunidad» frena el crecimiento tecnológico del país.

    Guerrero, también directora de la Escuela de Economía de la Universidad Monteávila, enfatizó la necesidad de que la reciente Ley Orgánica para la Celeridad y Optimización de Trámites Administrativos facilite el establecimiento de nuevas unidades productivas: «Ojalá que para formalizarse no tengan que sentir que están subiendo las escaleras del calvario; una empresa formal tiene un paso andado para acceder a financiamiento y al mercado de capitales».

    Para modernizar el sistema, la investigadora propuso el uso de herramientas como el blockchain, citando experiencias exitosas en la región que han logrado procesos más expeditos y transparentes. Asimismo, instó a revisar los más de 20 acuerdos comerciales vigentes en Venezuela, a los que calificó de «vieja generación» por haber sido suscritos entre 1980 y 1990. «La estructura productiva de ese momento era totalmente distinta a la de hoy. «Actualizar estas cláusulas nos daría un plus para insertar sectores que antes no estaban contemplados y atraer a transnacionales», explicó.

    Finalmente, ante las expectativas de ajustes salariales, Guerrero advirtió que el aumento de ingresos debe acompañarse con una mejora real en los indicadores macroeconómicos para evitar que la inflación erosione el poder adquisitivo. Concluyó que, pese a los retos, existe una «ventana de oportunidad» para la industria manufacturera y el sector servicios, que muestran un crecimiento importante fuera del radar tradicional.

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  • Observatorio de Seguridad Vial alerta un 70% de muertes femeninas en motocicletas 

    Rosibel González, coordinadora del Observatorio de Seguridad Vial (OSV), en una entrevista para Fedecámaras Radio, indicó que durante el mes de enero 2026 fallecieron 19 mujeres en incidentes viales.

    «La seguridad de la mujer en las vías dependió en gran medida de la conducta vial ajena y de los factores externos propios de este tipo de transporte; es decir, no recae esta responsabilidad total en la mujer cuando estaba frente al volante”, fueron las palabras de González en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    En cuanto a la vulnerabilidad en motocicletas, la representante de OSV indicó que del total de fallecidas, 14 se desplazaban en moto, lo que representa más del 70% de los casos. Asimismo, 9 de las víctimas fatales viajaban como acompañantes (parrilleras), una posición de mayor fragilidad comparada con quien conduce.

    En relación a los factores externos, la seguridad de las mujeres en la vía depende en gran medida de la conducta vial ajena y de factores externos al manejo propio. 

    Se urge a las autoridades a crear campañas específicas para el uso de cascos reglamentarios y la seguridad de los acompañantes, especialmente menores de edad. «Más allá de los llamados de atención que ha emitido el Ejecutivo Nacional, debemos ya priorizar el rol del tripulante de vehículo, bien sea hombre o bien sea mujer, y con muchísima más atención cuando son menores de edad”, puntualizó. 

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  • Gremialistas reportan aumento desigual en actividad económica de Caroní

    Desde la Cámara de Comercio e Industria del municipio Caroní, ubicado en el estado Bolívar, han reportado un incremento de la actividad económica en lo que va del 2026. Dicho aumento en el flujo y la frecuencia de las operaciones comerciales se concentra en el sector de los restaurantes, servicios profesionales y la educación. En cambio, industrias relacionadas con la construcción o la manufactura se han quedado rezagadas. 

    Zurimar Gutiérrez, presidenta de la asociación gremial, destacó que estas noticias son recibidas con optimismo por los ciudadanos. La empresaria explicó que, aunque todavía no se ha percibido el ritmo de crecimiento deseable, las señales invitan a realizar una lectura positiva del desempeño de la actividad económica regional.

    «En este 2026 estamos viendo que hay más aperturas de nuevos establecimientos y estamos recibiendo nuevas inversiones. Un indicador importante para nosotros como organización gremial es observar que hay nuevos comercios», dijo Gutiérrez. 

    Igualmente, la líder gremial invitó a los empresarios a prepararse para la nueva realidad económica del país. Durante la entrevista que tuvo en el programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato, puntualizó la importancia de ajustar las estructuras de costos para acrecentar la competitividad. 

    «No es momento de esperar, sino de prepararnos. Es el tiempo de revisar, ajustar y tomar decisiones importantes dentro de nuestra estructura de costos y formación del talento humano. La economía se está moviendo, pero no va a esperar a quien no está preparado», concluyó Gutiérrez.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista:

    Leer también: Empresarios zulianos esperan establecer alianzas con inversiones del extranjero

  • Federación de Psicólogos insta a recuperar el contacto humano para proteger la salud mental juvenil

    Actualmente la población relaciona los vínculos digitales con los reales, y estos suelen basarse en la fantasía y la idealización, permitiendo mantener «máscaras» que ocultan la verdadera personalidad.

    Clara Astorga, psicóloga y presidenta de la Federación de Psicólogos de Venezuela, en una entrevista para Fedecámaras Radio, comentó que la excesiva permanencia en redes limita el desarrollo de habilidades sociales presenciales, fundamentales en una etapa donde el joven busca crear su propia identidad fuera del entorno familiar.

    «Estas relaciones se basan mucho en fantasía, normalmente conocemos a alguien y proyectamos allí muchas esperanzas e ilusiones, en estas realidades virtuales las máscaras pueden mantenerse siempre”, dijo Astorga en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    En relación a la maduración del cerebro la experta comentó que la falta de interacción física y la exposición constante a pantallas pueden afectar la reorganización cerebral (sinapsis) propia de la adolescencia y causar limitaciones cognitivas. Por ello enfatizó en la importancia de preservar «la red social de verdad», basada en el contacto físico y el sentido de pertenencia a un grupo real para contrastar la fantasía con la realidad.

    Programas de apoyo

    La Federación de Psicólogos ofrece servicios gratuitos como la línea de ayuda LACSI (0424-2047338), atención de psicólogos voluntarios y la comunidad virtual «Calmadamente» para el control de la ansiedad.

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  • La diáspora venezolana ya representa un tercio de la población y es la mayor reserva del país

    La frontera de Venezuela se ha ensanchado, alcanzando a 9.200.000 personas fuera del país, lo que representa un tercio de la población total.

    «Venezuela ya ensanchó sus límites; el país tiene una nueva geografía, una nueva realidad. “No se puede hacer una política de reconstrucción económica obviando a un estado que es dos veces la dimensión del estado Zulia”, dijo Tomás Páez, sociólogo y coordinador del Proyecto Global de la Diáspora Venezolana en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    Un punto que destacó Pérez fue considerar a los venezolanos en el exterior como la mejor reserva internacional y un activo fundamental para la reconstrucción del país debido a sus nuevos conocimientos y redes. Asimismo, el experto sostuvo que toda migración es beneficiosa tanto para el país de origen como para el de acogida, al generar nuevas capacidades y contactos.

    En cuanto a la intención de retorno, según estudios recientes, solo un 10% a 11% de la diáspora estaría dispuesto a regresar de inmediato; el resto depende de factores como seguridad, empleo y servicios.

    Por otro lado, Páez expresó la necesidad de plantear la creación de un «Instituto Venezolano de la Diáspora», liderado por la sociedad civil y el sector privado, para articular este potencial de forma descentralizada. Dicha propuesta busca conectar regiones específicas de Venezuela con ciudades del exterior (hermanamiento) para aprovechar capacidades técnicas y económicas, como vincular al Zulia con Texas por temas petroleros.

    «La propuesta es la creación de un instituto venezolano de la diáspora; tiene que estar liderado por la sociedad civil y el sector privado. «El sector que dinamiza los procesos de integración social y económica son los empresarios», acotó el experto en diáspora.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí: