En medio de las secuelas provocadas por el terremoto del pasado 24 de junio en el estado La Guaira, el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Industria de la Harina (Fetraharina) y secretario general de Sintraharina, Juan Crespo, presentarón este lunes una propuesta integral dirigida al Ejecutivo Nacional y a las autoridades regionales, orientada a proteger el empleo, reactivar la producción y garantizar estabilidad social a las familias trabajadoras.
Durante la lectura de un documento en nombre de los trabajadores del sector en la planta del Grupo Mimesa, Crespo planteó un plan estructurado en cuatro ejes: protección social inmediata, reabsorción laboral, concertación tripartita y medidas financieras urgentes.
Entre las principales propuestas destaca la creación de un fondo especial de emergencia que permita otorgar subsidios equivalentes a un salario digno durante al menos seis meses a trabajadores afectados por la paralización productiva tras el sismo. Asimismo, solicitó la implementación de una inamovilidad laboral especial que impida despidos bajo la figura de “fuerza mayor”, así como la entrega de bonos de contingencia, alimentos, atención médica y apoyo psicológico.
En materia de reactivación económica, el dirigente sindical propuso el programa “Reconstruyamos La Guaira”, orientado a emplear mano de obra local en labores de reconstrucción de infraestructura, así como esquemas de reubicación temporal en empresas ubicadas en Caracas y Miranda para preservar las nóminas activas.
Crespo también insistió en la instalación inmediata de una mesa de concertación social integrada por sindicatos, Estado y sector empresarial, con el objetivo de evaluar daños, establecer cronogramas de reapertura y garantizar condiciones seguras para los trabajadores.
En el ámbito financiero, planteó la implementación de una moratoria temporal para los trabajadores afectados por el terremoto, que contemple la suspensión del pago de créditos personales, tarjetas de crédito y préstamos hipotecarios, sin aplicación de intereses por mora durante el período de emergencia. Asimismo, propuso la creación de un fondo habitacional para atender a quienes perdieron total o parcialmente sus viviendas.
“Frente a la tragedia, la respuesta no puede ser el abandono ni el desempleo. La fuerza laboral de La Guaira debe ser el motor de la reconstrucción”, expresó.
Producción en resistencia y modelo de trabajo
El líder sindical destacó que, pese a las limitaciones de materia prima, los trabajadores han asumido un rol activo en la recuperación de la industria, aplicando el modelo “Kaizen” para fortalecer el sentido de pertenencia y optimizar los procesos productivos. “Los trabajadores se han convertido en todo uso, repotenciando maquinarias y buscando alternativas para procesar la poca materia prima disponible, incluso mediante esquemas de maquila con otras empresas, para garantizar el abastecimiento”, explicó.
Avances contractuales en medio de la contingencia
En paralelo, Crespo informó sobre los resultados de la reciente discusión del contrato colectivo, donde se logró un incremento del 50% del salario, un bono de 80 dólares, un aumento del 56,6% en la póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), así como la incorporación de un seguro funerario, en respuesta a la difícil situación que enfrentan muchas familias tras la tragedia.
Adicionalmente, se acordó un aumento del 50% en el CestaTicket y la ratificación de la inamovilidad laboral como garantía clave para la estabilidad del sector. «Tenemos trabajadores con más de 30 y hasta 40 años de servicio que hoy le están diciendo a las empresas que no se vayan, que inviertan en su gente para recuperar los niveles de producción previos al terremoto”, subrayó.
La propuesta de Fetraharina y Sintraharina se presenta en un contexto donde la recuperación productiva de La Guaira se perfila como un desafío clave, no solo para el sector industrial, sino para la estabilidad económica y social de la región.
NOTA DE PRENSA: Juan José Ojeda Díaz.
