Autor: Harianlys Zambrano

  • Delcy Rodríguez se reúne con el secretario general de la ONU

    Delcy Rodríguez, sostuvo una reunión de alto nivel con el secretario general de las Naciones Unidas (ONU), António Guterres, tras su llegada a Nueva York para participar en el periodo de sesiones del organismo multilateral.

    El encuentro se llevó a cabo la tarde de este lunes en la sede de Naciones Unidas en Nueva York, en Estados Unidos.

    La reunión entre la mandataria y el alto funcionario se realizó a pocas horas de dar inicio al 81.° período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas.

    Rodríguez tiene previsto reunirse el martes 22 de septiembre con el presidente de EEUU, Donald Trump, al margen de las Naciones Unidas.

    Según el calendario del organismo internacional, la mandataria encargada intervendrá el próximo miércoles ante la Asamblea General de la ONU,

    Unión Radio

  • OpenAI sugiere que EEUU lidere la creación de normas globales para la IA

    OpenAI propuso este lunes que Estados Unidos lidere los esfuerzos globales para establecer un marco normativo de la inteligencia artificial, en medio de las crecientes preocupaciones sobre los peligros que conlleva el desarrollo de esta tecnología para la humanidad.

    La empresa ha manifestado su apoyo a la cooperación global con el fin de fijar normas de seguridad y protección para el desarollo de la IA que mitiguen los riesgos.

    «Estados Unidos está bien posicionado para liderar este proceso, ya que su industria de la IA se encuentra a la vanguardia», afirmó OpenAI en una entrada de su blog.

    La preocupación se ha intensificado en los últimos meses debido a varios incidentes de modelos de IA y a las advertencias apocalípticas de actores vinculados al sector.

    «Liderar ahora determinará si Estados Unidos da forma al marco global de la IA o si se limita a observar cómo se afianza a su alrededor un sistema fragmentado, desigual y plagado de conflictos», añadió la compañía con sede en San Francisco.

    OpenIA también dijo que la polémica RSI, una técnica con la que el modelo de IA aprende por sí mismo y mejora de forma autónoma, no debería perseguirse «a menos y hasta que pueda hacerse de forma segura».

    Los críticos temen que la RSI pueda tener consecuencias catastróficas si los seres humanos no son capaces de intervenir.

    AFP

  • Cendas: Una familia necesita más de $ 700 únicamente para su alimentación mensual

    Una familia de cinco personas en el país necesitó $ 755,36 en agosto solo para costear sus gastos en alimentación, lo que supone un aumento del 3,77% con respecto a julio, cuando el costo de la canasta fue de $ 727,89, según cálculos difundidos este lunes por el Centro de Documentación y Análisis Social (Cendas) de la Federación de Maestros.

    En una nota de prensa, la organización indicó que el salario mínimo mensual representa el 0,02% del costo de la canasta alimentaria, compuesta por 60 productos básicos.

    La organización incluye en su informe gastos de agua potable embotellada, que suman $ 12,47 al tipo de cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).

    En los últimos años, el Ejecutivo ha centrado su política salarial en el pago de bonos para los trabajadores públicos que no tienen incidencia en beneficios laborales y que actualmente suman $ 240, depositados en Bs a la tasa anteriormente mencionada.

    EFE

  • En Monagas proponen una flexibilización en el cobro de tributos en el sector construcción

    En Monagas, la Cámara de la Construcción propone una flexibilización en materia tributaria para impulsar la reactivación del sector y la recuperación económica de la región.

    Los representantes de ese gremio insisten que el panorama es claro pero preocupante.

    «Las empresas activas, tienen que haber una flexibilización tributaria, ya que teniendo empresas nuevas, ya que un 90, 95 por ciento, están inactivas (…) estamos esperando respuesta, dar esos incentivos tributarios para que las empresas puedan salir adelante», apuntó Wilfredo Anderico, presidente de la Cámara de la Construcción de Monagas.

    Union Radio

  • Total suscribió acuerdo para volver a Venezuela después de cinco años de haberse ido

    La empresa multinacional francesa Total Energies ha oficializado la firma de un memorando de entendimiento con las autoridades de Venezuela para reanudar sus operaciones e inversiones petroleras en el país y este paso marca el retorno de la compañía, tan solo cuatro años después de haberse ido y entregado sus operaciones. 

    El acto lo encabezó la presidenta encargada Delcy Rodríguez en el Palacio de Miraflores donde se suscribió el es un documento entre el presidente de Petróleos de Venezuela (PDVSA), Hector Obregón, y el vicepresidente senior de las Américas de la empresa Total Energies, Francisco Javier Rielo, para definir el interés de llegar a un acuerdo sobre las áreas en las que pretende operar.

    Total tuvo participación de 30,32% en la empresa mixta Petrocedeño en la faja del Orinoco hasta 2021 cuando cedió sus acciones a la Corporación Venezolana de Petróleo (CVP) que es la filial de PDVSA encargada de parte de las asociaciones con empresas transnacionales y también tenía la licencia de gas en la compañía YPergas.

    En el caso de Petrocedeño, PDVSA suscribió un contrato de participación productiva (CPP) con la compañía North America Blue Energy Partners (Nabeb) en 2025 para la operación en las áreas de esta empresa mixtas y dentro de la misma ya se tiene 35% de participación del gobierno de los Estados Unidos a través de la Oficina de Capital Estratégico del Departamento de Guerra.

    La empresa francesa no ha confirmado si su objetivo actual es recuperar los activos que tuvo o centrarse en nuevas áreas de exploración y producción, pero vale mencionar que Total se fue de Venezuela porque las sanciones del gobierno de los Estados Unidos contra Venezuela hacia inviable la operación pero también argumentó que su estrategia corporativa global de reducir su huella de carbono contradecía su actividad en Petrocedeño.

    A comienzos de 2026, el presidente ejecutivo de Total, Patrick Pouyanné, había declarado públicamente que el retorno a Venezuela «no estaba en lo alto de su lista de prioridades». La empresa condicionaba firmemente cualquier movimiento de capital a la creación de un «marco legal sólido» y reglas de juego claras, argumentando que el entusiasmo político del momento no bastaba para garantizar sus inversiones.

    El factor determinante que hizo cambiar de opinión a la directiva de la petrolera ha sido la reciente reforma a la Ley d Hidrocarburos aprobada a inicios de este año. Según explicaron las autoridades locales, estas modificaciones legales han diseñado un esquema normativo más fiable y adaptado para atraer el capital internacional bajo condiciones de alta seguridad jurídica.

    PETROGUIA 

  • Cinco lecciones de emprendimiento desde el monte Kilimanjaro

    Mujeres emprendedoras. Amigas conocidas. Una comida informal en un restaurante de Ciudad del Cabo, justo después de una conferencia. Ha surgido una idea extraordinaria. Así fue como nueve mujeres del programa EY Entrepreneurial Winning Women™ dieron inicio a una épica ascensión en grupo al monte Kilimanjaro; una iniciativa que, en cuestión de meses, ha recaudado casi 40.000 euros para la educación de las nuevas generaciones. Sucedió, en esencia, precisamente así: surgió entre la buena comida y una conversación excelente, en esos momentos espontáneos que a menudo resultan ser los puntos de conexión más cautivadores. 

    Estas fundadoras, que son líderes empresariales destacadas por derecho propio, cuentan con décadas de experiencia redefiniendo modelos de negocio, industrias y sectores. Saben lo que es luchar, perseverar y superar las dificultades. Y, sin embargo: nunca antes habían hecho algo así. A medida que estos emprendedores compartían sus valiosas reflexiones, forjadas entre los altibajos de sus trayectorias, ¿qué podemos aprender de ello?

    1. Crear más espacio para el tiempo deconstruido

    El crecimiento empresarial y el establecimiento de contactos van de la mano. Sin embargo, para las mujeres emprendedoras, el acceso puede resultar difícil en un mundo empresarial dominado por los hombres. Las empresas dirigidas por mujeres están impulsando soluciones novedosas y haciendo crecer marcas innovadoras; sin embargo, desde hace tiempo sabemos que necesitan un mayor acceso a redes transformadoras. 

    Mientras estas líderes compartían sus experiencias tras la escalada, quedó muy claro lo importante que es cerrar las brechas de conectividad. Aquella noche en Ciudad del Cabo, el grupo había terminado, de manera espontánea, discutiendo qué reto colaborativo podrían abordar las mujeres juntas. Farana Boodhram, fundadora y CEO de Midesk Global, sugirió escalar el monte Kilimanjaro, la montaña aislada más grande del mundo. En sus propias palabras: «De verdad creo que esa cena estaba destinada a suceder».

    Esto nos lleva a preguntarnos: ¿Qué otras ideas extraordinarias o avances empresariales se podrían lograr si elimináramos las barreras de las redes formales e invitáramos de manera informal a más personas a formar parte del espacio empresarial? Las ideas y la innovación cobran forma en pequeños momentos. Es necesario incluir a las mujeres emprendedoras con mayor frecuencia, en más redes, para aprovechar al máximo ese potencial.

    2. El propósito podría ser tu vía hacia el progreso

    Pensar más allá de la mera aventura y aprovechar la escalada como una oportunidad para contribuir a forjar el futuro fue lo que más unió a estos emprendedores. Como dijo Bevin Mahon, dueña y CEO de Dentaltech Group, al grupo durante esa cena inicial: «¿Vamos a hacer esto?». «Y si es así, debemos hacerlo de una manera que tenga cierto impacto y significado».

    Su declaración de intenciones se convirtió en un grito de guerra que unió al grupo en torno a un propósito y una dirección comunes. Eligieron la educación de última generación como causa benéfica para recaudar fondos con el fin de respaldar la escalada. ¿Por qué? Se inspiraron en las increíbles jóvenes que conocieron en Sudáfrica y que forman parte del programa EY NextGen.

    Como emprendedoras, estas mujeres deseaban ayudar a otras personas a aprender y crecer para que, en última instancia, pudieran hacer realidad sus propios sueños empresariales. Y, como equipo del monte Kilimanjaro, se sintieron conmovidas por la fuerza de su propio propósito. En cuestión de semanas, las emprendedoras definieron el plan, se lanzaron a la búsqueda de financiamiento y comenzaron a recaudar decenas de miles de euros. Para cuando completaron la escalada un año después, ya habían acordado una segunda iniciativa, cuyo eje central era la recaudación de fondos.

    Cuando el propósito es claro, el progreso es más rápido. Un estudio de EY ha demostrado que muchas mujeres emprendedoras dirigen empresas con un propósito sin reconocer plenamente el impacto total de sus esfuerzos sociales. En este caso, nueve emprendedores dejan muy claro por qué es importante basar el crecimiento, los negocios o las ambiciones en la participación de otras personas y en la influencia para generar un cambio social.

    ¿Vamos a hacer esto? Y si es así, debemos hacerlo de una manera que tenga cierto impacto y significado.

    Bevin Mahon

    Dueña y CEO de Dentaltech Group

    EY

  • Inversiones en Complejo Refinador Paraguaná impulsarían sectores económicos claves en Falcón

    En los próximos meses las inversiones petroleras servirán como impulso para dinamizar la economía de Falcón, estimó Orlando Dávila, presidente de la Cámara de la Construcción de la entidad.

    El dirigente destacó que la reactivación plena y la inversión en el Complejo Refinador Paraguaná (CRP) se transformará a corto plazo en una oportunidad clave para la región e impulsará inicialmente tanto la actividad petrolera como la generación de empleos y la circulación de divisas en la entidad.

    «Esta industria petrolera genera un recurso en el cual nosotros podamos invertir en turismo y exportación», subrayando que se trata de dos sectores que generarán ingresos económicos en la entidad.

    «Después de esto, ese dinero de igual forma va a caer en sectores como comercio e inmobiliario, los cuales van a permitir un desarrollo económico para todo el estado», puntualizó.

    Dávila recalcó que tradicionalmente Falcón ha basado su economía en la industria petrolera, pero que es indispensable desarrollar otros sectores para no depender solo de los hidrocarburos.

    Unión Radio.

  • Venezolana Linda Montilla-Celis es elegida entre los 10 Jóvenes Más Sobresalientes del Mundo 2026

    Junior Chamber International (JCI) anunció oficialmente este miércoles la selección de la ingeniera venezolana Linda Estrella del Mar Montilla-Celis como una de las Ten Outstanding Young Persons ofthe World (TOYP) 2026, que en español significa Diez Jóvenes Más Sobresalientes del Mundo.

    Montilla-Celis es la única representante de Latinoamérica entre las diez personas reconocidas en la edición 2026, luego de avanzar por las distintas fases de un proceso internacional que reunió nominaciones provenientes de 48 países y regiones del mundo.

    JCI describió la selección de este año como un proceso altamenteriguroso y competitivo. En el anuncio oficial de la organización se destacó que las historias de los jóvenes seleccionados lograron sobresalir dentro de un amplio y diverso grupo de candidatos y señaló que el reconocimiento celebra no solo sus logros, sino también el propósito, el coraje y el compromiso detrás de su recorrido.

    El camino al Top 10 mundial

    La selección no ocurrió en una sola ronda, sino que fue parte de un proceso meticuloso que duró varias semanas.

    En una primera fase se eligió un Top 30 mundial. Una segunda evaluación redujo posteriormente el grupo a 20 finalistas globales, etapa en la que Montilla-Celis se convirtió en la única representante de Latinoamérica. La tercera y última fase estuvo destinada a definir a las diez personas reconocidas en 2026.

    La evaluación estuvo en manos de un panel de jueces conformado por figuras de reconocido prestigio y trayectoria internacionalen diversas áreas e industrias. Entre ellos estuvieron Alejandra Castillo, actual presidenta mundial de Junior Chamber International; Ami Dar, fundador y director ejecutivo de Idealist.org, plataforma global de impacto social que ha conectado a millones de personas con organizaciones y oportunidades en más de 180 países; y Shannon Kobran, directora de Educación y Formación de la SDG Academy, la división educativa de la Red de Soluciones para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (SDSN).

    Desde las primeras fases, los jueces evaluaron los méritos, logros, trayectoria e impacto de cada candidatura para determinar primero el Top 30 y posteriormente los 20 finalistas globales. Solo en la etapa final se incorporó la votación mundial en línea, cuyos resultados se combinaron con una nueva evaluación del panel internacional para definir el Top 10 de 2026.

    El voto público fue, por tanto, uno de los componentes del proceso y no el factor que por sí solo determinó la selección.Sin embargo, cabe destacar que, en la comunicación oficial enviada a Montilla-Celis, JCI hizo referencia al amplio respaldo que recibió su nominación durante la votación mundial y señaló que esta movilización evidenció cómo la historia de la venezolana logró inspirar a personas más allá de su propia comunidad y de las fronteras de supaís.

    Una tradición que se remonta a 1938

    El JCI Ten Outstanding Young Persons (TOYP) ofthe World forma parte de una tradición internacional de reconocimiento a jóvenes sobresalientes que se remonta a 1938. El programa distingue cada año a diez personas menores de 40 años por la relevancia de sus logros y sus contribuciones a la sociedad. A lo largo de su historia, esta tradición ha reconocido a figuras que posteriormente alcanzarían una extraordinaria proyección internacional, entre ellas John F. Kennedy, Henry Kissinger, Elvis Presley y Jackie Chan.

    Una trayectoria construida entre Venezuela y el mundo

    Montilla-Celis fue seleccionada en la categoría Academic Leadership and/or Accomplishment.

    Es ingeniera mecánica egresada de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET) y posee una maestría en Engineering Management de Purdue University, institución conocida mundialmente como la “Cradle of Astronauts” o “Cuna de los Astronautas” por su estrecha relación con la historia de la exploración espacial. Entre sus egresados se encuentra Neil Armstrong, primer ser humano en caminar sobre la Luna.

    También fue Fulbright Faculty Scholar a través de LASPAU, organización afiliada a Harvard University, y fue Fellow del Young of the Americas Initiative (YLAI) del Departamento de Estado de Estados Unidos.

    En su carrera profesional se desempeñó como Technical Program Manager en Tesla, donde trabajó en más de 225 proyectos con alcance en Norteamérica, Europa y Asia. Su experiencia se ha extendido también al sector espacial, incluyendo su participación como primera venezolana en una misión de astronautas análogos y la gestión de una iniciativa tecnológica supervisada por el Marshall Space Flight Center de la NASA.

    Pero una parte importante de su historia se ha construido en Venezuela.

    En 2018 fundó Táchira Project, una organización sin fines de lucro creada con la idea de acercar oportunidades de formación a jóvenes, emprendedores y líderes, especialmente a quienes muchas veces se encuentran lejos de los grandes centros donde suelen concentrarse este tipo de oportunidades.

    Desde entonces, sus programas gratuitos han formado a más de 1.200 personas en áreas como emprendimiento, liderazgo, innovación y educación STEM.

    Entre estas iniciativas destaca el Synergy Entrepreneurship Program, desarrollado con el apoyo del Massachusetts Institute of Technology (MIT) a través de MIT Bootcamps y MIT Sloan LatinAmerica Office, junto con aliados académicos nacionales e internacionales. Synergy llevó conocimientos, metodologías, mentorías y conexiones internacionales de emprendimiento a participantes de distintas regiones de Venezuela.

    Para Montilla-Celis, iniciativas como esta representan una parte esencial de lo que ha buscado construir a lo largo de su trayectoria: aprovechar el conocimiento, las experiencias y las oportunidades internacionales para abrir nuevas posibilidades a otras personas en Venezuela.

    “Muchas de las oportunidades que han cambiado mi vida llegaron porque alguien confió en mí, compartió conmigo un conocimiento o me abrió una puerta. Todo eso me inspiró también a querer hacer eso por otras personas y justamente esa idea es la convicción que está detrás de buena parte de lo que hemos construido con Táchira Project y de la manera en que desarrollo mi trabajo”, expresó Montilla-Celis.

    Una venezolana entre los diez jóvenesmás sobresalientes del mundo

    Con esta selección, Linda Montilla-Celis pasa a formar parte de la prestigiosa y selecta comunidad internacional de los JCI Ten Outstanding Young Persons (TOYP)ofthe World, integrada exclusivamente por quienes han sido distinguidos por la relevancia de sus logros, su liderazgo y el impacto de sus contribuciones a la sociedad. Además, Montilla-Celis se convierte en la única representante de Latinoamérica entre los Diez Jóvenes Más Sobresalientes del Mundo 2026.

    En este sentido, la presidenta mundial de JCI señaló que esta distinción celebra el impacto que la venezolana ya ha generado a lo largo de su trayectoria y, al mismo tiempo, representa una invitación a continuar poniendo su experiencia, talento y voz al servicio de los demás, inspirando a nuevas generaciones y ampliando el alcance de su contribución.

    Montilla-Celis será homenajeada junto con los demás seleccionados de 2026 durante el JCI World Congress 2026, que se celebrará en Clark, Filipinas, considerado el mayor encuentro mundial de jóvenes líderes, con la participación de más de 6.000 delegados procedentes de más de 120 países.

    NOTA DE PRENSA

  • Venezuela ocupa el primer lugar en la producción de carne y leche en la zona trópical

    El presidente del Consejo Venezolano de la Carne (Convecar), Luis Pérez Stuve, aseguró este lunes que Venezuela es el «principal país productor de carne y leche en el trópico» gracias a la «resilencia permanente» de los productores nacionales.

    En entrevista concedida al programa A Tiempo que transmite Unión Radio, informó que más de un 98% de la carne que consumen los venezolanos se produce en el país.

    «Nosotros tenemos 400 años produciendo carne y lo sabemos hacer, no solo eso, somos 125 mil productores que generamos más de tres millones de empleos«, comentó.

    El representante de Convecar sostuvo que «la mejora del sector ha hecho que tengamos mejor carne y mejor leche».

    Pérez Stuve abogó por el fortalecimiento de la seguridad jurídica para que el productor se pueda enfocar en producir y «no en cuidar su talenquera». Asimismo, hizo un llamado a la Asamblea Nacional (AN), para que aborde nuevamente la Reforma de la Ley de Penal a la Actividad Ganadera porque «el sector lo necesita».

    Unión Radio

  • VenAmCham sostiene que repunte laboral se generará con la reactivación de inversiones

    El director de la Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham), Iván Acosta, sostuvo que el ámbito laboral en el país no cuenta con las mejores condiciones, se registran salarios bajos y malos niveles en cuanto al trato de trabajadores.

    Aun así, aclaró que «lo que nos tiene que emocionar» para que haya un repunte laboral tiene que ser la reactivación de la inversión, el mejoramiento de la tecnología y el adiestramiento a la población que se está formando en el momento actual.

    «Esa nueva oportunidad, si la acompañas con una nueva inversión, con la posibilidad de personas y una actualización de sus capacidades en la tecnología y en esos lugares donde se formalice el trabajo definitivamente, el futuro es más bonito de lo que imaginamos», señaló Acosta.

    En entrevista concedida al programa A Tiempo que transmite Unión Radio, el representante gremial indicó que el aumento de producción genera un mayor ingreso dirigido hacia el Producto Interno Bruto (PIB), lo que significa que se genere más valor. «Se gana poco porque producimos poco. Hacia donde tenemos que convencernos (…) es a tener la convicción de productividad como nuestro eje de valor».

    El director de VenAmCham se mostró optimista al asegurar que el cambio que se forma «no es coyuntural, es estructural. No es circunstancial, es permanente». También afirmó que para que dicho repunte se de hay que conectar con la diáspora y retener a quienes se encuentran en el país, además de contar con apoyo internacional.

    Unión Radio