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Categoría: Mundo Laboral

  • Ruth Yanes: «El objetivo no es la viralidad, sino aumentar las ventas»

    Para Ruth Yanes, fundadora de la agencia digital Sirselling y conocida en el medio como «Womanketing«, la clave para superar esta barrera no reside en la suerte, sino en la ejecución de una estrategia técnica y comercial sólida. Con más de 30 años de trayectoria en el mundo del mercadeo, Yanes lidera una agencia que trasciende la gestión convencional de redes sociales. Su enfoque se centra en la consultoría estratégica y el uso de la tecnología para impulsar resultados tangibles.

    Yanes enfatizó que el propósito fundamental de su organización es el incremento de la rentabilidad de sus clientes. «No impulsamos marcas que quizá quieran buscar viralización; el objetivo de nuestro negocio es buscar que nuestros clientes aumenten su número de ventas».

    Uno de los mayores obstáculos que enfrenta el sector es la resistencia al cambio en empresas con estructuras tradicionales. Ante esto, Yanes es tajante: «la transformación digital se justifica con métrica y estadística«.

    Consciente del alto índice de espíritu emprendedor en Venezuela, Yanes promueve su próximo taller formativo titulado «Lanza tu marca en 24 horas», que se llevará a cabo este sábado 23 de mayo en sus oficinas del CCCT.

    El programa busca dotar a los participantes de herramientas de inteligencia artificial y estrategias audiovisuales de alto impacto sin necesidad de grandes presupuestos iniciales. El objetivo es que cualquier profesional independiente o dueño de negocio pueda «ponerse el traje digital» y comenzar a comunicar con propósito comercial desde el primer día

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  • Felipe Capozzolo «La mesa tripartita es el inicio de un proceso de dialogo nacional»

    Durante una entrevista en el programa «Mundo Laboral«, conducido por Darys Contretas, a través de Fedecámaras Radio, Felipe Capozzolo, presidente de Fedecámaras, analizó los alcances del acuerdo firmado en la mesa tripartita junto al Ejecutivo Nacional y las centrales sindicales.

    El líder gremial subrayó que, “más allá de las cifras, lo trascendental radica en la metodología de diálogo social utilizada para alcanzar consensos en medio de una economía compleja”.

    Aclaró que, si bien el sector empresarial acompañó la firma del acuerdo, la prerrogativa de fijar el salario mínimo es exclusiva del Gobierno Nacional. Destacó que la gran mayoría de la empresa privada ya remunera por encima de los montos anunciados, pero ve con buenos ojos la formalización de bonos documentados en recibos de pago para dar transparencia a la relación laboral.

    Al respecto, recalcó que «cada dólar que dejas a tu trabajador es la mejor inversión para tu empresa, porque construye demanda agregada y bienestar en los hogares».

    Para el presidente de la cúpula empresarial, el aumento del ingreso es solo una parte de la solución. «El problema real es la inflación«, afirmó, y agregó que cualquier incremento “puede ser devorado por la espiral inflacionaria si no se atacan las causas estructurales”.

    Al hacer alusión a la hoja de ruta de Fedecámaras, recordó el lanzamiento del Plan Nacional de Inversión y Empleo, el cual se basa en cuatro pilares: formación, exportaciones, tecnología e institucionalidad.

    Finalmente, invitó al sector empresarial al evento «Venezuela-India: nuevas oportunidades de negocios e inversión», que se llevará a cabo este jueves 14 a las 8:00 a.m. en la sede de Fedecámaras. En el encuentro se abordarán oportunidades en energía, agricultura y farmacéutica, posicionando a la nación asiática como un socio estratégico para el valor agregado venezolano.

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