Fedecámaras Radio

Categoría: Programas

  • Venezuela recuperó el nivel de producción de café de hace 25 años

    En el 2020, la producción de café en Venezuela había descendido hasta los 350.000 quintales anuales. Las malas políticas económicas implementadas en aquella época ocasionaron una contracción de la siembra de café, desde los casi 2 millones de quintales que se recogían a inicios de los 2000, hasta la cifra del 2020. No obstante, los niveles de producción cafetalera actuales vuelven a acercarse a los registros de hace 25 años. 

    Vicente Pérez, director ejecutivo de la Confederación de Asociaciones de Productores Agropecuarios de Venezuela (Fedeagro), fue quien dio la noticia. El gremialista puntualizó que la cosecha cafetalera del ciclo 2026-2027 puede llegar a generar 1.800.000 quintales. Este es el resultado de años de inversión en el campo por parte de los productores y de mejores políticas en materia económica.

    Por ende, Pérez señaló, durante la entrevista que tuvo en el programa «Venezuela productiva», que la próxima meta es superar el máximo histórico de producción de café. Esto permitiría seguir ampliando el porcentaje de quintales de café que se destina a la exportación.

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  • Festival culinario Gastromanía Oriente – Sur 2026 busca impulsar productos de Monagas

    Maturín, capital de Monagas, será la sede de la sexta edición del festival culinario «Gastromanía Oriente – Sur». El encuentro se desarrollará desde el 9 hasta el 11 de octubre en el Gran Salón de Eventos del Hotel San Miguel de la capital monaguense. La idea de esta ocasión es impulsar la gastronomía y la producción de alimentos autóctonos. 

    Gerardo Arnaudez, presidente de la Cámara Gastronómica de la entidad oriental, puntualizó que entre las actividades que se realizarán en el festival culinario se encuentra la elaboración y exhibición de platillos. Para esta labor se contará con la presencia de 27 cocineros, cuyo reto será preparar los platos usando algún producto originario de Monagas. 

    Además, la sexta edición de «Gastromanía Oriente – Sur» también ha mejorado su proyección internacional. Mediante la conexión vía Internet se desarrollarán conferencias con maestros de la cocina venezolana dispersos por el mundo. «Entre los cocineros que se conectarán con nuestro evento hay algunos que han ganado una estrella Michelin. Son personas que han estado impulsando la gastronomía venezolana y que han introducido nuestra famosa arepa en cualquier región del mundo», dijo Arnaudez. 

    Asimismo, el líder gremial agregó, durante la entrevista que tuvo en el programa «Venezuela productiva» con la periodista Zuhé Rodríguez, que habrá exposiciones de empresarios de otras actividades vinculadas al negocio gastronómico.

    «Estamos hablando de compañías de distribución de alimentos o arquitectos que pueden diseñar tu cocina o tu restaurante. Igualmente, tendremos personas que se dedican a la asesoría legal para abrir un restaurante. En cambio, otros expertos te señalan que opciones tienes a nivel tecnológico», concluyó Arnaudez.

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  • SoyHandy: La plataforma prepagada que institucionaliza el mantenimiento del hogar en Venezuela

    SoyHandy es la primera red de mantenimiento del hogar integral, prepagada, segura y trazable de Venezuela. A diferencia de los marketplaces tradicionales, institucionaliza el servicio mediante planes de suscripción anual adaptados a las necesidades del cliente.

    Pedro Reyes fundador y CEO de SoyHandy (Ingeniero Civil y Estructurista), comentó que la propuesta de valor esta vinculada a atender el principal temor de los clientes (especialmente amas de casa y personas mayores): la inseguridad de ingresar personas desconocidas al hogar. Añadió que cuentan con personal de planta (Handy Squads) certificado en capacidad técnica y conducta social.

    «Soy Handy transforma un servicio reactivo e informal en una relación recurrente de confianza basada en suscripciones anuales», dijo el fundador de SoyHandy en el programa de «Emprendimiento IESA.

    Reyes destacó que la seguridad que maneja el proyecto va desde que personal técnico se identifica en la vivienda con un código QR único que contiene sus datos, puntuación de servicio y verificación de antecedentes. Además, el sistema envía dos reportes en tiempo real (al llegar y al salir), lo que brinda total tranquilidad a personas en el extranjero que gestionan el hogar de sus familiares.

    Con relación a los servicios incluidos, la suscripción de SoyHandy cubre mantenimiento preventivo básico (plomería, electricidad, cerrajería, revisión de filtraciones y fallas). Para requerimientos mayores o de infraestructura (como aires acondicionados, impermeabilización o albañilería), ofrecen servicios on demand con descuentos según la suscripción.

    Líneas de negocios

    Tras el reciente evento sísmico en el país, identificaron la necesidad de certificar la integridad estructural de inmuebles antes de su compraventa o alquiler, ofreciendo este servicio a inmobiliarias y empresas.

    «Cualquier persona que vaya a comprar una vivienda o inmueble va a necesitar una verificación de que la estructura está en buenas condiciones; por eso lanzamos nuestro servicio de certificación estructural B2B«, dijo el ceo de Soy Handy.

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  • Julio César Pineda destaca el peso geopolítico de Venezuela en la agenda energética internacional

    Durante su intervención en el programa Diálogos con Propósito, el embajador, analista internacional y jurista Julio César Pineda analizó la trascendencia geopolítica del sector energético venezolano y la necesidad de impulsar alianzas estratégicas para el desarrollo del país. Pineda enfatizó que la nación mantiene un peso crucial en el escenario global por sus vastos recursos. En ese sentido, destacó: “Venezuela sigue siendo un factor esencial, particularmente en el caso de América Latina y el Caribe, somos el país de la mayor producción junto a México, Brasil y Argentina”.

    El diplomático abogó por consolidar la apertura de la industria petrolera a la inversión privada y por fortalecer la cooperación con organismos multilaterales como la Organización Latinoamericana de Energía (OLADE). Al referirse a las transformaciones normativas del sector y a la necesidad de atraer recursos extranjeros para dinamizar la producción nacional, Pineda sostuvo que “esa alianza gobierno-empresa privada es fundamental”, agregando que la reforma legal vigente busca llamar al sector privado a participar de forma activa para dinamizar la economía.

    Asimismo, el analista remarcó la importancia de no limitar el debate a los hidrocarburos tradicionales, instando a desarrollar un plan integral que aproveche otras fuentes de energía e impulse la formación técnica de alto nivel. “En las reuniones últimas del Consejo de Energía ya no solamente se habla de petróleo, sino también de gas… además, no podemos dejar de hablar de energías alternativas que son válidas, como la solar o la eólica”, afirmó el analista, subrayando además el rol de la mujer en los altos cargos de responsabilidad de la industria energética nacional.

    Para finalizar, Pineda ofreció una lectura prospectiva sobre el futuro institucional y económico del país, apelando a la resiliencia ciudadana para superar los desafíos coyunturales y alcanzar el bienestar social. Utilizando una analogía con la literatura clásica, el internacionalista concluyó que “estamos en una travesía (…) pero en este camino al cual vamos a llegar, vamos a llegar a una Venezuela rica, poderosa, en democracia, en libertad, con derechos humanos”.

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  • Acelera UCAB celebra el cierre de su décima cohorte impulsando 11 emprendimientos venezolanos

    Acelera UCAB-Italbank se encuentra en la etapa final de su 10.ª cohorte, tras iniciar su recorrido en 2021. Este año hubo el incremento de participantes, ya que habitualmente se aceptan a 10 equipos, en esta oportunidad seleccionaron a 11 emprendimientos por el alto nivel de sus perfiles.

    Fabiola Guerrero, analista de la aceleradora del programa Acelera UCAB, comentó que la cohorte abarca formación, consultoría tecnológica, desarrollo de drones y levantamiento de datos, importación de vehículos, eventos (geolocalización y convocatorias) y salud.

    «El programa desde el dos mil veintiuno hasta ahora ha crecido muchísimo. Actualmente, esta edición está mucho más robusta (…) luego de su proceso de aceleración, que de verdad destacó que ellos se mantuvieron siempre firmes, siempre activos, y con esa mirada de crecimiento amplia en su programa», dijo Guerrero en el programa de «Emprendimiento UCAB».

    Dicho evento tendrá el pitch final de los equipos este martes 29 de septiembre en el espacio Modo Caracas, buscando conectar el campus universitario con el centro de la ciudad. Además, se contará con asistencia presencial bajo registro previo en Instagram (@CEUCAP) y transmisión virtual por Zoom para personas en el exterior o aliados como Italbank.

    Finalmente, durante el evento de cierre se anunciará la convocatoria para la siguiente edición, enfocada temáticamente en FinTech junto a la Academia de Bitcoin.

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  • Cambio demográfico y la multigeneracionalidad: Nuevos retos para los Recursos Humanos

    Víctor Manrique, arquitecto de longevidad empresarial, analizó los desafíos actuales del mundo corporativo frente a los cambios demográficos. Tras desarrollar su carrera en Australia y Suiza, Manrique identificó tendencias globales de envejecimiento poblacional que ahora impactan fuertemente a la región latinoamericana y a Venezuela, obligando a las empresas a rediseñar sus estructuras organizacionales.

    El fin del bono demográfico

    Históricamente, los sistemas empresariales y de políticas públicas fueron diseñados en la década de 1950 para una sociedad con una mayoría joven. Sin embargo, la realidad actual exige un cambio de paradigma desde los departamentos de recursos humanos.

    • La reducción histórica en la tasa de fecundidad ha provocado que las nuevas generaciones sean cada vez más pequeñas, dejando a las empresas sin suficiente generación de relevo para sustituir a los jubilados.
    • A pesar de la falta de talento joven, el mercado laboral sufre una discriminación institucional donde se desecha a las personas mayores por considerarlas obsoletas.
    • Debido al aumento en la expectativa de vida (alcanzando los 70, 80 o hasta 100 años), las organizaciones están ignorando un «mar azul» de profesionales experimentados que representan una mina de conocimiento y talento.

    «Cada nueva generación es más reducida que la anterior. En la actualidad, no tenemos los números suficientes de generación de relevo para ocupar los espacios que van a ser desechados o de las personas jubiladas.» Aseveró Manrique.

    El entorno laboral de hoy se caracteriza por los rápidos avances tecnológicos, lo que ha generado que hasta cinco generaciones distintas convivan en los mismos espacios de trabajo en muy poco tiempo. Manrique advierte que esto genera un fuerte choque cultural y alta rotación si no se gestiona adecuadamente:

    • La multigeneracionalidad ocurre simplemente por defecto cuando las empresas llenan sus vacantes con personas de distintas edades.
    • La intergeneracionalidad, en cambio, requiere diseño, entrenamiento y capacitación para crear una cultura donde las diferentes generaciones logren comunicarse y trabajar en equipo de manera efectiva.
    • La Generación Z ya conforma más del 30% de la fuerza laboral y no ingresa a las empresas con la intención de adaptarse, sino de transformarlas, lo que obliga a las organizaciones a actualizar sus sistemas para garantizar su continuidad operativa.

    «La generación Z no vino a adaptarse a tu cultura o a tu organización. Vino a transformarla. Y si tú como organización no estás preparado, ¿Dónde va a estar tu continuidad operativa en el largo plazo?», enfatizó el experto.

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  • FIBEX Telecom impulsará cuatro Data Centers modulares bajo el estándar internacional para la industria venezolana

    FIBEX Telecom se encuentra desarrollando un proyecto para la construcción de cuatro Data Centers en Venezuela.Dicho portafolio está enfocado en la industria nacional y transnacional, abarcando sectores como el energético, el petrolero y la industria local.

    Luis Jiménez, Gerente general de desarrollo de producto de FIBEX Telecom, comentó que «Los Data Centers» están conceptualizados con alta capacidad y redundancia para brindar servicios de continuidad operativa, resguardo ante desastres (disaster recovery), gestión de ERP y seguridad crítica.

    «Básicamente nosotros estamos desarrollando un portafolio que va enfocado hacia la industria venezolana, fíjense en la industria de energía, la industria petrolera y pues la industria local. En este sentido, nuestro concepto va de que los Data Center no son un proyecto único, los Data Center que estamos desarrollando vienen con las capacidades de continuidad operativa«, fueron las palabras de Jiménez en el programa de «Tecnofinanzas».

    FIBEX optó por trabajar bajo la norma TIA-942 (respaldada por ISO y ANSI) en lugar del estándar del Uptime Institute, debido a que evalúa la arquitectura, la seguridad perimetral, la protección contra incendios y la modularidad de las instalaciones de forma más completa.

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  • CAVEDATOS impulsa la competitividad del empresariado de cara a su evento principal este 29 de septiembre

    La Cámara Venezolana de Empresas de Tecnologías de la Información (CAVEDATOS) se consolida como un pilar fundamental para la modernización y defensa del sector empresarial en el país. Héctor Naspe, director ejecutivo de la institución, expuso el rol gremial de la cámara, los retos tecnológicos del mercado venezolano y los detalles de su gran evento anual: el CAVEDATOS Experience.

    El rol gremial y el apoyo al empresariado

    Naspe enfatizó que CAVEDATOS funciona como un espacio de colaboración donde coexisten de manera exitosa empresas tradicionales, con más de 50 años de historia, junto a nuevos emprendedores y fundadores de startups de Inteligencia Artificial. Como figura gremial, la cámara ofrece un respaldo institucional robusto para sus afiliados:

    • Representación institucional: CAVEDATOS canaliza las necesidades de sus empresas ante gremios cúpula como Fedecámaras, Conindustria y Consecomercio, bajo la premisa de que «no es lo mismo ir solo que ir acompañado».
    • Diálogo apolítico: La cámara ha servido como puente para conversaciones técnicas con organismos como el SENIAT, especialmente en temas de adaptación a la factura digital y sistemas homologados.
    • Proyección global: Representan a Venezuela internacionalmente en federaciones y gremios como ALETI (a nivel regional) y WITSA (a nivel global).

    El reto: pasar a la ofensiva tecnológica

    Al analizar el panorama actual, Naspe reconoció que el país presenta retrasos en la adopción tecnológica y en poder de cómputo, agravados por fallas en servicios básicos como la electricidad y la salida de marcas de hardware. Sin embargo, resaltó que Venezuela es pionera en herramientas financieras como el pago móvil y que las empresas locales ya están implementando tecnologías en la nube y de inteligencia artificial.

    CAVEDATOS Experience: La cita es este martes 29 de septiembre

    Para guiar a las organizaciones en este proceso de modernización, la cámara celebrará la quinta edición del CAVEDATOS Experience, su evento más importante del año. El encuentro está dirigido a tomadores de decisiones de todos los sectores y busca enseñar cómo implementar tecnología en las empresas a través de conversaciones gerenciales, no técnicas y participarán empresas afiliadas que brindan soluciones reales, como SMT, Daico Host y Jailcheck (especialistas en compliance).

    El evento se llevará a cabo este martes 29 de septiembre a las 3:00 p.m. en la Torre Cinética, ubicada en Los Ruices, Caracas.

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  • Cavenez advierte sobre riesgos de comprar vehículos importados sin respaldo técnico ni repuestos originales

    El presidente de la Cámara Nacional Automotriz (Cavenez), Eduardo Cáceres, señaló que la entrada masiva de marcas no oficiales (principalmente asiáticas) genera preocupación por la falta de repuestos originales, técnicos capacitados y garantías.

    Destacó que varios modelos importados no están adaptados a la realidad de la gasolina venezolana ni son compatibles con los escáneres locales. «Pasa mucho que ahorita se están trayendo del mercado asiático una cantidad de marcas […] y cuando llegan acá empiezan a tener problemas porque evidentemente no están condicionadas para la realidad venezolana», fueron las palabras de Cáceres en el programa de «Tecnofinanzas».

    El representante de Cavenez, mencionó al periodista William Peña que las marcas integradas a la Cámara deben cumplir obligatoriamente con el marco normativo venezolano, representación oficial de la casa matriz, servicio postventa, red de concesionarios y formación técnica.

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  • Bancaribe impulsa la integración de 14 emprendimientos tecnológicos a través de la iniciativa Shark Bank

    Shark Bank es una iniciativa impulsada por Bancaribe como acelerador de integraciones (más que un simple concurso de premios) para conectar soluciones emprendedoras con el ecosistema financiero y la academia.

    «Shark Bank nunca fue visto como un concurso, sino como un acelerador de integraciones, y vale importante, o es importante mencionar que ya ahorita el 64% de las 14 soluciones que llegaron a la final están en procesos de integración con nosotros», dijo Patricia Goñi, vicepresidenta de innovación de Bancaribe.

    En la fase previa participaron 14 equipos finalistas que presentaron sus propuestas ante un jurado integrado por miembros del comité ejecutivo, aliados estratégicos y representantes de la academia. Goñi comentó que cerca del 64 % de las soluciones participantes ya iniciaron procesos formales de integración con Bancaribe para su aplicación en el entorno económico.

    Las iniciativas abarcan desde el sector salud (gestión de agendas y recetas médicas con Evalmédica), el agroindustrial, la administración para pymes, hasta soluciones de transporte privado entre pares.

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