Categoría: Tributos y algo más

  • Valor estratégico del cumplimiento Tributario de empresas para fortalecer su responsabilidad social

    Alina González, joven abogada egresada de la Universidad Central de Venezuela (UCV) actualmente cursando una especialización en Derecho Tributario, compartió en el programa «Tributos y Algo Más» su visión sobre cómo las empresas pueden aprovechar el cumplimiento de sus obligaciones fiscales para obtener beneficios estratégicos y fortalecer su responsabilidad social.

    Durante la entrevista, González explicó que el cumplimiento tributario no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para mejorar la reputación empresarial, reducir contingencias fiscales y facilitar el acceso a mercados internacionales. También destacó que empresas responsables fiscalmente pueden crear vínculos sólidos con las comunidades y potenciar su sostenibilidad a través de programas de valor compartido, relacionados con el ambiente y la responsabilidad social.

    Asimismo, la abogada resaltó la importancia de contar con una gestión tributaria eficiente, que incluya un calendario claro de obligaciones y un equipo que garantice el cumplimiento voluntario. También abordó el papel de los impuestos ambientales y las contribuciones parafiscales, señalando que, «si bien en Venezuela aún no existen impuestos ambientales específicos, las leyes existentes pueden ser aprovechadas para promover actividades que generen valor social y ambiental«.

    González concluyó que una estrategia tributaria responsable no solo beneficia a las empresas en términos económicos, sino que también contribuye al desarrollo sostenible del país, promoviendo una cultura de cumplimiento y responsabilidad compartida entre el sector privado y el Estado.

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  • Jóvenes tributaristas demuestran su talento en congreso de la Asociación Venezolana de Derecho Tributario

    En el reciente Congreso de la Asociación Venezolana de Derecho Tributario (AVDT), tres jóvenes tributaristas en formación demostraron su talento y compromiso con el derecho tributario, participando activamente en una exposición sobre el compliance y el tax compliance.

    Antonella Santana, Andreina Requena y Rafael Pacheco, todos destacados en sus carreras y con formaciones en instituciones como la Universidad Central de Venezuela (UCV) y la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), presentaron un trabajo conjunto que abordó la importancia de los programas de cumplimiento normativo en el ámbito tributario y su relación con la prevención de delitos fiscales y la cooperación con las autoridades.

    Durante su intervención, en el programa «Tributos y Algo Más» los jóvenes explicaron que el tax compliance va más allá del simple cumplimiento de obligaciones, proponiendo programas preventivos que establecen protocolos internos para evitar ilícitos y facilitar la autoevaluación. Además, destacaron la relevancia de incorporar herramientas como la inteligencia artificial en estos protocolos para mejorar la gestión del riesgo y la toma de decisiones.

    El evento también sirvió para reflexionar sobre la necesidad de actualizar el marco legal en Venezuela, incluyendo normas que incentiven la autorregulación y la colaboración con la administración tributaria, siguiendo modelos internacionales como los de España y Europa.

    Los participantes coincidieron en que el desarrollo de programas de cumplimiento tributario no solo fortalece la ética empresarial, sino que también puede constituir una eximente o atenuante en procesos legales, siempre que se implementen de manera efectiva y con responsabilidad.

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  • La importancia del papel de la tributación ambiental y municipal en Venezuela

    En una entrevista reciente, la abogada y especialista en derechos tributarios, Andreina González, compartió sus perspectivas sobre la tributación ambiental y la situación de la tributación municipal en Venezuela. González, miembro de la Asociación Venezolana de Derechos Tributarios, expresó en el programa «Tributos y Algo Más» que «la tributación ambiental busca proteger el derecho a un ambiente sano, reconocido constitucionalmente en Venezuela«, y resaltó que el principio de «quien contamina paga» es fundamental, aunque su aplicación práctica resulta compleja.

    González señaló que, si bien los tributos pueden incentivar a las empresas a invertir en tecnologías más limpias, no garantizan por sí solos la reparación del daño ambiental, ya que es difícil relacionar la capacidad económica con la capacidad contaminante. Además, destacó que en otros países, como Suecia, el impuesto al carbono ha sido un ejemplo efectivo, pero en Latinoamérica, estos tributos suelen tener un fin recaudatorio más que correctivo.

    Respecto a la tributación municipal, González criticó que esta se ha desbordado y ha llevado a arbitrariedades, como cambios arbitrarios en las alícuotas y problemas con la coordinación entre municipios y el Estado. También mencionó que la ley de armonización de la nación no resolvió todos los problemas, pero sí ayudó a parametrizar algunas cuestiones. La abogada expresó su preocupación por la falta de efectividad en la recaudación de los estados, que en su opinión, aún son los «marginados» en el sistema tributario venezolano.

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    También puedes leer: La importancia de la versatilidad y la cultura organizacional en la búsqueda de talento

  • La importancia de la versatilidad y la cultura organizacional en la búsqueda de talento

    María Alejandra Trujillo, asociada senior de Kingsley Gate, una firma especializada en búsqueda de talento, ofreció una visión profunda en el programa «Tributo y Algo Más», sobre los desafíos y tendencias actuales en el mercado laboral venezolano. Con una trayectoria que incluye su trabajo en firmas internacionales como Heidrick & Struggles y su liderazgo en comisiones de trabajo en Europa, Trujillo destacó la importancia de la versatilidad, la cultura organizacional y la adaptación a las generaciones emergentes.

    Durante la entrevista, explicó que la búsqueda de talento se ha vuelto más compleja debido a la migración de profesionales jóvenes y a las expectativas cambiantes de las nuevas generaciones, como la Z y los Millennials. Resaltó que, en un contexto de economía en contracción, las empresas deben ofrecer propuestas de valor que vayan más allá del dinero, incluyendo beneficios intangibles y bienestar laboral.

    Asimismo, Trujillo enfatizó que la experiencia y la capacidad de adaptación son clave para captar talento, especialmente en perfiles con amplia experiencia. También compartió consejos prácticos para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, destacando la importancia de un currículum bien diseñado, la preparación para entrevistas y la investigación previa. También subrayó que en un mercado cada vez más intergeneracional, la cultura organizacional y los valores de la empresa juegan un papel fundamental para atraer y retener a los mejores talentos, y que la experiencia profesional, más que la universidad de origen, es un factor determinante en la selección.

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  • ACOINVA: «Necesitamos avances en infraestructura y digitalización para el desarrollo de Valera»

    En entrevista para el programa «Tributo y Algo Mas» Ana María Faccín, presidenta de la Asociación de Comerciantes Industriales de Valera (ACOINVA), demostró que la dedicación, la sencillez y el amor por su comunidad son la clave para el éxito y la trascendencia. Desde Valera, una ciudad estratégica en el occidente venezolano, Faccín resaltó la importancia de su región en la producción agrícola y el reto que representa la infraestructura vial para sacar adelante los productos del campo. «Nuestro estado tiene una gran bondad en la producción agrícola, pero las carreteras antiguas y la falta de autopistas dificultan mucho la labor de nuestros agricultores«, afirmó. Además, destacó la necesidad de mejorar el sistema de transporte y la infraestructura para potenciar aún más la economía local.

    En cuanto a la digitalización, Ana María expresó que, aunque Venezuela ha avanzado en la implementación de la factura digital, aún existen obstáculos económicos y tecnológicos que dificultan la modernización de las empresas. Sin embargo, se mostró optimista respecto a los esfuerzos de modernización y la importancia de planificar bien las inversiones para mantenerse competitivos en un mundo cada vez más digital. La líder empresarial también compartió su visión sobre la importancia de la ética, la honestidad y la transparencia en la gestión pública y privada. «Es fundamental que los sectores trabajen con honestidad y ética para lograr una verdadera recuperación y desarrollo del país«, afirmó.

    Finalmente, Ana María compartió su deseo de que las futuras generaciones continúen trabajando con compromiso y dedicación, y que la unión del sector empresarial pueda seguir siendo un motor de cambio y progreso en Venezuela.

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  • II Congreso de jóvenes tributaristas de la UCAB promete innovación y participación intergeneracional

    La Asociación Venezolana de Derecho Tributario (AVDT), una de las instituciones más sólidas del país con casi 56 años de historia, prepara su II Congreso de Jóvenes Tributaristas, que se realizará el jueves 26 de junio en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB). Este evento busca promover la participación activa de los jóvenes en el campo del derecho tributario, fomentando la integración con los tributaristas de mayor experiencia para consolidar una comunidad académica y profesional diversa.

    En entrevista para el programa «Tributos y Algo Más«, los abogados María Alejandra García y Simón Fernández conversaron sobre el congreso, que nace como una iniciativa de los jóvenes – 40 años, agrupados en la ADT, con el objetivo de dar voz a los abogados jóvenes interesados en el área tributaria, expresó María Alejandra. Desde su primera edición en la Universidad Metropolitana, estos jóvenes han tenido un rol activo y protagónico en la organización y participación en eventos, siempre en colaboración con los tributaristas más experimentados, promoviendo una relación de apoyo y aprendizaje mutuo.

    María Alejandra también mencionó que el evento contará con ponencias sobre temas innovadores y de tendencia mundial, como la tributación verde, ESG (ambiental, social y de gobernanza), economía circular, sostenibilidad ambiental, gobernanza y responsabilidad social. Se busca que los jóvenes tributaristas puedan estar a la vanguardia, abordando temas que aún son poco tratados en Venezuela, pero que son fundamentales para entender el contexto internacional y las futuras tendencias en la materia, dijo.

    Por su parte, Simón señaló que el evento contará con ponentes destacados, paneles especializados y moderadoras reconocidas, además de una inscripción accesible que busca ampliar la participación. La iniciativa refleja el compromiso de la AVDT con la formación, innovación y sostenibilidad en el derecho tributario venezolano, en un contexto de cambios globales y desafíos nacionales.

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    También puedes leer: Mujeres líderes en el sector gremial Venezolano

  • Mujeres líderes en el sector gremial Venezolano

    Tras una reciente entrevista en el programa «Tributo y Algo Más», dos destacadas mujeres líderes del sector gremial venezolano compartieron sus perspectivas sobre los desafíos actuales y futuros de la institucionalidad empresarial en el país. Rosa Magaly Varela, expresidenta de la Cámara Inmobiliaria Metropolitana y miembro de Rotary Internacional, junto a Catherine Wilson, actual directora del Consecomercio y ex presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Caroní, abordaron temas clave como la participación femenina en los gremios, la necesidad de diálogo estructurado y la importancia de la unidad para impulsar políticas públicas efectivas.

    Ambas líderes coincidieron en que la institucionalidad empresarial en Venezuela ha avanzado en inclusión y participación femenina, aunque reconocen que aún persisten retos relacionados con el machismo y la percepción de exclusión. Rosa Magaly resaltó que, a lo largo de sus más de 30 años en el gremio, ha visto cómo las mujeres han ido ganando espacios y participación activa, rompiendo con roles tradicionales y demostrando su capacidad de liderazgo.

    Por su parte, Catherine Wilson enfatizó que el principal reto del sector gremial es servir como puente entre el Estado y la empresa, promoviendo soluciones concretas y propuestas sólidas que beneficien a todos los actores. Ambas destacaron la importancia del diálogo estructurado, una propuesta que busca llevar propuestas claras y bien fundamentadas a los espacios de discusión, con el fin de lograr acuerdos que impulsen el desarrollo económico y social del país.

    Las líderes también abordaron la necesidad de revisar y actualizar las leyes que afectan al sector inmobiliario y empresarial, como las leyes de arrendamiento y las regulaciones tributarias, que actualmente limitan el acceso a financiamiento y dificultan la actividad económica. En ese sentido, coincidieron en que la colaboración entre gremios y la participación activa en instancias como Consecomercio son fundamentales para fortalecer la institucionalidad y promover cambios positivos.

    Ambas resaltaron la importancia de la juventud y la renovación gerencial, invitando a las nuevas generaciones a involucrarse, aprender de la experiencia y aportar con dinamismo y compromiso al progreso del país. La visión compartida es que, a través del diálogo, la creatividad y la unidad, es posible superar obstáculos y construir un futuro más próspero para Venezuela.

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    También puedes leer: El rol del arbitraje en la justicia empresarial y la recuperación económica

  • El rol del arbitraje en la justicia empresarial y la recuperación económica

    A propósito del 36° aniversario de la fundación del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Caracas, institución que ha sido pionera en la resolución de conflictos comerciales en Venezuela desde 1987, la doctora Linda Yerena, directora ejecutiva, y Marcos Carrillo, abogado y miembro del mismo centro, participaron en el programa «Tributo y Algo Más», desarrollando un diálogo enriquecedor sobre el arbitraje en Venezuela y su importancia en el sistema de justicia y en el ámbito empresarial.

    Yerena destacó los avances y desafíos del arbitraje en el país: «Es un honor y una gran responsabilidad pertenecer a esta institución que, a lo largo de sus 36 años, ha evolucionado con procedimientos bien reglamentados y un listado de árbitros altamente calificados, entre ellos, el propio Marcos Carrillo«, afirmó. Asimismo, se discutieron los retos actuales, como la adaptación a los procedimientos telemáticos, la revisión de normativas y la relación con organismos internacionales como la Cámara de Comercio Internacional (ICC). Carrillo subrayó que el arbitraje es una herramienta fundamental para la justicia empresarial, permitiendo resolver controversias de manera expedita y especializada.

    La entrevista también sirvió para reafirmar el compromiso del Centro con la innovación y la difusión del arbitraje. La institución continúa trabajando en la actualización de sus reglamentos y en fortalecer la confianza del sector empresarial en este mecanismo de resolución de conflictos. Finalmente, se anunció la planificación de un encuentro con árbitros y actores del sector para celebrar y promover aún más el arbitraje en Venezuela, en un momento en que la recuperación económica y la sofisticación de los negocios hacen del arbitraje una opción cada vez más necesaria.

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  • Plan Estratégico Caracas 360: innovación y sostenibilidad en la Cámara de Caracas

    La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Caracas ha renovado su comité ejecutivo, promoviendo un liderazgo intergeneracional con visión a largo plazo, incluyendo conocimientos en tecnología y en inteligencia artificial. Luis Emiro Montero fue elegido como nuevo presidente de la cámara, destacando su compromiso con la ciudad y el país, y su experiencia.

    El actual presidente de la institución explicó en el programa «Tributo y Algo Más» que busca adaptarse a los tiempos actuales mediante un plan estratégico llamado Caracas 360, que se basa en cinco pilares: fortalecer relaciones, innovación, información, arbitraje y sostenibilidad. Además, enfatiza la importancia de la colaboración con otras cámaras y entidades, manteniendo su independencia y proactividad en la defensa de los intereses empresariales.

    Montero también resaltó los desafíos económicos actuales, como la situación internacional y nacional, y la necesidad de que la Cámara sea una entidad propositiva que aporte información útil y soluciones. Además, señala la gestión moderna del recurso humano, la adaptación a nuevas formas de trabajo y la necesidad de una visión realista y basada en principios sólidos, especialmente en temas laborales y de ley del trabajo.

    Así mismo Luis demuestra su intención de mejorar la recolección de datos y estadísticas para medir resultados y fortalecer la gestión institucional.

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    También puedes leer: Emergencia económica busca atender una posible crisis fiscal

  • Emergencia económica busca atender una posible crisis fiscal

    El economista Leonardo Vera, titular de la Universidad Central de Venezuela y miembro de la Academia Nacional de Ciencias Económicas desde el año 2018, abordó la situación económica y las medidas propuestas en el contexto de la emergencia económica en el país, durante una entrevista en el programa «Tributo y Algo Más», además de mencionar varios aspectos claves.

    Vera menciona que el decreto de emergencia económica busca atender una posible crisis fiscal mediante la centralización de fondos públicos, lo que puede traer beneficios en orden y control, pero también preocupaciones por limitar recursos a los gobiernos locales y afectar la autonomía municipal. También señala que el decreto intenta abrir espacios para el sector privado, promoviendo inversiones y sustitución de importaciones, en un contexto donde el Estado busca apoyo del sector privado para responder a las necesidades del país.

    El profesor destaca la importancia de un proceso democrático en reformas, incluyendo participación de la sociedad civil y discusión en la Asamblea Nacional, especialmente en temas tributarios y económicos, puesto que la emergencia es una oportunidad para realizar reformas institucionales y rápidas en áreas como el sistema cambiario, el sector petrolero y la banca, promoviendo mayor transparencia y aprovechando la dolarización parcial, expresó.

    Finalmente, propone un decálogo para la reactivación económica basado en transparencia, efectividad, pertinencia y seguridad jurídica, con énfasis en ordenar la gestión fiscal.

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