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  • Comerciantes de El Vigía mantendrán sus puertas abiertas a pesar de la crisis

    Eris Aristizabal, presidente de la Cámara de Comercio e Industriales de El Vigía y Sur del Lago del Estado Mérida, indicó que a pesar de que la pandemia ha afectado a los comercios en la entidad, los comerciantes seguirán luchando para seguir distribuyendo productos en el mercado de El Vigía.

    Aristizabal reconoció que muchos han cerrado por dificultad de mantenerse en el sector comercial.

    En ese sentido, precisó que en la entidad se evidencia un gran desequilibrio y una merma total de los comercios, a tal punto donde los empleados han tenido que dejar sus puestos de trabajo debido al sistema 7×7 «lo que logró fue que muchos comercios se vieron afectados en sus ventas y actividad laboral». 

    La zona Sur del Lago está catalogada como la zona del oro verde por las extensas siembras de plátano y se convirtieron en exportadores del rubro, pero la realidad cambió motivado a la escasez de gasolina y la imposibilidad de distribuir el rubro en las diferentes regiones del país.

    Gasolina y bolívares

    La escasez de gasolina en la entidad se agrava cada vez más, de las 8 estaciones disponibles 6 de ellas son dolarizadas.

    “No entendemos el doble discursos de los entes gubernamentales cuando afirman que en sector comercial no puede dolarizarse el consumo de los productos”

    El gremialista en una entrevista en el programa Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunato, precisó que el bolívar en la entidad es inexistente «se ve muy poco los bolívares en la calle», comentó Aristizabal.

    Seguridad social

    En cuanto a la seguridad en El Vigía y El Sur del Lago, Eris Aristizabal puntualizó que se ha evidenciado una «tranquilidad relativa» comparándolo con años anteriores donde se registraban más casos de robos y corrupción. 

    «Ocurrió un caso en el que un productor estaba en condición de secuestro por los organismos del Estado y tuvo que intervenir la policía nacional del estado Zulia para solventar la situación»

    Cabe destacar que los organismos de seguridad de la entidad son quienes infringen el temor en la sociedad y en productores.

    Escuche la entrevista completa:

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  • Alza en Wall Street, tras publicación del informe de empleo en EE.UU.

    La recuperación del empleo en EE.UU. llevó a Wall Street a un alza considerable el jueves, lo que ha repercutido también en las monedas de Latinoamérica, a pesar de la crisis causada por el Coronavirus.

    Wall Street cerró al alza y el Nasdaq alcanzó un máximo histórico de cierre el jueves, cuando los inversores se dirigieron a su largo fin de semana festivo impulsados ​​por un aumento récord en las nóminas.

    Esta alza es el resultado de la seguridad que existe, de que la recuperación económica de Estados Unidos va por buen camino.

    Los tres principales promedios de acciones de EE.UU. avanzaron, con el índice de referencia S&P 500 registrando su cuarta ganancia diaria consecutiva

    La economía de Estados Unidos agregó 4,8 millones de empleos en junio según el Departamento de Trabajo, 1,8 millones más de lo que esperaban los analistas, estableciendo un segundo récord consecutivo.

    La contratación masiva redujo la tasa de desempleo al 11,1%

    «Había mucho que gustaba de los datos económicos de la semana», dijo Paul Nolte, gerente de cartera de Kingsview Asset Management en Chicago.

    «Y aún se habla de que habrá más estímulos de Washington después de que [los legisladores] regresen del receso del 4 de julio»

    Pero el mercado laboral todavía ha recuperado solo una fracción de los 22 millones de empleos perdidos en la caída de marzo a abril, provocada por la crisis de Cornavirus.

    El jueves, el estado de Florida reportó un récord de 10.000 nuevos casos de la enfermedad, peor que cualquier país europeo reportado en el pico de sus brotes.

    «Con los picos hemos visto que los estados más grandes -Texas, California y Floridas- han tomado medidas para revertir sus planes de reapertura», agregó Nolte.

    «Y eso disminuirá el crecimiento general y el gasto del consumidor en esas regiones».

    Así se comportaron los índices en vísperas del asueto 

    • El Promedio Industrial Dow Jones subió 92,39 puntos, o 0,36%, a 25.827,36
    • el S&P 500 ganó 14,15 puntos, o 0,45%, a 3.130,01 
    • Nasdaq Composite agregó 55,38 puntos, o 0,53%, a 10.207,63

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  • Las redes sociales son motivo de despido de los trabajos

    Las publicaciones y comentarios en redes sociales se han convertido en causal de despido el los empleos, sin importar si son desde una cuenta personal.

    En tiempos de pandemia y protestas por abuso policial y racismo muchas personas acuden a las redes sociales para expresar su opición.

    Esta semana un guionista de televisión y un narrador deportivo de la NBA fueron despedidos por sus publicaciones en estas plataformas. Sus superiores sintieron que sus opiniones eran muy insensibles y polémicas.

    El guionista de las series de televisión «Chicago P.D.» y «S.W.A.T» fue despedido por publicar una foto donde aparecía un rifle y amenazar con dispararle a cualquiera que intentara saquear su casa. Dick Wolf, productor ejecutivo de las series, despidió al escritor sin advertencia. «No toleraré estas conductas, especialmente en un momento en que el país está sufriendo” expresó Wolf en un comunicado.

    Por otro lado, Grant Napear, narrador de los partidos de los Sacramento Kings, fue despedido de su programa radial por twittear «All Lives Matters» (todas las vidas importan), una nueva versión de «Black Lives Matters» (las vidas negras importan). “El momento del tuit de Grant fue particularmente insensible” expresó en un comunicado Bonneville Internacional, empresa propietaria de la estación de radio.

    Esta nueva consideración no solo esta afectando a personas reconocidas. Las cuentas de los oficiales de policía también están siendo monitoreadas. Dos policías en Estados Unidos fueron despedidos después de hacer publicaciones incitando a la violencia.

    En la situación actual todos están pendientes de los que se publica en redes sociales. La sensibilidad del momento es muy importante al momento de hacer publicaciones, y eso es lo que los ejecutivos están tomando en cuenta al momento de los despidos.

    Con información de VOA

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  • NAWAIAM es el videojuego para conseguir empleo

    NAWAIAM es un videojuego dedicado en su 100% a los recursos humanos, utilizando inteligencia artificial y la ciencia de datos para armar un perfil profesional objetivo del aspirante.

    Actualmente no solo los candidatos buscan a las empresas, estas también se encuentran en la búsqueda activa de nuevos talentos. La digitalización ha llevado a ver los CV y test psicológicos como cosa del pasado, los empleadores se han visto en la necesidad de buscar nuevas herramientas tecnológicas para personalizar su reclutamiento.

    Este videojuego enfrenta al usuario con una situación extrema donde debe rescatar al mayor número de personas que pueda. Durante el proceso el jugador debe examinarse para conocer sus fortalezas y su vocación mientras intenta resolver esta catástrofe. Además permite que las empresas vean el progreso del postulante basado en sus decisiones y así contratar al candidato ideal.

    «La propuesta es una experiencia lúdica que busca detectar comportamientos naturales en el usuario y su predisposición para el desarrollo de determinadas competencias.» destaca Horacio Llovet, cofundador de NAWAIAM.

    Mediante esta plataforma las empresas pueden visitar un «escritorio» exclusivo donde pueden observar, ordenar y filtrar a los candidatos según sus necesidades.

    Soluciones tecnológicas como NAWAIAM representan una reducción en el costo de reclutamiento en un 30% y mejora la calidad de este proceso en un 42%.

    Con información de El Cronista

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  • OIT: Tasa de desempleo en Latinoamérica es la más alta en 10 años

    La Cepal considera que en 2019 la región decrecerá 0,5% en comparación con 2018

    La tasa de desempleo en los países de Latinoamérica y el Caribe es de 8%, la más alta en una década y podría subir. Así lo alertaron la Oficina de Coordinación para el Desarrollo de la ONU y la Organización Internacional del Trabajo en Lima.

    Ello se debería, entre otros factores, a que la región tendría un crecimiento de 0,5% en 2019, estima la Cepal, por debajo incluso del 0,9% registrado en 2018, cuando este ya era considerado como moderado y con escaso impacto en los mercados laborales.

    «Estamos viviendo un momento de mucha complejidad en América Latina y el Caribe», dijo el director regional de la Undco, Christian Salazar.

    Ante este panorama económico será difícil que pueda reducirse la informalidad que afecta a 50% de los ocupados en la región: alrededor de 140 millones de personas.

    En esa línea, Salazar destacó la importancia de revitalizar la cooperación en un momento en el cual no se busca solo avanzar en el desarrollo sostenible, sino también evitar retrocesos.

    «Necesitamos trabajar juntos y alinearnos mejor para hacer frente a temas de trabajo y economía, que no deben quedar fuera de la agenda para el desarrollo sostenible”, agregó el especialista.

    Trabajo informal

    Informó que los jóvenes enfrentan una desocupación tres veces mayor que los adultos. “Alta informalidad de 60%, y la dificultad de insertarse para un 20% que ni estudia ni trabaja”, especificó.

    El director general adjunto de Programas Exteriores y Alianzas de la OIT, Moussa Omarou, destacó la importancia del trabajo decente para la población.

    “Es mucho más que un empleo, (es) un componente esencial de la Agenda 2030, para conseguir un desarrollo sostenible que permita eliminar la pobreza sin dejar a nadie atrás», afirmó.

    También destacó la importancia de hacer frente a un futuro del trabajo con el impacto de las tecnologías, el cambio climático o la evolución demográfica.

    Esto, junto a los desafíos de un presente caracterizado por alto desempleo, informalidad, desigualdades, el que aún haya trabajo infantil y trabajo forzado, entre otros.