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  • Empresarios marabinos cierran 2025 con el mayor nivel de confianza registrado

    El sector productivo de la capital zuliana culminó el año con un incremento significativo en su nivel de confianza; esto de acuerdo con los resultados del Índice de Confianza Empresarial presentados por la Cámara de Comercio de Maracaibo en su investigación Encuesta de Coyuntura Económica IV trimestre 2025.

    El indicador alcanzó su máximo histórico ubicándose en 21 puntos porcentuales lo que refleja una percepción favorable del empresariado sobre el comportamiento reciente de la actividad económica y sus expectativas para el año 2026.

    Situación actual de las empresas

    Los resultados del estudio evidencian una mejora progresiva en el desempeño comercial la cual es sustentada, principalmente, en el comportamiento de las ventas; así lo indicó el 56 % de los consultados quienes registraron incrementos en su facturación, en su mayoría, dentro de rangos de 6 % a 10 %; mientras que solo una quinta parte, reportó caídas lo que apunta a un proceso de recuperación gradual durante el período analizado.

    Sin embargo, en el documento, queda reflejado que dicha rentabilidad empresarial estuvo condicionada por el aumento de los costos operativos; así lo indicó el 56 % de las compañías quienes, en respuesta a la situación de la disparidad cambiaria durante el mes de diciembre y parte de enero, se vio en la obligación de realizar ajustes en sus precios con el objeto de preservar la sostenibilidad de sus operaciones.

    En cuanto a la evaluación general del negocio, 53 % de los empresarios maracaiberos consideró que la marcha de la empresa fue más favorable en comparación con el trimestre anterior lo que confirma la tendencia de mejora en la percepción del sector privado local.

    En materia de inversión, la mayoría de las empresas de Maracaibo realizó desembolsos de capital durante el período analizado orientados, principalmente, a la reposición de inventarios (37 %) y a la adecuación de su infraestructura operativa (29 %); al mismo tiempo, el 76 % de los empresarios continúa financiando estas inversiones con recursos propios debido a las restricciones existentes en el acceso al crédito bancario.

    Empleo y capital humano

    En el ámbito laboral, el estudio refleja un escenario de estabilidad en el mercado laboral formal. Así lo acotó el 66 % de las empresas consultadas al indicar que no prevén cambios en su nómina durante el corto plazo, lo que sugiere, una política empresarial orientada a la contención y consolidación de sus operaciones.

    De forma complementaria, el 24 % de las empresas prevé aumentar su plantilla durante el próximo período lo que refleja el reconocimiento del empresariado hacia el desempeño y esfuerzo de sus equipos de trabajo.

    Perspectivas para 2026

    De cara al primer trimestre del 2026, las expectativas del empresariado marabino apuntan a la expansión de la actividad económica. Así lo manifestó el 68 % de los encuestados quienes prevén un incremento en su actividad durante el próximo trimestre, respaldado principalmente, por la proyección de mayores ventas según lo indicaron, siete de cada 10 participantes.

    Asimismo, el empresariado marabino mantiene una perspectiva positiva sobre la evolución de sus operaciones; así fue reportado por ocho de cada diez empresas quienes anticipan un desempeño favorable de su actividad mientras que cerca de la mitad (48 %), proyecta un comportamiento positivo de sus inversiones reflejando un clima de planificación y continuidad de proyectos.

    En paralelo, las expectativas sobre precios muestran un escenario equilibrado: casi la mitad (47 %) de las compañías prevé mantener sus tarifas mientras que un segmento similar (44 %) anticipa ajustes al alza en respuesta a las proyecciones inflacionarias del período lo que sugiere que, aunque la expansión es moderada, las empresas se preparan para sostener su actividad y ajustar sus estrategias ante posibles variaciones económicas.

    Principales retos a abordar

    A pesar del optimismo del sector privado persisten, aún, desafíos estructurales que limitan su desarrollo pleno; entre los más relevantes se destacan el diferencial cambiario (87 %), la incertidumbre política (57 %) y el nivel actual de los impuestos (44 %), factores que continúan incidiendo en la competitividad y sostenibilidad de las empresas marabinas.

    En este contexto, los empresarios identifican prioridades concretas para consolidar el crecimiento económico local como el controlar la inflación, señalada por el 89 % de los encuestados mientras que, generar mayor crecimiento económico ocupa el segundo lugar (71 %) seguido por la disminución de la carga tributaria (68 %).

    Otros retos percibidos incluyen la reactivación del crédito empresarial (68 %), el fortalecimiento del acercamiento con el sector privado (39 %) y la promoción de las exportaciones no petroleras (29 %).

    La Cámara de Comercio de Maracaibo subraya que el actual nivel de confianza empresarial constituye un elemento relevante para el crecimiento económico local, al generar condiciones que favorecen la inversión, la producción y la generación de empleo formal.

    El comportamiento del Índice de Confianza Empresarial confirma que, pese a los desafíos persistentes, el empresariado marabino muestra una mayor disposición a consolidar su actividad y a contribuir con el dinamismo económico de la ciudad durante 2026.

    NOTA DE PRENSA

  • Cámara Júnior Internacional Carabobo desarrolla alianzas estratégicas con gremios empresariales

    El pasado 6 de febrero, la Cámara Junior Internacional de Venezuela, en su sección Carabobo (JCI-Carabobo), juramentó una nueva directiva. El nuevo presidente de dicha institución, Ernesto Salomon Abbas, reafirmó el compromiso de la Cámara con ofrecer a los jóvenes venezolanos una plataforma de crecimiento para impulsar su trayectoria profesional. Para este fin, el empresario destacó que la JCI – Carabobo sigue desarrollando alianzas estratégicas con los distintos gremios empresariales del país.

    «Estamos trabajando en consolidar nuestras alianzas estratégicas. Los gremios empresariales, incluso a nivel nacional, nos dan un espacio en la mesa en donde discuten sus planes económicos y nos están apoyando. El sector gremial ve a la JCI como un semillero de futuros líderes empresariales y gremiales», dijo Abbas.

    El presidente de la JCI – Carabobo también refirió, durante una entrevista que sostuvo en Fedecámaras Radio, que esta alianza con el sector privado también les ha permitido desarrollar una revista digital de empleos. En esta revista los miembros de la JCI pueden cargar sus currículums y, posteriormente, los miembros de la directiva los ayudan a localizar empresas interesadas en sus perfiles laborales.

    Abbas también aprovechó el espacio para hacer un llamado a los jóvenes a sumarse a la JCI, ya que ofrece una oportunidad única de formación. «Todos sabemos que una cosa es lo que se aprende académicamente y otra la experiencia cotidiana. Aquí en la JCI te ayudamos a aprender habilidades de la vida diaria. Podrán aprender cómo llevar un proyecto, hacer un presupuesto o presentarse en un evento de networking. También pesa la red de jóvenes que vas conociendo en el camino y los contactos que haces», concluyó.

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    Leea también: Comerciantes de Valera piden reducción de las alícuotas municipales

  • Max Glow apuesta por la innovación: Nuevos lanzamientos marcarán el 2026

    Max Glow tiene ocho años de trayectoria, la empresa comenzó con solo dos trabajadores y actualmente cuenta con un equipo de más de 50 personas, mostrando un crecimiento importante en el entorno en el que se desenvuelve.

    Whitney Sham, CEO de la marca, indicó que uno de los mayores retos fue iniciar cuando las redes sociales no eran tan activas, dependiendo enteramente del «boca a boca» de las manicuristas para lograr que distribuidores en todo el país confiaran en sus productos.

    En el marco del “II Foro Jóvenes Líderes: Nuevas generaciones que asumen retos en Venezuela” organizado por Fedecámaras, Sham reconoció que todo el aprendizaje sobre el liderazgo surgio bajo la marcha, validando el cometer errores como parte fundamental del crecimiento.

    «No todos nacimos con ese conocimiento y la capacidad de liderar. Entonces, es permitido cometer errores. Los errores son parte del crecimiento”, dijo en una entrevista para Fedecámaras Radio. 

    Tras expandirse al cuidado personal y maquillaje en 2025, la fundadora de Max Glow señaló que para 2026 la marca planea seguir ampliando su línea de maquillaje y lanzar nuevas innovaciones en el área de uñas.

    Un punto resaltado fue la estrategia de delegación; Shamdestacó que es necesario apreder a delegar para escalar el negocio. La empresaria destaca que delegar el trabajo ha sido vital para poder enfocarse en llevar la empresa a un nuevo nivel.

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  • Jorge Roig: «se debe modificar la legislación laboral vigente»

    En el marco del «II Foro de Jóvenes Líderes: Nuevas generaciones que asumen retos en Venezuela», realizado este 10 de febrero en el auditorio Ángel Cervini de Fedecámaras, Jorge Roig, representante de Fedecámaras ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), habló sobre la necesidad de actualizar la legislación laboral vigente. Para él, hasta que no se hagan las modificaciones necesarias, será imposible que Venezuela avance hacia un aumento del sueldo mínimo.

    Roig señaló, durante una entrevista para Fedecámaras radio, que el principal problema para que los empresarios puedan asumir un aumento del sueldo mínimo sin afectar su sostenibilidad reside en el recálculo de las prestaciones sociales. Por ende, la propuesta que manejan pasa por cambiar temporalmente la forma en la que se calculan estos beneficios salariales. «No estamos hablando de eliminar las prestaciones sociales. De hecho, se trata de eliminar el recálculo. En estos momentos, se recalculan las prestaciones sociales con base en el último salario con retroactividad e indexado. En tiempos de inflación, para alguien que tiene una antigüedad de 26 años, le das un aumento de 10 dólares y el precio es imposible de pagar para la empresa», dijo.

    Para modificar este patrón, se podría promulgar una Ley de Emergencia Laboral que implique el sometimiento temporal del trabajador a un periodo especial. En dicho periodo, los aumentos salariales no tendrían una incidencia en el cálculo de las prestaciones sociales. Esta medida tendría un tiempo limitado, relacionado con el resto de las variables que afectan el funcionamiento de la empresa privada.

    Con esta solución temporal, según Roig, se podría asumir el aumento salarial. El experto recordó que el sector privado desea realizar dichas mejoras salariales, ya que dinamizan la economía al impulsar el consumo. «Los empresarios privados están deseosos de pagar un mejor salario, pero evidentemente debemos superar la legislación laboral vigente para hacerlo posible», concluyó.

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  • Comerciantes zulianos piden priorizar empresas locales ante inversión extranjera

    En el marco del «II Foro de Jóvenes Líderes: Nuevas generaciones que asumen retos en Venezuela», realizado el 10 de febrero en el auditorio Ángel Cervini de Fedecámaras, María Alejandra Contreras, presidenta de la Unión de Comerciantes del estado Zulia, habló sobre la realidad del sector privado regional. Para la gremialista, las empresas locales deben ser las protagonistas de la recuperación económica que se espera después de la política de apertura petrolera reciente.

    Contreras también declaró a Fedecámaras Radio que los jóvenes emprendedores y empresarios del Zulia han establecido alianzas con las empresas de mayor trayectoria. De esa forma, mediante una especie de simbiosis, estos nuevos comerciantes e industriales han logrado consolidarse en el mercado.

    Igualmente, la dirigente gremial hizo un llamado a priorizar las empresas locales frente al esperado flujo de capital extranjero al Zulia. Contreras dijo que muchos servicios relacionados con la actividad petrolera de las compañías foráneas podrían ser proveídos por los comerciantes zulianos.

    No obstante, desde la Unión de Comerciantes del estado Zulia también realizan un llamado para que los emprendedores y empresarios de la región se formen y se preparen para poder asumir de forma competitiva las nuevas oportunidades. «Les digo a los empresarios y a los comerciantes: prepárense y fórmense. Tengan todos sus documentos y su plan estratégico preparado y su gente formada», dijo Contreras.

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    Leer también: Sector industrial en Maracaibo apuesta por la formación técnica y solicitan inversión estructural

  • Sector industrial en Maracaibo apuesta por la formación técnica y solicitan inversión estructural

    Héctor Siu, presidente de la Cámara Empresarial de la Zona Industrial de Maracaibo, mencionó que la organización se ha enfocado en la formación de talento humano mediante cursos de herramientas digitales y especializaciones técnicas (soldadura, manejo de maquinaria pesada) para cerrar la brecha dejada por la fuga de talentos.

    “Queremos reforzar el talento humano porque sabemos que eso es lo que se ha perdido un poco en estos últimos años con la fuga de talento humano que ha habido… sabemos lo importante que es para la zona industrial y los empresarios”, fueron las palabras de Siu a una entrevista que sostuvo con Fedecámaras Radio. 

    Adicionalmente, Siu destacó que la Cámara es la única en el país, junto con Fondonorma en Caracas, autorizada para dictar el diplomado en Gestión de la Calidad.

    Por otro lado, el gremialista señaló acerca de la existencia del optimismo por la reactivación de empresas tras la nueva Ley de Hidrocarburos y el regreso de compañías extranjeras de servicios petroleros (como Halliburton o Baker Hughes) a sus instalaciones en la zona industrial.

    «La zona industrial es fundamental y es un pilar para el desarrollo industrial del Zulia. Hoy en día estamos a la espera de la reactivación de todas esas empresas y estamos cayendo adelante con las formaciones”. 

    Finalmente, el presidente de CEZIMAR hizo un llamado a los entes estatales y municipales por el deterioro del asfaltado y la inestabilidad eléctrica. «Necesitamos que los entes estatales y municipales inviertan en la zona industrial… necesitamos recuperar el asfaltado y la problemática de la energía, porque sin energía se nos pone muy cuesta arriba».

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  • Mérida será sede del «I Encuentro Binacional de Turismo de Aventura»

    El estado Mérida se prepara para los carnavales con una multitud de eventos previos. Desde la Feria Internacional del Sol 2026 hasta exposiciones comerciales forman parte de la oferta del estado, y ahora se suma el «I Encuentro Binacional de Turismo de Aventura». Esta actividad reunirá a operadores turísticos y apasionados de los deportes extremos, tanto colombianos como venezolanos, desde el 10 hasta el 13 de febrero.

    Elizabeth Di Dio, presidenta de la Cámara de Turismo de Mérida, habló en Fedecámaras radio sobre las actividades que se realizarán en esta ocasión. «Vamos a tener deportes de riesgo controlado: escalada, canyoning, parapente, ciclismo y motociclismo. Además, en el Hotel Venetur se realizará una feria en paralelo para hablar del potencial de Mérida para el turismo de aventura», dijo.

    La dirigente gremial destacó que, entre los fanáticos del parapente, hay un interés en visitar Tierra Negra, una localidad del municipio Campo Elías. Las elevaciones y vientos del sector son ideales para volar en parapente. Igualmente, quienes tengan experiencia en este deporte podrán usar las instalaciones del Sistema Teleférico Mukumbari para descender desde algunas de sus paradas.

    En cambio, aquellos interesados en la escalada realizarán un ascenso en el sector La Azulita, municipio Andrés Bello. «Durante estos días se va a movilizar un gran número de personas hacia La Azulita para mostrarnos el potencial para el turismo de aventura que tiene el pueblo», señaló Di Dio.

    Estas actividades se entrelazan con el resto de la oferta que Mérida tiene antes, durante y después de la temporada de carnavales. En consecuencia, los empresarios hoteleros ya reportan una ocupación cercana al 80% en los hoteles cercanos al centro de la capital durante la segunda semana de febrero.

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    Leer también: Ganaderos solicitan aumentar penas para casos de abigeato

  • Productores rurales de Bolívar trabajan en plan de desarrollo regional

    Los productores rurales del estado Bolívar se encuentran elaborando un documento en donde se identifican las potencialidades económicas del campo en la región. Así lo señaló Albe Gorrín, presidente de la Cámara de Productores de Cacao y Afines del estado, en Fedecámaras radio.

    «Desde la semana pasada comenzamos a trabajar en un plan de desarrollo regional, junto con la Federación de Productores Agropecuarios del estado Bolívar, la Cámara de Ganaderos y las demás cámaras aliadas. La idea es materializar un plan bien pensado, en donde se identifiquen las potencialidades que pudiéramos tener para el futuro», dijo Gorrín.

    Para el productor de cacao, la geología e hidrología de Bolívar da las mejores condiciones para el cultivo de varios rubros de la canasta básica. Sin embargo, hay que resolver el problema que genera el déficit de combustible en algunos sectores y la inseguridad jurídica del campo guayanés. Además, se debe avanzar en una política impositiva que reconozca las particularidades de los productores rurales y los diferencie de la minería u otras actividades extractivas.

    Gorrín acotó que el plan de desarrollo será presentado ante las autoridades para formular políticas públicas en beneficio del desarrollo de Bolívar. En ese sentido, valoró positivamente el diálogo constructivo que mantienen con la gobernación. «Nosotros estamos abiertos a participar en mesas de trabajo. Necesitamos sacar adelante muchas cosas y resolver muchas cosas que impiden el desarrollo», señaló.

    El cacao de Bolívar

    El gremialista también habló específicamente del cacao en Bolívar. Según su apreciación, la región tiene la ventaja de facilitar la maduración de excelentes cacaos en un plazo menor en comparación con otras regiones productivas. Mientras en algunos lugares una planta de cacao puede demorar hasta 5 años en alcanzar su máxima actividad, en Bolívar ese tiempo se reduce a la mitad.

    Igualmente, la diversidad genética del cacao de Bolívar es otro de sus puntos fuertes. Para salvaguardar esta fortaleza y sacarle provecho, Gorrín comentó la posibilidad de obtener un certificado de Identidad Geográfica Protegida (IGP). «Vamos a trabajar y esa diversidad genética va a ser nuestra ventaja. Será nuestro plus a la hora de hablar de los cacaos guayaneses», concluyó.

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    Leef también: Productores piden estabilidad cambiaria y crédito para sostener la próxima siembra

  • BANESCO: El banco número 1 del sistema bancario privado

    Banesco Banco Universal, institución bancaria de capital 100% venezolano, se posicionó como el principal banco del sistema bancario privado en 2025. Los resultados tienen su orígen en una estrategia de negocio consolidada, bajo la orientación de la Junta Directiva, y que viene en desarrollo desde mediados de 2024. Sus acciones e impulsos comerciales consolidan a Banesco Banco Universal como la entidad bancaria privada con mayor cuota de mercado en cartera de crédito, captaciones totales – bolívares y divisas – y mecanismos cambiarios. Adicionalmente, capta el primer lugar de preferencia y satisfacción de los clientes en el entorno del sistema financiero venezolano.

    “Nuestra meta en 2025, y que alineó todas las áreas estratégicas del banco, era consolidar el liderazgo al garantizar la eficiencia y la rentabilidad del negocio. Una meta como esa requiere de una cuota adicional de esfuerzo y el compromiso de todos los equipos de trabajo que integran Banesco” comenta Marco Tulio Ortega Vargas, presidente de la Junta Directiva de Banesco. “El resultado es un logro que celebramos en conjunto, porque refleja el compromiso y el arraigo no solo de quienes trabajamos en Banesco, sino también de nuestros clientes cuya preferencia es evidente y nos motiva a seguir cumpliendo con sus expectativas”.

    Resultados financieros

    La estrategia de Banesco estuvo orientada al crecimiento de la cartera de crédito e incremento de la transaccionalidad dentro del ecosistema de operaciones del banco. El resultado fue el primer lugar en cuota de mercado de Cartera de crédito del sistema
    bancario privado con un 25,94 %, y el segundo lugar del sistema bancario general con 18,02 % de participación.

    En términos de Captaciones Totales, Banesco lídera el total del sistema privado con 24,65 %, mientras que se ubica como el primer banco de todo el sistema financiero en captación de pasivo en moneda extranjera con 16,46 %. Este último resultado, posiciona a Banesco como banco líder de mecanismos cambiarios con una cuota de 28 %.

    “Banesco es un banco con tradición de trabajo, inversión y liderazgo. A lo largo de sus más de 30 años, ha mantenido su propósito de ser el banco número uno de los venezolanos, garantizando seguridad, permanencia en el tiempo y presencia en el país”, comenta Carlos Eduardo Millán, presidente ejecutivo del banco.

    Millán continúa: “Otro indicador de valor es el NPSGlobal-Marca que refleja el liderazgo de Banesco en el ranking del sistema bancario privado, con un aumento de 2,6 puntos con respecto a la última medición. Esto indica un aumento en la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes, basado en la probabilidad de que recomienden la marca”.

    Inversión en tecnología y seguridad

    Una importante inversión en tecnología y desarrollos digitales han formado también parte de la estrategia de Banesco. En 2025 la institución bancaria estableció como visión del negocio la banca digital, que hoy día cuenta con una plataforma robusta, amigable y segura, basada en la experiencia de usuarios y de clientes. Iniciativas como la Suite Banesco Pagos que centraliza los proceso de cobro y recepción de pagos en comercios; así como las nuevas funcionalidades de su asistente virtual Dani, son parte de la propuesta de autogestión que promueve la institución bancaria.

    Un atributo importante y de gran valor para los clientes cuando se trata de la banca digital es la seguridad de la información. Año tras año, Banesco invierte de manera consistente en actualizar y mantener sus mecanismos de seguridad a la vanguardia, que garanticen la confianza y tranquilidad de sus clientes.

    A principios de 2025, Banesco obtuvo la certificación PCI DSS, una norma internacional de la industria de tarjetas de pago que establece acuerdos y promueve medidas de seguridad de los datos de los tarjetahabientes para reducir el riesgo de fraude. Recientemente, para el mes de enero 2026, la institución obtuvo la recertificación de esta norma en la versión actualizada v4.0.1.

    Nota de prensa.

  • Cámara de Comercio de Bolívar celebra 126 años con acto de homenaje

    Un 5 de febrero del año 1900 se constituía la Cámara de Comercio e Industria del estado Bolívar. Desde aquella fecha, el gremio ha trabajado 126 años para representar los intereses del sector privado en esta región del país. Por ende, la ocasión fue propicia para que los empresarios hicieran un acto de homenaje a las empresas más antiguas que mantienen una actividad ininterrumpida en la localidad.

    «Con motivo de esta celebración, vamos a entregar unas condecoraciones a las empresas que tienen más de 50 años de servicio interrumpido en la ciudad. Tenemos 28 empresas que serán reconocidas durante este acto de homenaje», dijo Wilfredo Carrasco, presidente de la cámara mencionada.

    Además del acto este 5 de febrero, los gremialistas organizarán una carrera de 5 kilómetros. La actividad, llamada «II Plogging Ciudad Bolívar», servirá también para recoger los desechos sólidos que encuentren los participantes en el recorrido. Por lo tanto, se trata de un evento que fomenta el deporte, mientras crea conciencia sobre la necesidad de cuidar los espacios comunes de Ciudad Bolívar. La jornada tendrá lugar el próximo 1 de marzo y se espera la asistencia de 300 personas.

    Carrasco también mencionó, durante la entrevista que tuvo en Fedecámaras radio, que tienen programada una jornada formativa para los agremiados en el marco de la celebración de los 126 años de actividad.  El evento será un conversatorio para dar información sobre la Bolsa de Valores y la posibilidad de usarla como método de financiación alternativo.

    Recuperación del Puente de Angostura

    A mediados del mes de agosto del año pasado fue rehabilitado el Puente de Angostura para el paso de los vehículos de carga. Gracias a esto, los comerciantes de Ciudad Bolívar y las áreas adyacentes han disfrutado de fletes más económicos y rápidos. Carrasco hizo mención al tema durante la entrevista.

    «Apenas se reabrió el puente, empezaron a bajar los costos operativos relacionados con los fletes.  Ya los camiones no tendrían que recorrer 256 kilómetros más para llegar a la ciudad.  Esto ayudó drásticamente a los comercios y nos oxigenó mucho en ese último cuatrimestre del año 2025», dijo.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

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