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  • FUTPV alerta sobre renuncia de trabajadores de PDV Marina en Zulia

    Eudis Girot, director ejecutivo de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros (FUTPV), informó que 12 trabajadores de PDV Marina en Zulia podrían renunciar por incumplimiento del contrato colectivo, bajos sueldos y malas condiciones de trabajo

    “Estamos en amenaza activa de renuncia masiva de PDV Marina”

    La denuncia lleva más de un año por los empleados que laboran en los remolcadores y las lanchas de PDV Marina.

    “Nuestro compañeros de trabajo, están indefenso, reciben salarios de hambre, un promedio de 400 mil bolívares quincenales, donde antes se trabajaba 5 días por 10 libres, ahora se trabaja 30 días continuos sin reposo con sus días y sus noches”

    Girot, indicó que la privatización de Pdvsa es un hecho concreto y real, a su vez, señaló que el plan es la destrucción de Petróleos de Venezuela y los principales afectados son los trabajadores y jubilados de la industria.

    Recordemos que PDV Marina, es una filial de Pdvsa, constituida por 1.200 trabajadores en el país que se encarga de la distribución y transporte marítimo de los hidrocarburos y sus derivados.

    Asedio a trabajadores

    Eudis Girot, denunció que organismos de seguridad del estado han amenazado a los 12 trabajadores y alertó que de sucederles algo, va a haber una manifestación a nivel nacional.

    Concluyó que, desde la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros, repudian la actitud represiva, corrupción, maltrato, hostigamiento y burlas hacia los trabajadores del PDV Marina, por lo que exigen que los derechos sean restituidos.

    Con información inicial cortesía: [email protected] 

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  • CCM: Empresas no tienen cómo pagar salarios e impuestos este mes

    Luego de noventa 90 días sin trabajar, empresas zulianas de los sectores considerados como no esenciales, no tienen presupuesto para cancelar los salarios, impuestos y tributos debidos del mes de junio.

    Así lo denunció la Cámara de Comercio de Maracaibo (CCM), en un comunicado donde exigen que se dé la autorización por parte del gobierno para reactivar los sectores que fueron excluidos de la flexibilización por el foco de contagios en el Mercado Las Pulgas.

    Si bien, reconocen que la Alcaldía de Maracaibo exoneró el pago de la tasa por Actividades Económicas y los servicios municipales, por otro lado comienzan a cobrar tasas por “Derecho de frente”.

    Mientras que, Hidrolago “cobra cantidades exageradas por un servicio de agua que no presta, con la excusa de la conexión a sistema de alcantarillado”.

    Es sí que se hace el llamado a que “nos dejen trabajar” y a que se haga una reapertura paulatina de las empresas, porque aseguran que no va a incidir en un aumento de la tasa de contagios del COVID-19.

    “Siempre y cuando se mantenga la aplicación de los protocolos básicos sanitarios ya probados. En el sector formal, hemos diseñado dichos protocolos y estamos listos para ponerlos en práctica”

    Por eso, desde la Cámara de Comercio de Maracaibo y en representación de la mayor parte del comercio, industria y servicios de la región, exigen que el proceso de flexibilización sea implementado de inmediato en todo el estado Zulia.

    “Hacemos un llamado a las autoridades regionales y locales a gestionar la apertura lo antes posible ante el Gobierno Nacional en defensa de región”

    Detallan que, en la entidad zuliana la tasa de contagios (243) es menos del 0,008% de la población total, mientras que regiones y países con mayor escala han normalizado sus actividades.

    Por lo que insisten de que el proceso de poner en marcha las actividades en Zulia, se puede hacer sin “colocar en riesgo al resto de la población”.

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  • Latinoamérica tendrá sueldos bajos tras la pandemia

    La secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Alicia Bárcena, ha planteado un ingreso mínimo para la población pobre en América Latina durante seis meses.

    Así afirmó en una videoconferencia organizada por Casa América, en la que también ha participado el presidente del Banco de Desarrollo de América Latina, Luis Carranza.

    Bárcena señaló que, si bien muchos países ya han puesto en operación ingresos mínimos ciudadanos, «no es suficiente».

    Las medidas habrían sido establecidas para un período de en torno a uno y tres meses, según precisó.

    La representante de CEPAL ha apuntado que esta no es una crisis de bancos ni financiera, sino «una crisis de personas, de la economía real».

    «Yo creo que una de las cosas que tenemos que pensar, sin lugar a dudas, es cuanto puede costar un ingreso básico por los próximos seis meses y después, quizás, habrá que pensar cómo mantener ese ingreso mínimo ciudadano», dijo.

    Los esfuerzos deben ser de todos

    Por otro lado, la secretaría ejecutiva ha criticado el papel de algunas grandes empresas durante la crisis, en referencia a la chilena Cencosud.

    Bárcena criticó que mientras que la empresa piden ayudas a los gobiernos e instan a sus trabajadores a acogerse a la ley de protección de empleo, ha repartido sus dividendos entre sus accionistas.

    Por su parte, Carranza ha resaltado que los pronósticos en la región se sitúan a una contracción de en torno al 5%, cuando hace un mes las previsiones eran cercanas al 3%.

    Antes de declararse la pandemia, se estimaba un crecimiento del 2%, es decir, una diferencia de siete puntos. 

    Además, hay que añadir la incertidumbre desprendida por la duración de la  enfermedad región.

    El presidente de CAF ha afirmado que el impacto en los países de la región será desigual, en función de sus características estructurales y de los principales productos que exporten.

    Con información de Descifrado.com

    Reporte Bárbara Mendez Jaimes

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  • Conozca la situación salarial de Venezuela constituida en 3 niveles

    La situación actual y probablemente acorto plazo en materia salarial de Venezuela está constituida en 3 niveles bajo los análisis  del director general de PGA Group, Iván Acosta, y especialista en finanzas, los cuales se describen de la siguiente manera:

    1. EQUIDAD: la consistencia interna en términos de las compañías probablemente exentas, las cuales tienen personas en temas de teletrabajo o incluso no ocupados y otras con muchas asignaciones, por lo general pueden estar ante la tentación de modificar el salario a las personas que están en temas parciales o no operativas.

    “Esta condición pudiera ser temporal pero se debe tener mucho cuidado con distorsiones internas que amenacen el trabajo en equipo, definitivamente debe haber un reconocimiento para las personas <fulltime> pero de manera complementaria, no básica o de pago recurrente”, expresó Acosta.

    1. COMPETITIVIDAD: actualmente existe una oferta excesiva para el mercado, recurriendo el problema en la demanda de talento.

    “Lo que hace que los precios de salarios vayan a reducirse o entren en tendencia negativa”

    1. CONTRIBUCIÓN: indiferentemente del área a la que el trabajador pertenezca, se debe mantener la diferenciación entre los que más aportan y son más consistentes en los niveles de calidad y cantidad de trabajo individual.

    “Estos son los 3 elementos que las empresas próximamente van a estar sorteando”, agregó.

    El gerente general de PGA Group, sostuvo que la economía está bastante deprimida en medio de un círculo complicado de romper porque definitivamente va a afectar el consumo.

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  • El Bolívar no ha sido completamente desplazado de las transacciones venezolanas

    El Decano de la Facultad Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello, Ronald Balza Guanipa, descartó que el Bolívar haya perdido completamente su utilidad como moneda de intercambio para la economía nacional.

    En entrevista para Fedecámaras Radio durante el espacio, Giro Informativo, Balza detalló que “podemos notar un avance importante en el uso del dólar para hacer transacciones, pero hay que ahondar en qué monto y para qué se realizan las mismas: una cosa es comprar una bolsa de hielo en un apagón por 2 dólares y otra comprar un apartamento. Las dos transacciones están siendo tomadas en cuenta sin discernir en algunos estudios realizados por firmas de análisis financiero”, aclaró.

    “El Bolívar no ha sido desplazado en el sentido que no existe, ya podemos prescindir de él. Me preocupa que la conclusión a la que llegan especialistas es que estamos ante una prueba de que el país esta dolarizado y hay que eliminar al Bolívar porque está muerto” expresó.

    “Si no tuvieses Bolívares circulando habría una cantidad de operaciones que no se harían y se perjudicaría una cantidad de negocios que todavía funcionan”, puntualizó.

    De igual manera, el profesor de ciencias económicas destacó que el hecho que circulen dos monedas a nivel nacional “ayuda a resolver problemas de transacción” más no significa que se deba suprimir alguna para beneficiar la adopción de la otra.

    “Cuando se va empobreciendo una población, los dólares que recibe, dejan de ser el tesoro que se guarda en la gaveta y pasan a ser el medio de cambio con el que se compra comida”, afirmó.

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  • FVM reitera convocatoria a paro por 48 horas

     Orlando Alzuru presidente de la Federación Venezolana de Maestros (FVM) reiteró la convocatoria al paro docente convocado por 48 horas a partir de este martes 22 de octubre, al tiempo que destacó que “no hay alumnos en los centros educativos” porque los “padres no tienen los recursos para enviarlos” ni hay profesores para recibirlos.

    Alzuru detalló que los profesionales de la educación devengan “sueldos de miseria” y enfatizó que en las escuelas públicas la implementación del Programa de Alimentación Escolar (PAE) es inexistente o carece de los nutrientes mínimos necesarios para sustentar el desarrollo de los niños.

    “No es una lucha por salarios, es una lucha por la sobrevivencia de la propia educación venezolana”, enfatizó. “Las escuelas públicas carecen de las condiciones mínimas para enseñar y los padres no pueden enviar a sus hijos de esa manera”.

    “Antes los representantes enviaban a sus hijos para resolver al menos una de las comidas, ahora ni eso. Lo que se sirve son espaguetis solos o arvejas con espaguetis. El Ministerio de Educación demostró que no puede administrar los PAE así que los recursos deberían otorgarse directamente a las escuelas con la debida contraloría”, expresó.

    De igual manera, el líder gremial manifestó su rechazo a la incorporación de personal no debidamente formado a las aulas para impartir clases en los centros públicos. A su juicio, “se trata de la gota que derramó el vaso”.

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  • “Estamos ante el exterminio de la educación venezolana”

    Griselda Sánchez,  Coordinadora de la Coalición Nacional por el Sector Educativo, informó que entre un 40 y 50 por ciento de los estudiantes en el sistema público no está asistiendo a los centros educativos porque no disponen de alimentos, métodos de transporte, infraestructura adecuada o simplemente no hay maestros.

    En entrevista durante el espacio Giro Informativo Sánchez denunció la incorporación de personal obrero a las aulas para impartir clases debido a la falta de profesionales debidamente formados al tiempo que reiteró el llamado a la convocatoria de paro nacional para todos los docentes a nivel nacional.

    “No estamos dispuestos a aceptar que se termine de pulverizar el sistema educativo democrático venezolano, expresó”. “La directora de la Unidad Educativa Claudio Feliciano en las Adjuntas, está permitiendo que personal obrero imparta clases a los estudiantes lo que representa una violación flagrante a lo establecido en el artículo 104 de la constitución”, expresó.

    De igual manera, la profesora Sánchez advirtió que se han incrementado los casos de suicidio entre maestros pues a su juicio, los profesionales de la educación se ven abrumados por las circunstancias tan adversas que enfrentan día a día.

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  • El Petro es una alternativa inviable para proteger el salario de los venezolanos

    El jefe de redacción de Criptonoticias José Rafael Peña, desestimó el uso del criptoactivo gubernamental “El Petro” como forma de pago para los salarios de los trabajadores venezolanos.

    Peña detalló que solo existe una billetera digital o “wallet” donde se encuentra almacenado la totalidad de la criptomoneda en una manera centralizada, al tiempo que recordó que el precio es fijado por el ejecutivo nacional de manera discrecional.

    “Veo al Petro muy crudo como forma de pagar salarios,” aseveró. “Solo hay una wallet oficial, no existe un procesador de pagos o infraestructura que pueda tener un comercio listo para usarse, más la falta de educación en la población sobre cómo se maneja, harían inviable emplearlo como forma de pago en el país”, expresó.

    De igual manera, el especialista en criptomonedas destacó que el uso del Petro en los mercados internacionales es prácticamente inexistente debido al temor que tienen los usuarios a ser sancionados por autoridades financieras norteamericanas si realizan transacciones con él.

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  • Restricciones y controles agrícolas perjudican la producción en Miranda

    Aunque no escapa a las distintas problemáticas que sufre el resto del país, la cantidad de restricciones y controles aplicados sobre la producción de rubros como el café y el cacao en Miranda afectan la productividad de un Estado con tanta diversidad geológica, según lo considera la coordinadora de Fedecámaras en la entidad, Diana Mayoral.

    En entrevista exclusiva para Fedecámaras Radio, Mayoral aseguró que es necesario deshacerse de “trabas” fiscales para poder producir al tiempo que destacó el compromiso del empresario mirandino con la familias de sus trabajadores  al pagar salarios  y otorgar subsidios que permitan de alguna manera paliar la situación económica que afrontan sus empleados.

    “En Miranda tenemos los mismos problemas que en el resto del país a los que se añaden falta de insumos y falta de políticas claras en cómo se pueden manejar las mercancías”, dijo. “No conozco a nadie que pague salario mínimo. Como empresarios estamos preocupados por nuestro personal ya que sabemos que viven en Guarenas, Guatire, Vargas y necesitan subsidios, ayudas económicas para poder llegar a sus puestos de trabajo cada día”, expresó.

    Para la representante gremial, las respuestas a la pérdida del poder adquisitivo del venezolano no pueden hallarse por la vía de la imposición de mayores controles y establecimiento de precios, ni tampoco  por parte de un aumento salarial decretado por el ejecutivo pues afirma, la toma de esas medidas generará mayor escasez y pérdidas de empleos.

    “Aumentos inconsultos y desproporcionados pueden traer consecuencias peores”, advirtió.  Lo que se va a generar es inflación cierres de empresas y todavía más cosas que no vamos a  poder comprar”, enfatizó.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic acá:

    Con fotografía de El Universal.com