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  • Pastas Morandi desea mantener lo que saben hacer bien

    Jhon Da Silva, miembro del equipo directivo de Pastas Morandi, profundizó el contenido de su marca, la cual caracteriza como conservadora en sus recetas pero con toques peculiares y específicos que agradan al paladar y hacen inolvidable la experiencia.

    «Tenemos 38 años trabajando en la avenida Páez del Paraíso, con una propuesta muy característica, porque es un restaurante que abre desde las 11 am hasta las 2 de la tarde, es decir 3 horas nada más», destacó Da Silva en el programa «Entre Sabores» con Ligia Velásquez.

    Entre sus opciones precisó que la carta contiene pasticho, pasta corta, macarrones, spaguettis, entre otras; con un acompañamiento de salsas y proteínas como pollo a la parmesana, asado negro, albondigas que pueden llegar a ser muy infinitas en cuanto a las combinaciones. «Sin demasiadas pretensiones, a través del tiempo hemos transmitido diferentes pastas y salsas».

    «En cuanto al pasticho nos consideramos una marca bastante conservadora, pues le dedicamos una fórmula, una pasión que tiene muchísimos años siendo idéntica», argumentó.

    El pasado mes de octubre, Pastas Morandi inauguró su nueva sucursal en la Avenida Blandín de la Castellana titulado «Pastichos Morandi», en tal sentido, Da Silva expresó, «no sabes que experiencia más hermosa se ha convertido en venirnos al este de la ciudad, ya que teníamos nuestro nicho en el Paraíso».

    Asimismo el miembro directivo, indicó que la tendencia del restaurante, es monotemático. «El sitio solamente se dedica a preparar nuestra especialidad de la casa, que es el pasticho de carne, luego tenemos ensaladas y postres».

    Por otra parte, Da Silva destacó la responsabilidad social que ejercen en la marca, ya que trabajan en la optimización del programa «Pasta Pendiente», la cual ya cumplió año y medio, a través del cual ofrecen apoyo a escuelas que atienden niños de bajos recursos, los cuales, en su gran mayoría estuvieron en situación de calle.

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  • Carbone Espresso trae empaques dorados para esta temporada navideña

    La gerente de ventas de Carbone Espresso, Anabella Campos de Carbone, dio a conocer las nuevas tendencias para otorgar regalos en la época navideña a través de arreglos con empaques dorados de café.

    En el programa «Entre Sabores», conducido por Ligia Velásquez, la gerente de ventas expresó, «Carbone para esta temporada de diciembre trae unos empaques dorados lindísimos, para esos detalles hacia una persona especial, adicionalmente hay unas bolsas muy lindas y elegantes donde meter el empaque de café».

    Campos expresó también que entre las opciones para otorgar presentes, está el empaque de café, el cual a su criterio «es un regalazo»,  adicionalmente, también se puede incorporar una taza diseñada por Miguel Triviño que haría juego con el empaque para completar el regalo. Por otra parte, existe un juego de seis grecas y otra que viene sola. «Hay muchas opciones, ya que regalar un café ahora es un detalle que se aprecia y se valora mucho en nuestro país».

    «Para Carbone, las grecas tienen un significado muy importante partiendo de mi casa, que es donde tomamos café todas las mañanas, es decir, que para Carbone la greca es un método relevante porque es un colado tradicional para las casas del venezolano», agregó Campos de Carbone.

    Asimismo, indicó que se pueden conseguir este tipo de presentes en la Academia del Café de Carbone Espresso, ubicado en Altamira, en las esquinas Carbone, o en la página web. «Hay que encargarlas con tiempo, porque al paso que vamos, para el 20 de diciembre no tendremos».

    Concluyó que a través de las redes sociales, tienen la finalidad de mostrar como se lleva el café en una bicicleta para ofrecerles a los clientes para estar presentes en ocasiones especiales.

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  • Llega “Marquisa” a los paladares venezolanos

    “Marquisa”, emprendimiento a degustar, consigue posicionarse en el mercado de postres en Venezuela, iniciando con sus cuatro presentaciones (oreo, chocolate, almendra y limón) con la delicadeza y cremosidad que las caracteriza.

    Isabel Betancourt, repostera y creadora de estos dulces, comentó que antes de comenzar con ellos, tenía otros negocios, como emprendimientos creativos de confecciones y relacionados a la moda, pero a raíz de la situación país, pues decidió crear este emprendimiento de “marquesitas” e incluso ciertos postres de otra índole que durante la entrevista desglosó, en el programa «Entre Sabores», conducido por Ligia Velásquez.

    Esta propuesta de marquesas está enfocada en una base de galleta, con una mezcla cremosa ya sea de oreo, chocolate, limón, o almendra, que son los cuatro sabores que actualmente maneja, en diversas presentaciones ideales para cada persona según sus gustos y preferencias.

    “La de almendra y la de chocolate eran recetas familiares y yo las adapté, probándolas con galletas María, llegó un punto en el que me quedó más como un mousse y así la dejé porque me gustó” indicó Isabel.

    Explicó que quiso diferenciarse de otros reposteros, haciendo cosas diferentes en lugar de lo típico y, aseguró que estas marquesas las vende por su cuenta, en diversos lugares, al igual que los “Brookies”, que son mitad galleta y mitad chocolate, los brownies y las tortas, que son otros productos que también ofrece al público.

    En los dos años que lleva el emprendimiento, Betancourt considera que uno de sus mayores éxitos es el de las presentaciones; el realizarlos de diferentes tamaños a gusto de los consumidores, al igual que la calidad de los productos, que asegura, es materia prima fresca y de aptitud, por la cual, aún están dispuestos los clientes a pagar.

    Por su parte, comentó que fue gracias a su esposo que comenzó este proyecto y el “carrito” que ya tiene disponible para pedidos de fiestas, reuniones pequeñas, cumpleaños u otros. Así mismo, compartió sus redes sociales (@marquisalovers) para que sigan sus productos y puedan solicitarlos.

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  • Colegio «Los Arcos» busca formar líderes del mañana con el 1er Congreso Estudiantil

    Desde el jueves 29 hasta el viernes 30 de noviembre se llevó a caso el primer Congreso Estudiantil del Colegio Los Arcos titulado «Reconstruyendo a Venezuela», más de 5 reconocidas personalidades del mundo económico fueron los encargados de ofrecer las charlas sobre el método más simple para colocar nuevamente en marca el aparato productivo y disminuir la hiperinflación en Venezuela.

    Para el Presidente del Centro de Estudiantes del Colegio Los Arcos, Pablo de Sousa, el objetivo principal es formar a los líderes del mañana «somos ese inicio de lo que viene luego para reconstruir a Venezuela, queremos que en el mañana haya sustento para que nuestro país sea grande porque tiene todo para serlo», reiteró que la Venezuela soñada es que todo el mundo pueda tener igual, tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades de trabajo.

    De igual forma, el Vicepresidente del Centro de Estudiantes del Colegio Los Arcos, Santiago Vidal, aseguró que «el futuro es mañana es debemos formarnos para ello» considera que, estas actividades fortalece los valores y virtudes de los jóvenes en el ámbito académico.

    Reiteró que están abiertos para realizar otro congreso «ya para febrero estaremos realizando una feria de universidades, para junio estaremos realizando nuestro modelo de la Naciones Unidas».

    Por otra parte, economistas, expertos petroleros y representante de Fedecámaras, reiteraron la importancia de eventos donde la juventud venezolana se interese por la situación actual del país y consulte a expertos las posibles soluciones, tal es el caso del primer Vicepresidente de Fedecámaras, Ricardo Cusanno, quien resaltó la importancia de la competencia de libre mercado que permite a los ciudadanos comprar lo que se quiera, donde se quiera y de la marca que quiera «si no hay consenso sobre el modelo que tenemos que construir, podemos caer nuevamente en el futuro en un ciclo negativo».

    Entre tanto, el economista Francisco Faraco, catalogó de importante este tipo de encuentros «nosotros los viejos tenemos la experiencia y los jóvenes la necesitan pero no la tienen» aseguró que es importante que los jóvenes tengan conocimiento del mercado laboral que les va a tocar vivir y trabajar «hoy en día Venezuela confronta 4 catástrofes , la destrucción de los servicios públicos, base institucional y social del país y es importante que los estudiantes tomen nota de eso y escojan muy bien lo que van a hacer, porque no hay nada peor para un hombre que la frustración». 

  • Latin Code Week un programa en acción por los jóvenes latinoamericanos

    Latin Code Week es un programa educativo co-diseñado por JA Américas y la empresa SAP que tiene como objetivo capacitar a las generaciones futuras, para que se conviertan en actores clave del desarrollo económico y social de América Latina. El programa permite acercar a los estudiantes a carreras relacionadas con las áreas de STEM (S – ciencia, T -tecnología, E – ingeniería, M – matemáticas).

    A través del Latin Code Week, los jóvenes latinoamericanos desarrollan y amplían sus habilidades desde tres dimensiones: habilidades para la vida, habilidades de negocios y uso de la tecnología, así lo explica la página oficial de “Latin Code Week”.

    “Este es un concurso que ya tiene varios años a nivel de Latinoamérica, el cual está en convenio con SAP, para promover que los muchachos estudien carrera de ingeniería, matemática, entre otros, y estamos participando en representación de Venezuela”, recalcó la representante de la Cámara de la Empresa “SAIME”, biólogo y actual emprendedora en el área tecnológica, Anna De Luca.

    Asimismo, en el programa “Responsabilidad Social Hoy” con Xiomara Zambrano, De Luca señalo que Venezuela entra por primera vez, en dicho concurso y que “antes en la oficina éramos 8 personas de voluntariado corporativo, un programa con 100 muchachos, los cuales fueron seleccionados de dos colegios técnicos, específicamente de 5to y 6to año”.

    La idea con los jóvenes era trabajar ocho horas, para que desarrollaran una aplicación móvil, sobre un tema hacia ciudades inteligentes y sustentables, además “lo más importante es que también aprendieran como hacer un modelo de negocio, que es el modelo del CAMBA, de emprendimiento”, explicó.

    Del mismo modo, varios colegios hicieron 10 proyectos y se seleccionó uno e Hicieron una premiación donde asignaron unas medallas a un primer, segundo y tercer lugar. “Tener a más de 100 muchacho de 17 años, fue una experiencia encantadora, ya que estaban volando en cuanto a lo que creaban en pocas horas”, firmó.

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  • Universidad Monteávila: promueve la paz con el proyecto de ReconciliACCIÓN

    La Universidad Monteávila junto a las organizaciones “Oportunidad” y “Mujer y Ciudadanía”, de la mano de su proyecto ReconciliACCIÓN, anunciaron la convocatoria al “Concurso por la Paz”, una iniciativa que busca la participación masiva de estudiantes de diferentes universidades de Caracas.

    “Buscamos inculcar una serie de valores dentro de las comunidades de los municipios el Hatillo y Sucre. El punto, es promover ideas que nos permitan impulsar el contacto con todos los venezolanos”, afirmó el director de la facultad de Comunicación Social de la Universidad Monteávila, Felipe González.

    Asimismo, señaló que “el concurso está abierto para todos aquellos jóvenes que quieran participar, sean de diferentes carreras y estén interesados en aportar a la reconstrucción del país”.

    Indicó que todos aquellos estudiantes que estén interesados, pueden navegar en la página web de la universidad Monteávila, uma.edu.ve, donde podrán encontrar las bases del concurso, ampliamente explicadas con precisión.

    Del mismo modo, González explicó que “esto es una campaña que busca combinar diferentes tipos de contenidos, audiovisuales, digitales, gráfico, entre otros, buscando que compaginen para reunir aquella cultura de paz”.

    Todo el que participe, como iniciativa debe crear una “campaña que incentive a la paz”, donde en la misma se involucren  los valores que la sustentan. Las inscripciones se van a extender hasta el 30 del mes de Noviembre, indicó, e hizo un llamado a todos los jóvenes  para que participen.

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  • Alberta Centeno recomienda la programación de Teatrex con el inicio de la navidad

    La gerente general de programación de Teatrex, Alberta Centeno, dio a conocer de qué manera el recinto dará inicio a la navidad en el programa «Espacio Abierto», conducido por Rafael Romero y Nohely Arteaga. «Este fin de semana, 1 y 2 de diciembre, le daremos inicio a la navidad estrenando obras infantiles».

    Por otra parte resaltó el Tributo a Santana, el cual se  será el 6 de diciembre. Asimismo recomendó para el viernes 7 de diciembre, se realizará «El Gaitazo». «Para los fanáticos del rap, con un Free Combit, con muchachos que salieron de la cárcel e hicieron una reinserción social a través de la música», agregó.

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  • Fedecámaras y liderazgo femenino promoviendo inclusión en talentos

    Este 29 de noviembre, se llevó a cabo el «Taller de Inclusión, Género y Gestión del Talento Humano», el cual está enmarcado dentro del proyecto de «Liderazgo femenino empresarial» que ejecuta Fedecámaras bajo el patrocinio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Asimismo, el taller busca promover conciencia y herramientas prácticas hacia la equidad de género empresarial. En tal sentido, voceros presentes en el evento como Ricardo Cusanno, primer vicepresidente de Fedecámaras; Alesia Rodríguez Pardo, CEO de Inclusión de Consulting Group y Susana Reina, directora y fundadora de Feminismo Inc dieron a conocer sus percepciones en el programa «Informe Fedecámaras», conducido por Richard Fortunato.

    La obtención de líderes para el desarrollo de Venezuela es prioridad 

    El primer vicepresidente de Fedecámaras destacó que el compromiso de la mano con la OIT, ha otorgado aliadas de alto nivel profesional como Alesia Rodríguez y Susana Reina. “Lo que buscamos aquí es obtener líderes que hagan ver a Venezuela como una nueva forma de desarrollo. Más que hacer una retención del talento humano ante la diáspora, Venezuela va a tener que cambiar sus redes de operar en cuanto a las aspiraciones, y gracias a esto, hoy tenemos mujeres venezolanas teniendo éxito en el mundo”, indicó.

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    Conciencia empresarial de la equidad de género

    Por su parte, Alesia  Rodríguez, CEO de Inclusion Consulting Group, explicó que éste es el primer taller dentro del marco del liderazgo femenino que lleva Fedecámaras para impulsar la equidad de género a nivel empresarial. “Este proyecto tiene varios elementos, tales como la investigación, la práctica y la formación de talentos en cuanto a la conciencia sobre la equidad de género, que arrancan hoy con este taller».

    “Nos sentimos muy orgullosos porque se trata de concientizar a las empresas de su capital humano, que deben impulsar explícita e implícitamente en cuanto a los cargos directivos”, agregó.  Indicó también que estas nuevas herramientas no sólo son para mujeres, ya que también se trata de darle equitativamente oportunidades a los hombres.

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    Visión inclusiva y diversa sobre la gerencia de la gente

    La fundadora de Feminismo Inc, Susana Reyna argumentó que “el ideal, es promover una visión inclusiva y diversa sobre la gerencia de la gente. Estas son tendencias a nivel mundial, lo que redunda en un mayor éxito innovador. No es porque los hombres tengan algo malo, sino que poner a personas que piensen igual, pues no saldría nada novedoso”.

    Por otra parte, consideró que las empresas deben incorporar algunas políticas desde el área de Recursos Humanos. No obstante, opinó que una de las causas de la desigualdad empresarial se debe a que la mayoría de las personas se criaron bajo una percepción machista y patriarcal «viendo desde afuera, como los hombres compiten”.

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  • Fedecámaras realiza taller «Inclusión, Género y Gestión de Talento Humano» este 29 de noviembre

    Dentro del marco del proyecto de “Liderazgo Femenino Empresarial” que lleva a cabo Fedecámaras con el patrocinio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se ofrece este primer taller que busca promover consciencia y herramientas practicas hacia la equidad de género empresarial. Alesia Rodríguez Pardo, CEO de INCLUSION Consulting Group, uno de los aliados a Fedecámaras para esta iniciativa, manifestó que este es un proyecto con el fin de educar y promover el liderazgo femenino en altos cargos, dentro del mundo gremial y empresarial.

    Agrego que otra de las razones por las cuales nace este proyecto es la falta de cifras en cuanto a igualdad o desigualdad de género, “Venezuela carece de un registro formal y constante de cifras en cuanto liderazgo femenino, queremos educar y generar registros sobre la situación actual de las mujeres en el país”.

    Durante una entrevista en el programa “Informe Fedecámaras” con Richard Fortunato, Rodriguez indicó que el taller permitirá a los ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos de las empresas, así como a ejecutivos en otras gerencias, a sensibilizarse en la importancia de la equidad de género, así como prácticas concretas que pueden aplicar de inmediato en sus labores diarias.

    “He observado que muchas mujeres se gradúan de la universidad y están preparadas para buenos cargos, pero por distintas razones no continúan con el camino y no llegan a altos rangos en el mundo empresarial y eso es lo que queremos combatir”, señaló Rodriguez.

    Este taller va dirigido tanto a ejecutivos (mujeres y hombres) de recursos humanos como a cualquier ejecutivo de la gerencia media y alta de las empresas que deseen conocer más sobre la tendencia mundial de prácticas para la equidad de género empresarial, cómo generar espacios de trabajo más equitativos tanto para mujeres como hombres, así como prácticas concretas que puedan aplicar de inmediato a sus labores diarias, sensibilizando así sobre la importancia de la equidad de género empresarial.

    Taller, Inclusión, Género y Gestión de Talento Humano, tendrá una entrada libre, se realizara el 29 de noviembre. La facilitadora del taller es Susana Reina, directora fundadora de Feminismo Inc y consultora aliada de INCLUSION Consulting Group. Se llevara a cabo en la Av. Blandín con calle Mohedano, Torre Multinacional de Seguros, Piso 1, La Castellana, Caracas. Estacionamiento gratis.

    Con información de la nota de prensa.

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  • Fivenca Casa de Bolsa incentiva a universitarios a conocer el mercado de valores venezolano

    En un encuentro realizado en la Universidad Metropolitana (UNIMET) con estudiantes de Economía, Fivenca Casa de Bolsa mostró las condiciones actuales del mercado de valores en Venezuela, con el objetivo de dar a conocer a los futuros profesionales cómo el mercado de capitales reúne las condiciones necesarias para facilitar soluciones financieras a empresas y particulares, aun en la compleja situación económica del país.

    Como muestra de su desempeño, Ramiro Molina, director de Estrategia de Fivenca Casa de Bolsa, mencionó en el evento Desafíos y Oportunidades del Sistema Financiero Globalizado, que el índice de la Bolsa de Valores de Caracas ha subido más de 35 mil por ciento en los últimos 12 meses, mientras que la depreciación de la moneda al cambio paralelo llega a 20 mil por ciento en ese mismo periodo.

    Asimismo, las empresas que realizan operaciones de capitalización bursátil tienen un vehículo de apoyo para sus estrategias de financiamiento y protección patrimonial. “El mercado de valores venezolano actualmente tiene un enorme potencial en el escenario macroeconómico del país, y sin duda alguna es un punto de apoyo importante en cualquier ciclo de recuperación económica, ya que fomenta el crecimiento de economías de todo tamaño e ideología, así como el ahorro, la inversión y la innovación”, de acuerdo con Molina.

    Por su parte, José Miguel Tineo, vicepresidente de Finanzas Corporativas de Fivenca, puso de relieve en el XV Encuentro Empresarial de la Cámara de Comercio de Caracas, que la actual situación del país imposibilita a la banca por sí sola ofrecer el financiamiento que requieren las empresas, con lo cual el mercado de valores entra a jugar un rol importantísimo para financiar la reconstrucción económica del país.

    Además, al comparar el mercado de valores venezolano con los de sus homólogos latinoamericanos, se revela el potencial de crecimiento que tiene la bolsa de valores local. En la ponencia ofrecida por Julio Cañas, gerente de Manejo de Portafolios de Fivenca, en el mismo evento en la UNIMET, expuso las tendencias de inversión en mercados financieros globales y cómo podrían adaptarse en Venezuela.

    Para mayor información de Fivenca Casa de Bolsa, visite su página web https://www.fivenca.com/ y sus redes sociales: en Instagram como Fivenca Casa de Bolsa y en Facebook como Fivenca.

    Con información de Nota de Prensa