Fedecámaras Radio

Categoría: Actualidad Laboral

  • INAESIN busca la ratificación del convenio 190 de la OIT por parte de Venezuela

    El Observatorio de Conflictividad Laboral del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN), junto a la Federación Internacional de Asociaciones de Educación de los Trabajadores (IFWEA, por sus siglas en inglés), trabaja para la ratificación del convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por parte de Venezuela.

    José Calma, abogado y especialista del Observatorio de Conflictividad Laboral del INAESIN, explica que este convenio es un instrumento normativo sobre la violencia y el acoso. Contemplando que estos temas cercenan los derechos humanos de los trabajadores.

    «Esto seria un gran avance para prevenir, remediar y eliminar el acoso en los centros de trabajo, situación que cada día se incrementa más en el país.»

    Para acercase a la ratificación de este convenio, el INAESIN organizó el Encuentro multisectorial contra el acoso. El evento tenía como objetivo informar sobre los derechos y mecanismos que tiene los trabajadores con respecto al acoso y la violencia. Además, como pueden utilizar los recursos administrativos y judiciales para tomar medidas ante las agresiones.

    Este encuentro forma parte de una campaña de la organización para combatir el acoso laboral en el país.

    Calma asegura en entrevista para Portales con Actualidad Laboral que los trabajadores que más reclaman estos temas pertenecen al sector público. También resalta que muchas de las agresiones que se han registrado durante la pandemia afectan al sector salud y la prensa.

    Por último, reitera que la labor del INAESIN es informar al trabajador, ya que las razones principales por las cuales estas situaciones no se atienen son el miedo y la desinformación.

    El observatorio tiene años registrando la conflictividad laboral y es un espacio donde los colaboradores manifiestan su inconformidad en su situación laboral. Desde temas salariares, pasando por las condiciones laborales y más recientemente el acoso y la violencia en el ambiente de trabajo.

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    Lea también: CIT propone temas en tendencia para la agenda de junio

  • CIT propone temas en tendencia para la agenda de junio

    El empresario y expresidente de Fedecámaras, Jorge Roig, conversó acerca de la Inauguración de la 109ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), que por primera vez en la historia se realiza de manera virtual.

    Indicó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sacó a colación muchos temas importantes sobre el trabajo a nivel global, sobre todo durante la pandemia y cómo esta ha afectado las modalidades de trabajar alrededor del mundo.

    “La pérdida de millones de empleos que se han perdido en el mundo es un tema relevante que estará en agenda, al igual que el tema de salarios, trabajo forzoso, trabajo infantil u otros de suma importancia”

    Durante una entrevista en el programa “Portales” conducido por el equipo de ‘Actualidad Laboral’ el empresario dijo que durante el mes de junio se revisará la agenda de los temas de enfoque entre los cuales espera discutir la situación de Venezuela.

     “Hay toda una temática y logística por parte de la OIT, funcional para todos a nivel virtual para llevar a resolución los temas que tendrá dicha agenda”

    Sostuvo que se trata de discutir lo que el mercado está demandando y las últimas tendencias que han llegado para quedarse. “El tema de la tecnología no es nada nuevo, y quizás ya veía venir, pero se aceleró un poco más con la pandemia, ahora envejecemos más lento y trabajamos más”.

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  • Sutherland: El proyecto de Fondo de Prestaciones Sociales a Trabajadores Públicos está crudo

    El economista Manuel Sutherland, señaló que el Fondo de Prestaciones Sociales a Trabajadores Públicos que recientemente anunció el Ejecutivo Nacional no es una novedad en sí mismo y debe elaborarse muy bien porque está en crudo.

    Aseguró que previo a este anuncio ya se había creado el Fondo de Ahorro Popular que de alguna manera iba a gestionar las prestaciones sociales de la clase obrera de Venezuela, fundamentalmente de los trabajadores del sector público.

    “Ahora se pretende con este Fondo, que todo el dinero que se deriva de las prestaciones sociales de los trabajadores públicos pueda entrar en una especie de fidecomiso general que se apegue a Criptos o Petros como moneda de referencia para evitar que se devalúe”

    Durante una entrevista en el programa “Portales” conducido por el equipo de ‘Actualidad Laboral’ el economista indicó que esto muestra que el gobierno parece no tener alguna medida contra la hiperinflación ni tratar pretende eliminar el flagelo.

    “Están de alguna manera tratando de estimular el uso del Petro y las Criptomoneda aunque esto sea realmente difícil para millones de personas, pensionados o no”

    Señaló que esto requiere de muchas operaciones para poder realizarse de la manera en que quiere el gobierno, y todo está por conversarse ya que no hay nada concreto aún. 

    “Esto necesita de una estructura completa que aún no está determinada, y se debe conversar, por ahora todo está en crudo”
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  • Tras la pandemia de Covid-19 se ha masificado los pagos en divisas

    Richard Ruíz, abogado laboral en Juan Carlos Valera & Asociados, indicó que el golpe económico que generó la pandemia del Covid-19 en Venezuela fue uno de los factores que incitó a la masificación de los pagos en divisas.

    Aseguró los pagos en divisas anteriormente eran considerados más exclusivos y esto ha cambiado tras los efectos económicos que ha generado la pandemia del coronavirus.

     “Los empleadores han buscado maneras para remunerar los salarios de sus empleados y garantizarles bienes y servicios por la prestación de sus labores con una moneda que no se les devalúe”

    Durante una entrevista en el programa “Actualidad Laboral”, el abogado laboral indicó que esta dinámica es ahora como una política generalizada hacia los distintos sectores que pueden o no intervenir con las compañías.

    “Inclusive en el pago de servicios externos, u otros. Si bien los pagos salariales en una moneda que no sea la oficial en el país requiere de una planificación interna dentro de la organización”

    Ruíz señaló que no significa que no se pueda pagar en una moneda no oficial, sino que para hacerlo se debe verificar hasta qué punto la compañía tiene la capacidad de asumir los pagos de los trabajadores en divisas.

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  • ASI: En Venezuela prevalece la carencia de trabajos decentes

    La presidente de la Alianza Sindical Independiente (ASI), Marcela León, manifestó su preocupación ante la carencia de trabajos decentes en Venezuela que, a su juicio, funge como irrespeto sobre las normas internacionales del trabajo.

    Aseguró que ya no se consulta a las organizaciones sindicales sobre los métodos de fijación del salario mínimo, al igual que siguen sin discutirse los contratos colectivos y se criminaliza el derecho a la actividad sindical sin justificación alguna.

    “Sigue aumentando la migración y el desempleo, los trabajadores siguen sin protección social ni HCM, entre otros fondos”

    Durante una entrevista en el programa “Actualidad Laboral”, la sindicalista indicó que no se les garantiza seguridad a los trabajadores en sus lugares de trabajo, ni pago de sus salarios a tiempo. 

    “No se ha incluido a todos los sectores del trabajo en muchas actividades que el Estado ha implementado sin consultar a las organizaciones lo cual vulnera las normativas”

    León informó que la situación del sector docente y precarización de sus salarios entre otros muchos elementos, forma parte de todo lo que está mal referente a empleos, “solo se ha cumplido un 2% del 100% de todo lo que se debería hacer para mejorar la crisis laboral en Venezuela”.

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  • IVSS de Lara propone alianza con Suramérica para enfrentar problemas del Covid-19

    Trabajadores del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) del estado Lara, proponen ampliar alianzas con Sudamérica como una alternativa para enfrentar la pandemia del Covid-19.

    El presidente del Sindicato Unitario de Trabajadores del IVSS, Alberto Domínguez, instó a la nación venezolana a apoyarse en países de Suramérica para hacer frente a los problemas del país dejando de un lado la política.

    “Crear una alianza entre los países nos permitirá enfocarnos en soluciones y decisiones efectivas a las diferentes problemáticas”

    Durante una entrevista en el programa “Portales” conducido por el equipo de “Actualidad Laboral” el sindicalista mencionó que debe haber una alianza nacional para convocar a todos los entes del sector salud y otros, para luego llegar a Suramérica con la propuesta.

    “Se trata de educar y formar a la población e incentivar a los trabajadores que se encuentran mal pagados de sus labores y necesitan alimentar a sus familias”

    Domínguez señaló que esperan ser escuchados esta vez porque tienen mucho tiempo haciendo propuestas y llamados que no han sido considerados por la autoridades.

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  • Industria química se ha visto severamente afectada por la escasez de diésel

    El presidente de la Asociación Venezolana de la Industria Química y Petroquímica (ASOQUIM), Álvaro Silva Pérez, indicó que la industria química se ha visto severamente afectada por la escasez de combustible en el país.

    Aseguró que el 85% de las empresas afiliadas han manifestado imposibilidad para surtir combustible diésel o gasoil, lo que afecta directamente la entrega de materia prima para la industria.

    “El 60% de la industria ha comunicado que no están recibiendo materia prima y el resto de mantienen con dificultades para la recepción de la misma”

    Durante una entrevista en el programa “Portales” conducido por el equipo de “Actualidad Laboral” el gremialista dijo que también se ha visto decadencia en la entrega de productos terminados para otras industrias o directamente a los anaqueles.

    “El 70% de las empresas han informado que tienen problemas para despachar sus productos a los mercados intermedios y finales”

    Asimismo, Silva sostuvo que el diésel o también llamado gasoil, es el tipo de combustible que utilizan los camiones que transportan toda la carga pesada y materia prima.

    “También estos camiones sirven para movilización del personal, y la mayor parte de los procesos industriales requieren de este combustible”

    Silva señaló que al tener escasez de gasoil se interrumpen los sistemas de procesamiento y fabricación dentro de las industrias, al igual que el calentamiento de los procesos eléctricos en las plantas químicas.

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  • Funcamama: #SaludParaTodas es una campaña para incentivar a la mujer a cuidarse

    Luisa Rodríguez, presidenta de Funcamama, informó que junto a diferentes organizaciones aliadas como AVESA, MUDERES, ALAPLAF, entre otro, están desarrollando la campaña #SaludParaTodas con el fin de incentivar a las mujeres a cuidarse y exigir el derecho a la salud y atenciones adecuadas.

    Explicó que actualmente las mujeres han optado por creer que lo tiene todo, menos una salud estable. “Vamos mucho más de ver la salud como unas perspectivas de género y verlo como prioridad dentro de lo que es los derechos, más aún con la pandemia de la covid-19”, comentó.

    Asimismo, sostuvo que dicha campaña es una iniciativa para impulsar a las mujeres a cuidarse, para que puedan rendir en sus habilidades ya sea en el trabajo, en el hogar, en la calle u en algún oficio que realicen.

    “Ellas tienen la potestad a exigir mejores servicios de salud y no tener una actitud pasiva frente a los prestadores de servicios y los sistemas que hay actualmente en el país”, en el programa Portales con el equipo de Actualidad Laboral Radio.

    Por último, informó que la información de la campaña #SaludParaTodas se puede ver a través de las redes sociales y visitar a cada una de las ONG aliadas. “Estamos haciendo distintas actividades informativas en cuanto a salud, junto a estudiantes de medicina como con los profesionales que están en el campo, desde la parte local hasta la nacional en lo que es una atención diferenciada para todas las mujeres en todos sus niveles”.

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  • Enfermeras seguirán exigiendo sus derechos laborales y un mejor salario

    Naucela Gudiño, vicepresidenta del Colegio de Enfermeras del Distrito Capital, manifestó que actualmente el gremio sigue denunciando y monitoreando los estatutos laborales de las enfermeras y enfermeros en los hospitales públicos.

    Asimismo, sostuvo que la decadencia en los centros hospitalarios es la misma a nivel nacional. “Ante los pocos insumos no todos los hospitales son dotados con todo lo correspondiente o llega al país”.

    Gudiño, informó que el área de enfermería está representada por un 80% de sexo femenino, las cuales son mujeres luchadoras que han estado en la primera línea de acción contra la covid-19.

    “Tenemos mucho muchos problemas a nivel institucional por el déficit de equipos de protección personal, para librar la lucha de contagio del virus”, comentó.

    En entrevista con Noemí Cendón y Heller Palma en el programa Portales, indicó que actualmente son muchas las enfermeras que se han visto obligadas a salir a protestar por las condiciones laborales y salariales.

    “El salario no alcanza para mantener el hogar. Ya casi vamos para los 400 fallecidos del sector salud donde el mayor porcentaje de muertos esta entre enfermeras, enfermeros y médicos”.

    Por último, expresó que como organización gremial de las enfermeras siguen en la lucha y denunciando, con el objetivo de obtener lo que por ley les corresponde. “Seguimos de pie exigiendo que nos respeten los derechos correspondientes”.

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  • Oportunidad A.C.: Potenciamos las habilidades de la mujer para su crecimiento laboral

    Elizabeth León, coordinadora corporativa de la ONG Oportunidad A.C. ubicada en el estado Vargas, manifestó que el objetivo principal es trabajar en el fortalecimiento de los oficios y habilidades de la mujer, para que tengan una independencia personal, que les impulse en el crecimiento laboral.

    Explicó que dicha organización tiene como misión impulsar las capacidades de cada mujer, para que así puedan ejercer sus derechos al trabajo, la educación y la salud.  

    “Desde el 2019 que venimos trabajando tenemos como foco inicial a las jóvenes y tenemos una línea de acción con las mujeres, para sus potenciar capacidades y lograr la emancipación de la mujer váguense y la venezolana en general”, agregó.

    En entrevista para el programa Portales con el equipo de Actualidad Labora Radio, afirmó que desde Oportunidad A.C. tienen diferentes programas; como visitas distintas escuelas, actividades el centro de salud y jornadas médicas.

    “En las jornadas médicas que realizamos evaluamos lo que es la desnutrición y todo lo que la salud general de la mujer, para luego orientarlas a cuidarse y no pierdan oportunidades ante la situación país”, expresó León.

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