Fedecámaras Radio

Categoría: Actualidad Laboral

  • Las dificultades de un embarazo en tiempos de crisis

    Edgar López, periodista especializado en investigación, en conjunto con el equipo de Efecto Cocuyo, realizó un trabajo investigativo que lleva por nombre ”Parir y nacer en la Venezuela del hambre”. Durante la exploración se encuestaron a 14 mujeres y adolescentes que se encontraban, para  ese momento embarazadas; junto con ellas se indagó sobre los apuros que podían estar viviendo para lograr el término medianamente exitoso de su embarazo.

    “La crisis humanitaria en Venezuela alcanza a quienes arropan el futuro en sus vientres”, estas carencias traen como consecuencias retardo de crecimiento del bebé dentro del útero, presencia de un menor coeficiente intelectual, mayor índice de mortalidad infantil perinatal, entre muchas otras secuelas que trae el mal desarrollo de un embarazo tanto para la madre como para el bebé en gestación.

    Durante la investigación, se concluyó que una de las causas más notorias de los embarazos y nacimientos problemáticos es la mal nutrición de la propia madre, debido que si  ella está mal alimentada es muy probable que el bebé nazca con bajo peso.

    Un análisis estadístico hecho en la Maternidad Concepción Palacios, realizado durante los últimos 3 años, arrojó que el bajo peso al nacer aumentó de 11,58% a un 16,08%, lo que significa que “los venezolanos están naciendo más delgados y más vulnerables”.

    Esta problemática es consecuencia de estos tiempos de escasez, altos precios y la ausencia de un sistema de atención materno infantil que los proteja y asegure un embarazo y un nacimiento ideal.

    De las 14 mujeres entrevistadas, ninguna tiene acceso a los micronutrientes que el estado venezolano se ha comprometido a suministrar a las mujeres embarazadas ni ha muchos de los beneficios que son tan alardeados por el estado, sea por no tener el “carnet de la patria”, como es el caso de una de las entrevistadas, o por otras diferentes razones.

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  • Luis Montero: «los bancos aún no cuentan con los nuevos billetes»

    Luis Montero economista con Máster en finanzas del IESA, manifestó este lunes que la principal recomendación para los venezolanos ante la reconversión monetaria es “realizar todas las compras y los tramites que puedan ser adelantados durante esta semana y el fin de semana”, para de esta manera facilitar la transición.

    “Es evidente que los nuevos billetes no están aún en los bancos y que para el momento del cambio todavía van a estar en circulación los billetes viejos,  por lo tanto este proceso va a resultar confuso para los ciudadanos y va a ser un cambio más largo de lo que se espera”, indicó el economista.

    Por otra parte es proceso de adecuación de las empresas e instituciones va a ser un verdadero “dolor de cabeza”, pues no se tiene el tiempo necesario para todos los cambios que se requieren. “Muchos entes han pedido que esta reconversión se aplace, pero ya hay que tratarlo como un hecho”, sentenció.

    Durante una entrevista en el programa “Portales” con Actualidad Laboral, con las periodistas Heller Palma y Nohemi Cendon, Montero indicó que la ventaja de esta reconversión, es que recientemente los venezolanos ya han pasado por procesos así, por lo tanto la sustitución de montos puede no ser tan confuso como se espera.

    También, es importante tener en cuenta que esta proceso se está llevando a cabo a nivel nacional, todos los entes bancarios, empresas, instituciones y demás están adecuando sus sistemas, “por eso no debemos desesperar, al contrario, seamos conscientes de los retrasos que esto va a generar”.

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  • Servando Carbone: “hubo un 82 % de abstención que se traduce en rechazo al proceso electoral”

    Servando Carbone, coordinador nacional de ÚNETE e integrante del Frente Amplio Venezuela Libre, habló sobre los temas que fueron abordados en la rueda de prensa realizada este lunes, tras el anuncio de la victoria de Nicolás Maduro en las elecciones presidenciales del pasado domingo 20.

    Carbone comentó sobre la postura que sostiene la Unión Nacional de Trabajadores, la escasa movilización de personas que hubo el pasado 20M y la coacción que se le hizo a los pocos participantes para lograr su asistencia y participación en las elecciones.

    Denunció que el gobierno manipuló a los votantes por medio de transferencias de dinero a través del “carnet de la patria” e hizo énfasis en que “los trabajadores de las entidades públicas no nos dejamos comprar”. Argumentó que  las situaciones vividas diariamente como los bajos salarios, las condiciones en las que se encuentra el nivel de vida, la inestabilidad laboral, la pérdida del valor de las prestaciones sociales, etc ya fueron y son suficientes como para seguir saliendo a votar si ningún cambio positivo.

    Durante la entrevista realizada por Noemí Cendón y Heller Palma para el programa»Actualidad laboral» en  «Portales»,se habló sobre el futuro del país y de la necesidad  según Carbone, de rectificar las ideas para rescatar el valor del trabajo y la productividad en el país, creando una alianza empresario-trabajador.

    Para Servando Carbone, durante el evento electoral de este 20 de mayo hubo un 82% de abstención, lo que se traduce en su opinión, en el rechazo  de la población a esta convocatoria y en el anhelo del país por un cambio para mejor.

    Con ganas de dar aliento a los venezolanos, el coordinador de UNETE exclamó “hoy necesitamos levantar la frente, apartar nuestras miserias y construir en una sola voz una esperanza”.

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  • Pedro Afonso del Pino: “este 20M se denunciaron anticonstitucionales métodos de control social”

    Política, económica y socialmente Venezuela ha atravesado dos de los peores años de su historia, desde crisis humanitaria, falta de medicinas, alimentos y efectivo hasta los más de 150 muertos en las protestas del 2017, lo cual ha desembocado en unas elecciones presidenciales no reconocidas por la comunidad internacional, por la falta de garantías que este proceso presentó este 20M.

    En este sentido, el profesor universitario y abogado constitucionalista Pedro Afonso del Pino, explicó en el programa “Actualidad Laboral” con las periodistas Nohemí Cendón y Heller Palma, que existen dos grandes razones por las cuales las elecciones se “pierden” y por ende son poco creíbles.

    La primera razón que expuso del Pino, es la abstención, ya que si se analizan los resultados electorales “de acuerdo a la última actualización del Consejo Nacional Electoral, Maduro obtuvo 6 millones de votos pero, revisando los datos de las elecciones del 2015, la oposición obtuvo 7.700.000 votos, mientras que el Gobierno obtuvo 5.600.000 votos”, lo que se traduce en que, a pesar de los “anticonstitucionales métodos de control social por parte del Gobierno» estos aún se mantienen en el margen de los 5 o 6 millones de votos.

    Asimismo, deja como enseñanza que la proyección de la oposición cuando va unida a un proceso electoral es de 7 u 8 millones de votos.

    El segundo motivo por el cual se pierde la elección es el aumento de los votos debido “al desproporcionado y agresivo uso del control social a través del carnet de la patria”, explicó del Pino, mediante el cual se ofrecieron hasta 10 millones de bolívares.

    Proyecciones de cara al futuro

    Dentro de la oposición venezolana se percibe un ambiente de unión para lograr un objetivo común, sin embargo, el método parece no estar claro, “algunos apuestan por la renuncia del presidente, y existe un sector mayoritario que quiere pedir unas nuevas elecciones”, existe el espíritu, pero hay que darle forma, añadió.

    De igual manera, existen personas dentro de esa gran abstención que, de no recibir una respuesta rápida o en un tiempo provisorio, sentirían una gran frustración, puesto que necesitan saber “a dónde vamos, cuál es el norte y la ruta, porque si no, viene un proceso de guayabo”, puntualizó Pedro Afonso del Pino.

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  • Ley del Trabajo sin saldo positivo en 6 años de promulgada

    Hace 6 años el presidente Chávez promulgó la nueva Ley del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, la cual está concebida bajo una perspectiva muy idealista, “son ideales muy socialistas y algunos de sus artículos ni siquiera tienen contenido”, explicó el abogado laboral de Littler Venezuela, Daniel Jaime.

    Señaló que la ley no ha tenido un saldo positivo, porque el plan inicial era el de garantizar el empleo, la estabilidad y un salario justo a los trabajadores, “pero no ha podido cumplir con estos preceptos por las restructuraciones que han tenido que hacer las empresas y por el demonio tan grande que es la inamovilidad laboral”, añadió.

    En conversación con el equipo de Actualidad Laboral, Nohemí Cendón y Heller Palma, en el programa Portales, Daniel Jaime resaltó que ya no es posible garantizar los beneficios mínimos que están en la Ley, por lo que las empresas “se han visto en la necesidad de ofrecer incentivos de carácter no salarial y ayudas coyunturales, para así respaldar a los trabajadores con un salario decente”.

    Aplicabilidad de la Ley del Trabajo en los tribunales

    Según Jaimes, los tribunales venezolanos  no han  “aplicado los principios fundamentales del derecho del trabajo, sólo se limitan a lo que dicen las normas”, a pesar  de su ambigüedad  y del sesgo que tienen algunos de sus artículos .  Sin embargo, hay que decir que algunos tribunales han tratado de hacer la ley más flexible, “o más digerible”; un porcentaje muy bajo frente a los que aplican la misma de manera más sistemática.

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  • Sindicato de la Asamblea Nacional busca soluciones para hacer efectivo el aumento salarial

    José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato Nacional de Funcionarios y funcionarias de la Asamblea Nacional (Sinfucan), habló en el programa Portales con el equipo de Actualidad Laboral conducido por Nohemí Cendon y Heller Palma, sobre las denuncias relacionadas con los problemas de pago, la quiebra y el cierre de las cajas de ahorro de los trabajadores de la Asamblea nacional.

    Debido a la intervención administrativa que se mantiene desde enero del 2017 hasta la actualidad, han ocurrido un sinnúmero de inconvenientes  referidos a los pagos de los empleados y a las contrataciones colectivas. El secretario general de Sinfucan destacó que «nos deben pasivos laborales que superan 48 mil millones de bolívares” dejando completamente desasistidos a los empleados de la AN.

    Señaló que en la búsqueda de soluciones a los problemas actuales, el sindicato ha planteado  un canal de comunicación con el ejecutivo nacional pero el mismo no ha respondido a los llamados realizados.

    Ante esta situación, más de 370 trabajadores han renunciado a sus puestos y más de 400 tienen meses sin presentarse a sus labores diarias, lo que da un total de 800 empleados que no están activos en la actualidad.

    Durante la entrevista, Vicente Rivero hizo énfasis en que la  asamblea constituyente es una institución que vulnera los derechos de los trabajadores de la Asamblea Nacional,  porque no deja que el personal de la AN cumpla con sus actividades.

    Informó que en los próximos días acudirán ante las autoridades de la Asamblea Nacional para solicitar se haga efectiva la aprobación del aumento salarial correspondiente.

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  • Un 90% de unidades de transporte público en Caracas se encuentran paralizadas

    En algunas líneas de transporte de la ciudad de Caracas ya  han comenzado  a cobrar los aumentos de pasaje que oscilan entre 2000  a 500 mil bolívares. Existen zonas donde este aumento todavía no se ha materializado  porque “el gobierno está manejando el rechazo al aumento, asistiendo a distintas partes ofreciendo cauchos, repuestos y autopartes, lo cual no soluciona los problemas”, informó José Luis Montoya, presidente de la Central Única de Autos Libres y por Puesto.

    Montoya explicó en el programa “Actualidad Laboral”, con las periodistas Noemí Cendón y Heller Palma, que “en estos momentos más del 90% de las unidades de transporte están paradas por falta de lubricantes, cauchos, partes y auto partes”, lo que causa un colapso en el servicio porque  sólo están operativas un 10% de ellas para cubrir la demanda. A esta situación, hay que agregarle el hecho que el Metro de Caracas cada vez presenta más fallas operativas, lo que se traduce en un colapso general de todo el sistema de transporte público que, lejos de corregirse, tiende a acentuarse en los próximos días.

    “La solución no es decir que entregarán repuestos porque no lo harán, la solución real es entregar divisas a los importadores de refacciones, partes y autopartes, para que cada persona vaya a comprarlos como siempre”, y destacó que el aumento del pasaje a 5 mil  bs tampoco es la solución a los problemas de los transportistas, porque ya se lo comió la hiperinflación.

    Unidades de transporte paradas

    Muchos son los problemas y pocas son las respuestas por parte de la autoridad  gubernamental a quien le correspondería resolver la situación planteada. Esta falta de atención ha generado graves situaciones  en muchos de sus compañeros que han tenido que cesar sus operaciones por las unidades en mal estado y  por la imposibilidad de mantenerlas. “Han tenido que volverse vendedores ambulantes, porque igual necesitan comer y dar de comer a las esposas e hijos”.

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  • Incremento salarial no genera ninguna alegría en los venezolanos

    El presidente Nicolás Maduro anunció un incremento salarial del 95,4%, el cual quedó fijado en un millón de bolívares. El bono de alimentación se estableció en 1.555.500 bolívares, por lo que el salario integral queda a partir del 30 de abril en 2.555.500 bolívares fuertes.

    Froilán Barrios, presidente del movimiento laborista e integrante del Frente Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (FADESS), indicó que si el presidente Maduro repite la misma decisión que ha venido tomando durante sus 5 años de mandato, donde nominalmente decreta aumentos salariales sin tomar en cuenta las condiciones del mercado, “seguirá siendo una gota de agua dentro de un océano”, motivado a que el sueldo mínimo no está acorde con la canasta básica que se ubica por encima de los 80 millones de Bolívares.

    Asimismo expresó, que el incremento salarial sólo es utilizado como botín electoral, más que dotar de poder adquisitivo al trabajador. “De lo único que puede servir estos aumentos, son para demostrarle a los gobernantes de América Latina lo no deben hacer. Se ha destruido el poder adquisitivo, se está destruyendo el empleo por el cierre de empresas, quienes terminan afectados son los mismos empresarios y trabajadores del país”.

    Barrios señaló que en tiempos pasados la consigna del sector obrero del país era “aumento general del salario”; en la actualidad un incremento del sueldo no genera ninguna alegría en los venezolanos. Además acotó que si se contuviera la inflación que atraviesa el país, fijada a una tasa de 13 mil % y se lograra equilibrar la economía, el anuncio del presidente sí significaría un aumento salarial para los trabajadores.

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    Por otra parte, María Carolina Uzcátegui, presidente del Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), señaló que si los funcionarios del Gobierno o ministros encargados de tomar las decisiones económicas del país salieran a caminar las calles de Venezuela, “hubieran sentido el pánico diario de la gente al saber que en cualquier momento el presidente anunciaría un incremento del sueldo”. Además dijo que el problema no radica en lo que ganas con tu empleo, sino que con lo que ganas no puedes comprar lo que se necesita. “El poder de compra se ha reducido exponencialmente, ya el salario no alcanza para nada”, expresó.

    Uzcátegui indicó que los venezolanos sólo buscan resolver el día, “nadie piensa en utilidades o vacaciones, porque cuando se obtiene ya no vale nada”, asegurando que el sector empresarial le está prestando apoyo a los trabajadores para poder sobrellevar la inflación, “en algunos casos el pago supera el salario integral, hay quienes dan bonos e incluso le dan mercancía a sus empleados”.

    En el programa “Portales” con “Actualidad Laboral” con las periodistas Noemí Cendon y Heller Palma, la presidenta de Consecomercio, María Carolina Uzcátegui, declaró que la solución a la crisis inflacionaria que se vive en el país no se  resuelve  con un incremento salarial, sino con correcciones de las distorsiones que la han producido.

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  • Cerca de 600.000 venezolanos han migrado a Colombia

    La crisis económica, social y política han llevado a cientos de venezolanos a emigrar de su país, está diáspora ha llevado a los venezolanos a buscar mejores condiciones de vida en otro país, actualmente existen cerca de 600.000 venezolanos en Colombia según datos de la Universidad Simón Bolívar (USB).

    La migración descontrolada al país vecino ha llevado a Colombia a instalar campamentos migratorios cercanos a la frontera con Venezuela, además de movilizar más de 6.000 efectivos de seguridad, para resguardar y regular el paso de venezolanos en la división fronteriza.

    “La emigración está creciendo descontroladamente, según una investigación sobre datos migratorias de la USB, se proyecta que cerca 3.500.000 venezolanos se encuentran fuera del país y cerca de 600.000 se encuentran en Colombia”, afirmó Claudia Vargas (@clafavari), profesora de la Universidad Simón Bolívar en el departamento de Ciencias Sociales, socióloga, magister en ciencias políticas y experta en temas migratorios, durante una entrevista con Noemí Cendón y Heller Palma, en el programa «Portales» – Actualidad Laboral.

    Miles de venezolanos se encuentran realizando procesos legales para salir del país, adquirir el pasaporte, solicitar o apostillar documentos son procesos tediosos y que pueden llegar a tomar más de 3 meses. Según la socióloga, en el país no existe una política pública que regule el movimiento migratorio, brindando asistencia y apoyo a quienes se encuentran fuera del país o desean emigrar.

    No existen cifras oficiales sobre la migración de venezolanos, ya sea por parte del instinto nacional de estadística o del SAIME, es necesario localizar donde se encuentra los ciudadanos venezolanos para poder realizar políticas migratorias.

    “Existe grandes problemáticas dentro de familias venezolanas que han emigrado, hay muchos niños que no están entrando a los colegios en el exterior porque no poseen los papeles pertinentes para comenzar los estudios, ante esta situación las autoridades venezolanas competentes no han actuado», agregó la profesora.

    Ausentismo laboral

    Las deplorables condiciones de vida han creado un déficit de capital intelectual dentro de las empresas que continúan trabajando en el país, de continuar la crisis seguirá aumentando el ausentismo y la migración.

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  • 80 % de los trabajadores públicos no asisten a sus labores

    Solo en el Gobierno de Nicolás Maduro se han perdido 4 millones de empleos y quienes que están actualmente empleados viven de un sueldo mínimo decretado, que no cubre las necesidades básicas del venezolano, debido a que según la ley el salario debería estar al mismo nivel del costo de la canasta básica alimentaria que se ubica en 90 millones de Bolívares.

    Marcela Maspero, presidenta de la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela (UNETE), expresó que,  hasta el día de hoy han emigrado cerca de 4 millones de trabajadores, además de familiares de los empleando siendo esto la principal consecuencia de la fractura de las familias venezolanas.

    Asimismo,  en el marco de la discusión de una restructuración del horario de los empleados públicos, dijo “esto solo forma parte de un ataque del gobierno, porque más del 80% de los trabajadores públicos no están asistiendo a sus labores y no porque no quieran sino porque no pueden”, todo esto unido al tema de la crisis de transporte que atraviesa el país imposibilitando el traslado del personal.

    En Venezuela existe un 85% de las unidades de transporte terrestres están desincorporadas del parque productivo. Esto debido a la ausencia de políticas públicas para el sector transporte, la falta de repuestos y además del incremento del pasaje para poder cumplir con todas las necesidades que requiere el sector.

    Por otra parte, Maspero denunció que el Consejo Nacional Electoral (CNE), ha negado a los trabajadores venezolanos el derecho de elegir desde hace 6 años a sus organizaciones sindicales que son autónomas e independientes y han suspendido todas las elecciones del campo laboral. Además, señaló que esta entidad ha decidido sancionar a quien llame a la abstención y obliga a los trabajadores a ir votar, “nosotros los trabajadores no apoyamos ese fraude electoral, nos negamos a avalarlo”.

    La presidenta de la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela, invitó a todo el sector obrero a una gran protesta nacional el próximo 27 de abril, desde la unidad de acción sindical y gremial, donde estarán conjugando todas sus propuestas para obtener, “sus libertades laborales” como medida en conjunto con el Frente Amplio Nacional, contra el hambre, la corrupción, “no es una marcha” dijo, cada sector va a plantear de qué manera seria esta protesta.

    Este año amanecimos con la gente en la calle, eso quiere decir que ya se perdió el miedo a protestar, en Venezuela en el primer trimestre han habido más de 1000 protestas a nivel nacional, donde los principales problemas son los alimentos, los servicios públicos y ahora las mejoras laborales, expresó Marcela Maspero en entrevista con las periodistas Noemí Cendon y Heller Palma, en el programa «Portales» con «Actualidad Laboral«.

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