Fedecámaras Radio

Categoría: Actualidad Laboral

  • Costos de útiles escolares preocupa a padres y representantes en el inicio del año escolar

    A poco más de veinte días de iniciar el nuevo periodo académico, los padres de muchos alumnos recorren las calles diariamente buscando costos ajustados a su precario presupuesto, ya que el aumento de los útiles escolares para este año escolar ha subido considerablemente debido a la inflación que vive el país.

    La presidenta de Consecomercio, María Carolina Uzcátegui conversó junto a Jessica  Morales en «Mesa de Análisis» y explicó que “el gobierno no le ha dado la prioridad necesaria a la situación. Todo el requerimiento de divisas para la adquisición de útiles escolares no está siendo cubierto; solo se ha entregado el 15% de lo necesario”.

    De acuerdo a los padres y representates se habla de un 500% de aumento. Esta es una temporada que se registra solo en los meses de septiembre y octubre, y no vuelve a ver esta demanda fuerte sino hasta el año entrante.

    “Este año es muchísimo peor, la situación es más grave. El gobierno solo ha cubierto el 15% de la demanda del mercado, es decir, que el 85% restante no lo cubre, sino a una tasa desigual. Esto genera poca oferta de cuadernos, de uniformes, generando una escasez en la demanda”, expresó Uzcategui.

    Por ahora, los colegios no han abierto, ni se han iniciado los procesos de inscripción. Y con la llegada de la Asamblea Nacional Constituyente, el pasado 30 de julio, se recortó el periodo académico anterior, por lo que el inicio del nuevo año escolar para los alumnos de educación inicial y básica, sería el 18 de septiembre, mientras que, los estudiantes de media diversificada comienzan el 02 de octubre.

    Con el inicio del año escolar tan cerca, “los padres están preocupados por el presupuesto familiar, en cuanto a mensualidades, gasto por útiles escolares, alimentación de sus hijos en los planteles, transporte, etc”.

    La gente busca recursos, pero cuando revisan en su cartera se dan cuenta de que se les hace imposible adquirirlos por los elevados precios que presentan los artículos en los anaqueles. En ese sentido, como muestra de una crónica , nuestros niños se verán afectados por la falta de herramientas en esta temporada escolar.

    Escuche la entrevista completa haciendo clic aquí:

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  • Escasez de billetes acentúa crisis venezolana

    Uno de los temas que perjudica diariamente a la población en cuanto a crisis económica es la cantidad de billetes en la calle y la manera de obtenerlos en las denominaciones correctas para sobrellevar el caos monetario que padece la población.

    En el programa Portales, Actualidad Laboral, el economista, Ángel García Banchs, explicó que Venezuela “es una economía donde la producción de billetes ha descansado en el sector público, es decir, un gobierno despreocupado de si la gente come de la basura o come una vez al día”.

    Uno de los principales problemas económicos, que no tienen que ver con la banca, sino con la poca cantidad de billetes en el mercado venezolano, es la poca impresión de papel moneda de alta denominación.

    “Cada billete cuesta cinco céntimos de dólar, y para imprimir la cantidad necesaria, se necesitaría 350 millones de dólares«, expresó el economista. Al mismo tiempo que se preguntó a sí mismo, si habría algún negocio con la impresión del mismo.

    Debido a las declaraciones de la Sudeban, solo los comercios formales tendrían autorización para realizar avances de efectivo, limitando aún más los medios de adquisición que tiene la población con respecto al dinero físico, es decir, que los negocios informales no tendrían la perisología necesaria para realizar estas operaciones.

    El economista, Ángel García Banchs, detalló los pasos que se necesitaría para restablecer en parte la estabilidad económica del país, entre los que mencionó: “ir con 7 millones de dólares al otro lado de la frontera de Colombia; recoger y custodiar los bolívares en esas casas de cambio en Cúcuta; la cotización bolívar dólar se legaliza; se liberan los controles de cambio y se coloca una orden de producción de billetes de mayor denominación«.

    Asimismo, consideró que la mejor expectativa que se puede tener de este régimen, es la de incrementar los controles monetarios, aumentando lentamente la difícil situación que ya padece el país.

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  • La AN no puede administrar su propia nómina

    José Vicente Rivero, secretario general del Sindicato Nacional de Funcionarios y Trabajadores de la Asamblea Nacional (Sinfucan), denunció que desde enero de este año la Asamblea Nacional ( AN ) fue revocada de administrar su propia nómina y recursos. En consecuencia, no reciben beneficios laborales de ningún tipo. Además, no se les cancela salario desde hace más de un año.

    Rivero, en múltiples ocasiones ha denunciado la falla en cancelaciones del salario mínimo de los trabajadores del parlamento venezolano. “Desde el 15 de agosto de 2016 se le dejó de pagar el salario a los diputados de la AN”, recalcó en el programa Portales con Actualidad Laboral.

    Agregó que “a partir del 19 de enero, la Sala Constitucional en la sentencia n°05217, le quitó la potestad de administrar su propia nómina y recursos (a la AN)”. Asimismo, aseveró que hasta ahora “hay una mora de beneficios con los trabajadores que sobrepasan los 23.500 millones de bolívares”.

    Sentencia

    En la sentencia N°05217 y N°23217, se indica que la administración recae en el Ejecutivo Nacional, en este caso, el Ministerio de Economía y Finanzas y la Oficina Nacional de Presupuesto, quienes, según el representante de Sifucan, habrían desconocido la condición colectica firmada por los funcionarios del recinto.

    Entre los beneficios perdidos reseñó: pagos de beneficios de dotación de trajes, prestaciones sociales, impuestos sobre la renta, e inclusive fallas en los pagos de los seguros para los trabajadores.

    Además, según cifras ofrecidas por el defensor, existe una pérdida de más de un 72,8% de la convención colectiva de trabajo. “No tenemos ningún tipo de beneficio”, dijo.

    Acciones

    Entre las acciones que se han tomado para solventar en el problema. El secretario mencionó la toma de instalaciones de diversos organismos como el Ministerio Público y comunicados. Aclara que el último de estos, fue dirigido al Presidente Nicolás Maduro Moros y no se obtuvo respuesta.

    La agenda de acción incluye: mañana, reenviar el comunicado dirigido al presidente y realizar una rueda de prensa ante todos los medios de comunicación.

    También, mencionó que los funcionarios tienen pensado realizar acciones de calles en respuesta al conflicto, sin embargo, esto aún se mantiene en deliberación debido a acciones violentas aplicadas contra los trabajadores que salieron en señal de protesta la última vez.

    “La Asamblea Nacional ha sido víctima de una serie de ataques del Ejecutivo Nacional y otros poderes del gobierno, en cuanto al desconocimiento de sus funciones”, afirmó durante la entrevista en Portales con Actualidad Laboral Radio. Para Rivero, esta es la razón por la que dichas sanciones les son aplicadas.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

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  • Sector universitario desconoce acuerdo de contratación colectiva

    Varias semanas atrás se llevó a cabo la tercera convención del contrato colectivo, en la que se firmaron algunos acuerdos en cuanto al aumento del salario de profesores y personal universitario. Víctor Márquez, presidente de la Federación de Profesores de La Universidad Central de Venezuela, expresó conversó con Nohemí Cendon en el programa «Portales» hoy con Actualidadlaboral.com y expresó que “ya no hay contratación colectiva directamente con el patrono, sino que ellos inventaron una cosa que se llama: la reunión de normativa laboral”.

    “El gobierno convocó a la única federación que respalda al gobierno nacional, que es, la FTUV, y desconoció a la totalidad del resto del sector universitario, que representa más del 85% de los afiliados”; es decir, el resto de las organizaciones gremiales y sindicales del sector universitario quedaron fuera de la convocatoria.

    En cuanto a lo planteado en el documento aprobado, “la única información que tenemos, nos la proporcionó la organización progubernamental que ha publicado parte de la información en su página web (…) ningún profesor universitario, por más alto que sea su escalafón, va a devengar un salario que le permita adquirir la canasta alimentaria”, explicó el representante de los profesores de la UCV.

    «Seguimos viviendo una situación de profundo deterioro en la condición de vida. Con el salario nuevo, hay un menor poder de compra«. En el caso del seguro HCM, los profesores mantienen la cantidad de 2 millones de bolívares, siendo esto insuficiente con el nivel de inflación que hay hoy en día.

    En su mayoría «el presupuesto universitario, está otorgado en el 80% por el ejecutivo. El mismo, es entregado a cuenta gotas, por lo que es imposible hacer planificación institucional”; los profesores dependen de la universidad, y si a la misma, no le llega el presupuesto en su totalidad, quedan en situación de crisis.

    «forma parte de una política continuada durante más de 10 años de ahogamiento al sector universitario por parte del gobierno nacional«. Los profesores plantean seguir en la lucha por el cambio de modelo político por la única vía que conocen, la democracia.

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  • Oropeza sobre la instalación de la ANC: «esto es un artificio para burlar la voluntad popular»

    Noemí Cendón conversó con el analista político y coordinador político de la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), Ángel Oropeza, sobre la instalación de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC).

    Oropeza mencionó que el Gobierno nacional no tardó en demostrar que «la mentira es su profesión«, debido a que durante la campaña electoral se decía que la ANC buscaba la paz, frenar la violencia en las calles, aumentar los niveles de producción, entre otros problemas que enfrenta el país. «No tardaron ni 24 horas. Mostraron su verdadera cara, mostraron su rostro que es persecución, que es perpetuarse en el poder e impedir que los investiguen«, enfatizó el analista político.

    De igual forma, Oropeza manifestó que luego de juramentarse, destituyeron de forma ilegal a la Fiscal General de la República, Luisa Ortega Díaz, cosa que sólo puede hacer la Asamblea Nacional. «Hay que recordar que esta Asamblea nació literalmente muerta, el trabajo de protesta y legitimación logró lo que se buscaba. Ya nadie en el mundo, estamos hablando de más de 50 países reconoce que esto sea legítimo, la gente no lo reconoce«, recalcó el coordinador político de la MUD.

    Oropeza afirmó que la duración de la ANC que es de dos años, muestra la debilidad del gobierno. «Esto es un intento fallido, es una soga al cuello del gobierno, se jugaron su última carta«, indicó, agregando que se puede ver lo que ha ocasionado internacionalmente y dentro del país en tan poco tiempo de su instalación.

    «Esto es un artificio para burlar la voluntad popular«, expresó. Oropeza comparó este momento que atraviesa el país con el año 1957, cuando el ex presidente Marcos Pérez Jiménez tuvo que hacer un plebiscito para no perder las elecciones. Mencionó que en esa oportunidad Pérez Jiménez utilizó el mismo (que no estaba en la Constitución) para mantenerse el poder.

    «Por supuesto, como el controlaba el CNE de entonces que se llamaba CSE, sacó el 87% de los votos, nadie creyó eso. Se juramentó el 20 de diciembre y alguna gente dijo bueno se salió con la suya, otra vez el desánimo, la desesperanza, volvió a ganar el gobierno. No falso, se había puesto su soga al cuello«, explicó el analista político.

    Sobre el encuentro realizado el domingo 06 de agosto en la Universidad Católica Andrés Bello entre dirigentes de la MUD y los llamados «chavistas disidentes», Oropeza destacó que fue interesante ver como el mensaje central fue que más allá de las diferencias existentes, los unifica el no perder a Venezuela.

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  • Empleados públicos post constituyente

    Las pasadas elecciones a la Asamblea Nacional Constituyente, debido a que la oposición venezolana las calificó de “fraude”, la empresa proveedora del software electoral que permite el conteo y autentificación de votos anunciara que sus máquinas fueron violentadas para manipular el resulta, además de la presión ejercida sobre los empleados públicos para que acudieran a votar en dichas elecciones.

    PROVEA (Programa Venezolano de Educación Acción en Derechos Humanos) se ha encargado de llevar alguno de estos casos de amedrentamiento laboral contra los empleados del sector público. En ese sentido, Nohemi Cendón del programa “Portales” con Actualidad Laboral conversó junto a Carlos Patiño quien es el coordinador de exigibilidad en el área legal y de educación de Provea, e informó que existieron denuncias masivas pre simulacro a las elecciones de la ANC, como post simulacro. El abogado puntualizó que para el viernes 04 tenían 258 denuncias vía correo electrónicos, algunos casos donde ya se ha materializado el despido.

    Entre las denuncias los afectados explican que se les amenaza como despido o acciones que repercuten en su condición laboral, hablándose no solo de funcionarios sino obreros o subcontratados. “los entes no lo van asumir como un despido por no haber participado de las elecciones, sino que lo hacen indirectamente, es decir, no dejan entrar al empleado al lugar de trabajo y luego lo acusan de abandono laboral” enfatizó.

    Patiño aclaró esta presión ejercida viola convenios internacionales pasando por el 111 de la OIT hasta la declaración universal de DDHH pasando por la constitución. Respecto a los organismos donde los empleados públicos tuvieron mayor voluntad de denuncia se establecen: el Seniat, las empresas básicas de Guayana y ministerios.

    Mediante [email protected] puedes realizar la denuncia correspondiente para así activar los procesos necesarios para lograr el amparo constitucional e inclusive los tratados de convenios internacionales que corresponden a la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Desde Provea facilitan los recursos, tipos de amparo y argumentación jurídica para seguir la ruta que debe seguir el funcionario al formalizar su denuncia, siempre y cuando este bien documentado para poder demostrar la agresión.

    Hay que recalcar que el acoso laboral tiene un procedimiento que el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, debe admitirlo como una enfermedad profesional y tras ello puede demandar por daño laboral y de esa manera pedir la sece del acoso.

    Escucha el audio haciendo clic aquí:

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  • Sólo 11 aerolíneas internacionales operarán en Venezuela desde septiembre

    El pasado 26 de julio dos aerolíneas internacionales anunciaron la suspensión de sus operaciones en Venezuela: Avianca, de Colombia; y la estadounidense Delta Airlines, contabilizando así 11 de 22 aerolíneas internacionales que quedaban en Venezuela para el 2015.

    Respecto a ello Nohemí Cendón en el programa “Portales” hoy con Actualidadlaboral.com conversó con Dante Salvatorelli, presidente de LA Asociación Venezolana de Agencias de Viajes y Turismo (AVAVIT) quien explicó que este declive ha sido muy duro e inesperado, más aun en temporada alta con una situación política muy complicada y con poco destino para proteger a los pasajeros.

    Entre las causas de que dichas aerolíneas partieran del país, destaca la falta en el despacho de gasolina, fallas operativas en tierra, inspecciones de equipajes, servicios en aeropuertos, aunque hasta el momento no se han especificado detalles.

    “desde Avavit se envió una carta a Avianca pidiéndole ayuda, y que la solución no fuese solo reintegrar el dinero, pero lamentablemente no hemos recibido respuesta. Hemos tenido que aconsejar al cliente comunicarse directamente con la aerolínea debido a que la agencia de viaje no puede cambiar ni modificar el boleto” afirmó el presidente respecto a la respuesta recibida de las aerolíneas.

    Sin embargo, Salvatorelli comenta que “en estos momentos existe un pánico por salir del país, y el usuario está en búsqueda de cualquier vía o destino, lo que provoca que colapse y se agote la oferta de boletos internacionales”. Del mismo modo informó que se están comunicando con las aerolíneas para solucionar molestias y lograr el acercamiento con el gobierno para evitar que continúe el éxodo de las aerolíneas internacionales en el país.

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  • Consecomercio y la Coalición Sindical Nacional califican de exitosa huelga laboral contra la ANC

    El día de ayer se llevó a cabo la votación para implementar la Asamblea Nacional Costituyente, según cifras ofrecidas por la presidenta del CNE, Tibisay Lucena, se obtuvieron 8.089.230 votos. Debido a lo que plantea dicha asamblea, diferentes sectores empresariales han tomado posición al respecto. Noemí Cendón conversó María Carolina Uzcátegui, presidente de Consecomercio y con Carlos Salazar, miembro de la Coalición Sindical Nacional, para conocer tanto el punto de vista de empresarios y comerciantes, como el punto de vista de los trabajadores acerca de la ANC.

    Uzcátegui hizo un breve análisis sobre el paro de 48 horas realizado la semana pasada. «Las 48 horas fueron muy particulares, ya que nuestra posición en todo momento, como lo fue el jueves 20 de julio, era el respeto hacia el derecho a la protesta pacífica que pudieran tener nuestros trabajadores y compañeros de trabajo«. Agregó que los ciudadanos decidieron protestar quedándose en sus hogares, «no tenía mucho sentido que nosotros abriéramos sino teníamos ni el personal ni teníamos quien entrase a los comercios«, explicó.

    La presidente de Consecomercio afirmó que durante el 26 y 27 de julio, no hubo la misma participación como la del 20 de julio, debido a que muchos comercios a nivel nacional sufrieron cierres y multas por parte de los funcionarios del SENIAT. «Hubo cierres y multas de 300 unidades tributarias, cierres de entre 5 y 10 días en muchos comercios«, manifestó Uzcátegui.

    Algunos comerciantes abrieron sus tiendas por temor a las represalias que pudieran sufrir por parte del SENIAT o colectivos.

    Respecto a la jornada de ayer, Uzcátegui comentó que muy pocos comercios abrieron sus puertas ayer. Lamentó la muerte de las víctimas durante la jornada electoral. «Hubo mucho nerviosismo por parte de la población, hubo preocupación por lo que pudiera ocurrir«, aseveró la presidenta de Consecomercio.

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    Por su parte Carlos Salazar, miembro de la Coalición Sindical Nacional compartió la visión de los trabajadores respecto a la ANC, quienes la semana pasada anunciaron una huelga general nacional que se extendió hasta ayer. Aclara que se trata de una huelga y no de paro debido a que la misma protege a trabajadores y empleadores debido al convenio de la Organización Internacional del trabajo.

    Salazar asegura que dicha huelga fue un éxito debido a la abstención del 68 al 92% de empleados tanto privados como en el sector publico quienes acataron el paro cívico y la huelga extendida, tanto en sectores de cargos públicos como el sector minero, petrolero, salud y ministerial.

    De acuerdo a las expectativas respecto a la aplicación de la Asamblea Nacional Constituyente dice “no tener expectativas” debido a que la califica de ilegal por no ser convocada por el pueblo sino por el presidente Nicolás Maduro directamente. Asegura que no existe conciliación posible con el gobierno debido a que utiliza el ministerio de trabajo como un poder más, por lo que su visión respecto a los comicios de la ANC es una medición del “PSUV internamente”.

    Carlos Salazar manifiesta que desde de la Coalición Sindical Nacional seguirán insistiendo para que exista una nueva lucha laboral y sindical del país que no se basa en un contrato colectivo sino en concebir el cambio en el país, con un gobierno diferente.

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  • Paolini: «hay que crear un ambiente en donde el trabajo sea grato y no una obligación»

    La motivación en al campo laboral es crucial para el desempeño óptimo de los empleados y su labor en una empresa o institución. Conoce el concepto de «Salario emocional» que brinda Mariangel Paolini, asesora de Addhara C.A. (@CorpoBienestar), y el tratamiento que debe darle la empresa venezolana, especialmente en momentos de crisis.

    «Cuando hablamos de salario emocional es lo que podemos hacer nosotros, empleadores, para incentivar esa motivación que nace en cada uno de los colaboradores por el ambiente de trabajo que pudiera generarse bajo ciertas circunstancias», aseguró Paolini.

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  • Cusanno: «como empresarios debemos escuchar el clamor que fue expresado por parte de la ciudadanía»

    Luego de dos años bajo la presidencia de Francisco Martínez en la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), la institución entra en proceso de renovación de su junta directiva en el marco de la 73° Asamblea Anual Administrativa, cuya sede se ubicó en la ciudad de Maracaibo, estado Zulia. Para conocer más de esta renovación entrevistamos a Ricardo Cusanno, actual segundo vicepresidente de Fedecámaras y candidato a la primera vicepresidencia para la nueva junta ejecutiva presidida por Carlos Larrazabal

    Ricardo Cusanno aseguró que: «los planes están en darle continuidad y expansión a los que ya tenemos seis años trabajando que es generar herramientas técnicas y profesionales para que las cámaras de base y el empresario que hace vida en cada una de las regiones tengan posibilidades de construir mucha más producción, de tener conceptos actualizados, estadísticas e información».

    El candidato afirmó que este objetivo pasa por acciones muy específicas como profundizar aún más en proyecto «Aprendiendo a emprender«, para las bases del crecimiento, en darle continuidad a esa formación y capacitación de emprendedores y, por supuesto, la expansión de Fedecámaras Radio como proyecto insignia impulsada por la última directiva de la cual formó parte.

    «La idea es poder comenzar a tener procesos de pasantías con estudiantes de diferentes regiones que brindarían este servicio de comunicación que tanto le hacen falta a las cámaras base de los empresarios, pero que además incluya corresponsales en cada uno de los estados, permitiendo así la formación de profesionales que manejen conceptos como la libre empresa y el ejercicio de las libertades democráticas económicas plenas», indicó el segundo vicepresidente.

    En referencia a la consulta popular realizada el pasado domingo, 16 de junio, el gremialísta manifestó que como empresarios deben escuchar el clamor que fue expresado por parte de la ciudadanía, acogerse a la constitución y entender las próximas medidas que proponga la sociedad civil en el marco constitucional para brindarle apoyo.

    Habló también sobre dos tipos de propuestas por parte de Fedecámaras ante la situación que vive el país desde el sector empresarial que se enmarcan en los aspectos de carácter estructural y coyuntural y serán presentadas en la 73° Asamblea Anual de la institución. La primera, a través de un documento que habla de las 17 condiciones que debe tener las políticas públicas para general un desarrollo sustentable; y la segunda, sobre los aspectos que van sucediendo hora a hora en el país, como la activación de la denominada «hora cero» y la actuación que el gremio tomará ante ella.

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