Categoría: Actualidad Laboral

  • Larrazábal: Uno de los temas permanentes en las reuniones de la OIT es el caso venezolano

    Del 5 al 16 de junio de este año, se realizará la 106° Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra (Suiza), donde convergerán más de 4 mil delegados de todo el mundo para debatir las grandes dificultades del trabajo mundial en la actualidad. El primer vicepresidente de Fedecámaras, Carlos Larrazábal, en conversación con Actualidad Laboral, señaló que en la reunión formulada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), participan los Estados, los representantes de los sindicatos y los representantes de las empresas de todos los países del mundo. El gobierno venezolano es copartícipe de todos los convenios de diálogo tripartitos para temas laborales que están establecidos y Venezuela viola abiertamente, expresó.

    «Hay convenios que establecen que todos los ajustes de salario mínimo tienen que ser discutidos de forma tripartita, tienen que consultar a los trabajadores y a los empleadores, y eso desde hace muchísimos años que no se hace», aseguró Larrazábal.

    Asimismo, destacó que en el marco de los convenios se prohíbe el acoso de líderes sindicales, entendiéndolos como aquellos que agrupan y representan tanto a personas como a empresarios con un interés definido. Aquí, muchos de ellos son perseguidos, han sido víctimas de atentados y han expropiado sus bienes.

    Por otra parte, explicó que la OIT tiene tres instancias deliberativas importantes en donde se debaten los temas más resaltantes, una en octubre-noviembre, una en marzo y la próxima Asamblea Anual, «uno de los temas permanentes es el seguimiento del caso venezolano«.

    En cuanto a la situación país, aseguró que la convocatoria a una Asamblea Nacional Constituyente requiere, como primer  punto, que sea aprobada por vía de un referéndum, porque una cosa es tener la iniciativa y otra cosa en convocarla. Por eso Fedecámaras se ha pronunciado en contra, afirmando que no pueden participar en un mecanismo en el que se quebranta la hilo constitucional.

    «La agenda política como se está manejando no va a solventar los problemas económicos que estamos viviendo, lo que necesitamos ahorita es un cambio de modelo económico», aseveró Larrazábal.

    Respecto a los saqueos que se han venido presentando en el país, lamentó las grandes perdidas que estos actos acarrean, «se ve que no es una intención propia de las manifestaciones pacíficas. Eso hay que rechazarlo y exigirle al gobierno nacional que tiene que permitir el derecho a la protesta pacífica garantizada en la Constitución, pero también que deben proteger los bienes públicos y privados de los grupos de desadaptados que salen simplemente a destruir y crear zozobra en la población», manifestó.

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  • Impacto negativo de la emocionalidad en el desempeño laboral

    El lugar de trabajo se ha convertido -muchas veces- en un sitio al cual se asiste por obligación. Sin embargo,  han surgido organizaciones que se fundamentan en cambiar esta perspectiva, generando arraigo, pertenencia y creando un vinculo entre el trabajador y su espacio laboral.

    Mariangel Paolini, asesora y promotora de Addhara Bienestar Corporativo, nos presenta esta organización con seis años de trayectoria cuyo objetivo es instaurar, promover y motivar la cultura del bienestar dentro de las organizaciones.

    «Nosotros pasamos un tercio de nuestro día en los espacios de trabajo. Entonces, ¿cómo no procurar que ese lugar no sea un lugar más amigable donde podamos sentirnos bien?», afirmó la promotora, al conversar con Noemí Cendón de Actualidad Laboral.

    Refiriéndose a la situación del país, la asesora indicó que actualmente las organizaciones están brindándole más espacios de contención a sus colaboradores porque entienden que más allá de la situación que afrontamos, la emocionalidad está impactando de manera negativa al ser humano que trabaja ahí, en el desempeño de sus labores cotidianas y en el alcance de objetivos.

    «Lo que vemos finalmente en ese gerente, en ese ‘jefo’ o coordinador, es que hay un ser humano que está buscando desesperadamente acompañamiento, habilidades para poder manejarse ante circunstancias como las que estamos viendo», aseguró Paolini.

    También, Mariangel Paolini habló sobre los beneficios que aporta la maternidad en las trabajadoras y las ventajas que atrae para las organizaciones el contar con madres dentro de sus espacios.

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  • Uzcátegui: “debemos presentar una propuesta para esa Venezuela por venir”

    La expresidente de Fedecámaras Trujillo y nueva presidente de Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), María Carolina Uzcátegui, estuvo en Actualidad Laboral hablando sobre la situación que en estos momentos afronta el país y sus posibles repercusiones en nombre de la institución que actualmente representa.

    La presidente de Consecomercio, María Carolina Uzcátegui, hizo referencia a la costumbre que tiene el venezolano de reinventarse constantemente, afirmando que el Consejo seguiría esta misma costumbre ante la situación actual del país. “Nos llega el momento en el que obviamente debemos ocuparnos de la realidad actual. De todo este marasmo de situaciones. Pero también es necesario levantar un poco la mirada y ver hacia adelante. Venezuela necesariamente, constitucionalmente va a vivir un cambio dentro de poco. Nuestras autoridades deben cambiar en poco tiempo”, aseguró Uzcátegui.

    Respecto a los saqueos acontecidos en el estado Carabobo, la presidente de Consecomercio, mencionó: “No son quienes protestan en la calle pacíficamente por un derecho constitucional los que están cometiendo estos hechos vandálicos. Son estos pequeños grupos vandálicos bajo la anuencia que algunas autoridades, sin comprender, que cuando hacen esto no solo afectan al comerciante, que queda descapitalizado y le cuesta de nuevo abrir su santamaria, sino al trabajador de esa empresa que ahora dónde va a poder ganar el sustento para poder mantener a su familia, así como a la comunidad a la cual esa empresa le prestaba su servicio”.

    También, hizo un llamado desde Consecomercio a las autoridades para que asumieran una de sus principales responsabilidades que es el resguardo de los venezolanos y de sus bienes.

    Haciendo referencia a un posible trabajo en conjunto al Gobierno, Uzcátegui, señaló que: “Nosotros nos reuniremos cuando se nos llame a todos para discutir las realidades del país, no para pensar en nuevas constituciones que no hacen falta. Lo que necesitamos y exigimos es el respeto a lo actual”.

    “Nosotros requerimos que el país vuelca a la normalidad y esa normalidad no solo incluye el que se dejen de reprimir estas manifestaciones totalmente legítimas, sino que también se haga el debido respeto a las leyes, a las instituciones, a la Asamblea Nacional. Necesitamos que el país funcione, y está en manos del gobierno llevar a cabo esa tarea”, aseguró María Carolina Uzcátegui.

    Otro de los temas a tratar, fue el incremento del sueldo mínimo proclamado el pasado 1 de mayo. “Por supuesto que los empresarios estamos conscientes de que es necesario recuperar la capacidad adquisitiva de nuestros trabajadores, pero necesitamos producir para poder pagarlo”, indicó la presidenta de Consecomercio.

    Por último, cerró señalando la necesidad de diálogo, pero un diálogo efectivo y decente, no un show ni un circo. “Nosotros creemos que aquí hay que desmontar el control cambiario y el control de precio para que la economía funcione. No existe economía en el mundo que haya obtenido algún éxito basado en control. No hay país que logre avanzar sin un sector privado fortalecido que es el verdadero impulsor”, certificó Uzcátegui.

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  • Empresarios y trabajadores afirman que aumento salarial es una medida aislada

    El pasado domingo, el presidente de la República, Nicolás Maduro, anunció el aumento del 60% al salario mínimo, las pensiones y las tablas laborales de la administración pública a partir del 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador. Esto equivale a un cálculo de incremento de la Unidad Tributaria que pasó de 12 puntos a 15, por lo que el sueldo base se ubicó en Bs. 65.021,04 y el bono de alimentación en Bs.135.000.

    En relación al tema, el Primer Vicepresidente de Fedecámaras, Carlos Larrazábal, señaló que el gobierno sigue repitiendo el mismo error, pues se continuan tomando medidas económicas aisladas de otros tipos de medidas, «los resultados van a ser los mismos«. Asimismo, explicó en el programa del portal «Actualidad Laboral«, que el gobierno solo afecta una variable, que es el aumento del salario mínimo, «no es que ganes más, el tema es que puedas comprar bienes y servicios con el dinero que estas ganando«, por lo que afirmó que se trara meramente de «una ilusión en el bolsillo«. En cuanto a los empresarios, tomó como ejemplo la Isla de Margarita, donde muchos de los comercios no tienen inventarios y lo poco que existe de mercancía, no rota, pues no hay suficientes turistas, lo que ocasiona que se venda menos, pero se le tenga que pagar más a los empleados. «Se deben tener políticas anti inflacionarias unidas a una política de aumento de la producción, para absorber la mayor cantidad de costo y convertirla en una mayor cantidad de productos«, sentenció.

    «Se requiere un cambio profundo de modelo, de políticas, que genere confianza, atraiga inversores y turistas«, concluyó Larrazábal.

    De igual forma, Pedro Arturo Moreno, Directivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), expresó su descontento y calificó de «burla para los trabajadores» el decreto emitido por el Primer Mandatario el pasado lunes, aseveró que no se pueden seguir tomando decisiones fundamentales para la vida económica de Venezuela y sus trabajadores sin abrir un espacio donde se pueda convenir lo que es mejor para los sectores. «El año 2016 tuvo un aumento inflacionario, alrededor, de 700 % y el aumento de los precios fue cerca del 1000 %, a eso habría que agregarle que muchos de los productos no podían ser conseguidos de forma normal por lo que se incrementaba su precio«, lo que en palabras de Moreno, conlleva a que el aumento salarial no compense la pérdida del poder adquisitivo. «Pedimos que se promuevan políticas en las que trabajadores también puedan invertir sus mejores esfuerzos en la producción nacional«, puntualizó Moreno.

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  • Unión Nacional de Trabajadores solicita que se restituya el orden constitucional

    Este mes de abril ha estado marcado por grandes movilizaciones convocadas por los partidos políticos de Venezuela. Marcela Máspero, Coordinadora Nacional de la Unión Nacional de Trabajadores (UNETE) ratificó que la gran mayoría de los trabajadores de todos los sectores están manifestando en las calles del país pidiendo la restitución del orden constitucional.

    En su participación en el programa del portal Actualidad Laboral, Máspero afirmó que exigen «se restituya el orden constitucional y se devuelva a la Asamblea Nacional sus competencias, que se libere a los presos políticos, que se destituya a los magistrados y se convoque a elecciones generales este año 2017″. 

    Asimismo, señaló que cada vez que hay una convocatoria de «los sectores democráticos», el «terror» del gobierno se expresa en el cierre de las estaciones de metro, para impedir el uso de este medio de transporte que es el más económico y el que usa la mayoría de los trabajadores, lo que a su juicio, «violenta el derecho que tiene todo venezolano al libre tránsito«.

    De igual forma, aseveró que esta medida afecta también al bolsillo del venezolano, pues el costo de las camionetas es más alto que el del Sistema Metro.

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  • Martínez: «Exhortamos al gobierno a restituir el hilo constitucional y el equilibrio de los poderes»

    En el marco de las últimas decisiones tomadas por el gobierno venezolano, sumado a las diversas manifestaciones civiles que se están llevando a cabo en todas las regiones del país desde hace varias semanas, el presidente de Fedecámaras, Francisco Martínez, afirmó que, como gremio, exhortan al gobierno nacional a reestablecer el hilo constitucional y velar por el orden público, garantizando la seguridad del ciudadano y de los bienes, tanto públicos como privados.

    En conversación con Noemí Cendón y Janeth De Abreu del portal Actualidad Laboral,  Matínez puntualizó que para lograr soluciones a los problemas del país, es necesario restituir «el hilo constitucional y el equilibrio de los poderes, que es la base fundamental  de la democracia de los países», para que pueda establecerse una mesa de diálogo, el cual debe ser tripartito, es decir, entre «el gobierno, los sindicatos, como representantes de los trabajadores, y Fedecámaras como representante de los empleadores«.

    Por su parte, aseveró que cualquier movilización siempre va a tener un impacto sobre la dinámica de la vida diaria y en consecuencia en la vida empresarial, sobretodo aquellas en las que la se ve afectada la vía principal de transporte de la ciudad capital, como lo es el Metro de Caracas, pues a los trabajadores se les complica la ida a su trabajo, así como también a los clientes de los diferentes comercios.

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  • Consecomercio: «La idea no es recibir un crédito del gobierno, la idea es que el gobierno asuma su responsabilidad como ente protector»

    Hoy en Portales, Cipriana Ramos, presidente de Consecomercio, conversó con Noemí Cendón, de la web actualidadlaboral.com.ve, sobre un diagnóstico de los comercios que fueron violentados la semana pasada.

    Ramos indicó que hubo saqueos en negocios  en el estado Lara y Los Teques, estado Miranda, que sucedieron luego de que cortaran la luz y no aparecieran las autoridades. «Decir que los saqueos son en ocasión de las protestas, creo que estamos haciendo un mal análisis» señaló.

    De igual forma, recalcó que los hechos que lamentar suceden en hora nocturnas y momentos específicos. «El gobierno es el que debe revisar tos hechos aislados y proteger tanto a los bienes y a las personas de estos hechos de violencia«.

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  • El convenio de la OIT es ley en Venezuela y hay que respetarlo

    Hoy en Portales, Eloína Pérez di Giacomo, abogada y asesora jurídica de Fedecámaras, conversó con la periodista Janeth de Abreu, del portal web actualidadlaboral.com, sobre la queja presentada por Fedecámaras sobre el incumplimiento del convenio ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que fue apoyada por organizaciones de empleadores de 34 países en el 2015.

    Pérez di Giacomo indicó: «La OIT protege a las organizaciones empleadoras en tanto y en cuanto ofrezcan trabajo«. La queja se inició en los años 2000 y se basó en el incumplimiento de convenios de la OIT tanto de los trabajadores como los empleadores y los convenios de la consulta tripartita (gobierno, empleadores y trabajadores) de los incrementos de salario mínimo.

    Cada día ocurren hechos nuevos que se van procesando con relación a las violaciones de los convenios. «El convenio está vigente en Venezuela, es ley en Venezuela» aseveró.

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  • Claudia Alimenti: Littler Mendelson ofrece apoyo y asesoramiento para mejorar relaciones interinstitucionales

    Hoy «Portales» con la web Actualdad Laboral, contó con la participación de Claudia Alimenti, abogado laboral de Littler Mendelson quien conversó sobre la idea de apoyar y asesorar a las empresas con pasos a seguir para realizar las mejores prácticas con cualquier organismo.

    “Nosotros en Littler siempre estamos en pro de lograr un feliz término” con acuerdos amistosos y procesos de negociación con los trabajadores, ya que actualmente el tiempo de las empresas es muy valioso y paralelamente, antes de cualquier reclamo, es necesario tener un resguardo de información de todos los trabajadores.

    Littler tiene como objetivo por medio de auditorías y consultas que las empresas tengan la documentación necesaria para el dinamismo de la actualidad laboral y “es importante mantenerse al día y actualizados en cuál documentación y cuáles requisitos tienen que tener las empresas para encontrarse solventes con todas sus obligaciones laborales”, explicó Claudia.

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  • Aurelio Concheso: Escasez ficticia de harina es resultado de la incapacidad de manejar la logística del trigo

    Aurelio Concheso, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social de Fedecámaras, conversó en «Portales» con Actualidad Laboral sobre la fiscalización de las panaderías por parte de la Superintendencia de Precios Justos.

    Indicó que la cadena de producción del pan corre riesgo de ser obstruida debido al aumentó significativo de su consumo, esto a raíz de la escasez de harina para «hacer las arepas», agregando que a esta situación también se le suma el hecho de no estar importando la cantidad adecuada de trigo. Para Concheso todo el consumo de trigo del país se podría resolver con 300 millones de dólares al año “dinero que este Gobierno gasta en cosas mucho menos importantes”, explicó.

    La solución puntual es que “el Gobierno deje de importar trigo” y permita a los molinos realizar esta tarea, ya que el problema hoy en día es la adquisición de los dólares, pues el embarque para la importación no representa un obstáculo debido a que el tiempo de navegación es bastante corto, pero “el Gobierno ha preferido tomar el peor de los caminos” hostigando a los panaderos inhibiendo la producción de pan, además, ha determinado que el 90% de la producción de las panaderías tiene que ser pan de canilla.

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