Categoría: Empresas y Marcas

Charlas, actividades de apoyo académico, donaciones y jornadas de pesquisa y despistaje de cáncer de próstata, forman parte de su propuesta

Caracas, noviembre de 2024. En el marco de la celebración del Mes Azul, dedicado a la salud masculina, Grupo LETI viene realizando una serie de importantes actividades que refuerzan su compromiso con el bienestar de todos los venezolanos, a través de la campaña “Una vez al año. Cuida tu vida”, un poderoso mensaje que tiene repercusión a nivel nacional.

En nuestro país, la prevalencia de enfermedades prostáticas se encuentra entre 50 y 70% de la población masculina según cifras de 2023 de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela, siendo el cáncer de próstata el que ocupa el primer lugar de incidencia. Entendiendo que la prevención y el cuidado es la clave en la lucha contra estas patologías, Grupo LETI cuenta con una línea especializada en tratamientos urológicos, con productos de primera línea.

Adicionalmente, en el ámbito social y educativo Grupo LETI brinda apoyo a pacientes y médicos, a través de su programa de Responsabilidad Social Empresarial, denominado “Compromiso”, con la donación de 10 mil unidades para el tratamiento de enfermedades prostáticas en hospitales nacionales, más de 300 pacientes atendidos en jornadas en diferentes instituciones y hospitales del país; cinco actividades recreacionales y campañas digitales con conexión de más de 500 usuarios (live y webinars) en redes sociales.

“Una vez al año. Cuida tu vida” es una campaña de concientización que invita a los pacientes masculinos a ponerse a cargo de su salud a través de la prevención y el tratamiento adecuado. En el mundo, cada año se detectan más de un millón de nuevos casos de cáncer de próstata, y otro número importante de padecimientos urológicos, por lo que iniciativas como esta son indispensables para movilizar a las personas en la búsqueda de su bienestar y mejora de su calidad de vida.

Como parte del reconocimiento a las empresas que están impulsando la economía circular sostenible, la Junta Directiva de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria), premió a Cervecería Polar en la mención de Desempeño Ambiental 2024 y a Alimentos Polar en la mención Innovación y Sostenibilidad 2024, en su Congreso Anual 2024 de Barquisimeto, estado Lara.

Por el compromiso asumido por la empresa para impulsar un mundo mejor, la distinción a Cervecería Polar se otorgó gracias a su resultado comprobado en el cumplimiento de las leyes y regulaciones en materia ambiental y la minimización sostenida del impacto de sus operaciones, resultado de la replicación de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales y la reutilización del polietileno en gaveras de bebidas, entre otras iniciativas.

“En materia de gestión del agua, definimos una política específica para aprovechar este recurso de manera sustentable, indicando principios y líneas de acción estratégica en las etapas de captación y uso, así como en la descarga de afluentes”, expresó Augusto Báez, gerente de Salud, Seguridad y Ambiente de Empresas Polar, encargado de recibir el reconocimiento en representación de Cervecería Polar.

Dentro de los méritos reconocidos también resaltó el Sistema de Gestión Ambiental responsable, basado en la Norma ISO 14001, que apunta a la mejora continua, capacitación del personal y auditorías a lo largo de toda la cadena de valor. Báez explicó además que, a través de diversas formaciones, se certifica a trabajadores, clientes y comunidad en competencias para la gestión ambiental integral. Con ello, se busca garantizar la sostenibilidad mediante la concienciación y educación en buenas prácticas, lo que constituye un esfuerzo altamente diferenciador en la industria.

En cuanto al premio otorgado a Alimentos Polar, destacó este año la significativa reducción del impacto medioambiental de la compañía, gracias a la disminución de su generación de desechos, así como de su consumo de energía y agua, con logros destacables en Planta Marigüitar, localidad ubicada en el estado Sucre, y Planta Turmero, en el estado Aragua.

En materia de gestión energética, las medidas de eficiencia aplicadas por Alimentos Polar permitieron reducir el consumo de los combustibles utilizados en la operación, lo que se traduce en la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.

En el ámbito de la circularidad de los procesos, Alimentos Polar se distinguió por su máximo aprovechamiento del maíz, cuyos residuos, luego de ser utilizado como materia prima, son utilizados en la elaboración de productos de otras categorías como aceites y alimentos balanceados para animales. Dentro del mismo criterio de reutilización de los desechos resultantes del proceso productivo, también fueron valorados otros subproductos de la organización como el nepe cervecero, el afrecho de trigo y el afrechillo de arroz.

Jesús Alezones, gerente Agrícola de Empresas Polar, y quien recibió el reconocimiento en representación de Alimentos Polar, hizo referencia a proyectos innovadores de descarbonización que lleva adelante Fundación Danac, ubicada en el estado Yaracuy, y destacó la trayectoria de aportes en investigación y desarrollo de esta institución en el ámbito agrícola para el mejoramiento genético del arroz, maíz y soya.

El evento que, por primera vez, se realizó en el interior del país tuvo por lema: Innovación y sostenibilidad, el futuro de la industria nacional dedicado a la economía circular y la sostenibilidad.

NOTA DE PRENSA

Caracas, 2024.- Industrias Iberia fue galardonada por la Asociación Nacional de Supermercados y Autoservicios (ANSA) con el premio a la trayectoria empresarial por sus 67 años, el cual fue entregado el pasado lunes cuatro de noviembre durante el evento “Radiografía del Retail a la venezolana”.

Alberto García-Ramos, gerente general de la empresa, agradeció a la directiva de ANSA por esta distinción que es “el reconocimiento del trabajo que viene haciendo Industrias Iberia desde hace 67 años ofreciendo a nuestros clientes y consumidores productos de la más alta calidad”.

Aprovechó la ocasión para señalar que Industrias Iberia no ha parado de invertir en Venezuela, apostando al país, generando empleo y valor agregado. “Siempre estamos innovando para ofrecer nuevos productos de calidad al mercado venezolano. ¡Y vienen sorpresas!”, anunció.

Hoy en día, “somos una empresa con 67 años en el mercado venezolano de alimentos, enfocada en ofrecer a nuestros consumidores de Iberia y Olympia la mayor calidad, a través de la mejora continua de nuestra gente, procesos y productos, que además nos permita en un futuro abordar el mercado internacional”.

En los últimos cinco años ha crecido la participación de mercado de Iberia gracias a sus líneas tradicionales de condimentos y especias, salsas para condimentar, caldos, bases, sopas y cremas deshidratadas, adobos, aderezos, infusiones y productos de repostería, elaborados con estrictos controles de calidad. Adicionalmente, ha innovado e incursionado en nuevas categorías de productos como la salsa de tomate Ketchup y salsa para pastas, entre otros lanzamientos que han logrado ubicarse entre los preferidos de los consumidores.

García-Ramos, quien reconoció haber recibido con mucho orgullo y satisfacción este reconocimiento, indicó que ello no hubiera sido posible sin el esfuerzo de todo el equipo que lo acompaña, conformado por más de 250 colaboradores. Asimismo, aprovechó la ocasión para reafirmar “el compromiso que tenemos en Industrias Iberia con el país, con nuestros trabajadores y consumidores” y para recordar que “¡con Iberia, su comida gana en sabor!”.

Fotos 1 y 4: Alberto García-Ramos, gerente general de Industrias Iberia, recibe el premio a la trayectoria empresarial de manos del presidente de ANSA, Italo Atencio

Foto 2: Alberto García-Ramos muestra con orgullo en el Premio Ansa

Foto 3: García-Ramos en la tarima junto con Antonio Sorrentino, gerente de Mercadeo de Industrias Iberia

Mercantil, camino a sus 100 años, sigue dando pasos significativos en la implementación de su estrategia corporativa de sostenibilidad basada en criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) y anuncia su nueva línea de uniformes sostenibles para el personal de atención en la red de oficinas de Mercantil Banco y Mercantil Seguros en todo el país.

La Organización se decantó por una indumentaria cómoda, funcional y vanguardista, con piezas confeccionadas en telas hechas a partir de botellas de plástico PET (Tereftalato de Polietileno), textiles orgánicos y denim (mezclilla), con certificaciones sostenibles y algodón de alta calidad. En total, se confeccionaron más de 6000 piezas entre camisas, pantalones y chaquetas a partir de más de 65.000 botellas de plástico PET recogidas del océano y convertidas en textiles.

El uso de textiles hechos a partir de plástico reciclado garantiza la reducción del impacto ambiental que habría causado la renovación de la indumentaria del personal de atención en las oficinas con telas convencionales. Una tela PET consume 85% menos de energía y genera 77% menos emisiones de dióxido de carbono que una orgánica.

“Esta iniciativa se enmarca en nuestra estrategia de sostenibilidad, orientada a generar un impacto positivo tanto en la economía como en la sociedad y el entorno, contribuyendo al avance hacia un futuro más sostenible”, señaló María Elena Branger, Gerente de Sostenibilidad de Mercantil.

Así mismo, la calidad de los textiles de los nuevos uniformes Mercantil prolonga la vida útil de las piezas, lo que reduce la necesidad de reemplazarlas frecuentemente, disminuyendo el desperdicio de telas y promoviendo un estilo de vida más sostenible.

La iniciativa se alinea con la estrategia de sostenibilidad de Mercantil e impacta positivamente en los objetivos de desarrollo sostenible N° 12, que pretende garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles, y N° 13, al adoptar medidas y acciones urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

El diseño está pensado para el uso diario e incorpora elementos que combinan comodidad, funcionalidad y dinamismo para adaptarse a las necesidades del personal de Mercantil, así como un estilo coherente y profesional que contribuye a generar confianza y cercanía con sus clientes.

“La nueva imagen corporativa del personal de atención en nuestras oficinas refleja y fortalece el compromiso de Mercantil con la sostenibilidad, promoviendo prácticas de consumo responsable y priorizando el bienestar social y la protección del medio ambiente”, dijo Branger.

Mercantil Comunicaciones Corporativas

En pleno corazón de Alta Vista, Granier Bakery inauguró su primera sede en el estado Bolívar, sumándose a la expansión nacional de la franquicia española con su tercera ubicación en el oriente de Venezuela y la número 32 a nivel nacional. Este proyecto representa la visión de la empresaria local Catherine Wilson, quien se estrena en el sector gastronómico con el objetivo de brindar un espacio acogedor y de alta calidad a los habitantes de Ciudad Guayana.

«Primera vez que incursiono en el área de la comida, es una experiencia bastante agradable», confesó Catherine Wilson a la prensa. La empresaria destacó la dedicación invertida en cada detalle de esta obra que tomó cinco meses de trabajo. “Es un proyecto que esperamos que la ciudad lo reciba con bien, entienda lo bonito que es llegar a un sitio donde seas bien atendido, que tanta falta hace en Ciudad Guayana, y con productos de calidad”, agregó.

 La sede de Granier Bakery ofrecerá una variada gama de productos, desde bollería importada directamente desde España, hasta desayunos, almuerzos con opciones de ensaladas y bocadillos, café de alta calidad, frapuccinos y cocteles de autor.

Apuesta por la experiencia integral y el esparcimiento

 Además de la experiencia gastronómica, Granier Bakery contará con un área deportiva que abrirá la próxima semana. “Las canchas de pádel las inauguramos la próxima semana, y la idea es conjugar los dos espacios y que se retroalimenten uno con el otro”, señaló Wilson, apostando por un espacio multifuncional que invite a disfrutar tanto del deporte como de la buena comida en un solo lugar.

 El local, que emplea a 25 personas, estará abierto desde las 7:00 a.m. hasta las 10:00 p.m., mientras que las canchas de pádel extenderán sus servicios hasta las 11:30 p.m. La combinación de colores en el local resalta símbolos de Ciudad Guayana, como el dorado representando el oro y el verde en alusión a los tepuyes, elementos que hacen que el espacio sea único y representativo de la región.

 Precios asequibles y compromiso con la ciudad

 Catherine Wilson asegura que los precios han sido adaptados para el mercado local, ofreciendo opciones de postres y café desde $5, además de promociones periódicas que buscan facilitar el acceso a estos productos de calidad. «Apostamos, porque no podemos echarnos todos a morir», afirmó. Wilson subrayó su compromiso con el país y el impulso de iniciativas locales que contribuyan al crecimiento de Ciudad Guayana.

 Confianza en el país y liderazgo femenino

 La empresaria también destacó la importancia de seguir invirtiendo en tiempos de incertidumbre. «Es una muestra de que hay que seguir confiando, creyendo», expresó, alentando a los emprendedores a dar el paso y contribuir al crecimiento de la economía local.

 Al ser una mujer al frente del proyecto, Wilson también envió un mensaje de empoderamiento: «Mi mensaje es que crean en ella, que confíen. Siempre me preguntan ¿quién es el dueño? … No. He sido yo la que ha estado detrás desde siempre».

 La llegada de Granier Bakery a Puerto Ordaz no solo representa una nueva opción para los amantes de la gastronomía, sino también un símbolo de progreso y modernización en una ciudad con gran potencial.

Catherine Wilson

Con Todoticket tienes más a tu favor

Las bonificaciones navideñas son un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los empleados. Con Todoticket encuentras un aliado para gestionarlas de forma ágil y con más a tu favor

Noviembre 2024.– La más reciente campaña publicitaria “Con Todoticket tienes más a tu favor” destaca los valores diferenciales que ofrece la marca a sus clientes y beneficiarios.

Con la atención de un equipo de especialistas que brinda respuestas rápidas y oportunas, y con procesos sencillos y automatizados, Todoticket ha logrado posicionarse como la empresa líder en la gestión de beneficios sociales e incentivos a los empleados.

El portal Patronos de Todoticket ofrece a las áreas de recursos humanos y finanzas la agilidad necesaria para realizar abonos a sus beneficiarios, autogestión para la emisión y reexpedición de tarjetas, y los tiempos de abono más rápidos del mercado, con el respaldo de Banesco Banco Universal su principal aliado comercial.

Todoticket también ofrece una amplia gama de productos destinados a los beneficiarios, que facilitan el consumo y pagos a través de las tarjetas de débito VISA, las más aceptadas a nivel nacional.

“Este año lanzamos la aplicación Todoticket Móvil, un canal de autogestión para que los beneficiarios desde su celular puedan realizar movimientos y conocer el saldo de sus bonificaciones laborales de una manera rápida y sencilla”, dice Juan Carlos Azuaje, gerente general de Todoticket.

La aplicación móvil es un desarrollo para iOS y Android que ya cuenta con más de 130 mil descargas y 91% de usabilidad mensual.

Asimismo, el personal de atención al cliente brinda eficiente respuesta en la atención de requerimientos y servicio postventa que garantiza el respaldo necesario a grandes y pequeñas empresas para elevar su competitividad de la mano de su fuerza laboral.

NOTA DE PRENSA

El I Foro de Empleabilidad «Tu primer empleo, el Futuro es hoy» se realizó en los espacios de la Facultad de Ciencias  Económicas y Sociales de la Universidad Central de Venezuela  y contó con la asistencia de más de 250 estudiantes de esta casa de estudios.

El primer empleo representa más que una oportunidad de crecimiento para los jóvenes, por lo que es importante brindar herramientas a los jóvenes para que la experiencia sea su trampolín al éxito profesional. Esta fue una de las conclusiones del I Foro de Empleabilidad «Tu primer empleo, el Futuro es hoy», organizado por Arcos Dorados Venezuela en la Universidad Central de Venezuela (UCV).

El evento se realizó este 31 de octubre en los espacios de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UCV y contó con la asistencia de más de 250 personas, en su mayoría estudiantes de esta casa de estudios.

La jornada ofreció a los estudiantes la oportunidad de conocer de cerca las demandas de un mercado laboral en constante cambio, impulsado por las nuevas tecnologías y la globalización. En el foro, se abordaron temas clave para la empleabilidad juvenil, entre ellos cómo elegir un primer empleo que potencie el desarrollo profesional y las habilidades blandas, que son cada vez más valoradas en el ámbito empresarial.

En este sentido, Luzmar Moret, gerente general de Arcos Dorados Venezuela, compartió su experiencia personal con los estudiantes y cómo alcanzó la máxima posición de la compañía en la que comenzó como crew en el restaurante de El Paraíso.

“Los invito a soñar sin límites, a trabajar por esos sueños hasta llegar a cumplirlos. Me siento orgullosa de haber hecho carrera en esta compañía y de alcanzar esta posición, soy la primera mujer en lograrlo en Venezuela y la segunda en Latinoamérica” dijo Moret.

La agenda incluyó intervenciones de destacados expertos: María Isabel Díaz, economista y Coordinadora de Extensión de FACES en la UCV, habló sobre el contexto económico de la empleabilidad en Venezuela; José Gabriel Arapé, economista, dio recomendaciones para aprovechar el primer sueldo; y Francia Fernández, Gerente de Adquisición de Talento de Banesco Banco Universal, ofreció claves y tips para mejorar el perfil profesional en LinkedIn.

Por su parte, el profesor Dr. Luis Angarita, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UCV, agradeció a Arcos Dorados por la iniciativa y recalcó lo importante de estas actividades de la mano con el sector privado. “Este foro se constituye en una inspiración para los jóvenes universitarios presentes, no solo para su futuro profesional, sino también para su proyecto de vida”.

Como parte del compromiso con la inclusión, el foro contó con intérpretes de lengua de señas por medio de la Fundación Máxima Visión. Esta iniciativa permitió que todas las personas, sin importar sus capacidades, pudieran participar plenamente en las actividades.

Además, se realizó una Feria de Empleo en la planta baja de FACES, donde reconocidas empresas como Arcos Dorados, Banesco, Venemergencia, Avelina, Frimaca y Todoticket presentaron sus oportunidades laborales a los asistentes.

Acerca de Arcos Dorados

Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de esas regiones y contabiliza más de 2.350 restaurantes, entre unidades propias y de sus franquiciados, que juntas emplean más de 100 mil personas (datos de 30/06/2024). La empresa también utiliza su plataforma ESG, Receta del Futuro, para impactar positivamente en las comunidades donde está presente. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web: www.arcosdorados.com

Noviembre 2024.- Al cumplir con la calidad exigida para la comercialización internacional de conservas del mar, y por la reconocida trayectoria en el rubro de producción de alimentos, el Grupo Eveba logró elevar este año la exportación de pepitonas, atún y sardinas.

Tal avance es parte de los resultados de este 2024, cuando Venezuela ha promovido la optimización de los procesos logísticos y la apertura de las rutas de comercio internacional, especialmente en bienes como productos alimenticios, lo que ha permitido a la empresa privada internacionalizar su producción.  

Annia Mansilla, gerente de Administración de Ventas del Grupo Eveba, explicó que, en octubre, cuando la empresa cumplió 57 años, exportaron 16 presentaciones de sardinas, atún y pepitonas de 125 y 170 gramos, abarcando, además, las denominadas especialidades en sardinas y ensaladas de la Línea Premium de atún.  

“Podemos decir que tenemos todo nuestro portafolio de productos accesible en mercados internacionales. Nuestro objetivo es llegarle a ese venezolano que vive afuera y que siente nostalgia por su marca de toda la vida”, señaló Mansilla.

La llegada de los productos marca Eveba a mercados foráneos representa una diversificación del mercado, aprovechar la capacidad instalada de sus dos plantas de producción y la generación de fuentes de empleo. 

NOTA DE PRENSA