Categoría: Empresas y Marcas

  • ¿Qué ha cambiado en las regulaciones del Sector Asegurador en Venezuela?

    En los últimos años, las Normas Prudenciales de la Superintendencia de la Actividad Aseguradora (Sudeaseg), han evolucionado para fortalecer la solvencia y transparencia de las empresas aseguradoras. Proteger a los consumidores y fomentar la innovación tecnológica, la reforma de la Ley de la Actividad Aseguradora ha sido un hito importante, introduciendo cambios que mejoran la transparencia y la protección al consumidor; así lo resaltó Anmar Cedeño, socia de auditoría de EY Venezuela en el programa «Negocios«.

    La digitalización y la adopción de tecnologías FINTECH e INSURTECH están transformando el sector, permitiendo una comercialización más eficiente y una mejor gestión de pólizas y reclamaciones. La ciberseguridad se ha vuelto prioritaria, y las empresas deben implementar políticas robustas para proteger la información de sus clientes.

    Las nuevas regulaciones requieren que las aseguradoras mantengan altos estándares de seguridad y transparencia. Esto incluyendo la certificación trimestral de reservas técnicas y el cumplimiento de normas de solvencia. La educación y capacitación continua del personal es clave para adaptarse a estos cambios.

    Los aspectos significativos de las normas prudenciales incluyen la certificación de reservas técnicas, la administración de riesgos, el margen de solvencia, la digitalización y ciberseguridad, la inclusión financiera, la transparencia en reportes y la promoción de la innovación y competitividad.

    Estas normas son importantes para garantizar la solvencia de las aseguradoras, aumentar la transparencia, proteger a los asegurados y mejorar la supervisión del sector. Las aseguradoras deben prepararse, cumpliendo con las regulaciones, gestionando adecuadamente sus finanzas y adoptando nuevas tecnologías.

    ¿Cuáles pueden ser las claves para entender las nuevas normas prudenciales del sector asegurador?

    1. Condiciones generales de las pólizas de seguros patrimoniales: Estas condiciones establecen los términos y las coberturas básicas de las pólizas. Protegen los bienes materiales de los asegurados, como propiedades, vehículos y otros activos. Es fundamental que estas condiciones sean claras y comprensibles para los asegurados, garantizando que sepan exactamente qué está cubierto y bajo qué circunstancias.

    2. Condiciones generales de las pólizas de seguros obligacionales o de responsabilidad: Estas pólizas cubren las responsabilidades legales del asegurado frente a terceros. Incluyen seguros de responsabilidad civil, profesional y otros tipos de seguros obligacionales. Las condiciones generales definen los límites de cobertura, exclusiones y las obligaciones del asegurado en caso de un siniestro.

    3. Reserva complementaria para riesgos en curso por insuficiencia de primas o cuotas: Esta reserva se constituye cuando las primas o cuotas cobradas no son suficientes para cubrir los riesgos asumidos por la aseguradora. Es una medida prudencial que asegura que la empresa tenga fondos adicionales para hacer frente a posibles insuficiencias en la cobertura de riesgos, garantizando la solvencia de la aseguradora.

    4. Reserva para riesgos catastróficos: Esta reserva se establece para cubrir eventos de gran magnitud que pueden causar pérdidas significativas, como desastres naturales o accidentes masivos. La creación de esta reserva permite a las aseguradoras estar preparadas para enfrentar situaciones excepcionales sin comprometer su estabilidad financiera.

    5. Reservas para siniestros, servicios prestados y reembolsos pendientes de pago: Estas reservas se constituyen para cubrir los siniestros que ya han ocurrido pero que aún no han sido pagados, así como los servicios prestados y los reembolsos pendientes. Es esencial que las aseguradoras mantengan estas reservas adecuadamente para garantizar que puedan cumplir con sus obligaciones hacia los asegurados de manera oportuna.

    Entender estos conceptos es crucial para comprender cómo las normas prudenciales buscan fortalecer la solvencia y la transparencia del sector asegurador. Cada uno de estos términos refleja una parte importante de la gestión de riesgos y la protección financiera. Las aseguradoras deben mantener dichos términos para operar de manera segura y confiable.

    Escucha el audio completo haciendo clic aquí:

    Leer también: ¿Qué está cambiando y cuáles son las tendencias en las telecomunicaciones?

  • EY Venezuela abre las postulaciones para el Reconocimiento “Líderes Empresariales Inspiradores” Clase 2024-2025

    EY Venezuela, firma líder en servicios profesionales y miembro de Ernst & Young Global (EY), anuncia con orgullo el inicio del proceso de postulaciones para el Reconocimiento “Líderes Empresariales Inspiradores” (LEI) Clase 2024-2025, una oportunidad para destacar a los visionarios que marcan la diferencia en el país. Las nominaciones estarán abiertas hasta el viernes 29 de noviembre de 2024.

    Desde su creación en 2018, el Reconocimiento LEI ha evolucionado hacia un movimiento empresarial de liderazgo que tiene como propósito fomentar una Venezuela más productiva, inclusiva y comprometida con la transformación positiva. Este año, el proceso de postulaciones busca reunir historias empresariales de alto impacto que sirvan como inspiración para nuevas generaciones, a través de cuatro categorías que celebran el liderazgo, la innovación y el compromiso con el bienestar social.

    Los empresarios y emprendedores pueden postularse en las siguientes categorías:

    • Empresario Máster del Año: Destacando a fundadores o descendientes de empresas venezolanas de larga trayectoria, que han alcanzado el éxito e internacionalización, cumpliendo el propósito de la empresa y contribuyendo a crear un mejor mundo de negocios.
    • Ejecutivo del Año: Reconociendo a CEOs que, gracias a su excelente gestión, han logrado la permanencia y crecimiento de las organizaciones donde laboran.
    • Emprendedor Emergente del Año: Celebrando a emprendedores cuyas iniciativas muestran un alto potencial de innovación, lo que les ha permitido revolucionar su sector generando valor a través del uso o desarrollo de tecnologías y la aplicación de la transformación digital.
    • Emprendedor Social del Año: Reconociendo a líderes que han ideado y/o dirigido exitosamente un emprendimiento social (empresa o entidad sin fines de lucro) ya consolidado, que funcione bajo estándares empresariales y cuyo enfoque es de labor social y humanitaria, mostrando un alto potencial de crecimiento y sostenibilidad en el largo plazo.

    Los “Líderes Empresariales Inspiradores” serán evaluados por el Comité de Jurados que se encuentra conformado por rectores y académicos de importantes Universidades e Institutos de Estudios Superiores en el país, así como por destacados empresarios y ejecutivos de reconocida trayectoria bajo los siguientes criterios globales: Espíritu Emprendedor, Creación de Valor, Direccionamiento Estratégico, Impacto nacional y global, Innovación, Integridad personal y Liderazgo con propósito.

    El representante de la categoría Empresario Máster del Año, se convierte en el embajador de Venezuela en el EY World Entrepreneur Of The Year™ (WEOY), evento global de la Firma que se realiza cada año en la ciudad de Montecarlo, Mónaco, donde se reúnen las mentes más disruptivas de más de 60 países.

    ¿Cómo Postularse?

    Las nominaciones para el Reconocimiento LEI Clase 2024-2025 estarán abiertas hasta el viernes 29 de noviembre del 2024. Los interesados pueden completar el formulario de nominación que encontrarán en nuestras redes sociales @EYVenezuela y proporcionar detalles sobre sus logros empresariales y contribuciones a la comunidad.

    Requisitos de Elegibilidad:

    • Ser un empresario o emprendedor activo en Venezuela.
    • Haber demostrado impacto y contribución significativa en el ámbito empresarial.
    • Cumplir con los criterios específicos de cada categoría (detalladas en el Formulario de postulaciones).

    Un Legado de Impacto y Compromiso

    A lo largo de sus onceavas ediciones, el programa LEI ha reunido a más de 2.500 ejecutivos y convocado a más de 4.000 participantes de todos los sectores del país donde más de 60 panelistas han mostrado las megatendencias y compartido las lecciones aprendidas.

    Cada una de sus ediciones, ha contado con un propósito claro y adaptado al momento país, es así como en el año 2020, la Firma de la mano de sus aliados, recaudó US$ 115K para contribuir a reducir las necesidades del Sector Salud frente a la pandemia por COVID-19, fondos que fueron destinados a 4 Hospitales Centinelas.

    En el 2022, gracias al apoyo recibido por parte de la comunidad empresarial con motivo de la Cena de Gala Benéfica 2021-2022, fue posible becar a un grupo importante de estudiantes en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) en las carreras de Administración, Contaduría Pública e Informática, así como realizar las mejoras estructurales del Núcleo de Educación Rural (NER) La Florida, a través del Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC).

    En el año 2023, se anunció la recaudación de US$ 107K destinados a promover la educación de excelencia en nuestro país, a través de tres programas educativos como lo son el Programa de Escuelas de Fe y Alegría, los Programas Educativos del Instituto Jesús Obrero y el Programa de Becas de la Universidad Católica Andrés Bello.

    Mientras que este año, EY Venezuela de la mano de sus aliados Fedecámaras, Conindustria, Consecomercio, VenAmCham, Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC), Unión Radio, Impact Hub Caracas, World Trade Center Valencia, Orquesta Sinfónica Gran Mariscal de Ayacucho (OSGMA), Venezuela Business Club, Eurobuilding Caracas, Laboratorio de Innovación Digital (LID), Profranquicias, Venemergencia y Asistensi, además de los patrocinantes que se sumaron a esta iniciativa, anunciaron emotivamente la recaudación de US$ 137K.

    “Lo que buscamos es hacer mucho énfasis en que el pilar del desarrollo de Venezuela tiene que ser la educación, es imposible lograr un país de primer mundo sin una educación de primer mundo. Durante estas ediciones hemos rescatado esas historias inspiradoras que nos animan a seguir adelante, más de 80 líderes empresariales inspiradores que sus historias nos demuestran que si podemos hacer empresas en Venezuela con dignidad, pero adicionalmente queremos empezar a reconocer a los héroes sin capa, que son los educadores, personas que luchan contra corriente y que educan a nuestros hijos a pesar de todas las dificultades. Por esta razón queremos invitar a todos los ejecutivos, a todos los empresarios a que se unan a este pacto educativo, este pacto entre educadores, empresarios y miembros de la sociedad civil para generar un tsunami educativo” comenta Alberto Afiuni, CMP EY Venezuela.

    Te invitamos a ser parte de esta inspiradora iniciativa postulando tu proyecto o empresa o si conoces a líderes empresariales que merecen este reconocimiento, nominarlos en nuestra plataforma. Juntos, podemos construir un futuro más próspero y lleno de oportunidades para todos.

    Para obtener más información y realizar nominaciones, visita https://eoy.ey.com/home o nuestras redes sociales @EYVenezuela.

    ¡Somos LEI, Líderes Empresariales Inspiradores y Nuestra Prioridad es Venezuela!

    Acerca de EY Venezuela

    EY Venezuela, Firma líder de servicios profesionales, es una organización con más de 230.000 empleados y presencia en más de 150 países. 

    Con más de 60 años de trayectoria en Venezuela y reconocida en dos oportunidades como un Great Place to Work (GPTW), la Firma presta Servicios de Auditoría, Servicios Tributarios y Legales, Asesoría y Transacciones a las más importantes corporaciones nacionales y multinacionales que hacen vida en el país, con una participación significativa en las industrias de Telecomunicaciones, Entretenimiento, Petróleo, Construcción, Consumo Masivo, Farmacéutica, Alimentos y Seguros, entre otras. 

    Más de 300 profesionales altamente capacitados en distintas disciplinas conforman el equipo humano de EY Venezuela, distribuidos en sus oficinas en Caracas, Valencia y Puerto La Cruz. 

    Para más información sobre el evento visite: www.ey.com/ve, Instagram: @EYVenezuela, X: EY_Venezuela y LinkedIn: EY. 

  • P.A.N. trae un regalo especial a los venezolanos para esta Navidad

    Caracas, 31 de octubre de 2024 – Como parte de la innovación y de la conexión que tiene P.A.N. con sus consumidores, la marca después de 63 años presenta, por primera vez al mercado venezolano, un empaque navideño que invita a disfrutar y celebrar la época más bonita del año.

    El empaque navideño sella un hito en la historia de la marca y afianza la presencia de nuestra harina precocida de maíz en la mesa de todos los hogares venezolanos, sobre todo en las fiestas decembrinas porque definitivamente en Venezuela las hallacas se hacen con harina P.A.N.

    La Consentida de Venezuela estará en los anaqueles de los puntos de venta con un empaque colorido que integra los elementos más especiales de la Navidad como el arbolito, las hallacas y la decoración. Podrá verse en los paquetes de harina de maíz blanco, harina de maíz amarillo y mezcla de maíz y arroz blanco.

    Bajo el concepto la Navidad se prende con P.A.N. la marca hará su despliegue comunicacional con un comercial navideño en TV y cine, acompañado de un jingle con menciones en radio y en medios exteriores que le darán fuerza al área digital en sus redes sociales.

    Mi hallaca es P.A.N. será uno de los mensajes que dará fuerza a este despliegue y veremos nuestros empaques navideños también en los combos hallaqueros que estarán disponibles en más de 40 cadenas de supermercado en todo el país, con presentaciones destacables y alusivas a la época. También acompañaremos el Festival de la Hallaca en cinco ciudades del país.

    Para la marca, este lanzamiento se traduce en orgullo y unión familiar. “Estamos marcando un hito importante en P.A.N., apuntando a un empaque novedoso que apela al hecho de compartir y disfrutar en familia en la época decembrina, vemos esta presentación como un producto facilitador del amor que transmiten quienes hacen las hallacas para seres queridos”, dijo Isabel Bohorquez, gerente de Categoría P.A.N. Venezuela.

    Con la etiqueta #MiHallacaEsPAN puedes seguir los detalles de la nueva campaña y actividades de la marca es sus redes sociales @panvenezuela

  • Coca-Cola FEMSA celebra 21 años de impacto positivo en Venezuela

    Caracas, octubre 2024.- Coca-Cola FEMSA Venezuela celebra 21 años de operaciones en el país consolidándose como un actor clave en el mercado de bebidas y como líder en la creación de valor social y ambiental. Durante este tiempo, el embotellador de origen mexicano ha seguido una firme visión de crecimiento sostenible y responsabilidad, transformando positivamente las comunidades venezolanas a través de diversas iniciativas alineadas a su estrategia de sostenibilidad.

    Actualmente, Coca-Cola FEMSA Venezuela opera con 3 plantas embotelladoras y 16 centros de distribución, empleando a más de 3.000 colaboradores.  

    “Cumplir 21 años en Venezuela nos permite reflexionar sobre todo lo que hemos logrado, pero también nos impulsa a seguir adelante con más energía que nunca. A través de nuestras alianzas con ONG, autoridades y las comunidades locales, continuaremos trabajando para que cada venezolano pueda ver en Coca-Cola FEMSA un aliado en su camino hacia un futuro mejor”, señaló Daniel Salas Arana, Gerente Nacional de Asuntos Legales y Corporativos de Coca-Cola FEMSA Venezuela.

    Siguiendo los principios de su estrategia ASG (ambiental, social y de gobernanza), Coca-Cola FEMSA Venezuela ha construido un sólido portafolio de programas enfocados en generar medios de vida para mujeres bodegueras mediante atención psicosocial y gestión financiera; promover la convivencia a través de la formación de líderes deportivos; y fomentar la cultura del reciclaje, impulsando la inserción de los consumidores y la sociedad en la economía circular.

    Uno de los principios de la compañía es promover una mentalidad de crecimiento. Una muestra de ello es la Red de Empoderamiento Femenino, uno de sus programas de desarrollo comunitario insignia. Este ha permitido certificar a más de 1.300 mujeres venezolanas en liderazgo y emprendimiento, fortaleciendo sus capacidades económicas e integrándolas en la cadena de valor. Para 2024, se espera graduar a 540 nuevas beneficiarias en todo el país.

    Por otro lado, a través de la iniciativa Red por el Planeta, Coca-Cola FEMSA Venezuela, en alianza con ONG locales y autoridades, promueve la economía circular y el reciclaje de plásticos. En 2024, se proyecta recolectar 450 toneladas de PET, superando los logros de años anteriores. “En Coca-Cola FEMSA Venezuela creemos en un crecimiento que no solo se mide en cifras, sino en el impacto tangible que generamos en las vidas de los ciudadanos”, añadió Salas Arana.

    La embotelladora, de origen mexicano, tiene un sólido compromiso con la diversidad, equidad e inclusión (DEI) como parte fundamental de su visión de crecimiento sostenible. A través de la implementación de políticas que promueven un ambiente laboral equitativo y respetuoso, la empresa integra estos principios en todas sus operaciones, reconociendo que un entorno diverso impulsa tanto la innovación como el desarrollo social y económico del país.

    A través de su Comité DEI, Coca-Cola FEMSA Venezuela promueve un entorno laboral inclusivo y diverso. «Este comité es clave para crear un espacio donde todos los colaboradores puedan desarrollar su máximo potencial, sin importar sus diferencias, reflejando la diversidad de nuestras comunidades. Iniciativas como nuestro boletín DEI y el impulso al liderazgo femenino dentro de la organización son parte de nuestros esfuerzos en esa dirección», agregó Daniel Salas Arana.

     Con estas acciones Coca-Cola FEMSA Venezuela reafirma su compromiso de ser la plataforma comercial preferida de sus clientes y socios y un aliado de su crecimiento, promoviendo un futuro sostenible.

    Con información de la nota de prensa

  • Fundación Empresas Polar da acceso libre a joya de la historiografía venezolana en versión digital

    Caracas, 28 de octubre de 2024 – Fundación Empresas Polar presentó la versión digital de Sir Robert Ker Porter. Diario de un diplomático británico en Venezuela: 1825-1842, quien durante su gestión como Cónsul General y, posteriormente, Encargado de Negocios de Su Majestad Británica, registró de forma minuciosa su estadía por 16 años en territorio venezolano, justo en el periodo republicano.

    El diario, casi enteramente fechado en Caracas, documenta con gran riqueza narrativa, diversas estampas de la vida nacional de aquellos años y ofrece al lector una visión reveladora de detalles cotidianos, curiosidades e imaginarios pormenorizados del mundo político y social de una época en que Venezuela se consolidaba como Estado soberano.

    Años después de la primera publicación del diario en inglés, en 1966, editado bajo el cuidado de la Fundación Otto y Magdalena Blohm, se presentó la primera versión en español en 1997, producida por Fundación Empresas Polar en alianza con la Embajada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte y el Instituto Autónomo Biblioteca Nacional de Venezuela.

    A partir de 2024, su nuevo formato digital, permitirá una interacción dinámica del lector con este registro íntimo de la realidad venezolana en momentos significativos del siglo XIX, a través de búsquedas ágiles de fechas, temas, personajes, costumbres y acontecimientos, además de una galería de estampas y manuscritos.

    “Sir Robert Ker Porter no imaginó que sus acuciosas anotaciones pasarían a ser un documento histórico de gran valía, ni pretendía que algún día el diario fuera publicado. Ahora se entrega libremente a Venezuela y al mundo, en una maravillosa edición digital con las múltiples ventajas que nos ofrece la tecnología”, resaltó Alicia Pimentel, Gerente General de Fundación Empresas Polar.

    Luego del conteo simbólico por parte de Laura Díaz, gerente de Programas Institucionales de la Fundación, el texto pasó a estar oficialmente disponible en la plataforma educativa BiblioFEP, en el sitio web institucional.

    Fundación Empresas Polar se enorgullece al contribuir con esta oferta digital al enriquecimiento de la historiografía venezolana y reafirma la vigencia renovada de su compromiso con el conocimiento de nuestro pasado, sus instituciones y los destacados personajes de la memoria nacional.

    Sobre el Diario

    En el documento son destacables las referencias del autor al gusto épico de su tiempo, su admiración por Bolívar, su amistad con Páez y la relación que sostuvo con los principales círculos políticos y sociales de Caracas, en medio de episodios históricos cruciales. Sin embargo, el gran interés del diario reside en la experiencia inmersiva lograda por el diplomático en torno a la venezolanidad y el sentido de identidad nacional de la época.

    “Todos estos registros y descripciones forman parte del patrimonio histórico de Venezuela. Con su conocimiento y estudio se fortalecerán aún más los valores, principios y sentimientos que dan cohesión a nuestra nación”, comentó el historiador Gustavo Vaamonde, curador histórico de esta edición.

    El proceso de producción de la versión digital contempló la digitalización de 1.040 páginas de texto, su transformación a formato web y la aplicación de inteligencia artificial para relacionar datos de interés, entre otras herramientas técnicas utilizadas para amplificar las posibilidades de consulta y enriquecer la experiencia de navegación.

    “Hoy el acceso libre a contenidos arbitrados a través de la web conlleva a la multiplicación y aumento en el número de lectores, facilitando la propagación cultural de nuestro conocimiento”, señaló Gabriela Fontanillas, diseñadora de esta edición digital, en nombre del equipo editorial, técnico y web que hizo posible el proyecto.

      Con información de la nota de prensa  

  • Todoticket celebra 18 años con el lanzamiento de Integral Viáticos

    Octubre 2024.– Un servicio ágil y de excelencia que ofrece rapidez, respaldo y tranquilidad a las empresas a la hora de compensar e incentivar a sus empleados, ha sido la razón de ser de Todoticket en sus primeros 18 años.

    Los clientes definen a Todoticket como un aliado estratégico que motiva y ayuda a retener a la fuerza laboral.

    Como parte de la celebración de su aniversario, Todoticket anuncia el lanzamiento de Todoticket Integral Viáticos, una solución diseñada para optimizar la gestión de viáticos.

    Esta nueva tarjeta, ofrece a las empresas un mayor control sobre sus gastos administrativos, mejorando la eficiencia y la transparencia en la gestión de viáticos y gastos de representación, al tiempo que brinda a los empleados una forma segura y conveniente de administrar sus gastos para el cumplimiento de sus actividades laborales fuera de su lugar habitual de trabajo.

    «Con la tarjeta Todoticket Integral Viáticos, reafirmamos nuestro compromiso de ofrecer soluciones a la medida de las necesidades de nuestros clientes», señaló Juan Carlos Azuaje, Gerente General de Todoticket.

    18 años innovando  

    Desde el lanzamiento de la tarjeta Alimentación en 2006 y de la mano de su aliado comercial Banesco Banco Universal, Todoticket se posicionó rápidamente en el mercado venezolano, impulsando el crecimiento y la productividad de las grandes y pequeñas empresas.

    En 2016 fue la marca con mayor aceptación en los comercios y puntos de venta del país, con 1.1 millones de tarjetas en el mercado venezolano. Desde ese mismo año ocupa el primer lugar en el ranking de empresas de beneficios sociales con el respaldo de la marca VISA.

    Hoy, a sus 18 años su participación de mercado es de 54%, según el más reciente estudio de Consultores 21.

    La clave de su liderazgo radica en adaptarse a las necesidades de empleados y empleadores, ofreciendo soluciones ágiles, seguras y confiables para recompensar e incentivar a los trabajadores.

    “Con Todoticket tengo la ayuda que necesito, contamos con un aliado que siempre responde a tiempo y nos asesora para brindar bienestar a los trabajadores“. comenta la gerente de recursos humanos de una compañía que tiene más de 5 años con Todoticket.

    Más de 300 mil beneficiarios disfrutan de la sencillez y el amplio alcance de los productos Alimentación, Integral, Salud y Escolar/Juguete, además se benefician de descuentos, concursos, y valores agregados  que Todoticket realiza constantemente con diferentes aliados comerciales como Gama Supermercados, Farmatodo, Óptic y Caroní.

    Además, el portal Mi Todoticket y la nueva aplicación Todoticket Móvil, le ofrecen a los beneficiarios múltiples ventajas como consulta de saldo instantánea, transferencia de fondos*, entre otros. (*solo para el producto Todoticket Integral).

    Vocación de servicio al cliente

    Todoticket, con más de 110 colaboradores, se destaca por su compromiso con la excelencia, respuestas rápidas en sus diferentes canales de atención al cliente y una agenda que prioriza la innovación.

    “Constantemente añadimos nuevas funcionalidades y servicios, lo que nos permite ofrecer soluciones que ofrecen agilidad, tranquilidad y respaldo tanto a patronos como a beneficiarios”, finaliza Azuaje.

    Información de nota de prensa

  • Desafíos gerenciales en Venezuela para el 2025

    Los desafíos gerenciales que enfrentarán las empresas en Venezuela en 2025 se identifican como retos estructurales, entre ellos: la fallas en los servicios públicos, la brecha cambiaria del dólar, seguridad, disponibilidad de materias primas, entre otros…, así lo precisó Víctor Roa, experto en gerencia comercial.

    A pesar de las dificultades, algunos sectores como la industria farmacéutica, automotriz y de comunicaciones están experimentando crecimiento. En contraste, sectores como el inmobiliario enfrentan serias dificultades debido a problemas de financiamiento y falta de dinamismo.

    Los gerentes deben abordar varios retos claves: mantener una estrategia de precios adecuada, contar con recursos humanos suficientes y capacitados, asegurar financiamiento; además de mantener una comunicación constante con los consumidores.

    El experto en gerencia comercial, indicó en una entrevista para Fedecámaras radio, “la competencia ha aumentado, lo que hace esencial que las empresas se adapten y se mantengan relevantes en el mercado”. Esto también hace que los retos sean mayores para la gerencia.

    Además, Roa menciona la importancia de tomar decisiones estratégicas correctas para evitar el declive del negocio en un entorno económico complejo, y lograr superar desafíos gerenciales. “A pesar de las adversidades, hay oportunidades para invertir y crecer en el mercado venezolano” finalizó.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    También puede leer: Fedecámaras entrega propuesta para el sector eléctrico del país

  • Plan Cacao Nestlé: 11 años impulsando el desarrollo del rubro en  Venezuela

    En el mes del cacao venezolano, Nestlé reconoce la labor del productor y los avances de este rubro en el país, gracias a su programa Plan Cacao. Esta iniciativa, basada en la filosofía de Creación de Valor Compartido que promueve la empresa desde hace más de 20 años, tiene como objetivo mejorar las unidades productivas de los cacaoteros, sus procesos y el resultado de su materia prima, promoviendo la perdurabilidad y sostenibilidad del cacao enVenezuela.

    Plan Cacao Nestlé se ha convertido en un referente en el sector agrícola con más de una década de evolución en el país. El programa ofrece a los productores transferencia de conocimiento, apoyo en la poda de plantaciones, dotación de plantas y fertilizantes orgánicos, así como asesoría personalizada para tratar plagas como la Escoba de Bruja, la cual afecta considerablemente a las plantaciones de cacao.

    Estas acciones buscan motivar al productor y acompañarlo en la mejora de su calidad de vida. Desde 2013, Plan Cacao Nestlé ha entregado un total de 1.065.256 plantas de cacao y ha impartido 14.758 sesiones de capacitación. Además, ha beneficiado de forma continua a 2.297 agricultores de los estados: Sucre, Monagas, Miranda, Mérida, Táchira, Trujillo y Zulia, a través de 57.130 visitas técnicas realizadas a sus plantaciones.

    Enmarcados en su gestión de sustentabilidad y abastecimiento responsable, a través de Plan Cacao Nestlé se promueve la implementación del modelo de agricultura regenerativa, con el cuál promueven prácticas amigables con el suelo y el medio ambiente, que están mejorando significativamente el rendimiento de la tierra en el presente y procuran su productividad a futuro. Nestlé está calculando la cantidad de emisiones de CO2 captadas con el nuevo parque de plantasde cacao y han entregado más de 250 mil litros de fertilizante orgánico, que busca sustituir a los anteriores.

    El programa Plan Cacao Nestlé ha representado una oportunidad para capacitar a los agricultores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar la calidad de nuestro cacao, sus fincas y la calidad de vida de ellos y sus familias. En los últimos años, hemos enfocado nuestros esfuerzos en la incorporación de prácticas regenerativas del suelo, alargando su vida útil y minimizando el impacto; comenta Julián Páez, Gerente de Desarrollo Agropecuario e Industrial.

    Para obtener más información sobre Nestlé, sus marcas e iniciativas en el país, puede consultar sus redes sociales @nestlecontigo o su portal web www.nestle.com.ve. Además, aquellos interesados en conocer más sobre Plan Cacao podrán sintonizar el programa "Cuentos de mi Tierra; liderado por la periodista Erika Paz, quien compartirá estas historias desde el estado Sucre. 

  • Carrera Automercados Plaza’s reunió a 1500 participantes entre la carrera y caminata

    El pasado domingo, 20 de octubre, la carrera y caminata de Automercados Plaza’s arribó de manera exitosa a su 10° aniversario, reuniendo a más de 1.500 corredores y aficionados de toda Venezuela. El medio maratón (21km) inició a las 6:00 a.m., mientras que, la caminata participativa (5km) partió a las 7:30 a.m. desde la Plaza Alfredo Sadel de Las Mercedes.

    La vigésima edición de la carrera recorrió los municipios Baruta, Chacao y Sucre; mientras que la caminata fue sólo dentro del municipio Baruta. La ruta estuvo avalada por la Federación Venezolana de Atletismo y World Athletics. La carrera se realizó en beneficio de Aldeas Infantiles S.O.S. 

    La victoria de esta edición en la categoría femenina fue de Edymar Brea con un tiempo de 1:16:38,6; seguida de Magaly García con 1:16:38,8 y María Luisa Garrido con 1:18:24.

    Por su parte, los primeros en llegar fueron Whinton Palma con un tiempo de 1:06:10, Yonny Pozas con 1:07:47 y Luciirio Garrido con 1:07:57 en la categoría masculina.

    Mercedes Collado, Directora de Mercadeo de Automercados Plaza’s, comentó “El día de hoy tuvimos una fiesta deportiva, un día espectacular, con un sol radiante que nos acompañó este domingo 20 de octubre. Los atletas se enfrentaron a una ruta retadora llena de animación”.

    “Quiero felicitar a cada uno de los participantes que el día de hoy que cruzaron la meta. Además, debo agradecer a Retos Venezuela, empresa organizadora; a los más de 100 proveedores que nos acompañaron y a todo el equipo de automercados plazas. Sin duda alguna este 10° aniversario fue clase aparte”, agregó Collado.

    Durante la carrera hubo centros de reciclaje a cargo de Multirecicla y el apoyo de la Asociación Scout de Venezuela en pro del cuidado del medio ambiente, todo esto como parte de la responsabilidad social y fomento de la cultura ciudadana de Automercados Plaza’s.

    La animación de la carrera estuvo a cargo de Jairam Navas y Tony Carrasco, y terminó con la participación de Chedance. La premiación de los ganadores se realizó en la Plaza Alfredo Sadel, homenajeando a cada uno de los corredores destacados con obsequios de las marcas patrocinantes y  gift card de Automercados Plaza’s. La carrera transcurrió en un ambiente familiar y divertido que los invita a participar en futuras ediciones.

    Para conocer mayor información sobre ésta y otras actividades puedes visitar los perfiles de Instagram de @elplazas, @fundacionplazas y @retosvenezuela.

  • Samsung y tiendas Daka lanzan al mercado venezolano una lavadora-secadora con IA

    Por: Juan Carlos Salas

    El gigante tecnológico Samsung en conjunto con su aliado comercial Tiendas Daka, lanzaron en Venezuela la Bespoke AI Laundry Combo. Una lavadora-secadora todo en uno, que además viene potenciada con la tecnología SmartThings que permite manejar y programar el dispositivo totalmente a distancia vía internet.

    En el evento que se realizó en los espacios de Casa Blanca en la ciudad de Caracas, destacó este centro de lavado inteligente, que se suma a otros electrodomésticos que han sido lanzados durante este 2024, entre los que se encuentran la línea de televisores con IA, los refrigeradores Bespoke, la línea Galaxy de teléfonos inteligentes, entre otros.

    Gracias a herramientas de inteligencia Artificial, esta línea de electrodomésticos ofrece un óptimo rendimiento y un funcionamiento eficiente para los usuarios de la marca que cada vía buscan estar más interconectados.

    «La inteligencia artificial ya no es del futuro, está aquí para quedarse. Con BESPOKE AI™, estamos entrando en una nueva era de interacción en el hogar, donde la tecnología se adapta a ti. Evolucionando contigo día a día para ofrecerte una experiencia verdaderamente personalizada» dijo Juan Carlos Rodríguez, gerente senior de Producto de Samsung Electronics.

    Por su parte, Darwin Pérez Gerente de Mercadeo de Tiendas Daka, indicó que están enfocados por ofrecerles a sus clientes tecnología de punta a través de sus aliados.

    “En Tiendas Daka nos enfocamos en ofrecer al cliente innovación y la mejor tecnología para sus espacios, con electrodomésticos modernos y de gran calidad. Es por ello que nos complace formar parte de este lanzamiento de producto, el cual tendrá distribución en todas nuestras Tiendas Daka a nivel nacional, donde brindamos a nuestros clientes la oportunidad de renovar su hogar con las mejores marcas y los mejores productos que nos destaca como la Súper Tienda de Venezuela” indicó.

    Bespoke repotenciada con IA

    Bespoke la línea creada por Samsung en 2019 que reúne electrodomésticos personalizados que se ajustan a las necesidades de las familias. Este año ha evolucionado hacia Bespoke AI, significando cómo la inteligencia artificial (IA) está optimizando la vida de cada usuario de acuerdo con la visión de “IA para todos” de la empresa.

    Con la inteligencia artificial en el centro de las últimas innovaciones de Samsung, los nuevos electrodomésticos Bespoke AI fueron concebidos para crear un entorno donde la tecnología no sólo facilite las tareas cotidianas, sino que también contribuya a una vida más sostenible y conectada. A través de productos que aprenden y se adaptan a los hábitos de cada usuario, Samsung allana un futuro donde la eficiencia y la personalización se convierten en la norma.

    Centro de lavado inteligente

    La Bespoke AI Laundry Combo, es una lavadora-secadora con capacidad para lavar hasta 26 kg y secar 15 kg de ropa. De este modo, es posible lavar varias prendas a la vez ahorrando tiempo y esfuerzo, o lavar prendas de gran tamaño, como un edredón King Size.

    El novedoso electrodoméstico también utiliza diferentes sensores para ajustar de forma inteligente el rendimiento de lavado y secado de cada carga, con el fin de proporcionar a cada ciclo un lavado más profundo y eficiente.

    Igualmente detecta el peso de la ropa y dispensa la cantidad adecuada de agua y detergente. La tecnología AI Bubble™disuelve el detergente para crear una espesa espuma de limpieza que penetra en el tejido, además de identificar el tipo de tela que se está lavando y optimizar el número de burbujas y el tiempo de lavado en los ciclos AI Wash & Dry y Bedding.

    Una pantalla de 7 pulgadas permite a los usuarios gestionar su carga y añade simplicidad a las rutinas de lavado y secado. Otra ventaja importante es Auto Open Door, que abre automáticamente la puerta para permitir la salida del aire húmedo. Así que si los usuarios se olvidan de vaciar sus máquinas o mantener su ropa en el interior del tambor durante un largo período de tiempo, la función de apertura automática de la puerta ayuda a evitar que la ropa adquiera mal olor dentro de la máquina hasta que se retiran.

    Conexión permanente de lavadora-secadora

    Los electrodomésticos Bespoke AI permiten una cómoda experiencia conectada que simplifica la preparación de comidas, las compras y la cocina.

    Con experiencias de pantalla continua y la integración de SmartThings, es más fácil para los usuarios controlar sus electrodomésticos de cocina en conjunto con sus otros dispositivos Samsung conectados.

    Además de tener fácil acceso a los controles de electrodomésticos Bespoke AI con la aplicación SmartThings, los usuarios también pueden ver y monitorear el consumo de energía de sus electrodomésticos conectados. También pueden activar el modo AI Energy en SmartThings Energy para optimizar automáticamente el consumo de energía de sus electrodomésticos y reducir la huella de carbono de su hogar.