Etiqueta: Fedecámaras

  • Bernardo Calvo: «La estabilización monetaria es un derecho socioeconómico fundamental»

    Bernardo Calvo, presidente de la Cámara de Artesanos, Pequeños y Medianos Industriales del Estado Miranda (CAPMI), desglosó la compleja realidad que atraviesa la industria nacional. Según el directivo, el principal obstáculo para la planificación y sostenibilidad de las empresas no es solo la inflación, sino la creciente brecha cambiaria y las rigideces de una legislación laboral que califica como «confiscatoria».

    Para Calvo, la adopción del dólar como referencia de precios no ha sido la solución definitiva debido a la distorsión entre el tipo de cambio oficial y el real. Esta diferencia impacta directamente en las estructuras de costos de las industrias, que a menudo deben adquirir divisas a tasas superiores a las oficiales para mantener su operatividad.

    «No estamos inflando los precios; estamos compensando la distorsión monetaria. El empresario no puede subsidiar la brecha que genera el Estado».

    Calvo enfatizó que una brecha cambiaria descontrolada causa un daño «irreparable» al poder adquisitivo, afectando la confianza en la moneda.

    Desde CAPMI, se plantean soluciones concretas para «solventar el embrollo» económico actual:

    • Eliminación de la inamovilidad laboral: Calvo sostiene que esta medida, concebida como temporal, se ha vuelto un obstáculo para la contratación. La libertad de contratación tiene que ser la misma que la del despido para generar movilidad en el mercado.
    • Revisión del cálculo de prestaciones: El gremialista critica el cálculo basado en el último salario, argumentando que obliga a las empresas a pagar montos que no fueron reservados en su momento, lo que resulta en un proceso confiscatorio.
    • Fondo de Prestaciones Actualizado: Propone que el Estado, como principal responsable de la devaluación, asuma la reparación del valor perdido de los ahorros de los trabajadores a través de la renta petrolera.

      Escucha aquí el audio completo de la entrevista:
  • Felipe Capozzolo: «la fijación del salario mínimo es potestad exclusiva del Ejecutivo»

    El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Felipe Capozzolo, señaló que el Ejecutivo nacional es el único responsable de fijar el sueldo mínimo de los trabajadores.

    Estas declaraciones constituyen una respuesta a diversos sectores de la opinión pública que han responsabilizado a la institución por el estancamiento del salario en los últimos años. 

    Durante la entrevista que el dirigente gremial sostuvo en el programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato, también recordó la disposición de Fedecámaras a participar en mesas de negociación con las autoridades gubernamentales para abordar el tema laboral.

    «Lo primero que quiero definir es que el rol de Fedecámaras no es fijar el salario mínimo. Eso es una potestad que tiene exclusivamente el Ejecutivo Nacional. Sin embargo, nosotros sí participamos en la mesa tripartita donde nos encontramos con el Gobierno Nacional y los trabajadores. Allí sí tenemos un rol«, puntualizó Capozzolo.

    Destacó que en estricto cumplimiento de los acuerdos suscritos entre el Gobierno Nacional y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el rol de la institución gremial es el de dar a conocer los puntos de vista del sector empresarial en las mesas en donde se llevan a cabo esas negociaciones.

    Capozzolo recordó que la posición de Fedecámaras es que se encuentre una solución al tema del salario mínimo que satisfaga a todas las partes. «Nuestra posición oficial es ponernos del lado de la reconstrucción del ingreso de los venezolanos y del bienestar de los hogares. Por eso apostamos por la participación irrestricta en todos los procesos de diálogo social», dijo.

    Foro: la digitalización impulsada por la IA

    El presidente de Fedecámaras también aprovechó el espacio radial para hablar del foro «La digitalización impulsada por IA: Retos, oportunidades y barreras». Este encuentro se realizará el próximo 18 de marzo en el auditorio Ángel Cervini de Fedecámaras.

    Según Capozzolo, este evento constituye una oportunidad para que muchas de las empresas nacionales den el salto tecnológico, necesario para impulsar la producción, favoreciendo la balanza comercial con otros países.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    Leer también: Asamblea Anual 82° de Fedecámaras se realizará en Acarigua el 9 y 10 de julio de 2026

  • Reinventarse y atreverse: La clave del liderazgo femenino en la economía digital

    En el marco de la reciente conmemoración del Día de la Mujer, el programa «Sentido Común» de Cedice Libertad recibió a Jacqueline Núñez, politóloga, CEO de La Guarida de las Féminas y creadora de la aplicación Tu Amiga App. Núñez analizó el entorno, retos y triunfos de las mujeres en los sectores del emprendimiento y la tecnología en Venezuela, destacando la necesidad de visibilizar el impacto femenino en la riqueza nacional.

    Núñez subrayó que, ya sea desde la formalidad empresarial o desde la administración del hogar, la mujer es el motor que mueve la riqueza de un país.

    • Impacto económico El trabajo doméstico y de cuidados contribuye directamente al Producto Interno Bruto (PIB) al permitir que otros miembros del núcleo familiar salgan a generar ingresos.
    • Emprendimiento: Según cifras de Fedecámaras citadas en el encuentro, el 60% de los emprendimientos en el país son liderados por mujeres.

    El salto a la tecnología «Tu Amiga App»

    A pesar de su formación en ciencias políticas, Núñez ejemplifica la capacidad de reinvención profesional al incursionar en el sector tecnológico. Su proyecto, Tu Amiga App, nace para ofrecer soluciones de seguridad personal y conexión familiar a través de herramientas digitales.

    Sin embargo, la brecha tecnológica persiste:

    • En el sector tecnológico, la participación femenina ronda el 20%.
    • Solo el 2% de las mujeres en este ámbito se dedica a la creación de tecnología nueva.

    «Ser resiliente no es solamente adaptarse; es también atreverse a explorar cosas nuevas», afirmó Núñez sobre su transición de las ciencias sociales al análisis de entorno financiero y el desarrollo de software.

    Como parte de su labor de empoderamiento, Núñez anunció el próximo lanzamiento de un ebook titulado «Palabras que inspiran, mujeres que inspiran», donde recopila historias de resiliencia para ayudar a otras mujeres a superar situaciones similares a través de la experiencia compartida.

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  • El rol de Rusia y las proyecciones para el mercado petrolero venezolano

    El mercado energético global atraviesa un estado de conmoción tras el cierre práctico del Estrecho de Hormuz, una arteria vital por la que circula aproximadamente el 20% del crudo mundial y un porcentaje similar de gas natural licuado (GNL). En una entrevista exclusiva para el programa Petroguía, el ingeniero Juan Szabo, consultor energético y exvicepresidente de Exploración y Producción de PDVSA, analizó el impacto de este conflicto y las limitadas válvulas de escape de la oferta global.

    La parálisis del estrecho, motivada por la suspensión de seguros a tanqueros y recientes ataques con drones, ha disparado los precios de manera alarmante. Según Szabo, el crudo Brent ya ronda los 100 dólares por barril, mientras que en Asia el precio del gas licuado se ha duplicado, alcanzando los 25 dólares por millón de BTU.

    «El estrecho no tiene muchas alternativas», advirtió Szabo. La única vía de alivio es un oleoducto en Arabia Saudita hacia el Mar Rojo, pero su capacidad de 5 millones de barriles es insuficiente frente a los 17 millones que transitan habitualmente por Hormuz.

    ¿Es el petróleo ruso la solución?

    Ante la crisis, la administración de Donald Trump ha decidido levantar temporalmente las sanciones a la comercialización del petróleo ruso. Sin embargo, Szabo califica esta medida como un «paliativo».

    • Alcance limitado: La medida se enfoca en inventarios flotantes en el Golfo de Omán que no habían podido colocarse.
    • Alternativa G7: Szabo considera de mayor impacto la liberación de 400 millones de barriles de reservas estratégicas acordada por el G7 y la IEA.

    Paradójicamente, el conflicto beneficia a Venezuela en dos vertientes: el incremento de ingresos por los altos precios y una mejora relativa en el atractivo para la inversión, al estar geográficamente alejada del conflicto en Medio Oriente y Ucrania.

    «Si vas a los máximos, la mayoría de los negocios no son competitivos», afirmó Szabo.

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  • Empresarios de Carabobo indican necesidad de modernizar puerto de Puerto Cabello

    Puerto Cabello, en el estado Carabobo, es uno de los principales puntos de entrada y salida para el comercio marítimo en Venezuela. Precisamente, por esta condición estratégica fundamental, los empresarios de Carabobo han indicado que la infraestructura necesita modernizarse de cara al futuro. Según Jorge Aroca, presidente de Fedecámaras en la entidad, las adecuaciones permitirían recibir buques portacontenedores de mayor tamaño.

    «Si aumentan las operaciones comerciales en el futuro y llegan buques que tienen un calado mayor a los 15 metros, obviamente tendremos que hacer una adecuación portuaria. Es necesario un trabajo de dragado, ya que a través de Puerto Cabello ingresa gran parte de manufactura industrial que Venezuela necesita», dijo Aroca.

    Igualmente, el dirigente gremial señaló que eso también ayudaría a mejorar el flujo de maquinaria que requiere la industria petrolera. Por ende, según las declaraciones que Aroca sostuvo en el programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato, se hace aún más necesario el trabajo de dragado.

    Expo Fedecámaras Carabobo 2026

    En otro orden de ideas, el presidente de Fedecámaras Carabobo también habló sobre la próxima «Expo Fedecámaras Carabobo». El evento es una vitrina para que los empresarios de Carabobo muestren sus potencialidades, concreten alianzas y enseñen sus aportes a la economía nacional.

    «Estaremos en el Hotel Hesperia de Valencia los días 29, 30 y 31 de mayo. Vamos a ver la participación del sector ganadero. Además, se hará un ciclo de conferencias con invitados internacionales y networking con delegaciones de otros países», explicó Aroca.

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    Leer también: Empleados públicos piden desvincular el aumento de ingresos de la reforma de prestaciones sociales

  • De la estrategia al éxito: Cómo la gestión de proyectos transforma el lanzamiento musical

    En el actual ecosistema de la economía naranja, la música ha dejado de ser únicamente un producto de la «musa» inspiradora para convertirse en un proyecto de gestión integral que requiere métricas, análisis de mercado y una ejecución táctica impecable. Entrevistamos a Yelitsa Betancourt, reconocida estratega de mercadeo y analista del sector tecnológico, quien hoy debuta en una faceta distinta: como letrista y compositora del tema «Sentencia«.

    Betancourt, quien asegura que los seres humanos son seres integrales capaces de balancear el lado analítico con el artístico, aplicó su experiencia en marketing para el desarrollo de su primer tema profesional. La producción, realizada en los emblemáticos Edgar Sound Studios, bajo la dirección de Edgar Espinosa, no se limitó a la grabación, sino que incluyó una fase de preproducción estratégica.

    Uno de los puntos más innovadores en la gestión de este lanzamiento fue la implementación de herramientas tradicionales del mercadeo aplicadas al arte:

    Iteración del producto Gracias a las reacciones del público, se definió el título final del tema y se validó el género (salsa) como el vehículo adecuado para conectar con la historia. La gestión del proyecto musical hoy depende de la data. Betancourt explicó que seleccionaron DistroKid como distribuidora para colocar la pieza en más de 100 plataformas digitales a nivel mundial.

    Esta infraestructura digital permite al equipo monitorear métricas semanales para identificar focos de tracción.A pesar del dominio digital, Betancourt defiende un esquema híbrido. La gestión actual exige combinar el alcance de las plataformas de streaming con la reputación que otorgan los medios tradicionales y las emisoras de corte tropical, donde «Sentencia» ya ha comenzado a rotar.Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    Focus group y blind test: Antes del lanzamiento oficial, el equipo realizó pruebas a ciegas con una audiencia objetivo para medir el «eco emocional».

  • Sector licorero celebra encuentro nacional este 11 de marzo

    La directiva nacional de la Federación Venezolana de Licoreros y Afines (Fevelif), junto a la Cámara de Licoreros del Táchira y varios empresarios del rubro, celebrarán este 11 de marzo un encuentro nacional. El evento tendrá lugar en el auditorio del Colegio de Abogados del Táchira y comenzará a las 9 de la mañana.

    Además de los miembros del sector licorero, estará como invitado José Gregorio Rodríguez, presidente de Consecomercio. Así mismo, también se espera la asistencia de Gipsy Pineda, presidenta de Fedecámaras Táchira. La idea de la reunión es dar a conocer a las cúpulas empresariales del país las preocupaciones de los comerciantes de bebidas alcohólicas.

    Jhonson Delgado, presidente de Fevelif, dio más detalles sobre los puntos a tratar en el encuentro gremial. Sus declaraciones fueron realizadas durante una entrevista que tuvo en el programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato.

    «Quisiéramos plantearle a Fedecámaras la revisión de la Ley de Armonización Tributaria. A nuestros comercios les cobran el máximo establecido y eso nos perjudica. En consecuencia, quisiéramos proponer una tarifa unificada para el sector comercial. Otro tema en la agenda es el contrabando y la informalidad que nos hace una competencia desleal», dijo Delgado.

    Igualmente, este 11 de marzo se espera que el sector licorero siga avanzando en su consolidado gremial e integración en Fedecámaras.

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    Leer también: Asamblea Anual 82° de Fedecámaras se realizará en Acarigua el 9 y 10 de julio de 2026

  • Expo Fedecámaras Portuguesa superó los 47.000 asistentes

    Entre el 6 y el 8 de marzo, el estado Portuguesa se transformó en la sede del mundo empresarial gracias a la «Expo Fedecámaras Portuguesa 2026», realizada en la entidad llanera. El presidente de Fedecámaras en la región, Omar El Choumary, puntualizó que durante esos tres días recibieron la visita de 47. 865 personas. Además, contaron con la participación de 130 marcas, las cuales se encontraban representadas por su respectivo stand.

    El evento también fue una oportunidad para que las marcas y empresarios visitantes pudieran cerrar acuerdos de negocios. En este sentido, El Choumary destacó que el éxito de la jornada superó sus propias expectativas. «Según los datos que manejamos, superamos los 5 millones de dólares en negociaciones de las empresas que se presentaron. Además, nuestra encuesta dice que el 88% de las marcas quedaron satisfechas con la Expo Fedecámaras Portuguesa 2026», dijo.

    Este encuentro se enmarca en la estrategia de la asociación gremial de potenciar la regionalización. Para El Choumary, la realización de la exposición fue el resultado del esfuerzo conjunto de varios sectores productivos del estado. Por lo tanto, se trata de demostrar el potencial económico de Portuguesa y atraer de esa forma posibles inversores.

    El presidente de Fedecámaras Portuguesa también aprovechó la entrevista que sostuvo en el programa «Venezuela productiva», para hablar de la organización de la Asamblea Anual de Fedecámaras en Acarigua el próximo 9 y 10 de julio. «Esperamos a todos los empresarios en julio.  Queremos que vengan a disfrutar de esta tierra y, sobre todas las cosas, a estar en esta línea con la institucionalidad y conocer lo que hacemos los empresarios en el país», puntualizó.

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    Leer también: Asamblea Anual 82° de Fedecámaras se realizará en Acarigua el 9 y 10 de julio de 2026

  • Mariela Colmenares: «El liderazgo femenino hoy es una influencia real en la toma de decisiones»

    La historia del sistema financiero venezolano no podría escribirse sin la huella de mujeres que, desde el rigor técnico y la templanza, abrieron caminos en directorios que alguna vez fueron exclusivamente masculinos. Mariela Colmenares, protagonista de esta transición, reflexiona sobre este recorrido desde su experiencia en el periodismo económico y la comunicación estratégica institucional.

    El legado de las pioneras: Excelencia en tiempos de crisis

    Colmenares recuerda que, aunque en décadas pasadas los puestos de decisión estaban mayoritariamente ocupados por hombres, ya existían mujeres con una formación técnica excepcional en áreas de riesgo, auditoría y tesorería. Especialmente en las instituciones reguladoras como el Banco Central o el Ministerio de Hacienda, figuras como Marixa de Sanguirre y la Dra. Lamus marcaron una diferencia temprana.

    Uno de los puntos de mayor aprendizaje fue la crisis financiera de los años 90. Colmenares destaca la gestión de líderes como Noris Aguirre y Esther Margulies en Fogades:

    • Serenidad en la crisis: Mantuvieron el profesionalismo en momentos de máxima tensión institucional.
    • Excelencia y Resiliencia: Tuvieron que demostrar el doble de capacidad para ser reconocidas, enfrentando estereotipos con elegancia y determinación.
    • Responsabilidad Institucional: Dejaron una escuela sobre la importancia de construir equipos multidisciplinarios sólidos.

    Para Colmenares, el panorama ha cambiado estructuralmente. Si bien en el pasado el cuestionamiento hacia la mujer solía derivar en comentarios condescendientes sobre su emocionalidad, hoy esas conductas son vistas como un signo de tercer mundismo y están sujetas a la cancelación social.

    «Ya no se trata solo de mayor presencia; lo importante es que estas mujeres son una real influencia en la toma de decisiones». Hoy es común ver a mujeres presidiendo juntas directivas o liderando áreas estratégicas no solo en la banca, sino en el sector asegurador y en grandes corporaciones como PDVSA o Empresas Polar. Las nuevas generaciones de mujeres ingresan al sector con una base tecnológica y analítica muy superior.

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  • Bancaribe consolida su liderazgo femenino: el 52% de su alta gerencia está ocupado por mujeres

    Yathrib Valsint, vicepresidenta ejecutiva de Experiencia para el Empleado y Asuntos Legales de Bancaribe, detalla cómo la institución ha integrado la igualdad de género no solo como una métrica, sino como un pilar fundamental de su estrategia de sostenibilidad.

    Bancaribe ha dado pasos institucionales firmes para alinear su negocio con los estándares globales. A finales de 2008, la entidad se adhirió a los Principios de la Banca Responsable de la Iniciativa Financiera de las Naciones Unidas. Esta adhesión ratifica el compromiso del banco con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el ODS-5 (Igualdad de Género).

    Según Valsint, esta conducta responsable no es nueva para la institución, que cuenta con 72 años de historia caracterizados por una cultura inclusiva y diversa.

    «En Bancaribe, el liderazgo femenino es visible y participativo. Es el pilar estratégico que nos ha permitido ser competitivos y estar en constante evolución», afirmó Valsint.

    Para garantizar que estas cifras sean sostenibles y eliminar los sesgos de selección, el banco ha implementado diversas políticas permanentes:

    • Plan Estratégico Trianual: El nuevo ciclo estratégico incluye una vertiente específica para promover la equidad de género y el desarrollo profesional.
    • Programa de Mentoría: Mujeres en cargos directivos acompañan a nuevas colaboradoras en su crecimiento personal y profesional.
    • Formación Integral: El plan de acompañamiento incluye educación financiera y herramientas para el equilibrio entre la vida personal y profesional.
    • Conciliación y Flexibilidad: La institución ha institucionalizado el Flex Time y el trabajo remoto para todo el personal, con especial énfasis en etapas de maternidad y posparto.

    Más allá de sus oficinas, Bancaribe proyecta su visión hacia la comunidad mediante talleres de responsabilidad social corporativa dirigidos a mujeres emprendedoras. Asimismo, a nivel gremial, Valsint destaca el cambio en la Asociación Bancaria de Venezuela, donde hoy los comités son mayoritariamente dirigidos por mujeres, y se ha creado el premio Laury Craco para reconocer la trayectoria femenina en el sector.

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