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Categoría: Actualidad Laboral

  • Presentar contabilidad en Petros y Bolívares genera distorsión e intranquilidad

    Aáron Olmos, economista y Coordinador Académico del Programa Criptomonedas, Blockchain y Negocios del IESA, manifestó que el escenario que conlleva el decreto que obliga a presentar los libros contables en bolívares y petros podrá causar desasosiego y distorsión debido al desconocimiento de la criptomoneda.

    “El tema de hacer registros contables y presentar facturas en petros evidentemente llega a ser un tanto altisonante porque eso supone una cantidad de cambios desde el punto de vista del desarrollo de la actividad propia de la empresa”, expresó el economista durante una entrevista con Heller Palma en el programa «Actualidad Laboral».

    Olmos explicó que hay que observar nuestra legislación ya que la moneda sigue siendo el bolívar y se nos exige que nuestra actividad empresarial sea siempre reflejada en nuestros estados financieros en bolívares, además, todo lo anunciado es algo que evidentemente no está contemplado en las normas.

    Asimismo, el especialista en finanzas aseguró que este anuncio además de generar intranquilidad y distorsión porque en definitiva es algo nuevo y para muchos que aún no comprenden el uso de las criptomonedas y el manejo del petro, resulta muy difícil de comprender.

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    Escrito por: Alejandra Camino

  • El Metro de Caracas sin mantenimiento no puede funcionar

    Alberto Vivas, Vicepresidente de la ONG Familia Metro de Caracas, manifestó que actualmente el sistema se encuentra en crisis, debido a que ya no solo funciona a media máquina por las comunes fallas que se presentaban por falta de mantenimiento sino que ahora se suman los fuertes retrasos por reparaciones en las vías ferias durante el día. “Ahora estamos peor por la complejidad de los mantenimientos que están realizando, pero sin duda, se está demostrando que sin eso el sistema no puede funcionar al 100% como en el 2000 que se hacían incluso los fines de semana”.

    Asimismo, en el programa Portales con el equipo de Actualidad Laboral Radio, señaló que los directivos y la alta gerencia de la empresa Metro de Caracas, no tienen la capacidad de enfrentar dicha situación. “Aunque esté presente la iniciativa de los mantenimientos, solo están funcionando 9 trenes en la línea 1 de 36 que deberían estar activos, en la línea 2 solo 5 de 15 y en la tres de 11 trenes solo funcionan 3, es decir, la crisis continua”, agregó.

    “El capital humano es otro tema que nos está afectado, debido a que los empleados están abandonando sus puestos de trabajo por falta de un salario digno, que no mejoró ni siquiera con el reciente aumento”, recalcó.

    Por otro lado, vivas aseveró que el actual costo del pasaje para usar el metro no representa la totalidad de lo que se requiere para administrar un sistema tan grande, incluso, las ventas  de tickets no son constantes, ya que hay días donde los venden y otros no. Además, informó que los nuevos tickets son importados, porque la compañía que vendía los anteriores se alejó por deudas de la compañía.

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  • «Conestructuras» presenta resultados salariales de su encuesta bimensual

    El Director de Conestructuras (Consultoria Estructural y Gerencial C.E.G, C.A), Raúl Briceño, conversó acerca de “El salario, un puente roto hacia la realidad”, evento que se llevará a cabo el 31 de Octubre del año en curso, en el Centro Comercial Los Ruices, en los espacios el Centro de Desarrollo de Central Madeirense, el cual presentará diversas herramientas para cruzar el puente con el que todos nos encontramos cada día.

    “Esta es la encuesta N°31 de estructuras de emisiones salariales que estamos haciendo en alianza con la Asociación Venezolana de Gestión Humana. Recopilamos información entre 70 y 80% de empresas que participan en esta medición que hacemos bimensualmente, identificamos lo que están haciendo en tema de compensación directa y lo relacionado a sus salarios y otros componentes del ingreso mensual”, expresó el también profesor universitario durante una entrevista con Heller Palma en el programa “Portales”.

    Briceño expondrá su visión como experto en Gestión de capital Humano con especialidad en Compensación Salarial, así mismo, estará a cargo de llevar el resto de las herramientas a todos los presentes además de las proyecciones que se esperan para el final de año.  “Revisaremos las tendencias y los problemas que enfrenta el sector en esta materia. Además realizaremos comparaciones y análisis de la data nacional”, agregó.

    Aseguró que más de 70 empresas participaron en la medición para establecer más de 90 posiciones y su realidad salarial en lo que resta del año 2019. “Veremos el crecimiento de los salarios y los elementos de compensación que existen tanto en bolívares como en moneda extranjera y cifras porcentuales obtenida  de datos  empresariales de Consumo Masivo, Franquicias, Retail y Comercio, Salud, Ingeniería y Tecnología”, sostuvo.

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  • Trabajadores de la salud exigen no cerrar el hospital oncológico Luís Razetti

    Mauro Zambrano, dirigente del Sindicato de Clínicas y Hospitales de Caracas, consideró triste y lamentable la situación actual que vive el Hospital Oncológico Luis Razetti, tras la decisión de su director de cerrar la unidad de pediatría, dejando a la deriva a tantos niños pacientes del lugar. Aseguró, que  continuarán las protestas en las calles para exigir solución a la crisis.

    “Entendemos el escenario que hoy vivimos en todos los hospitales pero en el caso del Razetti se agudizó un poco más porque tocar un área como la pediatría oncológica es muy delicado; se trata de niños que hoy necesitan sus tratamientos para poder vivir”, expresó el representante del sindicato durante una entrevista con Heller Palma, en el programa “Portales”.

    Zambrano aseguró que la crisis del hospital oncológico Luis Razetti es resultado de la irresponsabilidad del gobierno de Venezuela y a las malas políticas implementadas por Nicolás Maduro. “No se puede decir más nada, porque no hay los medicamentos, no existen las infraestructuras adecuadas para poder tratar a los niños, no hay nada de insumos”, agregó.

    Sostuvo que la crisis no solo afecta  a la vida y a la salud de miles de niños sino  a los trabajadores del sector.«No pueden seguir negando los servicios y deben cumplir con su obligación de solucionar los problemas en estos y en el resto de las unidades médicas», añadió.

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  • Los sectores inmobiliario y construcción caen 98% en Venezuela

    Francisco López, presidente de la Cámara Inmobiliaria de Venezuela, afirmó que el sector tanto inmobiliario como el de construcción han decaído un 98%, una cifra “alarmante” ante la crítica situación económica que atraviesa el país. “Dichas cifras no se comparan a las del 2012 porque son peores, sin embargo actualmente y en términos reales no hay actividad ni construcción como debería de haber en todo el país y, como consecuencia, hemos perdido el mercado primario”, agregó.  

    Asimismo, en el programa Portales con el equipo de Actualidad Laboral Radio, afirmó que ambos sectores son un motor importante no solo para la economía del país sino también para los trabajadores, ya que se están quedando sin empleos por falta de materia prima o de inversión en las empresas. Además, indicó que para calcular el valor de la vivienda en dólares se toma en consideración el precio de reposición y “en estos momentos estamos por debajo de este costo en toda Venezuela, porque no estamos produciendo ni construyendo nada”.

    “Ante la grave situación por la que estamos pasando, desde la Cámara tomamos la decisión de reinventarnos porque ya han sido muchas inversoras de construcción las que se han ido del país, sin embargo, tenemos que cambiar la dinámica del proceso y reactivarnos, porque afuera aún se ve la posibilidad de inversiones importantes”, expresó.

    López, señaló que ya están viviendo “el día después” y que si no se trabaja Venezuela se puede apagar. “El sector privado debe tomar el control, porque si todos nos unimos podremos sacar a flote todo lo que se quiere para el país. No tenemos un control de precios y para recuperarlo nosotros debemos generar confianza en nosotros mismos y convencer aquellos que están afuera interesados en invertir en Venezuela”, recalcó.

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  • Nuevo enfoque de marketing para el público femenino

    Carla Alvarenga Chacón , Directora de la agencia Crea Comunicaciones ofreció detalles sobre el libro “La nueva mujer, cómo comunicarnos con audiencias femeninas” , un proyecto que busca cambiar cómo se emplea el marketing femenino, empleando consejos y  manifestando la importancia del empoderamiento femenino y su influencia en todos los ámbitos, incluyendo cómo dirigirse a una audiencia femenina cada vez más exigente.

    Página web: crea-comunicaciones.com/

    Descarga gratuita del libro: productos.crea-comunicaciones.com/

    Por: Génesis Morín

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  • “El salario mínimo no es una referencia en el sector privado”

    El tema del salario de  los trabajadores venezolanos sigue siendo objeto de discusión, considerando que el salario mínimo ha sido desplazado por la creciente y diaria hiperinflación en Venezuela. Daniel Jaime, abogado especialista laboral de Letter Venezuela, conversó  con Nohemí Cendón y Heller Palma, sobre éste y otros  con la situación laboral del venezolano promedio y de cómo el nivel adquisitivo es insuficiente para cubrir las necesidades básicas del ciudadano.

    “El salario mínimo no es una referencia en el sector privado, las empresas están buscando alternativas, bien sea a través de bonificaciones o en todo caso, a través de ayudas coyunturales”, comentó durante  la entrevista .

    El abogado indicó que para mantener a los trabajadores, se deben establecer varias medidas, entre ellas: “Entender el mercado, el consumo de los trabajadores”, teniendo eso como premisa, el sueldo otorgado por medio de la empresa contratante debe ajustarse según los cambios que se generen en la economía del país.

    “Dependiendo de la capacidad de la empresa, brindar una compensación mixta, bolívares y dólares”, es otra de las recomendaciones que nos brinda Jaime.

    A su vez, deben hacerse previsiones para los beneficios no salariales porque al recibirlos con asiduidad, efectivamente se convierten en parte del salario establecido, lo cual podría generar complicaciones a futuro. En la actualidad, los empresarios y trabajadores no tienen mecanismos legales en cuales puedan respaldarse.

    Para Jaimes, se deben dar las herramientas para que la relación patrono-trabajadores pueda ser beneficiosa para ambos en una relación ganar-ganar.

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    Escrito por: Génesis Morin

     

  • «Debemos salvar la educación en Venezuela»

    «Los maestros hemos salidos a protestar a nivel nacional con la intención de denunciar la situación catastrófica que vive el país a nivel educativo, ya que hay suficientes evidencias que indican, que no existen condiciones para que se dé inicio al nuevo años escolar”. Estas palabras  corresponden a Ofelia Rivero, dirigente sindical del Magisterio Venezolano, quien ofreció su punto de vista sobre la situación del sector educativo nacional. “Debemos salvar la educación, para garantizar la formación de la sociedad venezolana”, debido a que los planteles educativos se encuentran en mal estado, no hay trasporte público y los costos de los útiles escolares son muy altos“, expresó.

    Asimismo, la dirigente aclaró que la situación se ha vuelto “agotadora”, debido a que no solo están en situación crítica  los planteles sino también los servicios públicos adicional al escaso salario que perciben los docentes. “Las condiciones de pobreza y hambre que enfrentan los venezolanos, están afectado directamente a la educación, y no solo a los estudiantes sino a los profesores que están teniendo un ambiente laboral violentado”.

    Rivero señaló, que está en peligro el desarrollo de la actividad escolar y, por ende,  la formación de un ser humano. “Si no logramos las posibilidades de que un niño pueda crecer sano, pueda formarse y ser un ciudadano útil para el país, estaremos sacrificando el proyecto nacional de vida”. 

    Por último, en el programa Portales con el equipo de Actualidad Laboral Radio, indicó que los profesores estarán haciendo un conjunto de acciones donde exigirán la calidad educativa que debe haber en el país. “Mañana iniciaremos otra movilización hacia la Asamblea Nacional, donde vamos a involucrar a los padres y representantes”.

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  • Aumento del dólar es ocasionado por pagos del Estado

    Oscar Torrealba, economista, comentó acerca de las fluctuaciones  en el mercado de divisas que se han estado presentando estos últimos días.

    Torrealba comenta que el precio del dólar ha aumentado porque la demanda ha sido exacerbada y que esto ocurre porque Pdvsa comenzó a pagar  cuentas pendientes de proveedores en bolívares y al ser grandes cantidades, dichos proveedores comenzaron a cambiarlo en divisas en el mercado cambiario.

    “Cuando el Estado deja de comprar dólares, la divisa comienza a bajar, no a su punto inicial, pero si a un punto mucho más bajo del que estaba”, comentó el economista para el programa “Actualidad Laboral”, conducido por  las periodistas Noemí Cendón y Heller Palma.

    Torrealba expresó, durante la entrevista, que el alza del dólar continuará, ya que desde el 14 de agosto el gobierno publicó en Gaceta Oficial el aumento del límite de endeudamiento, por lo tanto, se emitió una serie de bonos por 26 millones de bolívares. “Eso quiere decir, que el gobierno va a emitir más dinero  y por lo tanto, el dólar va a continuar esa alza”.

    “Cada vez que el dólar se dispara es porque de alguna u otra forma hay algunos pagos que hace el Estado y eso repercute, inevitablemente, en el mercado cambiario”, reiteró Oscar Torrealba durante la entrevista.

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  • “Un trabajador petrolero gana 4 dólares mensuales”

    El secretario de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo de Venezuela (Futpv), Iván Freites, manifestó que ya PDVSA no solo admitió la paralización de las refinerías venezolanas, sino que los trabajadores a raíz de ello se verán más afectados. «Ya un trabajador en el sector petrolero gana a penas 4 dólares mensuales», resaltó.

    El sindicalista, recalcó que Petróleos de Venezuela (PDVSA) antes garantizaba el suministro de combustible al mercado interno, si embargo, destacó que ese compromiso ya no existe, debido a que las refinerías se han visto afectadas, porque las plantas eléctricas «no sirven» y sin ellas el sector no funciona correctamente.

    “En el año 98 teníamos un procesamiento a nivel nacional de 1 millo 300 mil barriles, pero a partir del año 2003 cuando ocurrió el genocidio laboral, en PDVSA hubo más de 20 mil compañeros despedidos y ello hizo que la producción bajara 800 mil barriles. Luego empezó la debacle con la desprofesionalización y el desmantelamiento de los derechos laborales de los trabajadores”, explicó.

    Del mismo modo, Freites reiteró que la situación laboral se encuentra en un punto crítico, ya que para el 2002 eran 42 mil 300 trabajadores, y ahora solo cuentan con 157 mil, dejando a la producción cayendo con 700 mil barriles. “Las condiciones en los espacios de trabajo son nefastas, porque no hay agua, equipamiento de seguridad, beneficios y tampoco un salario digno”.  

    Por otro lado, en conversación con Nohemí Cendón y Heller Palma, afirmó que ahora Venezuela depende mucho del mercado internacional, porque ya no se produce como antes en el país. “Hasta ahora el consumo interno de gasolina es de 100 mil barriles, 90 mil se llevan para Cuba y 40 mil es de contrabando. Ahora, la única refinería que está activa es la de Amuay”, agregó.

    Para Iván Freites, en el país se han perdido más de 85 años de lucha sindical y de conquistas laborales bajo el mandato de un régimen socialista, lo cual los ha llamado a la unión nacional.

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