Fedecámaras Radio

Categoría: Gerencia a Dos Tonos

  • Empresas en Carabobo trabajan a no más del 20% de su capacidad

    Jorge Aroca, presidente de la Cámara de Comercio de Puerto Cabello y licenciado en mercadeo, manifestó que las exportaciones en Venezuela siguen siendo como una válvula de escape para el sector productivo que de alguna u otra manera necesita tener mecanismos para poderse reestablecer de materias primas y para ello se hace necesario tener que exportar. “En este sentido, las empresas en el sector de Carabobo, por ejemplo, siguen trabajando en una capacidad no mayor al 20% pero haciendo su gran esfuerzo para poder cubrir la demanda externa que es lo que da la facilidad de obtener divisas para poder subsistir incluso en el mercado local”, expresó.

    Así mismo, el gremialista indicó que, a pesar de que las reducciones en cuanto al volumen de exportación se van moviendo año tras año, estas siguen estando presentes a nivel portuario, teniendo volúmenes de entre 500 o 600 contenedores que salen por el puerto principal de Puerto Cabello quincenalmente. “Hoy por hoy, es el principal puerto de exportación del país, y en esta instancia, el mayor volumen de carga de exportación sale por allí, efectivamente”, agregó.

    Durante una entrevista con Iván acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, Aroca comentó que, en cuanto al transporte marítimo internacional, las líneas navieras han aplicado un sobrecosto para las cargas con destino a Venezuela, lo que significa, a su juicio, que no somos un país confiable desde el punto de vista portuario o que representamos algún riesgo para el resto de los países del mundo, por lo que nos agregan un costo mayor al flete de cargamento hacia territorio nacional.

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  • «Espacio Express», una empresa pequeña con soporte grande

    El presidente de “Espacio Express”, Gustavo Rivas, indicó que esta empresa se encarga de buscar espacios para oficinas u otros, en aporte a las personas que están iniciando un emprendimiento o ciertos negocios. Aseguró que, aunque es un espacio relativamente pequeño, este brinda todo el soporte que puede tener una empresa grande. “Hay relaciones, contactos con otros emprendedores, y además abrimos un espacio de Coworking, tendencia a nivel mundial, para que las personas de todas las edades puedan hacer funciones de redes y de comunidades de profesionales enfocados en diversos emprendimientos”, expresó.

    Así mismo, Rivas explicó que “Espacio Express”, permite a las personas trabajar en espacios cómodos y abiertos donde se fomenta la creatividad y talleres procreando muchas otras actividades donde todos pueden participar. “Estamos trayendo esta tendencia del Coworking a Venezuela, y es fácil, mucha gente se habitúa a esta. El hecho de compartir espacios e ideas es completamente válido para nosotros y ayuda a desarrollar muchas otras cosas”, comentó.

    Durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, el presidente de Espacio “Express” mencionó que hay tipos de comodidades de Coworking, en las que las personas escogen una especialización en particular según sus gustos. “Algunos escogen especializarse en Tecnología, otros en Diseño Gráfico, a nivel de gastronomía también, incluso. Por otro lado, nuestro empuje de capacidad de crear y emprender incluye quizás asesorías para estos emprendedores que están desarrollando sus ideas”, agregó Rivas.

    Rivas manifestó que, en cuanto a la privacidad, esta tendencia de Coworking aquí en Venezuela, se diferencia de la que se practica en otros países, ya que los venezolanos emprendedores, por lo general, usan sus computadores propios, llevan consigo sus audífonos entre otros equipos aunque estén trabajando en un espacio abierto compartido con otros, como también en el caso contrario, es decir, son libres a la hora de escoger cómo trabajar.

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  • González: «asombrosamente Venezuela sigue exportando»

    Gustavo González, director de la Asociación Venezolana de Exportaciones (AVEX), manifestó que asombrosamente Venezuela sigue exportando. Mencionó que dentro de la asociación llevan un récord de todas las cosas que se han exportado a lo largo de los últimos 40 años. “Nos hemos asombrado porque dentro de este récord, todos los rubros que contempla el código arancelario han sido enviados desde Venezuela a otros países, a excepción de dos que no se han podido cumplir, pero de resto el venezolano ha logrado exportar todos los rubros existentes en el código”, expresó.

    Así mismo, González indicó que, a su juicio, en épocas buenas pudieron llegar incluso al doble del récord anterior, y que hoy en día, los problemas que predominan, son de logística, capacidad interna, y falta de políticas públicas para lograr que el esfuerzo venezolano se vea reflejado en el mundo. “En el caso de la logística nos afectan todas las restricciones que estamos teniendo en Venezuela en cuanto al acceso al mercado, ya que no hay contacto directo por el tema de las pocas aerolíneas operativas que hay ahora”, comentó.

    Durante una entrevista con Iván acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, el director de AVEX aseguró que hay una cantidad de permisologías que se requieren para poder exportar pero que el gobierno ha entendido que necesita facilitarlo.

    “Han levantado una cantidad de trabas legales que habían, sobre todo para la parte de importación de materia prima, dieron algunos beneficios de no aranceles, no tazas y no iva, a fin de que el aparato productor se moviera, al igual que en la parte de salida, en la que hay unos chequeos, entre otros puntos, pero una vez pasado ese escorio, la parte aduanera es muy fácil, solamente hay algunas prohibiciones de exportaciones que el gobierno considera material importante para la nación”, agregó González.

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  • Sciarpa: «es preocupante hablar de reasumir un país cuando mucho talento se ha ido»

    Francesco Sciarpa, arquitecto y profesor egresado de la Universidad Central De Venezuela, manifestó que la materia prima del arquitecto es el proyecto, y que este último es la concreción de todo un conjunto de ideas que amerita ser desmenuzado. “Por eso o gracias a ello es que resulta nada difícil entender una organización y dentro de esta lo que es el liderazgo”, expresó.

    Así mismo, el arquitecto mencionó que, en sus años como docente e investigador, nota con mucha preocupación que lo que ha debido ser una verdadera filosofía de vida como lo es la calidad total que incluye la calidad personal primero que nada, no haya resultado en Venezuela. “No puede haber calidad total en ninguna organización ni en ningún país si esta no se considera como una política de Estado que aliente realmente el desarrollo total y personal también”, comentó Sciarpa.

    Durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, Sciarpa indicó que trata de salir del paso, mucho más ahora que las redes sociales muestran muchas propuestas de liderazgo, emprendimiento, etc y que resaltan de manera preocupante el dinero, el prestigio y el ego por encima de lo que es el colectivo, la sociedad en su conjunto y los demás problemas ingentes que hay en el país.

    “Me preocupa enormemente que estemos hablando de reasumir y reconstruir un país cuando mucho talento se ha ido, se ha abandonado la formación, la capacitación, la actualización profesional e incluso, dentro de esta, la parte del ser”, agregó Sciarpa.

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  • El proyecto ReconciliACCIÓN busca apagar la violencia de las comunidades

    ReconciliACCIÓN es una iniciativa que tiene como objetivo llevar a las comunidades de los municipios Sucre y El Hatillo actividades recreativas que alienten la cultura de paz como base de la convivencia.

    En una entrevista realizada en el programa «Gerencia A Dos Tonos», conducido por Víctor Roa e Iván Acosta, Isabel Quiroz, gerente de ReconciliACCIÓN, manifestó: «el proyecto surgió a través de una convocatoria que hizo la Unión Europea de propuestas que se presentaron de temas de cultura de paz hace ya 2 años«.

    El proyecto está aliado con tres socios venezolanos que son la Asociación Civil Oportunidad, la Asociación Civil Mujer y Ciudadanía y la Universidad Monteávila. Las modalidades que se imparten son tres diplomados, diversos cursos y actividades que implica que las personas y los líderes de estas sociedades reconozcan los espacios de convivencia, tratando temas como la paz, la conciliación y los derechos humanos.

    Quiroz comentó que, muchas veces, han encontrado casos de personas que no entienden el tema de los derechos humanos porque han vivido en hogares donde la violencia es un elemento usual. Por ello, se busca informar a la comunidad sobre los valores y principios necesarios.

    El profesor Luis Martínez, representante de la Asociación Oportunidad, afirmó: «es un proyecto que busca favorecer el reencuentro en el país, buscar prevenir la violencia, construir puentes de relaciones y brindar herramientas para esto”.

    «Muchas sociedades han pasado momentos difíciles como Venezuela y una parte que los llevó a salir de eso a partir del fortalecimiento social«, concluyó el profesor Jiménez.

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  • Concheso: Venezuela está atravesando un colapso sistémico

    Aurelio Concheso, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de Fedecámaras, aseguró que ninguna sociedad, a partir del siglo XX, puede funcionar sin un servicio contínuo de electricidad y, que un país urbano y medianamente industrializado como Venezuela, no puede funcionar con la calidad de servicio eléctrico que tiene y que generado el desplome del resto de los sistemas del país.

    “El problema es que cien años después, estamos en una situación complejísima, no son solo los trabajadores, las empresas, los consumidores, es toda una pesadilla colectiva que no se puede solucionar mientras se sigan aplicando las mismas políticas en materia de electricidad”, reiteró Concheso.

    Durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa «Gerencia a Dos Tonos», el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de Fedecámaras dijo que, antes de poder establecer un plan de soluciones, hay que darse cuenta, diagnosticar y conocer muy bien la magnitud de la catástrofe en la que nos encontramos los venezolanos.

    “La sociedad venezolana actual está a un paso de considerarse, si es que ya no se puede considerar, como catastrófica, estamos hablando de un colapso sistémico, y quienes tienen que administrarlo no admiten que este existe. Es una cosa inmanejable porque, sinceramente, el Estado ha fallado en su mayor responsabilidad que es dar los servicios públicos a los ciudadanos», agregó Concheso.

    Así mismo, Concheso dijo que el mayor problema de dicho colapso sistémico, es que no hay la convicción por parte de los responsables de solucionar lo que está pasando o enfocar de una forma racional todo lo que está sucediendo y que de igual forma las empresas no están generando caja para cubrir los salarios de los empleados, mucho menos para producir.

    “Todo va indicando que si la economía se había contraído hasta febrero o en lo que va de año, el daño de marzo y los meses próximos va a ser mucho peor. Tenemos que entender que estamos en medio de un colapso sistémico que va a tener un desenlace, en el cual van a quedar los restos de una Venezuela que tiene un potencial inmenso como país pero que en este momento son muy pocas sus posibilidades de desarrollarlo”, reiteró el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de Fedecámaras, Aurelio Concheso.

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  • Apetoi: cuando lo digital transforma lo cotidiano

    “Apetoi”, es una idea que se convirtió desde hace tres años en un espacio digital que alberga en un mismo lugar, distintas opciones de servicios profesionales y verificados. Dicha iniciativa, que se realizó con el fin de ayudar a todos y de marcar un antes y después en Venezuela, por ser un emprendimiento, funciona de manera rápida y eficaz para el hogar y las oficinas, que requieran de servicios en remodelación, arreglar, fumigar, entre otros.

    “La página web de ‘apetoi’ funciona para conseguir profesionales, como carpinteros, electricista, fumigadores, plomeros, entre otros. Un lugar muy sencillo, donde con el buscador se puede dar la solución a todos los problemas en menos de 10 minutos”, agregó el CEO de Apetoi, Armando Goncalves.

    Asimismo, explicó que el nombre “apetoi” significa “tu amigo” en el idioma pemón, y que dicho nombre fue colocado con la finalidad de darle a entender a las personas, que el espacio más que brindar un servicio, es de confianza y efectivo. “Nos encargamos siempre de verificar y evaluar a las personas que contratamos lo mejor posible, para que el cliente al momento de hacer su elección, pueda escoger al especialista que desee”, afirmó Goncalves.

    El CEO, también recalcó que los certificados que le dan a los profesionales lo promueven y lo validan ellos, gracias a las alianzas que tienen con grandes compañías en diferentes áreas, es decir, plomería, carpintería y remodelación, que los ayudan a crear talleres de formación.

    Por otro lado, informó que este lunes 8 de abril, en el Teatro Cultural de Chacao, tendrán como muestra de todo lo que ofrecen, su primer encuentro de alianza Apetoi, donde tendrán unida a toda la comunidad de profesionales y a grandes empresas para intercambiar ideas y ver las novedades.

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  • Centro de Cultura Digital busca educar a los venezolanos sobre tecnología

    Rubén Guía Chirino, director del Centro de Cultura Digital, expresó que el centro busca la alfabetización para que las personas hagan un uso óptimo de las herramientas que brinda la tecnología y lleven sus capacidades y talentos mucho más allá relacionándolo con la economía. “La ventaja que tenemos o nuestro factor diferenciador es que todos los integrantes del centro somos profesores universitarios, tenemos trayectoria estudiando temas de tecnología y queremos imprimirle ese tono académico a esta iniciativa”, manifestó.

    Guía reiteró que además de abordar el tema tecnológico, también estudian el impacto de esta en la economía y los beneficios que aportan a la vida de las personas. “Tenemos diversos tipos de estudios y productos, incluyendo un diplomado presencial avalado por la Facultad de Faces de la Universidad Central de Venezuela, está enfocado a la Gerencia de proyectos y emprendimientos a nivel económico-digital, y para este en particular no hace falta tener un título universitario, cualquiera que sea bachiller puede unirse a este diplomado”, comentó el profesor.

    Así mismo, durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, el director del Centro de Cultura Digital aseguró que, más que asesorar o guiar a las personas en temas tecnológicos, intentan mostrar el panorama que está sucediendo con la tecnología enfocado a la economía hoy en día y llevarlo a situaciones futuras. “En definitiva queremos educar a las personas con estos temas y apuntarlos a lo que tenemos hoy en día en Venezuela y a lo que tendremos en un futuro en el país, porque si bien, el internet es un tema complicado con problemas importantes, vamos a trabajar con él y potenciarlo en nuestros negocios y en nuestro día a día”, agregó Guía Chirino.

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  • García Arocha: «yo conozco la crisis, conozco los problemas, pero no gano nada quejándome»

    Por: Giovana Trejo

    Para la rectora de la Universidad Central de Venezuela , Cecilia García Arocha, la gerencia pública y privada deben ir de la mano. Manifiesta que la situación que está pasando el país, hace que sea tendencia olvidar estos elementos, pero lo describe como un pensamiento «gravísimo«, ya que ambos son necesarios para el desarrollo de la nación. Es cierto que el sector privado tiene más facilidades de conseguir recursos que el público. Sin embargo, la gerencia debería estar orienta al sector público como si fuese privado también.

    Mencionó que, en una reunión que sostuvo con el consejo universitario, conversaron sobre la importancia de efectuar, no solo el «Plan País», sino también el Plan UCV. De hecho, recalcó que todas las universidades deben aportar de alguna manera para incentivar el cambio de la nación. «Se necesita la participación de todos los sectores, necesitamos seguir adelante con propuestas y proyectos importantes«, dijo en una entrevista realizada en el programa «Gerencia a Dos Tonos», conducido por Víctor Roa e Iván Acosta.

    La rectora confiesa que desde su percepción, el país y su gente ha cambiado. Por ello, es completamente necesario contar con gerentes capacitados para buscar soluciones y dejar la queja de lado. Explica: «yo conozco la crisis, conozco los problemas, pero no gano nada quejándome. Entiendo la razón de la queja, pero el gerente tiene que buscar una ruta y tiene que averiguar cómo puede ir poco a poco solucionando la crisis que se no presenta«.

    Por otro lado, cree que la formación gerencial debería estar incluida en el plan de estudios de todos los alumnos. «Lo importante es que se enseñe que tú todavía puedes estimular al otro para que entienda que la gerencia no es decir ‘es que no hay dinero en la universidad’«, afirma García Arocha.

    Además, dio los 5 elementos que ella considera que debería tener la gerencia como enfoque. Primeramente, resaltó la gerencia humana sin comprometer el desarrollo y objetivos de una empresa. En segundo lugar,  el respeto. Luego la decencia y por último,  los valores libertarios (libertad, la autonomía de las instituciones y los valores democráticos).

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  • La Universidad Monteávila comienza su proceso de admisión

    Por: Giovana Trejo

    La Universidad Monteávila, ubicada en Caracas, anuncia el segundo proceso de admisión para los estudios de pregrado y el proceso de admisión para cuatro especializaciones de postgrado. Lanyaired San Vicente, coordinadora de promoción de la casa de estudios, afirmó que, a pesar de la situación del país, se sigue manteniendo una matrícula de estudiantes alta, de acuerdo a los años anteriores.

    Con 20 años de fundada, la universidad cuenta con 4 carreras,  las cuales son Administración, Derecho, Educación y Comunicación Social. Esta última es la que tiene mayor demanda por los estudiantes, sobre todo por tener un enfoque integral, ya que no existen menciones. Los bachilleres interesados en las carreras de pregrado podrán realizar el proceso de preinscripción desde el 14 de enero, hasta el miércoles 3 de abril. El examen de admisión se llevará a cabo el 5 de abril.

    Con respecto a los postgrados, se abrirán las ofertas de  cuatro especializaciones: Periodismo Digital, Planificación Desarrollo y Gestión de Proyectos, Comunicación Organizacional y Derecho Procesal. Los aspirantes podrán aplicar desde el 18 de febrero hasta el 2 de abril. Los exámenes y entrevistas se presentarán entre el 8 y 29 de marzo, y los programas darán inicio el 8 de abril. Uno de tantos puntos fuertes de esta institución es su Postgrado de Atención Psicoeducativa del Autismo, ya que es el único en Latinoamérica. Por ello, muchos participantes suelen ser de otros países.

    Además, la universidad cuenta con un Programa de Ayudas Económicas, para los alumnos que obtengan los mejores resultados en el proceso de admisión. Además, se ofrece la beca nacional de la UMA que, aparte de exonerar la matrícula, otorga una asignación mensual para gastos de manutención.

    En una entrevista realizada en el programa Gerencia a Dos Tonos, conducido por Víctor Roa e Iván Acosta, la coordinadora manifestó que la UMA se caracteriza por ser de corte humanista. Las carreras están enfocadas a darle importancia a temas como la antropología y filosofía, para que los estudiantes escalen, semestre a semestre, parte del conocimiento esencial del hombre. «Es importante que seamos profesionales de alta competencia con unas capacidades magistrales, sin dejar a un lado el tema del ser humano«, expresó.

    Además, mencionó que esta casa de estudios hace hincapié en el tema de los valores, principios y cultura. «Lo que nos diferencia principalmente de otras universidades muy excelentes es la educación personalizada. Nosotros conocemos a nuestros estudiantes. Eso nos permite tratarlos y asesorarlos en cuanto a potencializar sus habilidades«, concluye Lanyaired San Vicente.

    Para mayor información y pensum de cada carrera, se puede acceder a www.uma.edu.ve.

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